制服穿著評分標准

⑴ 穿工作服有什麼要求嗎

工作服因其使用功能的不同，可分為裝身禮儀和防護兩類。

一、禮儀類工作服要求：

裝身禮儀用工作服用於社交、工作禮儀等，相應的服飾配件要有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。

二、防護類工作服要求：

防護用工作服用於作業、保護及特殊用途，相應的服飾配件要有頭盔、圍巾、眼鏡、防護面具、鞋靴、繩帶等。

(1)制服穿著評分標准擴展閱讀：

工作服價值：

一、提高企業凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

二、樹立企業形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

三、創造獨特企業文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

四、規范員工行為

穿上工作服後員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠於職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

參考資料來源：網路-工作服

⑵ 工作服標准

1.職業性

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什麼人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什麼。什麼人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分後的一部分消費群。這里的「人「在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至於設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

2. 經濟性

除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝製作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．製作的難易．服裝的結構等細處著眼。

3. 審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而製作。在審美性上的製作工藝尤為重要。

4. 功能性

工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建築公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。工作服在定製時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。

⑶ 制服穿著時應注意哪些事項

1 穿制服上班要忌臟
穿著制服，必須努力使之保持干凈而清爽的狀態。上班所穿的制服難免總會被弄臟，這一點並不值得大驚小怪。重要的是，對於制服的清潔與否，一定要時刻留意。一旦發覺它被弄臟了，就應當馬上進行換洗。

2 穿制服上班要忌皺
穿著制服，另外一個重要的要求，是要求其整整齊齊、外觀完好。由於制服所用的面料千差萬別，並非所有的制服都能夠作到懸垂挺括、線條筆直，但是不使其皺皺巴巴、摺痕遍布，卻是每一名商務人員均應作到的。無論從哪一個方面來說，身穿一套折皺制服的商界人士，都難於贏得他人的尊敬。除了窩囊邋遢、消極頹廢、懶惰不堪、不修邊幅這一類的評價之外，恐怕再也找不到適於對其加以評論的言詞了。為了防止制服產生折皺，必須採取一些必要的措施。例如，脫下來的制服應當掛好或疊好，切勿信手亂扔。洗滌之後的制服，要加以熨燙，或是上漿。穿制服時，不要亂倚、亂靠、亂坐，等等。最重要的是，要在思想上認識到，滿是折皺的制服是丑的，而不是美的。

3 穿制服上班要忌破
在工作之中，有時商界人士所穿的制服經常會在一定程度上形成破損。除了「工傷」這一因素之外，制服穿著的時間久了，也會自然發生「老化」，例如開線、磨毛、磨破、鈕扣丟失，等等。發現制服「掛彩」之後，商界人士應採取必要的補救措施，並且根據其具體情況分別加以對待。在一般情況之下，制服一旦在外觀上發生明顯的破損，如掉扣、開線或形成破洞等等，就不宜在工作崗位上繼續穿著。

4 穿制服上班要忌亂
如果單位里規定全體員工著制服上班，每一名商務人員都必須「從我作起」，認真遵守此項規定。不僅如此，商務人員還須注意，欲使制服真正發揮功效，穿著者還必須認真地依照著裝規范行事。在穿制服的單位里，最忌諱一個「亂」字。商界人士穿制服時所謂的「亂」，主要反映在如下兩個方面：一個方面的問題，有人不按照規定穿制服。在某些要求穿制服的單位里，總有個別人以「忘記了」、「不舒服」、「不合身」、「不喜歡」為由，拒絕穿制服。他們甚至自以為美地將街市裝、宴會裝、沙灘裝、卧室裝穿到單位里來，不僅讓別人搞不懂他們是不是上班來了，而且還因此破壞了本單位的制度和秩序，讓外人覺得本單位管理不嚴。

⑷ 國家規定統一穿制服的19個行業都是什麼

國家規定統一穿制服的是13類人員，而非19個行業。13類人員如下：

1、人民武警察部隊在編幹警。

2、公安機關縣、市（縣級市）公安局及其派出機構的行政在編幹警，公安部和各省、自治區、直轄市公安廳（局）以及行署、省轄市公安局的交通、外事、治安、戶籍、刑偵、看守、預審、巡邏隊的行政在編幹警。

3、鐵道、交通、民航、林業公安局在編幹警（按相應公安機關的著裝范圍執行）。

4、國家安全部門以公開身份執行逮捕或追捕罪犯任務的行政在編幹部。

5、司法行政部門的勞改、勞教場所直接從事對犯人或勞教人員進行管教工作的在編幹警。

6、法院系統定編的現職審判員、助理審判員、書記員和法警。

7、檢察院系統定編的現職檢察員、助理檢察員、書記員和法警。

8、開放口岸對外執行任務的海關、衛生檢疫、食品衛生檢驗、動植物檢疫、商品檢驗、港務監督和船舶檢驗部門的外勤工作幹部，沿海和邊境水域的漁政檢察幹部，海洋局涉外調查船隊和海監船幹部（含執法幹部）、船員。

9、衛生部門專職食品衛生監督員。

10、農業部門專職植物檢疫工作幹部和內陸水域漁政檢察幹部。

11、林業部門專職森林植物檢疫工作幹部。

12、工商行政管理部門基層直接從事市場監督、檢查工作的幹部。

13、稅務部門基層直接從事征稅工作的幹部。

(4)制服穿著評分標准擴展閱讀：

除以上規定的著裝人員外，其它人員一律人得著裝。公安機關和勞改勞教系統未著裝的在編幹警，如工作需要臨時穿警服的，可發公用警服。已發八三式警服不再收回，留作公用警服。今後新增人員需著公用警服的，要嚴格審批手續，只發冬、夏服各一套、冬、夏帽各一頂，大衣一件。

服裝面料和供應標准：除對外開放口岸檢查檢驗機構涉外工作人員和北京、天津、上海、廣州、武漢市公安局的交通警、外事警可繼續著毛滌混紡面料制服外，其他所有著裝人員一律穿化纖面料制服。供應品種公限外裝，不供內裝。公安幹警的絨衣、絨褲、蚊帳、掛包等，相應取消。

自費比例：除著警服人員外，其他著裝人員自已負擔的工料費，由現在的10％至20％提高到30％。

參考資料來源：網路——關於整頓統一著裝的通知

⑸ 國考面試著裝應該穿什麼

在國考面試當天的著裝中要注意：
第一，忌臟污和褶皺。臟亂、破舊的服裝，容易讓考官產生考生作風邋遢、為人輕率的印象。
第二，忌可愛或花哨。即使考生有自己的鮮明個性和愛好，也不要在面試著裝時凸顯出來，「與眾不同」帶來的不是「獨樹一幟」，卻很可能給考官造成考生不適合該職位的判斷。
第三，忌渾身名牌。參加面試，確實要在衣著打扮上打點一番，但名牌包裝，往往給人「個性驕縱」、「不能吃苦耐勞」的負面印象。
第四，忌太過裸露。即使是天氣較為炎熱，也禁止穿過分暴露的服裝，不僅給考官留下舉止輕浮的印象，也不能體現對工作正式性的尊重。
第五，忌不化妝或化妝過度。「素麵朝天」和「濃妝艷抹」都不適合在面試場合出現。即使是平時不擅於化妝的「自然派」，也要對自己的發型、衣著進行整理，讓自己在考場上以容光煥發的面貌呈現出自信的神采。
在面試中，西裝是最保守但是最保險的選擇。衣服必須干凈，拿到乾洗店燙過，沒有褶皺和氣味。女士的裙子不能太短，將雙手垂於身體兩側，如裙子下擺不及指間，則太短了。西服里穿長袖襯衫為宜，袖口可以稍稍從外套袖口露一點出來，這樣給人一種職業的感覺，夏天也可短袖。男士西裝首選藏青色為佳，衣褲要搭配。任何季節都要穿長袖襯衫，最好選擇沒有格子和條紋的白色、淺藍色。襯衫如有扣，最好選擇樣式簡單的那種。
著裝不僅體現的是一種美，更體現的是一個人的基本素質和修養。希望考生多多注意著裝，以免造成不必要的影響。在國家公務員面試著裝環節上考生們往往會因為自己的儀容儀表決定是否被錄用。所以注重面試禮儀是非常重要的。
雖說人不可貌相，但應試者當天的穿著打扮對錄取與否，有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。以下分別介紹一下注意事項。
男性在應試時則應注意以下幾點：
1. 注意頭發修整，如果稍嫌過長，應修剪一下。
2. 避免穿著過於老舊的西裝，顏色以素凈為佳。
3. 正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。
4. 襯衫以白色比較好。
5. 盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花哨，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
6. 領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾。
7. 西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。
8. 西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過分、怪異的顏色。
9. 戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。
一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦乾凈一些最好的表現應是，平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。
忌諱：穿著前衛、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與機關工作人員的身份不符，給考官的印象也不太好。

⑹ 正裝的標准穿法

根據西裝禮儀的基本要求，商界男士在穿西裝時，務必要特別注意以下七個方面的西裝的具體穿法問題：
第一，要拆除衣袖上的商標。在西裝上衣左邊袖子上的袖口處，通常會縫有一塊商標。有時，那裡還同時縫有一塊純羊毛標志。在正式穿西裝之前，切勿忘記將它們先行拆除。這種作法，等於是對外宣告該套西裝已被啟用。假如西裝穿過許久之後，袖子上的商標依舊停留於原處，好似有意以此招搖過市一樣，難免會見笑於人。
第二，要熨燙平整。欲使一套穿在自己身上的西裝看上去美觀而大方，首先就要使其顯得平整而挺括，線條筆直。要作到此點，除了要定期對西裝進行乾洗外，還要在每次正式穿著之前，對其進行認真的熨燙。千萬不要疏於此點，而使之皺皺巴巴，臟臟兮兮，美感全失，慘不忍睹。
第三，要扣好鈕扣。穿西裝時，上衣、背心與褲子的鈕扣，都有一定的系法。在三者之中，又以上衣鈕扣的系法講究最多。一般而言，站立之時，特別是在大庭廣眾之前起身而立之後，西裝上衣的鈕扣應當繫上，以示鄭重其事。就座之後，西裝上衣的鈕扣則大都要解開，以防其「扭曲」走樣。惟獨在內穿背心或羊毛衫，外穿單排扣上衣時，才允許站立之際不繫上衣的鈕扣。
通常，系西裝上衣的鈕扣時，單排扣上衣與雙排扣上衣又有各不相同的具體作法。系單排兩粒扣式的西裝上衣的鈕扣時，講穿「扣上不扣下」，即只繫上邊那粒鈕扣。系單排三粒扣式的西裝上衣的鈕扣時，正確的作法則有二：要麼只系中間那粒鈕扣，要麼繫上上面那兩粒鈕扣。而系雙排扣式的西裝上衣的鈕扣時，則可以繫上的鈕扣一律都要繫上。
穿西裝背心，不論是將其單獨穿著，還是穿著它同西裝上衣配套，都要認真地扣上鈕扣，而不許可聽任其自由自在地敞開。在一般情況下，西裝背心只能與單排扣西裝上衣配套。它的鈕扣數目有多有少，但大體上可被分作單排扣式與雙排扣式兩種。根據西裝的著裝慣例，單排扣式西裝背心的最下面的那粒鈕扣應當不系，而雙排式西裝背心的全部鈕扣則必須無一例外地統統繫上。
目前，在西褲的褲門上「把關」的，有的是鈕扣，有的則是拉鎖。一般認為，前者較為正統，後者則使用起來更加方便。不管穿以何種方式「關門」西褲，都要時刻提醒自己，將鈕扣全部繫上，或是將拉鎖認真拉好。參加重要的活動時，還須隨時悄悄地對其進行檢查，西褲上的掛鉤，亦應掛好。
第四，要不卷不挽。穿西裝時，一定要悉心呵護其原狀。在公共場所里，千萬不要當眾隨心所欲地脫下西裝上衣，更不能把它當作披風一樣披在肩上。需要特別強調的是，無論如何，都不可以將西裝上衣的衣袖挽上去。否則，極易給人以粗俗之感。在一般情況之下，隨意捲起西褲的褲管，也是一種不符合禮儀的表現。因此，絕對禁止商務人員如此這般。
第五，要慎穿毛衫。商界人士要打算將一套西裝穿得有「型」有「味」，那麼除了襯衫與背心之外，在西裝上衣之內，最好就不要再穿其他任何衣物。在冬季寒冷難忍時，只宜暫作變通，穿上一件薄型「V」領的單色羊毛衫或羊絨衫。這樣既不會顯得過於光哨，也不會妨礙自己打領帶。不要去穿色彩、圖案十分繁雜的羊毛衫或羊絨衫，也不要穿扣式的開領羊毛衫或羊絨衫。後者的鈕扣不少，與西裝上衣同時，令人眼花繚亂。千萬不要一下子同時穿上多件羊毛、羊絨的毛衫、背心，甚至再加上一件手工編織的毛衣。那樣一眼望去，其領口之處少不了會層次分明，猶如不規則的「梯田」一樣難看；而且還會致使西裝鼓漲不堪，變型走樣。
第六，要巧配內衣。西裝的標准穿法，是襯衫之內不穿棉紡或毛織的背心、內衣。至於不穿襯衫，而以T恤衫直接與西裝配套的穿法，則更是不符合規范的。因特殊原因，而需要在襯衫之內再穿背心、內衣時，有三點注意事項：一是數量上以一件為限。要是一下子穿上多件，則必然會使自己顯得十分臃腫。二是色彩上宜與襯衫的色彩相仿，至少也不應使之較襯衫的色彩為深，免得令二者「反差」鮮明。在淺色或透明的襯衫裡面穿深色、艷色的背心、內衣，則更易於招人笑話。三是款式上應短於襯衫。穿在襯衫之內的背心或內衣，其領型以「U」領或「V」領為宜，在襯衫之內最好別穿高領的背心或內衣，不然在襯衫的領口之外很可能會露出一截有礙觀瞻的「花絮」。此外，還須留心，別使內衣的袖管暴露在別人的視野之內。
第七，要少裝東西。為保證西裝在外觀上不走樣，就應當在西裝的口袋裡少裝東西，或者不裝東西。對待上衣、背心和褲子均應如此。要是把西裝上的口袋當作一隻「百寶箱」，用亂七八糟的東西把它塞得滿滿的，無異於是在糟踏西裝。具體而言，在西裝上，不同的口袋發揮著各不相同的作用。
在西裝上衣上，左側的外胸袋除可以插入一塊用以裝飾的真絲毛帕，不準再放其他任何東西，尤其不應當別鋼筆、掛眼鏡。內側的胸袋，可用來別鋼筆、放錢夾或名片夾，但不要放過大過厚的東西或無用之物。外側下方的兩只口袋，則原則上以不放任何東西為佳。
在西裝背心上，口袋多具裝飾之功能，除可以放置懷表之外，不宜再放別的東西。
在西裝的褲子上，兩只側面的口袋只能夠放紙巾、鑰匙包或者碎銀包。其後側的兩只口袋，則大都不放任何東西。
最後，商界男士要注意西裝的搭配。熟知西裝著裝規范的人，大都聽說過一句行話：「西裝的韻味不是單靠西裝本身穿出來的，而是用西裝與其他衣飾一道精心組合搭配出來的」。由此可見，西裝與其他衣飾的搭配，對於成功地穿著西裝，是何等地重要！

男士西服十忌：
一、忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋。
二、忌襯衫放在西褲外。
三、忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙。
四、忌領帶顏色刺目。
五、忌領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣。
六、忌不扣襯衫扣就佩戴領帶。
七、忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短1厘米。
八、忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊。
九、忌西服配運動鞋。
十、忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。

男士西服上衣袖子應比襯衫袖短1-3厘米，千不要忘記摘除袖口的商標。西服的上衣、褲子袋內不能鼓鼓囊囊。雙排扣西裝一定要全部扣上，單排雙扣扣上面一顆或全部不扣，單排三扣扣中間一顆或全部不扣，單排四扣扣中間兩顆。

領帶顏色應和諧不可刺目，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣。領帶夾的位置放在襯衫從上往下數的第四粒鈕扣處，西服扣上扣子後應看不到領帶夾。

襯衫領子不能太大，佩戴領帶一定要扣好襯衫扣，領脖間不能存在空隙。

標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋，手不能常插在褲袋內。皮鞋和鞋帶、襪子顏色應協調，襪子的顏色應比西服深

⑺ 高鐵乘務員的著裝標準是什麼

各行各業都離不開禮儀的規范，高鐵乘務員更是一個對禮儀要求很高的職業。從個人修養的角度來看，禮儀可以說是一個人 內在修養和素質的外在表現。從交際的角度來看，禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術、一種交際方式或交際方法，是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法。從傳播的角度來看，禮儀 可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。可以大致分為政務禮儀、商務禮儀、服務禮儀、社交禮儀、涉外禮儀等五大分支。
行為規范，系統的服務禮儀，不僅可以樹立服務人員和企業良好的形象，更能讓服務人員在客戶交往中贏得理解，好感和信任。
高鐵乘務服務人員的外表形象是指包括人的容貌、姿態、服飾和個人衛生等方面， 它是乘務員精神面貌的外觀表現。由於人的性格、氣質不同，內在修
養不同，行為習慣的不同，每 個人以個人良好的文化素養、淵博的學識、精深的思維能力心，形成一種非凡的氣質。良好的風度需要很長的時間來培養和鍛煉，尤其作為一名合格的高鐵乘務員，更需要在長期的工作中加強自己文化素質的提高、本身性格的培養和自身的修養，將外在的美和內在的美相結合。
高鐵乘務員無論是穿工裝套裝及各種服飾都要穿出氣質和精神面貌。服飾是一種無聲的語言，它體現了一個人的個性、身份、涵養及其心理狀態，直接
代表了一個人的品格。高鐵乘務員必須對個人的服飾予以重視，它關繫到個人的形象，工作服裝要穿戴整齊,干凈,無掉線,掉扣子,無除店內標語外的其他
文字或是圖案。
手上不能佩戴除手錶和婚戒以外的其他飾品(項鏈必須在工作服裝內)吊墜耳環不能超過兩厘米,項鏈必須在工作服裝內);
手上不能塗顏色艷麗指甲油,指甲長度不能超過兩毫米。
高鐵乘務員職業裝的穿著禁忌
高鐵乘務員之所以深受女生們的歡迎和追捧，光鮮亮麗的著裝也是其中原因之一。

⑻ 公安制服如何穿著

按照警察標志服著裝規定穿著就是了。

⑼ 稅務制服領花的佩戴有什麼標准

根據《稅務工作人員制式服裝管理辦法》

第二章 著裝范圍

第四條同時具備下列條件的人員，在執行公務時應穿著制式服裝。
(一)
公務員或者參照公務員管理並具有稅收執法資格的人員；
(二)
稅務機關直接從事稅收徵收、管理和稽查的人員。
其他人員一律不得穿著稅務制式服裝。
第五條下列情形之一的，應收回稅務標志：
(一)調離或者辭職人員；
(二)離、退休人員；
(三)被開除、辭退或者其他不適宜穿著制式服裝的人員。
第三章服裝及標志類別
第六條服裝面料，夏服上衣為多異絲滌棉混紡，褲子為滌粘中長仿毛華達呢；春秋服為毛滌混紡貢絲錦；冬服為毛滌混紡緞褙嗶嘰；防寒服為TPU超細滌綸復合布，保暖層為絮片內膽。
第七條稅務服裝，包括春秋服、夏服、冬服、防寒服四類，以及各類帽子。
第八條稅務標志，包括帽徽、肩章、肩徽、領花、胸徽、紐扣、領帶。
第四章配
發 標
准
第九條制式服裝
（一）春秋服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，使用三年，從第四年起，每三年換發一套。
（二）夏服：包括長袖上衣、短袖上衣、褲子或裙子。首次換裝發兩套（女同志發裙子、褲子各一條，男同志發褲子兩條），使用三年，從第四年起，每三年換發一套。
（三）冬服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，熱區使用五年，溫區使用四年，寒區使用三年，到期換發一套。
（四）防寒服：寒區、溫區可根據本地區氣候情況配發防寒服一套，使用四年，從第五年起，每四年換發一套。
第十條帽子
春秋裝和夏裝分別配發帽子各一頂（男同志為大檐帽、女同志為女帽）；寒區、溫區配發冬帽一頂（寒區配發棉布皮帽、溫區配發布面栽絨帽），根據需要以舊換新。
第十一條標志
帽徽、領花、肩章、肩徽、胸章分別隨帽子和制式服裝發放，損壞後交舊領新。領帶發藍色、紅色各一條，使用三年，從第四年起，每三年換發一條。

⑽ 穿工作服的要求有那些

工作服因其使用功能的不同，可分為裝身禮儀和防護兩類。

一、禮儀類工作服要求：

裝身禮儀用工作服用於社交、工作禮儀等，相應的服飾配件要有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。

二、防護類工作服要求：

防護用工作服用於作業、保護及特殊用途，相應的服飾配件要有頭盔、圍巾、眼鏡、防護面具、鞋靴、繩帶等。

(10)制服穿著評分標准擴展閱讀：

工作服價值：

一、提高企業凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

二、樹立企業形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

三、創造獨特企業文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

四、規范員工行為

穿上工作服後員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠於職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。