『壹』 女生願意上班穿統一的制服嘛
首先這個是企業文化,你選擇了這個公司的工作崗位,就要尊重公司的要求,必須要穿,穿職業裝也挺好看的,成熟點,都是職場人了~
其次:要是有的選,當然還是想穿自己的衣服啦,多舒服~(請採納,謝謝)
『貳』 給公司女員工配工服一人要配幾套呀
一般至少兩套,一洗一換的。
工服定製,江西沃克迪威。
『叄』 現在還有哪些單位的女員工穿這種工作制服
只有飯店才有這樣打扮的服務員,還是高級飯店~~
『肆』 有一群女的在一個公司上班,他們穿著制服走在一起超帥的,這個叫什麼電視劇啊,以前和百分百感覺一起放的.
是這張圖嗎?
http://ent.sina.com.cn/d/2004-04-22/0026371548.html
曹穎主演的〈律政佳人〉吧~幾年前的片子了~
主要演員:曹 穎飾-錢小美 陳瑩飾-艾嘉
李婉僮飾-蘇 蘇 王雅捷飾-李貴媚
季 晨飾-藍鴻鳴 劉牧飾-柳夏會
譚 皓飾-陸 亨
客串角色:徐松子飾-王玲瓏 章傑飾-藍父
李維嘉飾-保險男孩 戴軍飾-常漸離
陳莎莎飾-陳碧柔
四位才貌雙全、性格各異的年輕女律師每集圍繞一個典型的具有代表意義的案例進行辯護的同時,更主要展現她們日常工作中對愛情、金錢、權力、時尚、男人、性、道德、美容、艾滋病、婚姻、誠信等問題的困惑和思考。白天她們西裝革履地出入公司、法院,為了正義感在法庭上充分展示她們的才智和強硬的作風;下班後她們又以時髦都市女性的姿態出現,流連在酒吧、西餐廳、各式的PARTY等時尚的場合與各界優秀的男人約會。她們是一群個性鮮明、思想經濟獨立的時尚女性。她們越是努力地工作,便越渴望愛情的滋潤,無奈冷酷的現實世界令她們屢屢受傷,對男人她們更是既愛又恨。
這是一部帶有女性主義色彩的都市輕喜劇,其敘事方式的獨特性和人物生活狀態的時尚豐富是本劇最大的特色。此劇突出地展示了新時期成長起來的職業女性的事業與生活,以輕松幽默略帶搞笑的方式表現現代人現實與理想、精神與物質、傳統與道德等激烈的沖突,人物形象鮮活且絕不落俗套,時代氣息濃厚。
『伍』 北京那些餐飲娛樂單位的女員工穿這種制服
如果你是服裝公司的老闆 請及時調查市場 現在餐飲服裝都是與裝修風格相關的這些服裝就是以前的樣板早已過時
『陸』 酒店女員工制服方面問題
你又開始糾結這個制服了 哈哈
『柒』 婚慶公司里的一些女員工的制服不一樣,證明她們的層次也不一樣嗎還是什麼原因
一般是分工不同,一般層級也不一樣。
『捌』 企業要求員工制服統一規范有哪些好處
一、樹立企業形象
企業如人一樣,有一個形象問題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但企業形象最能生動和隨時隨地體現的,首先是員工的形象,可以想像,一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會與硬體環境格格不入,制服這就是為什麼一些高檔賓館要寫上這一句話的原因:「衣冠不整,謝絕入內」。
二、提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源,也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業效益,優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業的向心力。好的工作服制服一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
三、創造獨特的企業文化
工作服形象識別系統(CIS)中雖然屬於視覺識別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,這是其一;其二,設計獨特的工作服,還能體現企業的價值觀,比如深色調和保守的工作服現企業的穩健作風,而顏色和款式設計大膽的工作服現企業的創新精神等等。
四、規范員工行為
無論下班時員工在干什麼,上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態,如果企業能夠恰如其分地將工作服的行為聯系起來,穿制服就相當於一次「崗前會」。 要提升一個人,首先是改變其信念,而後是改變其行為。
『玖』 為什麼很多公司都會要求員工穿工作服呢
一些正規的公司,在要求員工上班的時候都要穿工作服,這是為了讓員工的穿著看起來更統一一些。對於員工在從事銷售行業的時候,大部分人都是穿西裝打領帶的,而女性同事在銷售職場當中也需要穿工作服,這樣為了讓整個人看起來更精神立體一些、所以在服裝上都會統一要求再穿上了工作服,整個人顯得更干練一些,銷售人員的服裝都需要統一著裝。
需要看第一印象再選擇從事各行各業的時候,大部分的銷售人員都是需要穿工裝的。對於購買的人在看到銷售人員穿著工裝都會覺得服裝統一,給人一種賞心悅目的感覺。同時在打扮上銷售人員的妝容都是以淡妝為主,這會給人一種耳目一新的感覺,職場當中的人是不適合化濃妝。