制服增值稅抵扣

❶ 企業購入的工作服可以抵扣進項稅額嗎

可以。

❷ 公司給員工做的正裝制服，開具的專票可以抵扣增值稅嗎

• 如果公司為一般納稅人給員工做的正裝制服，取得開具的專票是可以抵扣增值稅的；

1.《國家稅務總局關於企業所得稅若干問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第34號）：企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。

2.根據上述規定，經請示國家稅務局貨物與勞務稅司，企業所得稅與增值稅實行同一標准，既然由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用可以所得稅稅前扣除，同樣可以取得增值稅專用發票，允許抵扣進項稅額。

❸ 單位給員工購買工裝開具增值稅專用發票可以抵扣稅嗎

可以抵扣，如果對方給你們開的是增值稅專用發票，就可以抵扣，你在財務上完全可以認為是低值易耗品，稅法上規定，與生產經營相關的增值稅都是可以抵扣的。希望可以幫到你，選下最佳。

❹ 公司購買工作服怎樣入賬

工作服入賬會計處理：

1、如果是根據工作性質和特點統一製作、統一著裝的合理的工裝支出，比如服務行業統一服裝，這種根據國稅[2011]34號是可以直接作為公司合理的成本費用支出。

這樣會計分錄直接記：

借：管理費用——工裝費用

貸：銀行存款

2、如果非第一種情況，是帶有福利性質的服裝製作，首先最簡單的判定就是你是否是在工作中統一著裝，如是這種的話那應該計入福利費，通過應付職工薪酬過渡，雖然福利費最終也是進成本費用，但是必須占你福利費額度。而且，既然是屬於福利費，那麼這部分實物福利要並入工資薪金所得計征個人所得稅。

會計分錄：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

3、如果是勞保費支出，比如這個工裝是為保障員工工作安全的安全服安全帽等，那這種歸入勞保用品。但是必須注意「合理」的勞動保護支出才能稅前扣除，所謂「合理」，有一定的前置條件，即：

一是必須確因工作需要，若不是出於工作需要，則該項支出不得扣除。

二是為職工配備或提供，而不是給其他與其沒有任何勞動關系的人配備或提供，發放給其他沒有勞動關系人員的勞保費不能在稅前扣除。

三是限於工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。

會計分錄：

借：管理費用——勞保用品

貸：銀行存款

(4)制服增值稅抵扣擴展閱讀：

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用。

貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。

企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。

企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。

❺ 員工服裝費進項稅可以抵扣嗎

《國家稅務總局關於企業所得稅若干問題的公告》（國家稅務總局公告[2011]34號）第二條規定，企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。
《增值稅暫行條例》第十條規定，下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：
（一）用於非增值稅應稅項目、免徵增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務；……
（四）國務院財政、稅務主管部門規定的納稅人自用消費品。
需要說明，企業所得稅將工作服認定為合理支出，並不意味著其增值稅進項稅金就一定可以抵扣，兩個稅種的規定標準是不同的。但借鑒企業所得稅的規定，企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，不屬於個人消費。因此，進項稅額可以從銷項稅額中抵扣。 稅收，是國民經濟最為重要的調節器，隨著經濟的發展，稅收法律愈發繁雜，稅收調整愈發頻繁，作為企業財務人員，掌握著企業的稅收命脈，迫切需要綜合的稅務管理能力，加入稅務經理專修班，掌握稅務實務、稅務籌劃、稅務稽查、稅務行政復議，拓寬稅務處理軟技能，成為優秀的財會人。

❻ 增值稅計算問題！

1、10月6日，購進食品取得增值稅進項稅額110500元；運費進項稅額=22500/(1+7%) *7% =21028元； 10月8日，80%的存貨對外銷售，取得銷項稅額，餘下20%用於集體福利，視同銷售，也應確認銷項稅額，兩者共計81900/（1+17%）*17%*1.25=14875元。
2、10月25日，銷售鋼琴，含稅價23400/台，兩台銷項稅額共計23400/（1+17%）*17% *2=6800
3、10月27日，意外損失20套床上用品，如已取得增值稅專用發票，則原取得的進項稅額作轉出處理，即進項稅轉出=120*20*017%=408(這里默認120元/套為不含稅價)
4、10月29日，贈送的17800元的服飾，視同銷售。銷項稅額共計（380000+17800）/（1+17%）*17%=57800.

❼ 工作服進項稅可以抵扣嗎

是可以的，因為購入工作服發放員工屬於集體福利，屬於視同銷售所以進項稅可以扣。

以下都是視同銷售的行為，進項稅都可以抵扣。

（一）將貨物交付其他單位或者個人代銷；

（二）銷售代銷貨物；

（三）設有兩個以上機構並實行統一核算的納稅人，將貨物從一個機構移送其他機構用於銷售，但相關機構設在同一縣（市）的除外；

（四）將自產或者委託加工的貨物用於非增值稅應稅項目；

（五）將自產、委託加工的貨物用於集體福利或者個人消費；

（六）將自產、委託加工或者購進的貨物作為投資，提供給其他單位或者個體工商戶；

（七）將自產、委託加工或者購進的貨物分配給股東或者投資者；

（八）將自產、委託加工或者購進的貨物無償贈送其他單位或者個人。

(7)制服增值稅抵扣擴展閱讀

增值稅進項稅不得扣除的有：

《增值稅暫行條例》第十條規定：下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：

（一）用於非增值稅應稅項目、免徵增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務；

（二）非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務；

（三）非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物或者應稅勞務；

（四）國務院財政、稅務主管部門規定的納稅人自用消費品；

（五）本條第（一）項至第（四）項規定的貨物的運輸費用和銷售免稅貨物的運輸費用。

❽ 物業公司去的那些項目可以抵扣增值稅

只要與生產經營相關的進項（即購買的物品）都可以抵扣，但用於個人消費（增值稅上認為業務招待費也屬於個人消費）和職工福利的進項不可抵扣。比如可以抵扣的是你們物業公司采購的掃帚，制服，監控設備、辦公桌椅等，但你給員工發放的柴米油鹽以及送客戶的禮品都不可抵扣。
我是西，一個不願意回答問題的稅務猿。

❾ 我公司為一般納稅人，為員工購買制服取得增值稅專用發票，能否抵扣進項稅

員工制服作為福利費外購的情況下不能視同銷售，是不可以抵扣進項稅的

❿ 建行工作服全國統一嗎

建行工作服全國統一，其實銀行對於這一點都是有嚴格要求的。大家也都知道銀行是一個非常特殊的服務場所，所以平時有很多人都會到銀行去辦理業務，因此銀行對於員工的管理也是非常嚴格的，也要求員工穿著統一的服裝。
一、建行工作服全國統一
建設銀行也是大家比較知道的一家銀行，其實這個銀行在國內的名氣和知名度還是很高的。平時大家都會到銀行去辦理業務，其實這一點也是很普遍的，因為現在大多數人的手中都會有各種各樣的信用卡，大家都會有自己的業務想要辦理，因此銀行必須要保證自己的能力被別人看見，這樣的話才能夠吸引更多的客戶，才能夠為銀行的發展創造更多的價值空間。
所以銀行也是非常注重自己的形象的，平時大家去建設銀行辦理業務的時候，應該也會發現這些工作人員的穿著都是統一的。這樣的話才會有一個更好的精神風貌，才會給客戶留下更加深刻的印象，如果大家想穿什麼就穿什麼，那麼就會讓客戶感覺到銀行的工作能力很差，這個銀行肯定是不正規的。
二、具體的分析
銀行工作服根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的服飾費用，取得增值稅專用發票的可以按規定抵扣增值稅進項稅額。但是，如果是由個人承擔支付的服飾費用部分不得抵扣進項稅額。
現在中國很多公司都有自己的專業服裝，但整體感覺還不夠。許多餐館和餐飲業使用旗袍作為他們的制服。銀行服有尺碼之分，不同的尺碼代表不同型號，所以銀行一般來說都會統一的規定大家的工作服裝。