製作制服個人出錢嗎

㈠ 市場監督管理局製作制服要個人負擔一部分費用，合理嗎

國家未准予市場監督管理局著制式服裝，所以市管局無制服。你們哪種應該不能叫制服，而是工作服。許多公司企業都有自己的工作服，工作服成本支出由公司企業自行規定。

㈡ 公司要員工自己出錢做工作服合法嗎

屬於不合理的。

依據《中華人民共和國勞動合同法》第九條規定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

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勞動要求規定：

1、用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

2、用人單位應當嚴格執行勞動定額標准，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

3、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

㈢ 單位制服要求個人承擔百分之三十,個人可以要求不做制服嗎

作為員工，應當遵守公司的管理和規定。

㈣ 義務兵換兵種後的制服是自己出錢嗎

部隊里無論做什麼都不需要自己掏腰包，肯定都是免費發的

㈤ 執法制服是否應該個人出錢稅務發放制服扣個人30%的衣服錢，不要還不行，請問這樣做合法嗎

㈥ 工服應該是單位出錢，還是個人出錢

不合理，辭職就把衣服退回給他們就可以了。

㈦ 國家公務員的制服還要自己花錢買嗎

統一制服的話不需要自己花錢買，是統一發的。
不過就只剩下很少的部門允許穿著制式服裝了。

㈧ 交通執法人員制服個人承擔費用合法嗎

執法制服是國家的，要回收的。
個人只有使用權，無所屬權，收一部分費用是合理的。
但收費以後，規定必須穿制服就不合理了。
所以，如果上級要讓報制服，我就不要了。
強制要報，要交錢，它就不合法了。
所以，第一，花了錢的制服我想怎麼穿就怎麼穿，我把帽子踩在腳下、把上衣當了腰帶你也管不著。第二，不花錢的制服你說怎麼穿就怎麼穿，你要我把帽子踩在腳下、把上衣當了腰帶我也不管。

㈨ 協警制服有本人掏錢嗎

協警員沒有警銜標志，也沒有規定製服，各地都有差異。一般臂章上有協管或協警二字。【協警員】協警員是基層公安機關為彌補警力不足而按照一定程序聘用的輔助警務人員（即過去的聯防隊治安隊），沒有執法權，需在正式警務人員帶領下執行任務。在我國、廣義上的輔助警力（協警員）是指各類社會治安防範組織，即「在基層政府領導下，由居（村）民委員會或單位組建的治安聯防隊、治安巡邏隊、護街隊、護村隊、護校隊、工人糾察隊等不同形式和稱謂的群眾性防範組織」。它們「接受當地公安機關的指導，協助公安機關維護社會治安、」狹義上的輔助警力是指直接協助國家在編警察履行各項職能的輔助力量。英國的文職警察、特別公安員，我國的治安聯防隊（工糾隊），都屬狹義上的輔助警力。 在地位上，輔助警力的成員一般不擁有國家公務員身份；在許可權上，他們也不具有任何形式的執法權（包括行政權與司法權）；在功能上，輔助警力主要是彌補在編警力之不足，只起輔助作用。

㈩ 請問一下公司員工制服要自己出錢嗎

一般公司會在入職時收取適當押金，在辦理完離職手續後會全額退還。