其實和普通的制服是沒什麼區別的
只不過空姐的制服都是請國外的設計師設計的 是給每個人量身定做的
所以會很貴
㈡ 空中乘務員的制服
制服是作為一種職業識別的專用服裝,初期空勤制服是根據耐用度、實用性及以激發旅客向心力而設計的,也有禮服之類的,或許由於早期民航多帶有空軍背景的延伸;空勤制服都具有濃厚空軍軍裝的特徵;都是灰暗色,如 頭帽、外套、裙裝多是直線剪裁同時附有銅扣及袖口軍銜縫條。許多設計也分有冬裝及夏裝兩種,以顏色和布料材質做區分。
隨著空姐角色的演進發展;許多航空公司開始了解到自家空姐形象的公眾價值,在1930年代末、1940年代初開始加入了更多女性化的線條剪裁以及顏色的選擇;往後更常委由知名品牌設計師製作;付予空服人員一種尊榮與秩序統一的專業形象。
1960到1970年代初出現許多充滿未來感的設計;每次的更換都能成為媒體的焦點。空服人員大都被期許具有更高水平的整潔度與裝扮;在穿著制服的期間有不允許展露刺青的規定;這是航空公司為了能給予旅客更正面的形象要求。
部分航空公司的女性空服員會穿著具有民俗特色的制服,如泰國國際航空、嘉魯達印尼航空、馬來西亞航空和新加坡航空的東南亞風格服裝,以及中華航空使用的旗袍制服;而部分伊斯蘭國家的航空公司,如汶萊皇家航空、海灣航空、阿聯酋航空、伊朗航空、埃及航空與沙烏地阿拉伯航空,為遵守伊斯蘭教義,女性空服員得依照教義需求配戴面紗。
一部分的廉價航空業者,在制服要求上就比傳統航空公司來得隨性;如韓國真航空、新加坡酷航與日本樂桃航空等,該公司班機上的空服員穿著制式Polo衫。
㈢ 各個航空公司空乘的衣服是什麼樣的,空乘和飛行員制服的區別是什麼
空乘是兩道拐杠,三道直杠的是副駕駛,四道直杠的是機長,當然有的時候副駕駛也可能是四道直杠。
㈣ 空乘制服與企業形象的關系
所謂企業文化,新優勢認為是指企業內部絕大多數員工真正信奉並切實踐行的理想、價值標准和行為准則。在某種程度 上企業文化實際上就是經營之道。它通常可以分為精神層面、制度層面、行為層面和物質層面。而空乘制服屬於物質文化范疇,物質文化通常應該包括企業生產、工作的環境、產品的包裝、logo、員工的服裝等外在的物質。
㈤ 航空空乘制服的重要性
航空空乘制服首先是區別於其他的乘客,讓人一看就知道是飛機上的工作人員。
其次,我們的空乘人員是我國的窗口,制服體現出我國的特點,體現我國的形象。
第三,航空空乘制服的美和優良的服務,會給乘客留下難以忘記的印象。
㈥ 空乘制服的作用
空乘,一個令人嚮往的職業。空姐給大家的印象永遠是美麗、優雅和專業。對於這種形象的塑造,身上的那套制服真的功不可沒。
㈦ 制服的好處
公司統一制服有以下四大基本作用:
1.樹立企業形象
企業如人一樣,有一個形象問題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但企業形象最能生動和隨時隨地體現的,首先是員工的形象,可以想像,一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會與硬體環境格格不入,這就是為什麼一些高檔賓館要寫上這一句話的原因:「衣冠不整,謝絕入內」。可見,企業形象,首先是人的形象!
2.提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源,也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業效益,優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
3.創造獨特的企業文化
職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬於視覺識別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,這是其一;其二,設計獨特的職業裝,同時,還能體現企業的價值觀,比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風,而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現4.企業的創新精神等等。
見到企業員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業領導的影子,就能窺探到企業文化。
規范員工行為
無論下班時員工在干什麼,上班一穿上職業裝,就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態,如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來,穿職業裝的過程就相當於一次「崗前會」。
要提升一個人,首先是改變其信念,而後是改變其行為,這是企業員工行為管理中很要的方法。
1:職業套裝可以創立品牌形象
2:職業套裝可以增強部門之間的凝聚力
3:職業套裝可以更好的劃分部門的職責
4:職業套裝可以給人耳目一新的感覺,讓人心情愉快
5:職業套裝是公司實力的象徵
6:職業套裝有助於公司管理,方便查崗(防竄崗)
7:職業套裝在外代表公司形象,有利於客戶記住本公司,能提高銷售業績。
㈧ 大學學空乘專業一般的制服費多少啊!
大學學空乘專業一般的制服費,
可詢問你心儀的學校招生辦。
你若喜歡,
便是晴天。
㈨ 男空乘和飛行員的制服有什麼區別
看肩章,飛行員能上崗的最少三道杠,空乘都是兩道,當然,飛行員在學習過程中是有一道或者兩道杠的情況的
㈩ 南方航空空姐所穿服裝紅色和藍色的職位區別
乘務長為天青藍色,乘務員為玫粉紅色。
中國南方航空空中乘務員(空姐)的制服正式啟用於2006年,為南航歷史上的第四套制服。 這套制服由法國設計師Stephane Soh(史提浦·蘇)設計,內容包括夏裝、春秋裝、冬季大衣和圍裙多個款式,品種包括西裝、襯衣、馬甲、褲子、外套、風衣等。
這套制服的製作面料均由日本和義大利進口。制服採用兩種基調色,其中,乘務長為天青藍色,乘務員為玫粉紅色。
(10)空乘制服的價值擴展閱讀:
空姐制服:
齊膝長筒靴在20世紀60年代開始流行,因為那個年代特別注重美腿。再搭配上熱褲,這樣的絕配估計是沒有任何制服能夠媲美的,這種制服當時受到了大眾以及西南航空公司的追捧,風靡一時。
當時美國西南航空公司的座右銘就是"性感才是最賣座的",空姐們的穿著也相當符合這個座右銘,是眾所周知的"愛的航班"。西南航空公司曾經一度抵制僱用男性空乘人員,直到1980年打輸了一件集體訴訟案才開始僱用男性空乘人員。
由於當時的社會越來越適應裸露的性感,所以在20世紀70年代的德國康多爾航空公司,空姐的制服往往都是無袖的。
20世紀80年代起性感逐漸沒落,取而代之的是高雅、專業的美。