制服以舊換新

『壹』 蘋果5以舊換新，換個6，要補多少錢

去蘋果的直營店，就是裡面都是全藍色的制服。一般省會城市或者直轄市有。你的手機僅僅值500元。蘋果把以舊換新的鑒定權利交給了這些店長，他們會找各種理由壓價！舊手機多多少少都有傷。我去問的9成新全程保護套，鋼化膜，沒進水，沒拆修32G，聯通版。你猜他說多少錢，北京三里屯的Apple直營店老闆說：500！全新6.16G 5288-500=4788.你知道全新行貨京東賣多少么？4700.我就不說話了。

『貳』 「制服」的英文怎麼說

uniform

英 ['juːnɪfɔːm]

美 [junəˌfɔrm]

『叄』 稅務制服領花的佩戴有什麼標准

根據《稅務工作人員制式服裝管理辦法》

第二章 著裝范圍

第四條同時具備下列條件的人員，在執行公務時應穿著制式服裝。
(一)
公務員或者參照公務員管理並具有稅收執法資格的人員；
(二)
稅務機關直接從事稅收徵收、管理和稽查的人員。
其他人員一律不得穿著稅務制式服裝。
第五條下列情形之一的，應收回稅務標志：
(一)調離或者辭職人員；
(二)離、退休人員；
(三)被開除、辭退或者其他不適宜穿著制式服裝的人員。
第三章服裝及標志類別
第六條服裝面料，夏服上衣為多異絲滌棉混紡，褲子為滌粘中長仿毛華達呢；春秋服為毛滌混紡貢絲錦；冬服為毛滌混紡緞褙嗶嘰；防寒服為TPU超細滌綸復合布，保暖層為絮片內膽。
第七條稅務服裝，包括春秋服、夏服、冬服、防寒服四類，以及各類帽子。
第八條稅務標志，包括帽徽、肩章、肩徽、領花、胸徽、紐扣、領帶。
第四章配
發 標
准
第九條制式服裝
（一）春秋服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，使用三年，從第四年起，每三年換發一套。
（二）夏服：包括長袖上衣、短袖上衣、褲子或裙子。首次換裝發兩套（女同志發裙子、褲子各一條，男同志發褲子兩條），使用三年，從第四年起，每三年換發一套。
（三）冬服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，熱區使用五年，溫區使用四年，寒區使用三年，到期換發一套。
（四）防寒服：寒區、溫區可根據本地區氣候情況配發防寒服一套，使用四年，從第五年起，每四年換發一套。
第十條帽子
春秋裝和夏裝分別配發帽子各一頂（男同志為大檐帽、女同志為女帽）；寒區、溫區配發冬帽一頂（寒區配發棉布皮帽、溫區配發布面栽絨帽），根據需要以舊換新。
第十一條標志
帽徽、領花、肩章、肩徽、胸章分別隨帽子和制式服裝發放，損壞後交舊領新。領帶發藍色、紅色各一條，使用三年，從第四年起，每三年換發一條。

『肆』 臨期庫存（護膚品）應該咋做活動方案

搭配動人的小贈品一起出售，陳列在前台等位置。或者騰出一塊地方專門陳列這類臨期的或者打折的商品。一般臨期6個月時還能賣得動，如果再近就不好了。所以平時應注意經常查臨期，早做打算。

『伍』 酒店制服房工作有那些內容

1、內容

(一) 制服員嚴格遵守制服的發放、更換規定。

(二) 每天必須做好更換制服的准備工作。

(三) 制服按各部門進行依序編號，衣服的上架必須整齊有序，定期進行檢查，以防室內潮濕等影響。

(四) 制服員每天必須檢查制服的洗滌、熨燙質量、不合格的重新處理，並且作好記錄。

(五) 每天對制服的掉扣、破損、開線、修改的作好記錄，並以最快的速度修補好。

(六) 嚴格遵守酒店制服借用制度，酒店員工因特殊情況需要借用制服，必須由本部門經理簽字，同時經客房部經理簽字方可借用。

(七) 新員工入職，制服員發制服需憑行政人事部填寫的制服發放單發放，制服員須作好記錄，並留發放單的第二聯歸制服員保管。

(八) 對辭職員工，必須做好衣服的回收工作，同時制服房的經手人須簽名確認。

(九) 不定期對庫存所有的制服進行整理、擺放檢查、如有發霉、發黃的需及時送洗。

(十) 每月底必須對所有的制服盤點一次。

2、制服收發

a) 制服員將制服交換表填寫並對衣物進行檢查並記錄需修補的制服。

b) 襯衫、廚房雜項物品（包括廚衣、圍裙、三角巾、等）分類送洗滌公司，由接受人當面清點及簽名。

c) 在指定時間將臟制服交允洗滌公司工人，由接受人當面清點及簽名。

3、制服存放

a) 員工因工作原因造成制服損壞、由所屬部門負責人簽名證實，方能報銷及補發制服、人為損壞制服者必須照價賠償。

b) 如員工在更衣室或其他地方遺失制服、須先向保安部申請調查屬實，憑保安部負責人簽署和蓋章的證明方能報銷和補發制服。否則報失制服者必須照價賠償。

4、制服房日常管理制度：

1) 不遲到、不早退、終於職守。

2) 遵守酒店各項規章制度。

3) 誠實勤懇，不弄虛作價，嚴禁私自挪用飯店布草、衣物及其他公共財物，杜絕偷竊行為。

4) 團結友愛、密切合作、不損人利己。

5) 尊敬領導、服從上級的工作安排，積極扎實地完成各項工作。

6) 嚴格遵守各項安全措施，保持高度警惕。

7) 保持布草房清潔衛生，愛護設備和家私。

8) 多提合理化建議，積極參與管理。

(5)制服以舊換新擴展閱讀：

制服的換洗：

1、員工將臟的工服由部門統一收取送至洗衣房。

2、洗衣房對於掉扣或有破損的工服進行補扣和縫補。

3、各部門送衣人員與洗衣房做送洗交接點數。

4、根據工服的洗滌方式分類處理。

5、洗前應做預去污處理，再根據不同面料特性分別進行乾洗或水洗，手洗或機洗。

6、水洗後的工服根據面料進行烘乾或晾乾。

7、在熨燙前應對工服進行檢查，發現有不幹凈的重新處理，燙後檢查熨燙質量。

8、若有問題的應再燙或再洗處理，同時，檢查工服的完整程度。包括紐扣、鉤子、拉鏈等是否完好，有破損的，應挑出交給縫補工縫補。

9、最後檢查交數，由各部門人員領回。

『陸』 郴州禁電動車收了的電動車怎麼處理

2012年4月19日,下午14:20左右,我騎著腳踏型電動車,在進行我的工作,就是從貨運站接貨,然後送到客戶手上進行驗收!在路途中我嚴格遵守交通法則,不超速,不帶人,帶了2箱約書本大小的貨[卡夫奧利奧餅干(120G*30包)/箱]。
後來有車輛經過，是輛警車，直接停在我的前面，於是我停下車，接著是5個穿制服的從車上下來，把我圍住，口中還有些不屑的語言。然後就是拔車鑰匙，接著就是告訴我我的車是超標的電動車，一個人拿著一個本子，說給我開個票，電動車它們帶走。於是我問了，你們憑什麼收我的電動車，我要送貨，你們把我車收了，我沒辦法進行送貨，你們要收也要等我把我的貨送到客戶那裡吧。其中一個穿制服的回答是：那個不管他們的事情，你現在違法了，先把這里的處理好再說。
在說這些我都是在自己的電動車上，接著是一個警察很兇的對我講：下來，再不下來就強行執法了。我依然堅持的守護著自己的電動車，結果是三個人直接把我從車上拖下來，然後象押逃犯一樣押著我，大約5秒的樣子我就被制伏了，在10秒內我的電動車也同時消失了，我被制伏的過程估計5秒都不到。絕對不超過15秒，我已經被5個制服男放開了，我問5個穿制服的，我的車那裡去了，沒有一個回答。接下來，就是5個制服開車要走。
貨丟在了路邊，電動車被收了，看5個制服男要走，我站在車的前面對著他們吼了一句：「你們就是一群穿制服的流氓」。接著5個制服男再次從車里下來，對待我就沒有任何語言，直接就是一句，把他帶回去，帶回所里去，帶回所里看他老實不老實！5個制服男發了瘋一樣的對待我，把我的皮衣弄破了，皮衣破損約為手掌那麼大，皮衣價格500左右，是我最好的一件衣服。晚上回家才發現原來手上青了手掌大的青一塊紅一塊的有兩個地方，胸前面，左右手胳膊抓痕都有拳頭大小。
就這樣我被抓到了郴州交警一大隊問訊室，問的問題都是按照問訊人員給予他滿意的答復，畢竟我不想車丟了，自己再被拘留15天。離開的前面，要求我寫下保證書，保證我衣服被他們弄壞不追究他們的責任，並向它們道歉。道歉完，寫好了保證書，它們告訴我態度不錯，這次就不追究我了。
自己抱著破的皮衣，抱著兩箱餅干，流著眼淚在街道上行走著。
晚上回到家，我自己想了想，我覺得我沒錯！我只是為了在這個社會生存，進行我自己本職工作而已，就算我騎這個超標的電動車，也只是為了節省成本，讓自己多存點錢，我沒有載人，沒有超過法律規定帶貨的標准，行駛速度也沒有超過規定的速度，唯一不符合的是車重量超過了40KG，我想不明白，到底是執行的制服水，還是ZF水，還是ZG水！我在想就因為車的重量超過了40KG，我今天所受到的待遇遠遠超過了我能接受的范圍，我不是通緝犯人，但是我受到了人生中的第一次通緝犯人的「辱」，被人看做「螞蟻」，問話的時候，一直問你「服不服」，只有說「服」，這個問題才算完。
問話完畢以後，我問工作人員，我的電動車它們准備如何處理！結果是我要被拘留15天，罰款1500元。電動車如果要領取回來，同樣需要再交1500元手續費。這就是拒絕被直接沒收的下場。
我在質疑我的家鄉郴州還有不有個講道理的地方；
我也在質疑我的市長你真的知道老百姓是怎麼過日子的嗎？
同時我也在質疑我國的法律到底是誰家的？
同時我在質疑如今的郴州要給我們的2000後的小朋友看現實社會什麼樣的社會觀，價值觀，人生觀！會不會給小朋友們也間接的影響到？

以下是我被弄傷的部位的圖片,其他部位怕不雅所以只發這幾張受傷的圖片,背上腿上均有局部傷痕!QQ1019846878

『柒』 幫幫我吧

http://union.itlearner.com/chengyu/search2.asp?q1=%D2%D4&q2=&q3=&q4=

全在這里

以暴易暴
以儆效尤
以己度人
以管窺天
以觀後效
以冠補履
以訛傳訛
以古豐今
以耳代目
以辭害意

『捌』 怎麼提升服裝店鋪的業績

隨著網購的發展，現在實體服裝店鋪客流量減少，很多人都在想辦法怎麼來提升業績，其實，細節才是決定實體店能否長久的關鍵！今天小編給大家帶來能讓實體服裝店業績增長的15個小秘訣，快來收藏吧！

讓實體服裝店鋪業績增長的小秘訣

1、堅持每月一個會員日，會員日送會員一份禮品。

2、商品旁邊多一張小海報（pop），這款商品的銷量可以增加16%。

3、盡量讓顧客在門店停留更多的時間，比如邀請顧客坐下來，給顧客倒上一杯水。

4、請收銀台工作的店員操作迅速一些。讓顧客等待一分鍾，顧客會感覺等待了5分鍾，可以多增加掃碼付款。

5、制定自己門店的SOP (標准化操作流程)，指引員工工作，可以提升37%的效率。

6、永遠要向顧客介紹高於顧客心理目標價位20%的商品。

7、每周都要進行一次針對競爭對手的市場調查(調查品類、價格、活動、品牌等）。

8、每一個通過微信或電話咨詢問題的顧客,都應該及時得到回復，可以有效留存顧客。

9、關注半年或一年內消費金額累計排名前30%的顧客,滿足他們，就相當於抓住了門店82%的業績。

10、明亮的燈光能夠刺激顧客進店的慾望，色溫選擇5000-5500K的暖白燈，最能賦予商品新鮮感和生機。

11、進門的通道和店內的通道必須保持通暢,不能被任何物體阻擋，進店人數可有效提升17%。

12、每個員工都要掌握50個有很強消費能力的忠實粉絲型顧客，才有持續創造大單的可能。

13、每個員工都應該能夠熟練地向顧客講述成為本店會員的好處和會員卡辦理方法。

14、每月都要進行一次收銀系統和後台信息系統維護，減少運行故障，避免影響銷售。

15、當一個門店標准配置是10個員工時，請配置11個！首先給門店一個業績提升的可能，其次也給員工一個隨時都可能下崗的壓力。

其實開店做生意就是一個「讀心」的過程，只有用心對待顧客，才能讀懂顧客的需求，只有讀懂顧客需求，才能更好地為顧客服務，從一些小的細節上提升服務質量，業績怎能不提升！

『玖』 把林海音《我的京味回憶錄》中制服那一段改寫成有描寫,有對話和心理活動的故事.

學校改制服樣式的事同學們都欣然接受了，紛紛改穿翻領月白竹布連衣裙上下學，而那種中式大褂兒被「冷落」到箱子底兒。我穿這種新制服母親倒沒說什麼，她向來很遵從學校的意願。但我的父親就皺眉頭了，顯然他對這衣服的料子和樣式都不滿，在一個晚上他鄭重地說起這件事，一邊用手指敲著桌子一邊很不滿地說：「學校是想把你們統統變成外國乞丐么，這么差又難看的衣服怎麼穿得出去，女孩子家還是穿大褂才成樣子嘛」，我心裡當然不服氣，人家都穿，哪有我搞特別的道理，我正要辯解，母親悄悄用眼神制止住了我，她了解他的丈夫，我的父親，是說一不二的，我的辯白只會讓他更憤怒！然後我只好妥協，說以後只穿中式大褂兒上學，父親才滿意地哼了一聲，不再追究了！可是怎麼辦呢，不穿肯定要被同學笑話，我不想特殊化，非常犯難！這時母親笑了說，他又不跟你上學，你不會把新制服穿大褂兒裡面？到了學校再脫了外面的，回家再換上。人不是活的么？聽她這樣說頓時有了絕境逢生的感覺，母親真是聰明。於是第二天開始，就有了這樣一個奇怪的學生，出門和回家時是舊制服，只有學校是新的，而這個秘密父親一直不知道呢！
樓主，時間倉促，你自己修整標點，錯別字，我給你提供一個思路，不要照搬

『拾』 誰有「工商行政管理制服標准」和「國家稅務總局服裝標准」

2005式工商行政管理制服發放標准 1、冬服每人兩套，四年換一套。 <br/>2、春秋服每人兩套，三年換一套。 <br/>3、短袖襯衣（立領、翻領）每人各兩件，三年換一件。 <br/>4、夏褲每人兩條（女同志裙、褲各一件），三年換一條。 <br/>5、長袖襯衣（內穿、外穿）每人各兩件，三年換一件。 <br/>6、毛衣每人兩件（換發暫無具體規定）。 <br/>7、領帶每人兩條（換發暫無具體規定）。 <br/>8、皮帶每人一條（換發暫無具體規定）。 <br/>9、帽子（男的大沿帽兩頂：春秋一頂，夏季一頂；女的小沿帽一頂）（換發暫無具體規定）。 <br/>10、中長大衣、防寒服每人一件，七年換一件。 <br/>11、皮鞋每人一雙（換發暫無具體規定）。 <br/>12、標志：帽徽、肩徽、肩杠、領花、硬肩章，軟肩章、防寒服肩章每人各兩付；工號牌軟、硬各兩只，以舊換新，原有編號不變。（另注山東省：毛衣、皮鞋、腰帶三年一換。