不喜歡穿制服上班

㈠ 上班穿工作制服有什麼不好之處

壞處：

1、有些人不習慣，不能體現個性。大家都是一樣的服裝，因此不能展示自己。

2、工作制服很可能是正式服裝，比如西服什麼的，穿久了會很累，不如寬松的衣服舒適安逸。

3、女性工作制服可能要配高跟鞋，高跟鞋穿久了會很累腳。

4、如果遇到工作制服破損之類的情況出現，很可能來不及更換，導致自己在團隊中顯得格格不入，比較尷尬。

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班穿工作制服的好處：

1、企業整體實力的展示。試想一下，如果一家公司統一著裝，給人的感覺是不是很正規，相比那些雜七雜八的企業第一印象會好很多。

2、便於企業管理。不同階層的人員著裝是不一樣的，對於人數眾多的企業來說，按照工種、崗位職責進行工作服區分，這樣能提高企業運作效率。

3、工作服是一個企業的象徵，通常會體現出公司文化、內涵等。而且能夠樹立公司形象，提高工作效率，便於管理。

4、便於作業。工作服有五個性質，即作業性、標識性、規范性、實用性和審美性。有些特殊行業需要防靜電、防酸鹼、防水等，如果穿著自己的休閑服裝，很不利於工作。

5、保持公司人人平等的觀念。 統一穿職業裝可以消除員工因在穿衣服上而產生的不快，同時也杜絕了攀比的心理，使員工把精力都放在工作上，而不是穿著上。

㈡ 有哪些職業不用穿制服上班

很少有職業需要穿制服上班的，一般來說也就是保安、禮儀小姐之類的需要穿制服上班，比如財務、人事、市場、銷售等等都是不需要穿著制服去上班的，所以你要找的職位太多了。

㈢ 不喜歡穿有工作服的工作

工作服是一個企業的企業文化和企業理念的良好體現，比如你對京東，順豐影響深刻，是因為你經常和他們打交道，而他們又有自己的企業色，但是你對你隔壁公司卻沒有影響，即使你們天天上下班。所以說工作服對於企業而言至關重要，而撇開公司層面不說，個人要想喜歡穿工作服，也很簡單。
工作服好看
穿著舒服
認可公司的文化
否則其他的都是浮雲。
五洲之星職業裝回答，請了解！

㈣ 女生一直說不喜歡穿制服，不喜歡在政府那種地方上班，覺得很土，打扮喜歡披頭散發，美甲，自己風格的衣服

這種女生活得很隨性，喜歡追求自由自在的生活，不喜歡被束縛，從找女朋友的角度講她會比較好玩，但從找老婆的角度講她就有點過於隨性，不安分的性格會增加婚姻的不確定性。

㈤ 刑警隊長在單位上班不穿制服有什麼問題

上班不穿制服是可以的。開會不穿很正常。
但是外出執勤一定要穿制服。

㈥ 不穿制服上下班優化方案

摘要 嚴格按公司工裝的管理要求執行,做到獎罰分明.工裝是按季節變換,但也應該考慮原則性與靈活性的關系,天氣變化大時要及時通知各部換裝,也就解決了不穿的問題

㈦ 我從小是中性打扮，不喜歡穿女生衣服，但是現在要工作了，公司要求穿女生制服，我不想穿~~~~~~~怎麼辦啊

這還用問嗎 當然是按照要求穿了
如果是同一的女式工作服 那你沒的挑剔 必須穿 麻袋做的都得穿 拿人錢受人管啊
如果只是要求女性化的衣服 那你可以在中性的道路上 稍作改變 顏色可以鮮艷或者柔和一點 不要老是深色 如果不習慣穿裙子 可以嘗試穿稍微合身一點的褲子 不要那麼松垮 感覺也會比較正式一點 鞋子你肯定是不會高跟鞋吧。。。那你也可以盡量選擇女性化的平底鞋 粉色白色不習慣的話 盡量也不要選擇方頭的大頭的鞋子來搭配較寬松的褲子了
或者 這些你都還是無法加到自己身上的話 那你可以選擇在小飾品上增加自己的女性化特徵 請佩戴細細的項鏈 細細的戒指
恩。。。暫時就這些吧
其實我之前也是中性路線 後來我直接轉熟女路線了黑色駝色白色為主 粉色紫色什麼的 真的很難加到自己的臉下面

㈧ 上班可以拒絕穿工作服嗎

如果公司或者是單位有要求規定，是不可以拒絕的，需要服從安排。還有如果是出於安全或者是特殊工種的需要，更加需要著工作服上班。
工作服是為工作需要而特製的服裝，也是職員統一著裝的服裝。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝，我稱之為工作服。
其實，穿工作服也是一種隱形的翅膀，有著隱形的作用。穿著工作服，也是提醒自己，已經到了工作時間，到了上班時間，需要全神貫注投入工作中。
工作服還有另外一種作用，就是自豪的美。我們所有人穿著統一、整齊、干凈的工作服，想想就很有畫面感，所以這是由內而外釋放的自然美，很壯觀。如果是走在外面，或者是集體開展工作，給人一種很正規、很嚴謹的工作形象，容易獲得肯定和認可。
因為工作服一般都會有本公司的標志或者是工號，也是一個活廣告。
穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
穿上工作服後員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠於職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

㈨ 員工不穿工作服 怎麼辦

公司的規章制度 要能良好的執行 就必須從經理到員工一視同仁！ 天氣冷，公司要是還是要求短袖，這不合理 ，沒人性化管理，是誰都不服！ 給不同部門發不同衣服。你總不能要求搬運工穿西裝打領帶吧！必須靈活處理！ 現在每個人都有愛美心裡，在服裝的設計上面可以時尚化！ 呵呵 希望對你幫助！

㈩ 為什麼有些警察上班路上只穿便裝，到了單位才穿警服

為什麼有些警察上班路上只穿便裝，到了單位才穿警服？

因為下班之後警察也是普通人，穿上自己的衣服，可以讓自己得到放鬆的狀態。並且警察穿便裝可以讓罪犯放鬆警惕性，方便破案。有的人會認為警察下班後穿警服是一種炫耀，為了避免比人對自己有意見，所以下班之後選擇穿便裝。

當然，不管他們穿不穿警服，當他們遇到問題時，職業道德都會讓他們首當其沖，沖到最前沿，從而實現人民警察為人民服務。