㈠ 企事業單位內部治安保衛工作的概述,概念和特徵（越詳細越好）
可參考深圳市的規定： 深圳經濟特區企業事業單位保安工作管理暫行規定
（深圳市人民政府1988年8月4日
發布，1994年1月29日修訂發布）
第一條為維護深圳經濟特區（以下簡稱特區）企業事業單位工作和生產的正常秩序，保障企業事業單位人身和財產的安全，保護特區經濟建設的順利進行，根據《廣東省機關、團體、企業、事業單位安全保衛責任制條例》，結合特區實際情況，制定本規定。
第二條本規定適用於設在特區范圍內所有的企業事業單位。
第三條各企業事業單位應按照保安工作責任制和崗位經濟責任制相結合的原則，根據本單位業務性質、規模大小、經營范圍和實際需要，建立不同形式的保安組織，由當地公安機關給予業務指導。
第四條招聘或雇請保安人員由各單位確定。保安人員要具備思想品質好，作風正派，廉潔奉公，遵紀守法，初中以上文化程度，身體健康，適合做保安工作等條件。
保安人員必須經當地公安機關或經市政府批準的保安服務公司業務培訓、考核合格發給《保安工作證書》，方可擔任保安工作。現已擔任保安工作的保安人員，經業務培訓考核合格的，准予繼續擔任保安工作；不合格者，不能擔任保安工作。
各企業事業單位應將本單位保安人員的情況登記造冊，報當地公安分局登記備案。
第五條保安人員執勤時必須穿著保安制服、佩戴保安標志。其制服、標志的顏色、款式由深圳市公安局規定，保安制服、標志由深圳市公安局統一製作。
第六條保安服務公司和各企業事業單位保安組織依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》和有關法規協助公安機關做好本單位的防盜、防火、防破壞和防自然災害事故等各項防範工作，保護本單位的合法權益。具體職責主要是：
（一）預防、制止各種違法犯罪分子的破壞活動；
（二）保護發案現場、協助公安機關偵破案件；
（三）及時向公安機關提供違法犯罪線索；
（四）制定、完善本單位的安全防範工作制度，建立健全值班執勤、會客登記、出入驗證、留宿申報等工作責任制，使保安工作正規化、制度化；
（五）加強對存放現金、貴重物資、重要票證和其他重要部位的防範；
（六）由經過消防專業培訓的保安人員負責管理本單位的消防設施，做好安全防範工作；
（七）由經過專業培訓的保安人員負責管理本單位的技防設施，及時處理警情，做好安全防範工作；
（八）維護本單位正常的工作、生產和生活秩序以及公共秩序。
第七條各企業事業單位保安組織及其保安人員對下列現行違法犯罪行為有責任制止或將違法犯罪人員扭送當地公安機關，但不得行使拘留、關押、搜查、罰款和沒收財物之權：
（一）現行刑事犯罪行為；
（二）非法攜帶或倒賣各種違禁物品；
（三）妨害公共秩序和社會治安管理、不聽勸阻、無理取鬧的；
（四）執勤時遭到不法行為襲擊和侵害，必要時可使用器械進行正當防衛。
第八條各企業事業單位保安組織要建立、健全保安人員的考核獎懲制度。
單位安全責任人要根據業務工作開展情況，經常向當地公安機關匯報工作。
第九條各企業事業單位保安組織應互相協作，與鄰近保安組織、護街隊、護廠（場）隊、護村（墟）隊搞好治安聯防。
第十條保安人員維持本單位安全，協助公安司法機關打擊違法犯罪分子有重大貢獻者，給予立功或獎勵。
第十一條保安人員在執行職務時，有玩忽職守、貪贓枉法、監守自盜或濫用職權等違法犯罪行為的，根據具體情節，給予治安處罰、勞動教養，直至依法追究刑事責任。
第十二條對拒絕、阻礙保安人員在管轄范圍內依法執行職務，或對保安人員進行打擊報復的，視情節輕重依法處理。
第十三條各企業事業單位安全責任人負責本規定的組織實施，各級公安機關負責對本規定實施的監督。
第十四條本規定自公布之日起實施。
㈡ 誰有單位內部安全保衛制度啊
公司安全保衛管理制度
目 的 : 為了確保公司財產不受損失，保護廠區綠化環境整潔，保障員工的勞動安全，維護公司正常的生產、工作和生活秩序，特製訂本制度。
適用范圍：生產區、辦公區和生活區。
責 任 人：公司全體員工，其中保安人員負有日常護理和監管責任。
內 容：
1．員工出入保衛
1.1凡本公司員工均應熟讀「員工守則」，自覺履行各項義務。維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防範意識，增強主人翁責任感。
1.1.1不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區和工作、生活場所。
1.1.2未經批准不得擅自帶熟人進入生產區參觀和食堂就餐。
1.1.3不得私帶公物出廠變為己有。
1.1.4上下班按時打卡，並主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查。
1.2外來人員：值勤保安對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業第一形象，並主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作。
1.2.1首先詢問來意，填寫「來訪人員工作通知單」然後電話聯系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束後回收「來訪人員工作通知單」並存檔備查。
1.2.2來訪人員如因工作需要進入生產區參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫「非生產人員進入潔凈區審批單」，經審核批准後並按「生產區外來人員管理制度」程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續的，門衛保安有權制止進入。
2．公司財產保衛
凡公司員工均應遵循「愛廠如家、惜財如命」和提高警惕，防患於未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等，並做好下列各自的工作。
2.1火災防護
2.1.1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2.1.2危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量，並經常保持良好的通風狀態。
2.1.3各車間用於消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。
2.1.4滅火設備應照規定設置，並放在明顯容易取用的地點，並定期檢查，應保持隨用狀態。
3.2.7.6監督打卡並協助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3.2.7.7飲水機護理及換水。
3.2.8巡邏值勤
3.2.8.1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行24小時監控，負責維護公司安全
3.2.8.2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。
3.2.8.3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
3.2.8.4巡邏時應注意下列事項：
3.2.8.4.1廠區內外有無盜匪潛伏。
3.2.8.4.2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。
3.2.8.4.3風雨雷電是否殃及公司財物。
3.2.8.4.4有無火種發生之跡象。
3.2.8.4.5有無在公司內酗酒、賭博或在禁煙區吸煙和其他傷風化事項。
3.2.8.4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
㈢ 公司內部治安保衛工作制度
根據《企事業單位內部治安保衛條例》規定，有以下8種制度：
1、門衛、值班、巡查制度。
2、工作、生產、經營等場所的安全管理制度。
3、現金、票據、印鑒等重要物品使用、保管制度。
4、消防、交通安全制度。
5、治安防範教育培訓制度。
6、發生治安和刑事案件的報告制度。
7、保衛工作的檢查、考核及獎懲制度。
8、存放爆炸、易燃、放射、毒害、傳染等危險物品的安全管理制度。
此外，要根據單位的需要，制定相應的安全制度。
㈣ 關於企業安全保衛制度
安全保衛管理制度
第一條 為維護正常的生產秩序、工作秩序，確保財產安全和生產安全，特製定本制度。
第二條 安全保衛工作，要認真落實責任制，經理、廠長是企業安全保衛工作責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本企業的安全保衛工作負全責。
第三條 公司及下屬公司、企業成立安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作，發現問題，及時採取措施解決。
第四條 公司設保衛幹事，負責安全保衛工作。
下屬公司、企業根據實際需要設專職或兼職的安全保衛責任人，切實負起安全保衛責任。
第五條 經常對全體員工進行安全教育。對新員工要認真執行「先培訓，後上崗」的規定，進行安全培訓。
第六條 各企業對「三來一補」企業的安全保衛工作負責任，要敢抓敢管，不能無原則放任告遷就。簽約時要定明凡外商人為造成我方損失的，應負賠償責任。
第七條 各企業所有的固定資產應接保險要求購買保險，確保固定資產安全。
第八條 落實防火措施：
1.辦公室、工廠、倉庫和宿舍樓設置的消防栓，不得用作他用，各企業應定期檢查消防栓是否完好無損；
2.辦公樓、工廠、倉庫和宿舍樓要按消防規范要求配備各種滅火筒，並按規定期限更換滅火葯物；
3.易燃、易爆物品要按消防規范要求完善存放，並派專人保管，不得亂放、混放；
4.工廠、倉庫未落實消防措施的，不得開工、使用；
5.進行明火作業（如電焊等），應先報領導批准，同時採取必要的防護措施；
6.防火通道必須保持暢通，嚴禁准放任何物品者塞防火通道；
7.嚴禁違反安全規范亂拾建築物；
8.宿舍與生產廠房及倉庫應分開，保持安全間隔，嚴禁混雜在一起。
第九條 抓好安全用電：
1.電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換；
2.嚴禁擅自接駁電源和使用額外電器，不準在辦公室、集體宿舍和生活場所使用電爐；
3.配電房、空調機房、電梯機房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入。
第十條 落實防盜措施：
1.工廠、倉庫、辦公大樓應投有門衛；
2.財務室、保密室、倉庫等重要部門要安裝自動報警器，下班時要接通報警器的電源；
3.重要部門的房間要設置鐵閘鐵窗，辦公房間無人在內時要關好門窗和電燈；
4.公家財物不能隨便亂放，重要文件及貴重物品必須鎖好；
5.車輛停放時應採取必要的防盜措施。
第十一條 安全保衛人員要有高度的責任感，要經常檢查，督促安全保衛措施的落實情況，發現問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
第十二條 全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任，情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
第十三條 下屬公司、企業可根據本企業的實際情況，制訂本企業的安全保衛制度
㈤ 國企的保衛職責
保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。
國企的保衛人員須遵守中華人民共和國法律、其他地方性法規。從我做起，嚴管自我，作風正派，以身作則，處事公正，對工作要有高度的責任感，不玩忽職守。嚴格執行上級領導的指令，堅決完成任務且執行到位。嚴格遵守相關紀律，如有違反：按《保安違章處罰管理條例》處罰。特殊問題 、突發事件、第一時間立刻上報，極力配合上級 機關單位及時處理 ，全力協調所在責任區域有關部門工作。真實准確提供有關材料，要把問題事件消除控制在萌芽狀態。
國有公司保安員崗位職責：
1．維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。
2．維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。
3．加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，並逐出。
4．監督員工遵守安全守則工其他規則。
5．加強防火活動，及進發現火災苗頭，並消除之。
6．對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。
7．配合領導做好下班後值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。
8．支持、協助門衛履行了責。
9．妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。
10．正確記錄值班日誌和案件筆錄，及進提出專案報告。
11．安保人員應做到：
1).服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
2).堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。
3).明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4).遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。
5).堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6).不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
12.完成安保部部長臨時交辦的其他任務。
㈥ 急需一份鐵廠保衛科保衛人員各項規章制度。
保衛治安管理職責
一、保衛處職責
1、貫徹執行國家有關政策和法律法規，傳達上級公司文件精神。
2、加強思想教育，提高保衛隊伍的整體素質。
3、監督檢查公司各單位治安防範情況，並對其考核。
4、負責了解當前社會治安形勢，確定階段工作重點。
5、負責制定、完善、執行《治安管理處罰條例》，凈化公司的治安環境。
6、負責公司所有員工的人身、財產安全及公司各類財產安全。
7、負責對公司內部的突發事件及災害事故實施有效的救援工作。
8、負責維護公司內部的交通秩序，確保暢通無阻。
9、負責車庫管理與門衛管理。
10、負責公司內部一般治安案件的偵破，並協助公安機關對刑事案件進行偵破。
二、保衛科職責
1、貫徹執行公司各項規章制度，完成公司、處室交給的各項任務。
2、組織搞好門衛、車庫的管理工作。
3、負責對本單位內部的安全、環保工作的管理。
三、護衛隊職責
1、嚴格執行公司的有關規定製度，掌握全公司的治安狀況，完成公司和處室交給的任務。
2、及時了解社會治安形勢，調整工作思路，確定階段工作重點。
3、組織人員對突發事件及災害事故實施有效的搶險救援工作。
4、組織人員維護公司內部的交通秩序，確保有序暢通。
5、領導和組織執行其他臨時性任務。
6、嚴格按護衛隊員職業規范要求工作。
㈦ 保衛科管理制度
保衛科管理制度
一,保衛人員紀律
1,嚴格遵守和執行國家的法律,法規和條例.
2,履行保衛職責時,應著統一制服,佩戴保安標志和執勤證件, 注意儀表,儀容,不得留長發,蓄鬍須.
3,振作精神,認真執勤,不準遲到,早退,不準串崗,脫崗,不 准在執勤時睡覺,打盹,看書,看電視,閱報,閑聊,長時間打電話談 論與工作無關的事情或搞其他娛樂活動.
4,文明執勤,禮貌待人,使用文明用語,嚴禁使用服務忌語,不 粗暴無禮,不打罵,侮辱他人.
5,嚴格執行禁酒令,嚴禁擅自把親友帶入執勤范圍玩耍,留宿.
6,廉潔奉公,秉公執勤,不準利用職務,執勤之便亂拉關系,撈 個人好處.
二,著裝規定
1,保衛人員在執勤時,按標准要求著制式服裝.
2,執勤要注意警容風紀.除在宿舍內,任何時候不得只穿背心, 更不得赤背.
4,休假,休班和不執行任務時可著便裝.
三,禁酒令
1,不在上崗前及工作時間,工作日中午飲酒.
2,不在值班,備勤和執行任務時飲酒.
3,不著標志服裝在社會公眾場所飲酒.
4,不到可能影響執行任務的各種場合飲酒.
5,不與社會上有劣跡的人飲酒.
6,不到其它執勤崗位飲酒.
7,在任何時候,任何場合不酗酒.
四,請銷假制度
1,保衛人員因事,因病請假要經保衛科長同意,批准.
2,執勤人員請假需要替班的,必須在接替班人員到達並辦好交接 手續後,方可離開.
3,請假到期後要及時返回,並辦理銷假手續,否則按曠工處理.
五,會議制度
保衛科每周召開一次例會,全體保衛人員(除當值值班人員)參加. 主要是學習法律法規,總結工作,學習,紀律,作風等情況,表揚好人 好事,聽取群眾意見,查找問題,通報情況,並對下一步工作提出安排 意見和要求.例會由保衛科長負責召集並作好記錄以備檢查.
六,內務衛生制度
1,及時打掃清理衛生區,值班室及各值勤點衛生,保持環境優美, 衛生清潔.
2,保持個人良好衛生,維護自身形象.
3,值班室內辦公桌,椅其他辦公物品擺放要整齊有序,值班室內 不準亂堆亂放雜物,不準停放車輛,不準放置個人物品.
七,夜間巡邏制度
1,巡邏人員不得睡崗,串崗.
2,夜間巡邏人員須服從安監辦人員調度.
3,巡邏人員必須保持手機開通狀態,發現異常情況立即通知值班 人員並上報公司領導.
4,巡邏人員每天定期巡邏.
㈧ 治安保衛組織
是那個有 名稱 主任 委員 人數 組長 組員 人數 職務 行政職務那個表吧 真的 搞不懂
㈨ 國企里邊保衛幹事具體負責什麼工作，屬於什麼編制，待遇怎麼樣，是黨員的話有沒有上升空間謝謝了
大哥，這個實際上和門衛差距不是很大了。國企已經不存在什麼編制不編制的問題了。要是待遇的話，主要還是看這個是什麼國企，要是非壟斷國企的話，待遇搞不了。要是電網之類的，待遇肯定高