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征訂校服自查報告

發布時間:2022-03-28 01:29:57

校服征訂怎麼告訴家長

校服征訂怎麼告訴家長
尊敬的家長朋友您好:
非常感謝一直以來您對學校各方面工作的支持與配合,學生的健康成長也與我們家校通力合作分不開的。為了加強校內的常規管理,培養良好的行為習慣,展示馬上鄉一中的精神風貌和整體意識。學校與家長委員會研究想從今冬訂購冬季校服。由於棉服製作工藝復雜,工期較長,所以需要在這個時期開始准備征訂工作,以免影響耽誤後期穿著。
校服是學校文化的組成部分,是流動著的校園形象文化,端莊大方統一的校服更是學校精神風貌的直接體現。 由於往年秋冬季只訂購春秋裝,但是北方冬季有將近四個月的時間,這就造成春秋裝罩不上棉服。為此,順應需求廠家特推出了冬季棉服,該棉服活里活表,拆卸方便,該材質密度高不宜變形保暖效果好,外衣採用復合格中點桃皮絨面料,該面防風保暖效果非常好,預計價格140元-160元。
尊敬的家長,為了孩子們的健康成長,讓我們共同攜起手來,贏造一個整齊、和諧、平等、安全、不攀比的校園育人氛圍。
是否同意訂購冬季校服,請各位家長在群內回復,我們會根據家長回復情況決定是否訂購冬季校服,謝謝您們的合作。

❷ 小學自查報告

與時俱進、深化教改、爭創示範
——蕉六小創建市示範小學自查報告
一、基本情況
蕉六小創辦於1992年,校園佔地近17畝,校舍面積13200多平方米。現有教學樓、綜合樓各1座,簡易搭蓋房兩座,設有自然實驗室,音樂、美術、電腦、圖書、多媒體專用教室。一直以來,學校努力創設良好的校園氛圍,推崇「以人為本」的管理模式,重視師資隊伍和學生良好習慣的養成教育。特別是近幾年來,在新一輪教育改革的大潮中,勇於探索,不斷更新教育理念。使得學校辦學效益突飛猛進,辦學規模擠入全區前例。
學校現有教學班25個,在校生1420人,教職工80多人(含借用師)。是一所發展迅速、環境優美,年輕的花園式學校。我們的辦學理念是讓每一個孩子充分享受童年的多彩與歡樂,讓每位教師盡情享受職業的尊嚴與自豪。
學校主要領導教改意識強,行政成員結構合理(平均年齡在40歲以下,中師學歷3人)。班子成員能以鄧小平理論:「三人代表」重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針。堅持「德育為首,五育並舉,全面優化,發展個性」的辦學思路,形成了以素質教育為中心,以學生養成教育為特點的文明校。全體教職工精誠合作,辛勤跟耕耘,努力提高辦學品德。自2000年開始,學校先後獲得「省先進教工之家,省巾幗文明崗、省少年消防教育示範校,省集郵示範校、CN雜志《快樂語文》協辦單位,省少先隊紅旗大隊、省雛鷹訓練基地;市文明學校、市師德建設先進集體,市電化教育先進單位;區素質教育合格學校、區兩基達標學校、區體育傳統項目學校」等二十多項集體榮譽。
二、辦學歷程
1、自籌資金,改善辦學條件。
始終以創「三圓」為目標,多方籌集資金,加強校園基礎設施及環境建設。如今校園布局合理、環境整潔、優美、舒適,育人設施齊全。為了適應新課改,逐年添換教學設備,目前電腦室擁有微機65台,教師機一台,安裝了多媒體操作系統兩套,五年級以下每班均配上電視投影。為解決教室緊張問題,僅近3年就投入35萬元,建起一年級三間教室,教師辦公室兩層以及多媒體教室一間(120平方米),操場改造投入25萬元。計劃本年度設立電子備課室,給一年級配電腦、列印機,及校園環境改善等計投入4.5萬元。
2、優化隊伍管理,重塑師資水平。
校領導確立了:「教育要發展,師資要先行」的戰略觀點,積極構建面對二十一世紀的高素質教師隊伍。堅持創新教育與科學教育,把各項教育改革措施轉變為自覺行動,幫助教職工增強竟爭意識和緊迫感,積極投身教育改革洪流中。
教師業務學習和在職進修已成制度。專任教師學歷達標率100%,大專以上學歷佔80%,現教育信息技術中級達標率95%,普通水平測試達標率96%,每年花大量經費選送骨幹教師參加省、市、區各學科培訓和教研活動。開拓教師眼界,促進教研水平不斷提高。幾年來,教書育人方面成績突出,160多次獲省、市、區各級各類表彰,三十多篇論文在省、市、區級交流,獲獎12篇。學生作品獲國際、國家、省、市、區級獎。
3、加強德育工作,提高文明意識。
在德育工作隊伍建設方面繼續聘請法制副校長、校外輔導員,成立以大中隊輔導員為骨乾的德育隊伍,通過組織建設,逐步形成涵蓋校內外的德育教育大網路,邀請有關人員進校舉辦革命傳統報告、交通法規講座、法制安全教育等。做到德育教育無盲點。
在教師職業道德建設方面「學高為師,身正為范」為准繩,樹立人人都是德育工作者的理念。進一步規范教師為人師表的言行,強化政治學習制度,組織重點學習鄧小平理論、黨的「十六大」文件、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、各級教育工作會議、教委黨委的指示等。制定切合學校實際的政治學習計劃,對教師的政治學習筆記提出明確要求,進行定期檢查,作出等級評價,以保證學習內容的落實。以教師評價工作為重點,繼續組織家長評價、學生評教活動,真正建立起平等健康的師生關系和工作關系,做到讓社會滿意,讓家長放心。同時,堅持每周一次的班主任、輔導員例會,讓教師有機會在例會上交流成功經驗,通報德育情況。
在加強學生行為養成教育和思想道德教育方面,堅持嚴抓實管。
深化愛國主教育。堅持每周一次的升旗儀式,將愛國主義教育內容系列化,讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。結合重大節日、紀念日開展教育、讀書會、報告會、主題班會等多種形式的活動。繼續作好德育基地和社會實踐活動。利用各種傳統節日加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德教育,組織學生積極參與學雷鋒活動,大力倡導為人民服務的思想、集體主義思想。在進行以上各種教育的同時,切實加強國防、法制、環保、消防教育,安全教育、心理健康教育。
長期來,重點研究未成年人思想道德建設中存在的問題,進一步組織學生認真領會《規范》內容,《守則》要求。廣泛開展在校內「向不文明行為告別」活動,在校外切實做好「人人勸陋習」活動,大力推廣日常文明禮貌用語,大力宣傳日常文明行為。在強化規范教育的同時,特別注重希望生的教育,健全希望生的檔案制度,營造良好的教育氛圍,促進其向良好的方向轉化。繼續實行「星級中隊」評比,宣傳並帶領學生深入學習《公民道德實施綱要》、《小學生日常行為規范》等,規范學生行為,提高學生素質。
充分發揮少先隊組織作用。少先隊活動是學校德育工作的主陣地,我們通過升旗儀式、隊幹部的培養等常規教育和豐富多彩的特色活動,活躍學生身心、提高學生素養,培養高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發展。深化結對學校手拉手互助活動,發揮「紅領巾愛心基金會」的作用,幫助學習,不斷發展創新,發揮更好的輿論導向作用。積極鼓勵學生勤理潛能,調節學生心理機能,培養學生良好的心理素質,並分別在各個班級進行了心理健康教學實踐研究。05年教學開放周活動中,由余灼平老師執教的《1+1=?》和黃津津老師執教的《學會贊美》;從學生的心理健康培養,這些先進前衛的教學理念和手段都給聽課的老師留下深刻的印象。通過實踐活動,不僅讓學生體驗愉樂情感,也促進了教師的經驗總結和交流,並於05年上半年匯編成冊《叩擊心扉》。
開發集郵校本。為適應素質教育要求,大力推進教育改革,不斷更新教育理念,校領導高瞻遠矚。於2002年開始,全面實施「集郵育人」教學戰略,開發了「快樂集郵」校本課程資源。在集郵校本課程的開發和實施過程中,各學科教師注重學科與集郵的融合,努力探索著郵票為學科服務的路子,以達到「以郵育人,以郵促教、郵教互補」的效果。三年來,學校開展了豐富多彩的集郵活動,「我心中的寧德」郵票設計繪畫比賽。一次集郵評比活動,集郵講座,集郵知識竟賽,集郵演講比賽等活動調動了學生興趣,宣染校園的文化氛圍,培養學生各方面的素質。通過各種大膽嘗試活動,鍛煉教師的能力,提高了教師的課改意識,許多教師紛紛發揮各自所長,結合這一辦學特色和學生興趣特點及自己的教學所得,自主開發編寫《快樂集郵》校本課程教材,和經驗論文由校郵協審議、匯集、編訂出書。
規范教學制度管理。嚴格集體備課,業務學習、聽課、評課、校本培訓等制度,以保證課改的順利進行。集體備課突破傳統教學中的局限性,積極建構情境化,信息化,生活化的教學環境,盡可能多寫、多投,發揮輿論工具的宣傳導向作用,進一步提高學校知名度。健全各項管理制度,包括班級工作考核制度,文明班級評比制度,學生規范督促檢查評比制度,從而使我校德育管理系統卓有成效地運轉,保證我校德育教育目標化管得以順利實現。
明確課改理念,提高教學水平
課改工作開展三年多來,已步入課堂的實質性實踐階段,堅持把「以學生發展為本,以創新精神和實踐能力培養為重點」作為課改實驗的基本理念,全面推進學校素質教育,提高辦學水準。
創新培訓機制。新觀念的建立,除了必要的培訓之外,還要靠持續不斷的自我學習,自我實踐來鞏固。我們採用請專家講座,教師走出去等多種形式,努力搞好培訓工作。本學年學校派課改年段老師參加市進修校新教材培訓;組織語、數教研組長、學科骨幹教師做好崗前培訓。如貫徹「邊實驗、邊培訓、邊總結、邊提高」要求,堅持做好後續培訓工作,與教研、教改相結合,要求老師在聽課、聽講座。學習借鑒他人經驗的同時,通過自己的教學實踐活動,在實踐中進步,在反思中提高。
開展心理健康疏導。為了有效地對小學生進行心理健康教育,我校把心理健康納入正式活動課程。先從培養教師的心理素質入手,結合本校實際,多渠道、全方面開展師資隊伍建設,成立了「心理健康」工作領導小組,創辦了心理詢室「陽光室」,由余清華,楊芳、林碧惠等7位骨幹教師擔任心理疏導員,開設了「悄悄話信箱」和「送你一句話」活動,有目的、有計劃,多渠道開發學生心理,能多佔有新的資料和信息,提取加工,優化組合。實行資源共享制度,加快教育步伐。健全教學管理制度和教學質量的評估體系,強化管理,監督、檢查制度,不斷發現提出新問題,理清新思路落實新措施,解決課改中出現的實際問題。
優化課堂教學,狠抓教學質量。教學工作中立足課堂,落實常規,加強督導,嚴格管理,目標上做到「三個注重」,注重對學生學法指導;注重思維品質培養;注重對學生態度、情感、價值觀的培養。教學設計上注重「三個突出」;突出教學的探究品質;突出學生的主體地位;突出學科間的整合。教學評價上做到「三個關注」既參與面、參與度、達成度。教研工作緊緊圍繞主體性教育,加大科研力度,各學科多層次地強化學生的主體意識,落實因材施教,並以科研為先導,以課堂為中心,推動課堂教學改革。拓寬活動渠道,增強教育內容,把學生主動、和諧、活潑發展作為教育過程的一種最高境界來追求。促進教學質量穩步提高,學生素質得到全面發展。學生入學率100%,鞏固率100%,升學率100%,合格率100%,通過各學科的教學和實踐活動的開展,重視學生的智力開發,能力培養。學生綜合應用能力達到各科大綱的要求。在市教委組織的畢業班質量抽查中,03——04年,在全市同類校中名列第二,04——05學年名列第三。在市級優質課評比中,付巧娟老師獲得第二名。幾年來,我校積極鼓勵教師參加各教研活動,有二十多名教師的優秀論文30多篇在省市各級刊物上發表。
建立對學校加強城鄉交流。為了豐富學校的教研活動,促進城鄉之間的相互交流學習,把課改進一步地推向深入,幾年來,我校堅持與鄉村小學結對子。先後與八都新樓小學,霍童興賢小學,七都北山小學建立固定的幫助關系。每年定期為各學校送去學慣用品,校服、辦公用品、助學金等。幫助貧困學生30多人次,使其順利上完小學。特別是與霍童興賢小學之間開展的教研互動最為深入,我校安排骨幹教師送課下鄉活動,為農村小學帶去課改的最新教學動態;同時也指定骨幹教師「一幫一,結對子」,指導興賢的部分教師開設片區教研活動,通過雙向努力,互相取長補短,教學教研水平有了質的變化。
參加各項竟賽張揚學生個性。為了促進學生的全面發展,我們堅持以活動為載體,給學生提供多元化的訓練舞台,張揚學生個性,提高學生的綜合素質,豐富學生的第二課堂活動。組織學生參加省第七屆「海陝冰心杯」「心中的大海,筆下的大海」徵文活動,分別取得了中年段第一名一個,第二名一個,高年段第二名一個,第三名一個的好成績;周雅珍、葉博敏兩位同學參加市「快樂集郵」演講比賽,分別獲得第二名,第三名的好成績,周雅珍同學還代表寧德市參加省集郵演講比賽,獲得第4名;組織學生參加市級體育項目比賽成績喜人,乒乓球、籃球、田徑等水平均在同類校前例;部分學生書畫作品獲得中國,新加坡國際兒童書畫大賽金、銅、銀獎,全國少年兒童書畫大賽銀杯獎;設計創作的電腦作品獲省三等獎,市級一、二等獎;吳潔同學獲得「創平安蕉城」故事大賽一等獎等。通過豐富多彩的第二課堂活動,提高學生素質,鍛煉了膽量、開闊了視野,為個人和學校贏得了榮譽,也向社會和家長展示了我校素質和課改的成果。
4、狠抓校務公開、促進行風建設
推行校務公開是推行依法治校,加強學校內部管理的重要措施,是從源頭預防和治理腐敗的治本之策。一直以來,我們以教代會為最高校務公開的主要載體,凡涉及教職工切身利益如評先、評優、年度考核、職稱評聘晉升、計生、大綜物品采購以及社會、家長關注的焦點——收費問題等方面,嚴格執行上級師生、家長、社會各界積極參與意識,促進學校良好行風的形成。
三、今後努力方向。
1、在學校發展方面。
計劃到2008年學生數達成800人。
2、在師資水平方面。
進一步提高學歷層次,在普通話水平達標率100%的基礎上。06——08進行培訓40以下教師英語基本口語。
3、在課改方面。
提倡06——08年目標每個學生要有一個特長。
4、基建方面。
06——08年,爭取上級支持,社會力量的幫助,加上自籌資金建設大門口的綜合大樓,梯形教室。
5、在教學方面;
今後3年,力爭教學水平進入區前例。
6、在創建方面。
爭創國家級巾幗文明崗,國家級集郵示範校,省級文明學校,市級素質達標校等。

❸ 福州市中小學生校服專賣店在哪

中學生買錯校服款式的更換辦法:1、校服的征訂(包括款式)是由學校統一代辦的,如果需要更換請與本校聯系由學校統一聯系生產企業進行更換。2、如果屬於更換同款不同型號的可到以下三個售後服務點更換:
(一)福州市晉安區長樂北路68號世紀城小區3號樓一層,電話:87313926;
(二)福州市鼓樓區敖鋒坊(市二附小學斜對面),總辦電話:87512760以上地點和電話號碼在校服的包裝袋及合格證上全部都有標明。
目前新設的售後服務點在福州市倉山區先鋒路,電話:88002771。
目前福州市學生校服秋冬制式單價:小學98元;初中137元;高中139元,運動服單價:小學75元;初中80元;高中85元。
是否滿意。。已經最全信息了

❹ 校服征訂怎麼告訴家長

關於校服征訂致家長的一封信尊敬的家長:您好!感謝您對學校工作一貫的理解與支持,正是由於您的配合與協助,學校各項工作才得以圓滿順利的完成。由於大部分學生及學生家長要求,經學校研究決定,我校開始訂購校服,現將有關事項通過此信與您溝通交流,期望達成共識。學生身著校服進出學校或參加集體活動,是校園內外一道美麗的風景線。學生在校期間統一穿校服,有利於培養學生的團體意識,增強學生的集體榮譽感,強化學校的整體形象。穿校服可很大程度地消除當前學生越來越突出的講穿著、講排場、講攀比、重外表的心理和風氣。同時,既減少教育阻力,又減輕家庭負擔。校服對學生來說,是身份的象徵。在某種意義上,校服是一種無形的約束,能夠加強學生對學校的歸屬感,強化他們的紀律性和組織性。它可以時刻提醒學生,認清自己的身份,自覺用學生的標准來規范自己的言行舉止,維護自身和學校的形象。對學生來說,穿校服也是安全的,很容易辨別出不穿校服的校外不良少年和可疑分子,避免他們混進校園傷害師生。有利於學校的常規管理,保障校園內的長治久安,為學生健康快樂的成長營造良好的環境。校服由教育局統一指定的服裝公司負責縫制,是經過正式招投標確定的生產廠家。本次校服為價格為每套80元。這是經市物價局根據目前學生裝面料品種、款式及實際成本等情況確定的價格。我校要求學生在周一及重大活動、運動會時必須穿著校服。
回執單我已閱讀以上內容,________(同意或不同意)給孩子統一訂購校服。年級:
學生姓名:
家長簽名:
家長聯系電話:                        2020年11月26日

❺ 誰有企業財務審計自查報告

這是一範文,希望有用吧

財務工作自查報告
三山島小學
為深入貫徹落實國家、省、市關於治理中小學亂收費問題的指示精神,進一步規范中小學收費行為,加強財務監督和管理,嚴肅財經紀律,提高學校資金使用效益,促進我校教育教學事業健康發展,對我校財務管理情況自查如下:
一、強化學校收費行為的管理
1、嚴格執行「一證、一卡、一單、兩公開、四統一」的收費管理制度。一證,學校憑物價部門的《中小學收費許可證》收費;一卡,學生憑《中小學收費公開卡》繳費;一單,學校憑《收費結算清單》與學生結算;兩公開,公開收費標准,公開收費的使用情況;四統一,統一收費時間,統一收費項目,統一收費標准,統一使用財政部門印製的收費票據。經過學校自查,無發現自立收費項目、提高收費標准、卡外收費現象,嚴格按照萊教便函(2002)62、66號文件執行,上級禁止的學後服務費、班費,我們堅決停收。
2、學校認真實行收費公開制度。學校收費前,能通過校務公開欄、宣傳欄、廣播等形式,將收費政策、項目、標准在校外公示,接受師生和學生家長的監督。
3、學生微機上機費、語音上機費能保證上足課時。
4、進校書刊都能按煙台市教育局審定的用書目錄征訂,學校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批後,在由新華書店征訂,除教材以外的其他書刊,堅持學生自願的原則,無強制向學生攤派或變相攤派學習輔導資料及其它用品現象。
5、我校認真落實《關於建立健全中小學家庭貧困學生助學金和減免學雜費制度的通知》精神,對家庭經濟困難學生進行摸底排查,使家庭經濟困難學生得到減免雜費、享受助學金補足,並將享受減免學雜費學生名單、減免數額在校內張榜公布,接受社會各界監督。
6、學生參加平安保險,堅持自願的原則,沒有硬性規定學生必須統一著裝穿校服,沒有強行安排學生統一購買學習生活用品。
二 加強對中小學收費資金的管理,保證學校日常開支順利進行
1、為了加強財務管理,實行財務監督,每次收費我校安排兩名收費人員,一人管錢,一人管帳。並請銀行辦事員協助,組成三人收費小組,及時准確完成收費工作,把所有收費全部上繳教委財務。
2、所收取的費用全部交給區教委財務,學校、班級、教師無截流、坐支現象。
3、每學年開始,學校都能制定學年財務工作計劃,通盤考慮,全面管理,能合理使用有限資金,集中力量,加大學校教學設備投入。每月份都能合理收支計劃,由上級財務部門批准後才能具體實施,做到收支活動心中有數,從不盲目開支。
4、學校有理財小組,能監督學校財務工作,有財務制度,大項開支有審批、教代會通過制度。
雖然我們都能按照上級要求去做,但是由於我們工作能力所限,對上級精神領會不透,也可能在工作中有一些失誤的地方,以後我們要糾正錯誤做法,規范工作行為,管理好學校財務工作。

❻ 學生校服征訂特別麻煩怎麼辦

學校這方面都可以做好的話
那不是更好免得家長不放心
確定校服那是必須的
食堂的飯菜可口衛生做得更好
相信家長沒有什麼意見

❼ 福州市中小學生校服專賣店在哪

摘要 (二)福州市鼓樓區敖鋒坊(市二附小學斜對面),總辦電話:87512760以上地點和電話號碼在校服的包裝袋及合格證上全部都有標明。

與征訂校服自查報告相關的資料

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