① 為什麼要設立社會矛盾調解中心
糾紛解決方式的多元化需求，減緩糾紛集中到法院處理的問題。
② 古田縣社會矛盾排查調處中心是做什麼的
這兩個部門是完全不同的，
綜治處是把社會上的一些違法行為，糾正，處理的部門，
矛盾調和中心，是幫助，解決，鄰里之間發生的矛盾，調解家庭問題的平台、
③ 社會矛盾調處中心和綜治工作中心相同嗎
這兩個部門是完全不同的，
綜治處是把社會上的一些違法行為，糾正，處理的部門，
矛盾調和中心，是幫助，解決，鄰里之間發生的矛盾，調解家庭問題的平台、
④ 矛盾糾紛調處中心是個什麼性質的單位
准確定性就是一個國家行政機構。
但是你問的性質是指隸屬關系的話，一般就是法制辦或者司法局的二級部門，有的地方是機關抽人聯合起來工作的辦公室。各省市都不一樣
你要是問裡面的人員，多半是公務員，也有的是參公管理人員，有的也有事業編或者聘用人員。
⑤ 矛盾糾紛調處基本流程 是什麼
1、受理糾紛；2、對糾紛分流、調處；3、調解協議的達成和履行；4、對當事人的回訪；5、接受、反饋信息。
⑥ 誰知道矛盾調處中心的工作怎麼樣
矛盾調處服務中心主要工作就是調解糾紛, 提供法制宣傳、法律服務、輿情分析、預警研判、糾紛化解等方面的服務。是事業單位，是財政全額撥款的事業單位，工資待遇是享受當地公務員工資和福利標准。福利待遇挺好的。
⑦ 國土資源局和社會矛盾調處中心哪個好
國土資源局好，工作輕松。與土地打交道。現在房地產這么火。你應該知道。 社會矛盾調處中心就是信訪局類似，清水牙門。天天與弱勢群體打交道，費口舌。哪來的油水。
⑧ 如何發揮社區社會矛盾調處中心的職能和作用，
聽取大眾意見
⑨ 揚州市-寶應縣-司法局-社會矛盾糾紛調處服務中心-事業編制-本科學歷，新進人員，待遇如何
司法局員工工資按照事業單位工作人員工資標准發放
津貼補助在事業單位中一般
總的來說
待遇一般
如果是家在寶應，第一工作，可以考慮。
謝謝！
⑩ 矛盾糾紛排查調處兩項制度指的是什麼
第一條 實行矛盾糾紛定期集中排查調處制度。縣鎮、村居兩級調處中心要緊緊圍繞黨委、政府工作中心，抓住敏感時期及重大節假日活動時期的集中排查調處，全面掌握本轄區矛盾糾紛的總體情況。
第二條 在抓好一般性矛盾糾紛排查調處工作的基礎上，按每季度定期開展矛盾糾紛和不穩定隱患集中排查調處專項行動，對列出的重大矛盾糾紛及不穩定問題，實行領導掛帥。
第三條 縣鎮矛盾糾紛調處中心重點排查可能導致突發性事件的矛盾糾紛；涉及人數較多、易引起群體性上訪事件的矛盾糾紛；嚴重干擾正常生產、生活秩序和公共安全的矛盾糾紛。
第四條 集中排查調處的重點內容主要有：征地拆遷糾紛，企業改制遺留問題，涉法涉訴問題，勞資糾紛，涉軍問題，環境污染糾紛，物業管理糾紛，醫患糾紛，其他重大糾紛隱患等。
第五條 縣鎮調處中心實行一個窗口對外，對排查發現的矛盾糾紛按照「統一受理，集中疏理，歸口管理，依法調解，限期處理」的原則，層層分解任務，逐級落實。
第六條 每一次排查調處要有完整的記錄，歸類梳理、歸檔備查。
第七條 堅持「邊排查、邊調處」和「滾動排查、連續化解」的指導思想，增強排查調處的工作實效。
第八條 縣鎮調處中心要認真抓好重點區域、重點群體和重點問題的糾紛排查工作，要逐村組、逐社區、逐單位進行摸排梳理，確保把已經發生和可能發生的矛盾糾紛搞清楚。
第九條 對排查出的矛盾糾紛中的重點人、重大問題，要密切注意動態，加大調處和穩控工作力度，並分別制定具體可行的調處方案，明確責任部門、責任人和調處工作期限。