月嫂制服

『壹』 蘇州哪家月嫂公司好來愛的果實月嫂瞧一瞧

她不同於傳統意義上的月嫂或育兒嫂中介機構，採取了一種全新的服務模式：以專家團隊為核心，以旨在成為行業標桿的家居母嬰護理服務為標准，系統地進行項目研發和培訓。由公司統一管理和培訓的專業母嬰護理師、育嬰師或母嬰專家、早教專家上門提供各種專業的服務項目。可以讓產婦、嬰幼兒享受高品質的專項服務。 愛的果實母嬰私家護理擁有產後媽媽康復護理、嬰幼兒健康護理、母嬰專業營養飲食、嬰幼兒早期教育等一整套科學的母嬰服務體系。 愛的果實母嬰私家護理是以中高端家庭為服務目標，以打造最專業、最舒適的母嬰私家護理為使命，力求將高標準的現代母嬰服務帶給最尊貴的您。 愛的果實月嫂：月嫂VIP至尊級裝備百寶箱 橙色行李箱、工作制服 針織開衫、母嬰護理服 床用三件套、拖鞋 圍兜、餐具、水杯 指甲鉗、體溫表、溫度濕度計 手動吸奶器、水溫計 棉簽、紗布、護臀膏 乳頭滋潤霜、束腹帶 安爾碘-寶寶臍部消毒 短棉棒-寶寶臍部消毒 長棉棒-傷口清潔用 碘伏-產婦會陰清潔使用 酒精-產婦傷口清潔奶瓶奶嘴刷月子飲料配料 （特製中草葯葯包） 早教用黑白卡、音樂光碟 嬰兒安撫器、空調消毒液 早教玩具、嬰兒照相設備 漢方中草葯、催乳湯包

『貳』 清朝妃嬪們的月俸祿有多少如果放在現代是什麼水平

清朝皇室給後妃的月錢不能稱為俸祿，畢竟不能算是勞動。

但與清朝一等官員的俸祿（俸祿）相比，要多得多。

清代一品高官年薪約180兩。把它放在老百姓家裡是一筆巨款。買一年的柴、米、油、鹽沒問題，可以當個好家。但是在首都，你可以邀請一位非常好的客人，或者製作一件非常好的官方制服。因此，工薪收入是清代官員的重要意義。畢竟，保持干凈的銀器一年要花一萬多兩銀子。

後妃的收入從每月1000兩減少到800兩、600兩、300兩和200兩。也就是說，從妃到妾，9600兩到1200兩。最低的妾也是一等高官薪水的6、7倍。

但除了每月的錢，根據內政部的賬目，妃子們的溫飽數額從2400萬到19.2億不等，對吧？

『叄』 你覺得公司企業里的奇葩培訓都有哪些

01 有實習生剛進公司，就被要求開始為期一周的培訓。
培訓兩天文化課後，公司要求所有實習生洗廁所，檢驗洗得是否干凈的標準是：看是否能把洗廁所的水喝下去，後來還讓用廁所的水洗臉。
來，幹了這杯翔，我的人生更精彩！ 02 曾經叱吒公司培訓界，讓人聞風喪膽的培訓師「姜洋大道」，就是個令人發指的典型。
他號稱會鐵砂掌，專門打員工手心，公司的老闆一個個帶著自家員工，在他的洗腦下，先剃個陰陽頭，再挨個被打手，更有甚者，還要脫光穿個短褲裸奔。
關鍵這個「姜洋大道」，培訓收費還是天價！ 03 還有一些公司，老闆不知出於什麼意圖，讓員工培訓跪拜，美其名曰是感恩。
員工一邊磕頭，一邊大聲喊：「感謝公司，讓我生存」、「感謝公司，讓我吃飯」等口號。
除了老總外，所有人都得整齊下跪，連副總都要跪下！你們醒醒吧，大清已經亡啦！ 04 除了下跪，跪著爬行也成了公司的一種培訓把戲。
很多理發店除了早上蹦蹦跳跳喊口號，個別頂級奇葩的理發店，還讓理發小哥在店門外，分兩列縱隊跪爬。
在老闆心中，跪爬是通往成功之路，沒有跪爬經歷，你多年後好意思說自己是成功人士嗎？ 05 奇葩培訓的事兒，也不止是服務行業才有。
比如某醫院，就把不少博士、碩士下放到旅遊園區，從事「講解動物」「掃地倒垃圾」「端盤子」等工作。
相關負責人說這是進行體驗式培訓。
敢問一句，是不是科學家們還要體驗一把直銷人員的生活？人民教師也要過一把當月嫂、保姆的癮？ 06 山西某銀行就厲害了，培訓期間，直接打員工屁股。
「講師」對員工輪番進行帶有侮辱意味的木板體罰，有8名員工被打屁股，其中4人是女員工。
能看到「講師」下手非常狠，好在後來講師迫於輿論壓力，出來公開道歉，銀行的董事和副行長也受到停職處理！ 07 南京某公司則不打人，改為帶上自家銷售員，去廣場佔地兒躺好，進行雞血式培訓。
銷售員們必須像被訓練的小狗一樣，乖乖躺在地面上，一會兒鼓掌，一會兒爬起來跺腳，一會兒聲嘶力竭地叫喊，甚至還要親吻垃圾桶「勵志」。
不知道是不是錯覺，隔著屏幕我都聞到一股味兒！ 08 北京某公司的培訓會，老闆還借機揩油，沒眼看。
多名身穿統一制服的女員工排好隊，接受老闆的依次接吻。
這家公司的員工多半是女性，老闆你說實話，是不是故意全招女下屬來「培養感情」的？開公司就好好開，不知道的還以為你是撕蔥建後宮呢！ 09 有些公司，培訓還不忘懲罰，顯示對未完成業績的員工的頭上潑冷水，女生也不例外。
除了潑冷水，還有更變態的——吃活蟲！有懷孕的女員工不能喝泡著蟲的白酒，只好由同事幫忙解圍替她受罰。
兄弟，這份恩情只能來生來還了！讓我這輩子吃蟲，不存在的！ 10 還有一種培訓，除了一個字「土」，就再找不出其他字來形容了。
很多國企的培訓模式就是軍訓，把員工當成學生或者民兵，軍歌唱成情歌，更誇張的是還要集體洗澡。
部分有背景的內部職工打得火熱，沒有背景靠本事進國企的員工，則是吃冷板凳。
11 還有的公司做培訓，就直接涉嫌X騷擾。
員工通過做游戲來增進感情，游戲大部分屬於猥瑣型。
比如女員工要拿一個打火機，先從男員工一條褲腿里放進去，然後一點點挪移到另一側的褲腿，最後取出；再比如男員工要抱著女員工，做360度轉體，期間女員工的腳不能落地。
12還有的公司在線下門店的員工之間做培訓，老樣子，培訓離不開懲罰。
懲罰形式和吃蟲子沒二樣，直接讓沒完成業績的員工喝廁所水，完了領導拍下視頻發公司群「示眾」。
到底是上輩子倒了多少霉，才能「如此幸運」參與這么奇葩的培訓啊！ 以上，摘自搜狐

『肆』 2013年春晚小品《大城小事》台詞！

《大城小事》小品簡介：作為新生代笑星，這三位演員都已在往年的春晚上嶄露頭角：艾倫在去年的央視春晚小品《今天的幸福》中飾演「丈夫」角色，該小品引起強烈反響，被稱為「擺脫傳統小品模式」的創新之作；王寧和常遠曾在去年的央視春晚中與蔡明[微博]合作，參演小品《天網恢恢》，「騙子」角色給大家留下深刻印象；值得一提的是，演員常遠在6歲時就曾與爺爺常寶華參加1988年央視春晚。
觀眾對幾位年輕演員的喜愛的表達方式也有鮮明的時代特徵，去年《天網恢恢》上演後，許多年輕觀眾在微博上表示常遠和王寧「你們是一對吧，在一起，在一起」，並搜集兩人的「情侶衫」、「情侶動作」用於「取證」。
小品《大城小事》現「新職業」 關注亂貼小廣告，今年開心麻花團隊有兩個小品登台，《大城小事》就是其中之一。小品以貼小廣告展開，兩人亂貼小廣告，在決定洗手不幹的同時，卻不甚將自己好不容易買來的回家火車票當作小廣告塞入了一戶住戶的房間中，為了要回自己回家的車票，三個人上演了一幕幕搞笑、諷刺的誤會。在小品《大城小事》中，王寧、常遠、艾倫三人所飾演角色的職業之前從未出現在春晚舞台上。但也有網友吐槽節目太假，更指小品中的演員「太娘，實在看不下去」。

《大城小事》2013春晚小品劇本台詞完整版
王寧：（面帶微笑）大哥，看房不？七十年大產權，優惠促銷！買一平，送一瓶，汽水兒！（發傳單）
艾倫：（面帶微笑）帥哥！您看看這個！兩百平米大別墅！買一套，送一套，煎餅！（發傳單）
王寧：老闆，看房不？大海邊的四合院！四合院里有大海！（發傳單）
艾倫：大哥！湖中間大平房，大平房中間……（被王打斷）
王寧：別瞎發呀！哥不教過你了么？你得看人需要啥你再發啥！
艾倫：哦~~（發傳單）專治各種疑難雜症！
王寧：你還是沒開竅！（發傳單，小聲）按摩保健情感陪護！
艾倫：哥！哥！我不想幹了！你當初說的多好，帶我來北京搞傳媒，這怎麼發上小廣告了？
王寧：哥不給你解釋了么？（亮出傳單）這是啥？（艾：傳單）（扔掉傳單）哪去了？（艾：沒了）傳（單）媒（沒）么！
艾倫：那傳媒大學是不是都是干咱們這行的？
王寧：你是不是傻呀你？人傳媒大學就是培養發小廣告的？人家是設計小廣告的！
艾倫：哥！你說咱發小廣告一天遭人多少白眼兒啊？我不想幹了！我想回家！
王寧：哥早就不想幹了！（拿出火車票）瞅瞅！
艾倫：（滿臉笑容）北京到哈爾濱硬座兒！哥，你買著票了？
王寧：哥排了三宿才排著兩硬座兒！揣好了，啊！
艾倫：放心吧，哥！（拍拍兜）
王寧：明天咱就坐火車回家過年去！
艾倫：哥，還明兒啥呀，咱走吧！
王寧：等會兒！記不記得咱前兩天讓人舉報刷了三天牆？（指常遠家）就這家乾的！
艾倫：你說他怎麼跟個事兒媽似的？
王寧：反正咱過完年回來也不貼小廣告了！咱幾天不發了，把這點兒小廣告全塞他家門縫里！
艾倫：呵呵呵，行，哥！呵呵~走……（突然停住，發現攝像頭）哥，攝像頭！
王寧：偽裝！（王寧艾倫偽裝了一下）
（常遠上場）
常遠：（打電話）喂！物業呀！我跟你們反應個事兒啊！這個小區的停車位讓你們設計的太不合理了！車位設計的這么宅，車跟車停的這么近，車門都打不開！多不方便……好在我沒有車！還有，以後我跟你們物業提的問題你們要及時改正！我也是為了提升咱們整個小區的品質！你小區的品質上不去，業主住這兒心裡多不舒服，幸虧我不住你們小區！行了，你們好好反省一下吧，啊！
（掛掉電話，又拿起手機打）模特兒公司！我約的那兩個模特怎麼還不來？幾點了，來，你自己看看，幾點了？（把手機放在手錶前）我跟你說啊，這次我要的模特一定要高大、威猛、英俊、瀟灑，跟我一樣，又帥又爺們兒！啊！
（常遠下場，王寧、艾倫跑到門口）
王寧：快，就這家！
艾倫：貼上！
王寧：咱把貓眼兒鎖眼兒全給他堵上！
艾倫：哥，咱把小廣告全塞他家門縫兒里！
王寧：好主意！（兩人忙著塞）英語四六級包過！
艾倫：月嫂保姆家政服務！
王寧：麻將撲克牌九技巧！
艾倫：管道疏通家電維修！
王寧：高價回收冬蟲夏草！
艾倫：北京到哈爾濱硬座！哈哈哈！哥，我發完了，咱走吧！（王無語）
王寧：走……回哈爾濱哪？（艾倫摸兜找票，找不著，准備沖進屋）你要幹啥？
艾倫：我要票啊！
王寧：你要票你敲門人家開門你怎麼說啊！你就說你發小廣告的？
艾倫：我不說我是發小廣告的，我說我是傳媒大學的！
王寧：行，你說你是傳媒大學的，你就敲門，哎，（打開門）人家就問你（艾：哎哎哎！），人家就問你：你傳媒大學的上我們家干什麼玩意兒你？你干什麼？（艾倫：哥！哥！哥！（指屋裡））（王寧看見屋裡的假人，嚇一跳，摔倒了）哎我去鬧什麼玩意兒你都把我推人家裡來了？
艾倫：（指假人，小聲）哥，假人！
（常遠上場）
常遠：（打電話）你們模特公司能不能靠點兒譜？啊？這倆模特第一次跟我見面就遲到這么長時間（艾倫、王寧一動不動裝假人）！行了，你別解釋了，我不想聽你解釋！（靠在王寧肩膀上）就這樣，再見！（掛電話）哎呦，我的天！（王寧動了一下，常遠嚇了一跳，隨即看到了艾倫，又嚇了一跳）嚇人（yin）（嚇暈了）
王寧：你看給人家嚇壞了，快搶救！（艾倫准備做人工呼吸）
艾倫：（吸氣）
常遠：住嘴！！！！！！！！！！！！！！（爬起來）你們怎麼進來的？
王寧：門兒沒鎖，我倆就進來了！
常遠：門兒沒鎖就不能敲敲門嗎？你們公司是不是都像你們這樣沒禮貌？
艾倫：有禮貌也幹不了我們這行！
王寧：干我們這行臉皮就得厚！（捂臉）
常遠：臉皮厚，呵呵，來，把手拿下來，我看看你們臉皮能有多厚？
王寧：把臉擋著，別讓他看見！
艾倫：嗯！
常遠：把手拿下來，我看看你們形象啊！
艾倫：哥，一人做事一人當，（大聲）你要看就看我吧！！！
王寧：要看看我的，別看我弟！
常遠：噢~~~我的天哪！賣嘎den（My God）！你們都長成這樣了，還好意思互相攀比？你們公司對模特的要求還有沒有底線？
艾倫：模特兒？？
王寧：噢~~是！我們就是模特兒！（把耳罩放在頭頂上）
艾倫：啊~~對！我們就是底線。（把帽子里的球抽出來，還甩了甩）
常遠：我沒有侮辱你們的意思啊！我跟你們公司說的很明確，我要的模特，英俊、瀟灑、高大、威猛、帥氣。但是你們的形象，都很巧妙地避開了這幾個形容詞！看看你們自己那模樣，怎麼長得就跟鬧著玩兒似的呀！！！你倆多高？
王寧：我一米八。
艾倫：我一米八一。
常遠：你倆就差一厘米呀？（指王寧）你有一米八嗎？
王寧：我~~~一米吧。
常遠：我受不了啦，我要給你們公司打電話，換人！！！！
艾倫：（著急）哎，哥，他換人咱不就露餡兒了嗎？
王寧：大哥……你別介~~~大哥，你看你長得那麼帥，你能不能給我們這些長得沒你帥的人留條活路！！！
艾倫：是！
常遠：坐吧！……別給我戴高帽兒，我不吃這一套！（捂嘴）呵~呵~呵~呵~呵~呵~你們形象雖然沒有上道兒，好歹審美沒跑偏！咱們吶，試衣服！呵~呵~呵~呵~呵~呵~
艾倫：哥，咱裝什麼模特兒，咱趕緊走吧（小聲）
王寧：不裝模特怎麼找火車票啊？快找火車票啊（小聲）
常遠：（找衣服）你們平時拍過廣告嗎？
艾倫：拍啊，我們就是「拍」廣告的（做往牆上「拍」小廣告的姿勢）我一天能拍五百多張，我哥厲害，一天能拍一千多張！
常遠：喲~那拍的不少嘛。
艾倫：能拍多少，主要取決於這個牆面平不平。
常遠：平？
王寧：（把艾倫推到邊上）啊~~我們拍的是平面廣告！
常遠：噢~~~換上吧（把衣服遞給兄弟倆）那你們有資料嗎？最好是視頻資料！
王寧：視頻~~~小區監控那兒應該有！
常遠：什麼都沒有，我怎麼了解你們哪！（兩人穿上衣服）這樣，你們走一段我看看！走哇！（倆人輕輕地邁出一條腿，一點一點地走）唉！你們這腿是剛長出來的嗎？走起來！！！（艾倫被自己腿絆倒了）
艾倫：哎呀！！！！！！！！！！！！（王寧也被絆倒了）
常遠：我的天哪，賣嘎den（My God）！！！我做服裝設計是這么多年了，還是頭一次看到有模特能把自己的腿繫上！而且還是死扣！你們是一點兒經驗都沒有啊！大個兒你過來！想像一下啊：你現在是一個保安，正在巡邏，因為你們身上穿的是我設計的新款保安制服，來，巡邏！（艾倫偷偷摸摸地走~）你是保安，不是小偷！自信一點兒！（艾倫大搖大擺地走）過了，小保安！（艾倫蹲著大搖大擺地走）是小保安，不是矮保安！行啦，你正在巡邏，你發現了一個正在貼小廣告的，你要制服他。（艾倫把王寧死抱住，要摔倒他）好啦！小個兒你過來！
艾倫：行不行，哥？（王寧想踢艾倫，沒踢著，摔了個大跟頭）
常遠：想像一下，你是一個正在巡邏的保安，你發現了一匹馬（王寧用手劃拉出馬的「輪廓」）忽然馬暈倒了，你要給馬做人工呼吸（王寧：呼~哈~呼~哈~……）馬醒了，你騎上馬飛奔，（王寧做上馬的動作）這時候，到地方了，來，下馬！（王寧一腳踢到了常遠的腰）哎呦我這……我看出來了，你們不是缺經驗，你們是缺心眼兒啊！對不起啦，我必須要換人！！！！（撥電話）
王寧：大大大哥你看你長得那麼帥，帥人不計小人過！
艾倫：大哥，咱走吧，咱不理這個美男子！
常遠：請留步！怎麼還有點捨不得你們呢？（捂嘴）呵~呵~呵~呵~呵~呵~是你們的誠實再一次打動了我！來我給你們一個節奏，跟著節拍走！准備：啊碗南圖南斯瑞南佛，購！（one and two and three and four（連讀），go！）英語聽不懂嗎？這樣我給你們翻譯過來啊，就是：一和二和三和四，溜達！（兩人開始往前走）對，擺臂！轉身！好，留頭！好，越來越好了，你們很帥啊，把你們平時「拍」廣告的熱情拿出來（艾倫：「拍」廣告了）跟著音樂，准備……溜達！
（兩人開始模仿「拍」小廣告的動作……）好，擺個pose，特別帥氣，看見沒有？（王寧在常遠衣服上貼了一張紙）嗯？（王寧又貼了兩張）不是（艾倫和王寧在常遠臉上貼了好幾張小廣告）哎呀呀呀呀……（兩人模仿千手觀音的動作，像天女散花一樣把屋裡扔的到處都是小廣告……）
艾倫：哥，完美！！（擊掌慶祝）
常遠：我說怎麼那麼眼熟呢，你倆是貼小廣告的，我要舉報你們！
王寧：哎哎哎哎大哥你別舉報我們……%￥#*&……
艾倫、王寧：美男子，帥男子……
常遠：哎呀，不好使！（撥電話）物業呀，我是六樓的美男子！對，我要舉報，啊……
王寧：你憑什麼舉報我們？我們貼小廣告的怎麼了？一年辛辛苦苦也賺不了多少錢，還總被舉報，賺點兒錢還不夠交罰款的呢！就想往你家門縫兒里塞點小廣告，還把火車票塞進來了。就這么點兒小事兒你至於嗎？
艾倫：（哭）哥~我想回家~啊~啊~啊~啊~啊~（王寧摟著艾倫，夠不著，搭在肩膀上哭）
常遠：回家？你們回家以後看見屋裡院子里貼的全是小廣告你們還願意回去嗎？你們認為貼小廣告是小事兒，但對於整個兒城市來說這就是大事兒。你們來到這個城市，這兒就是咱們共同的家，你們拿這里當家，這兒怎麼能把你當親人？不管你是城裡人還是農村人，咱們都是一家人。問你們個事兒：這火車票是你倆撇進來的？手勁兒夠大的，都撇我裡屋去了。拿著票，回家過年吧。明年回來別貼小廣告了，要是瞧得起我，就跟著我干！（拍胸脯）啊咳！（指艾倫）你這個頭，多適合當模特兒啊！
王寧：我呢？
常遠：你這個頭，稍加訓練，肯定能接著好多童裝的活兒！走吧！
王寧：哈哈，謝謝大哥！（兩人從桌上拿出一把刀和一把剪刀）大哥！
常遠：（急）什麼意思，還沒完沒了了？今天還非要一決雌雄嗎？來，你倆過來，我量死你倆！
王寧：大哥，你不是說這是咱們共同的家嗎，我們先把家收拾干凈，再回去過年！
常遠：呵~呵~呵~呵~呵~呵~

『伍』 小品《齊天大事兒》台詞

王寧：（面帶微笑）大哥，看房不？七十年大產權，優惠促銷！買一平，送一瓶，汽水兒！（發傳單）
艾倫：（面帶微笑）帥哥！您看看這個！兩百平米大別墅！買一套，送一套，煎餅！（發傳單）
王寧：老闆，看房不？大海邊的四合院！四合院里有大海！（發傳單）
艾倫：大哥！湖中間大平房，大平房中間……（被王打斷）
王寧：別瞎發呀！哥不教過你了么？你得看人需要啥你再發啥！
艾倫：哦~~（發傳單）專治各種疑難雜症！
王寧：你還是沒開竅！（發傳單，小聲）按摩保健情感陪護！
艾倫：哥！哥！我不想幹了！你當初說的多好，帶我來北京搞傳媒，這怎麼發上小廣告了？
王寧：哥不給你解釋了么？（亮出傳單）這是啥？（艾：傳單）（扔掉傳單）哪去了？（艾：沒了）傳（單）媒（沒）么！
艾倫：那傳媒大學是不是都是干咱們這行的？
王寧：你是不是傻呀你？人傳媒大學就是培養發小廣告的？人家是設計小廣告的！
艾倫：哥！你說咱發小廣告一天遭人多少白眼兒啊？我不想幹了！我想回家！
王寧：哥早就不想幹了！（拿出火車票）瞅瞅！
艾倫：（滿臉笑容）北京到哈爾濱硬座兒！哥，你買著票了？
王寧：哥排了三宿才排著兩硬座兒！揣好了，啊！
艾倫：放心吧，哥！（拍拍兜）
王寧：明天咱就坐火車回家過年去！
艾倫：哥，還明兒啥呀，咱走吧！
王寧：等會兒！記不記得咱前兩天讓人舉報刷了三天牆？（指常遠家）就這家乾的！
艾倫：你說他怎麼跟個事兒媽似的？
王寧：反正咱過完年回來也不貼小廣告了！咱幾天不發了，把這點兒小廣告全塞他家門縫里！
艾倫：呵呵呵，行，哥！呵呵~走。。。（突然停住，發現攝像頭）哥，攝像頭！
王寧：偽裝！（王寧艾倫偽裝了一下） 常遠上場）
常遠：（打電話）喂！物業呀！我跟你們反應個事兒啊！這個小區的停車位讓你們設計的太不合理了！車位設計的這么窄，車跟車停的這么近，車門都打不開！多不方便。。。。好在我沒有車！還有，以後我跟你們物業提的問題你們要及時改正！我也是為了提升咱們整個小區的品質！你小區的品質上不去，業主住這兒心裡多不舒服，幸虧我不住你們小區！行了，你們好好反省一下吧，啊！
（掛掉電話，又拿起手機打）模特兒公司！我約的那兩個模特怎麼還不來？幾點了，來，你自己看看，幾點了？（把手機放在手錶前）我跟你說啊，這次我要的模特一定要高大、威猛、英俊、瀟灑，跟我一樣，又帥又爺們兒！啊！
（常遠下場，王寧、艾倫跑到門口）
王寧：快，就這家！
艾倫：貼上！
王寧：咱把貓眼兒鎖眼兒全給他堵上！
艾倫：哥，咱把小廣告全塞他家門縫兒里！
王寧：好主意！（兩人忙著塞）英語四六級包過！
艾倫：月嫂保姆家政服務！
王寧：麻將撲克牌九技巧！
艾倫：管道疏通家電維修！
王寧：高價回收冬蟲夏草！
艾倫：北京到哈爾濱硬座！哈哈哈！哥，我發完了，咱走吧！（王無語）
王寧：走……回哈爾濱哪？（艾倫摸兜找票，找不著，准備沖進屋）你要幹啥？
艾倫：我要票啊！
王寧：你要票你敲門人家開門你怎麼說啊！你就說你發小廣告的？
艾倫：我不說我是發小廣告的，我說我是傳媒大學的！
王寧：行，你說你是傳媒大學的，你就敲門，哎，（打開門）人家就問你（艾：哎哎哎！），人家就問你：你傳媒大學的上我們家干什麼玩意兒你？你干什麼？（艾倫：哥！哥！哥！（指屋裡））（王寧看見屋裡的假人，嚇一跳，摔倒了）哎我去鬧什麼玩意兒你都把我推人家裡來了？
艾倫：（指假人,小聲）哥，假人！
（常遠上場）
常遠：（打電話）你們模特公司能不能靠點兒譜？啊？這倆模特第一次跟我見面就遲到這么長時間（艾倫、王寧一動不動裝假人）！行了，你別解釋了，我不想聽你解釋！（靠在王寧肩膀上）就這樣，再見！（掛電話）哎呦，我的天！（王寧動了一下，常遠嚇了一跳，隨即看到了艾倫，又嚇了一跳）嚇淫~（人）（嚇暈了）
王寧：你看給人家嚇壞了，快搶救！（艾倫准備做人工呼吸）
艾倫：（吸氣）
常遠：住嘴！！！！！！！！！！！！！！（爬起來）你們怎麼進來的？
王寧：門兒沒鎖，我倆就進來了！
常遠：門兒沒鎖就不能敲敲門嗎？你們公司是不是都像你們這樣沒禮貌？
艾倫：有禮貌也幹不了我們這行！
王寧：干我們這行臉皮就得厚！（捂臉）
常遠：臉皮厚，呵呵，來，把手拿下來，我看看你們臉皮能有多厚？
王寧：把臉擋著，別讓他看見！
艾倫：嗯！
常遠：把手拿下來，我看看你們形象啊！
艾倫：哥，一人做事一人當，（大聲）你要看就看我吧！！！
王寧：要看看我的，別看我弟！
常遠：噢~~~我的天哪！賣嘎den（My God）！你們都長成這樣了，還好意思互相攀比？你們公司對模特的要求還有沒有底線？
艾倫：模特兒？？
王寧：噢~~是！我們就是模特兒！（把耳罩放在頭頂上）
艾倫：啊~~對！我們就是底線。（把帽子里的球抽出來，還甩了甩）
常遠：我沒有侮辱你們的意思啊！我跟你們公司說的很明確，我要的模特，英俊、瀟灑、高大、威猛、帥氣。但是你們的形象，都很巧妙地避開了這幾個形容詞！看看你們自己那模樣，怎麼長得就跟鬧著玩兒似的呀！！！你倆多高？
王寧：我一米八。
艾倫：我一米八一。
常遠：你倆就差一厘米呀？（指王寧）你有一米八嗎？
王寧：我~~~一米吧。
常遠：我受不了啦，我要給你們公司打電話，換人！！！！
艾倫：（著急）哎，哥，他換人咱不就露餡兒了嗎？
王寧：大哥……你別介~~~大哥，你看你長得那麼帥，你能不能給我們這些長得沒你帥的人留條活路！！！
艾倫：是！
常遠：坐吧！。。。別給我戴高帽兒，我不吃這一套！（捂嘴）呵~呵~呵~呵~呵~呵~你們形象雖然沒有上道兒，好歹審美沒跑偏！咱們吶，試衣服！呵~呵~呵~呵~呵~呵~
艾倫：哥，咱裝什麼模特兒，咱趕緊走吧（小聲）
王寧：不裝模特怎麼找火車票啊？快找火車票啊（小聲）
常遠：（找衣服）你們平時拍過廣告嗎？
艾倫：拍啊，我們就是「拍」廣告的（做往牆上「拍」小廣告的姿勢）我一天能拍五百多張，我哥厲害，一天能拍一千多張！
常遠：喲~那拍的不少嘛。
艾倫：能拍多少，主要取決於這個牆面平不平。
常遠：平？
王寧：（把艾倫推到邊上）啊~~我們拍的是平面廣告！
常遠：噢~~~換上吧（把衣服遞給兄弟倆）那你們有資料嗎？最好是視頻資料！
王寧：視頻~~~小區監控那兒應該有！
常遠：什麼都沒有，我怎麼了解你們哪！（兩人穿上衣服）這樣，你們走一段我看看！走哇！（倆人輕輕地邁出一條腿，一點一點地走）唉！你們這腿是剛長出來的嗎？走起來！！！（艾倫被自己腿絆倒了）
艾倫：哎呀！！！！！！！！！！！！（王寧也被絆倒了）
常遠：我的天哪，賣嘎den（My God）！！！我做服裝設計是這么多年了，還是頭一次看到有模特能把自己的腿繫上！而且還是死扣！你們是一點兒經驗都沒有啊！大個兒你過來！想像一下啊：你現在是一個保安，正在巡邏，因為你們身上穿的是我設計的新款保安制服，來，巡邏！（艾倫偷偷摸摸地走~）你是保安，不是小偷！自信一點兒！（艾倫大搖大擺地走）過了，小保安！（艾倫蹲著大搖大擺地走）是小保安，不是矮保安！行啦，你正在巡邏，你發現了一個正在貼小廣告的，你要制服他。（艾倫把王寧死抱住，要摔倒他）好啦！小個兒你過來！
艾倫：行不行，哥？（王寧想踢艾倫，沒踢著，摔了個大跟頭）
常遠：想像一下，你是一個正在巡邏的保安，你發現了一匹馬（王寧用手劃拉出馬的「輪廓」）忽然馬暈倒了，你要給馬做人工呼吸（王寧：呼~哈~呼~哈~……）馬醒了，你騎上馬飛奔，（王寧做上馬的動作）這時候，到地方了，來，下馬！（被踢倒）然後我這……我看出來了，你們不是缺經驗，你們是缺心眼兒啊！對不起啦，我必須要換人！！！！（撥電話）
王寧：大大大哥你看你長得那麼帥，帥人不計小人過！
艾倫：大哥，咱走吧，咱不理這個美男子！
常遠：請留步！怎麼還有點捨不得你們呢？（捂嘴）呵~呵~呵~呵~呵~呵~是你們的誠實再一次打動了我！來我給你們一個節奏，跟著節拍走！准備：啊碗南圖南斯瑞南佛，購！（one and two and three and four（連讀），go！）英語聽不懂嗎？這樣我給你們翻譯過來啊，就是：一和二和三和四，溜達！（兩人開始往前走）對，擺臂！轉身！好，留頭！好，越來越好了，你們很帥啊，把你們平時「拍」廣告的熱情拿出來（艾倫：「拍」廣告了）跟著音樂，准備……溜達！
（兩人開始模仿「拍」小廣告的動作……）好，擺個pose，特別帥氣，看見沒有？（王寧在常遠衣服上貼了一張紙）嗯？（王寧又貼了兩張）不是（艾倫和王寧在常遠臉上貼了好幾張小廣告）哎呀呀呀呀……（兩人模仿千手觀音的動作，像天女散花一樣把屋裡扔的到處都是小廣告……）
艾倫：哥，完美！！（擊掌慶祝）
常遠：我說怎麼那麼眼熟呢，你倆是貼小廣告的，我要舉報你們！
王寧：哎哎哎哎大哥你別舉報我們……%￥#*&……
艾倫、王寧：美男子，帥男子……………
常遠：哎呀，不好使！（撥電話）物業呀，我是六樓的美男子！對，我要舉報，啊……
王寧：你憑什麼舉報我們？我們貼小廣告的怎麼了？一年辛辛苦苦也賺不了多少錢，還總被舉報，賺點兒錢還不夠交罰款的呢！就想往你家門縫兒里塞點小廣告，還把火車票塞進來了。就這么點兒小事兒你至於嗎？
艾倫：（哭）哥~我想回家~啊~啊~啊~啊~啊~（王寧摟著艾倫，夠不著，搭在肩膀上哭）
常遠：回家？你們回家以後看見屋裡院子里貼的全是小廣告你們還願意回去嗎？你們認為貼小廣告是小事兒，但對於整個兒城市來說這就是大事兒。你們來到這個城市，這兒就是咱們共同的家，你們不拿這里當家，這兒怎麼能把你當親人？不管你是城裡人還是農村人，咱們都是一家人。問你們個事兒：這火車票是你倆撇進來的？手勁兒夠大的，都撇我裡屋去了。拿著票，回家過年吧。明年回來別貼小廣告了，要是瞧得起我，就跟著我干！（拍胸脯）啊咳！（指艾倫）你這個頭，多適合當模特兒啊！
王寧：我呢？
常遠：你這個頭，稍加訓練，肯定能接著好多童裝的活兒！走吧！
王寧：哈哈，謝謝大哥！（兩人從桌上拿出一把刀和一把剪刀）大哥！
常遠：（急）什麼意思，還沒完沒了了？今天還非要一決雌雄嗎？來，你倆過來，我量死你倆！
王寧：大哥，你不是說這是咱們共同的家嗎，我們先把家收拾干凈，再回去過年！
常遠：呵~呵~呵~呵~呵~呵~

『陸』 南方媳婦坐月子，北方婆婆只顧看電視，不帶娃不做飯，該怎麼辦

中國有句俗話：家家都有一本難念的經。其中最難的莫過於婆婆和兒媳婦的相處。婆媳關系存在著十分不穩定性，她們之間的沖突和矛盾，勢必給整個家庭帶來陰影。

從古至今婆媳關系就是一個讓一家人頭疼的問題，特別是身為媳婦的我們 ，讓本該享受兩個女人愛的男人夾在中間受氣 ，就像個夾心餅干 ，很多男人不知道如何處理這兩個女人的關系 ，就會導致婆媳矛盾日益加深 ，輕則家庭不和 ，婆媳結怨不相往來 ，重則雞飛狗跳，妻離子散。雖然婆婆她們也是從媳婦過來的，知道作為媳婦在別人家的處境 ，可是依然不會理解這一輩的我們 。

婆媳關系之所以難處，其根源在於她們本來是不相乾的女人，無論是受的教育，生活的環境，個人的愛好，全都不同，但卻要強迫自己喜歡對方，結果可能好嗎？很多婆媳處得不好，並不是因為她們不夠努力，而是因為她們太努力使自己適應對方，結果把自己搞得筋疲力盡。

婆媳真正的相處之道 ，婆婆畢竟是老公的親媽 ，俗話說的好養兒才知父母恩 。婆婆畢竟是長輩，說的話能聽的話聽 ，不能聽的過濾 。忍一時風平浪靜 ，退一步海闊天空 。

『柒』 護士轉行能做什麼

護士工作需要操作熟練、動手能力強，經常做的是瑣碎的、重復的事情，做久了是否會覺得厭倦？經常隨叫隨到，現場緊急處理，變數極多，是否覺得疲於應付？醫院經常向護士施壓，患者經常報怨，不受人尊重，時常面對矛盾和沖突，長期是否覺得壓抑？

「一個人放對了地方就是人才，放錯了地方就變成蠢才」。
「天生我材必有用」，那你天生是什麼材？
選擇職業要考慮的最重要的因素是性格、天賦。
成功第一定律
■成功心理學的最新研究認為：在外部條件給定的前提下，一個人能否成功，關鍵在於能否准確識別並全力發揮其天生優勢——天賦和性格。
■人際關系、努力、教育等都很重要，但都不是職業成功的關鍵。
■只要你識別和接受自身的天賦和性格，配以必要的知識和技能，而且尋找需要你所具備天賦和性格的崗位，持續地使用它們，並堅持下去，就有望成功，有望建立幸福的人生。
這就是世界著名的「優勢理論」。成功職業指導中心稱之為「成功第一定律」。
優勢=天生優勢+後天優勢=（天賦+性格）+（知識+技能）
性格和天賦是遺傳和早期形成的。「江山易改、本性難移」。
每個人都有自己的天賦，就如同每個人都有自己的性格一樣。
天生優勢是先天的，而後天優勢（知識和技能）可以通過學習和實踐而獲得。所以，天生優勢是一個人優勢的關鍵。
例如：作為一名銷售員，你能夠學會如何介紹你的產品特性（知識），甚至能學會問恰如其分的問題來了解每個潛在客戶的需求（一種技能），但是你永遠不可能學會如何在恰到好處的時刻以恰到好處的方式，推動這位潛在客戶掏錢購買。後者是一個人的天生優勢。
有天生優勢的人能持續地表現優秀，沒有這方面天生優勢的人往往表現平平，甚至很差，或者只是有時表現優秀，而不是持續地表現優秀。
雖然有時沒有所需要的知識和技能，也能建立一種優勢——有的人是「天生」的銷售員，雖然對產品所知廖廖，僅憑其如簧之舌就足以說服客戶購買——但是，缺少必需的天生優勢是決不可能建立持久的優勢的。在許多工作中，你都能夠獲得必需的技能和知識，直到你能基本勝任；但無論什麼工作，如果你缺乏必需的天生優勢，你就決不可能持續地表現優秀。
每個人在他的天生優勢方面學習進步最快，成長空間、潛力最大，能夠獲得的成就也最大。所以，與其把時間精力放在克服弱點上，不如把重點放在發揮天生優勢上成長更快、成效更大。
所以，我們要盡快走出「只要下功夫，什麼都能學會」的誤區，不要盲目參加銷售技巧、領導藝術以及其它用心良苦的培訓，然後指望脫胎換骨。除非你具備必需的天生優勢，否則你的進步將很有限。
什麼是「從事適合的職業」
假如職業規劃師說你不適合做會計，盡管你是學會計的，並不是說你一點都不具備做會計的能力。其實你可能已具備了一定的做會計的能力，假如你去做，也不是說一定會做不來。
「從事適合的職業」就是「做回我自己」、從事適合我自己的職業，代表了五層意思：
1、 從事「做回我自己」的職業就是從事「最有工作滿足感」的職業，就是每天享受工作，而不是每天厭煩上班、對從事的工作感到厭倦甚至痛苦。
2、從事「做回我自己」的職業就是從事「進步和發展最快」的職業，最能發揮自己的性格和天賦優勢，是職業發展的最佳路徑。
3、從事「做回我自己」的職業就是從事「一生長期發展」的職業，能取得一生職業生涯長期的成功，而不是依賴某個偶然機會的短時間內的成功。對有些人來說，適合的職業意味著對他是最好的職業，不是唯一可以做得來的職業；對於另一部分人來說，適合的職業可能意味著是唯一能夠持續發展的職業，不適合的職業很難持續發展下去。
4、從事「做回我自己」的職業就是從事「最成功」的職業，能最大程度地發揮自己的潛力，在這個職業上能發展到很高的層次，能取得自己可以獲得的最大的成功。
5、從事「做回我自己」的職業就是從事「最有競爭優勢」的職業，與其他人競爭時有最重要的優勢——性格和天賦優勢。因為即使一個人有專業的優勢或經驗的優勢，大家都從事同樣的工作一段時間後，有性格和天賦優勢的人進步更快，在知識和技能上會逐步趕上並超過僅僅有專業優勢或經驗優勢的人，這樣這個人的這些後天優勢也會逐漸喪失。
職業規劃中國網 的這些網頁也許會給你很大的啟發：
性格天賦與成功之道
職業咨詢效果反饋

『捌』 廣東殺人案：女子欲自殺，因做夢持電鋸虐殺兒女，致2死1傷！後來怎樣了

2018年1月26日上午8時許，在廣東省惠州市博羅縣，犯罪嫌疑人宋雲梅用電鋸鋸死自己的兩個兒子，大女兒也被砍傷。事件發生後，警方逮捕了宋某，並對他進行了審問，稱宋某夢見自己的孩子自殺後非常傷心，想殺了他們。2020年7月15日，廣東省高級人民法院以故意殺人罪判處宋雲梅死刑，緩期二年執行。宋雲梅故意殺人罪致自己兩個孩子死亡，一個孩子受傷。

她的兩個兒子因失血過多而死亡，而她的大女兒的脖子和手臂也受了傷。經過治療，她的生命沒有危險。2020年，宋雲梅經法院復審被判處死刑緩期兩年執行。

俗話說，老虎不吃種子。宋雲梅拿著電鋸要殺死自己的孩子，簡直殘忍，為母親浪費，給家人和孩子留下永遠的痛苦!

『玖』 開個家政公司掙錢嗎!!

任何一個行業中都有盈利的和虧本的，主要看您如何經營。
一、家政公司一般分成兩種，服務型和中介型。
服務型：
員工屬於公司管理和培訓，由公司發工資，服務項目以鍾點工為主； 優勢：統一管理，員工的控制度比較好，客戶服務滿意度較高； 劣勢：1、公司運作需要按照勞動法來實施，運行成本較高，承擔的風險較大；2、員工的積極性並不高，且在非工作時間會去接私活，長時間下去，又會反過來影響到正常工作的效率和質量；3、員工工作時間難以滿負荷，做鍾點的服務，一般每天工作量都不會多於6小時，大部分在4-5小時，這樣一個員工每月的實際工作時間大約在130小時左右，這樣算下來1500元的工資不算低喲。
中介型：
概念就比較簡單，收集大量家政員工的信息資料，然後推薦給客戶，收中介費而已。這類公司大部分是以介紹12小時或24小時制的保姆、月嫂或養老人員為主。 優勢是：成本低，風險小，利潤可控，不需要花更多時間去搞管理和培訓； 劣勢是：員工隊伍很不穩定，生意的波動也很大，與客戶之間的關系相對較弱。
二、上海市場的分析是，在需求家政的客戶中，有40%業主需要服務型公司，另40%業主需要不住家的保姆，還有20%需要找24小時制的住家保姆。
三、服務型公司，如果要賺錢的話，需要注意以下幾點： 1、客戶定位要高，也就是說不要去做低層次客害供憤佳蒞簧縫偽俯鐮戶，低層次客戶更願意找中介介紹阿姨去他們家服務，這樣他們可以少支付些服務費用。而相對高端一些的客戶，不太在乎每月多花一兩百元。我個人建議可以多考慮涉外這塊，每月需要對每家客戶的消費額進行評估，原則上低於400元每月的家庭消費者都不作為目標客戶； 2、服務收費應比市場價略高，每月營業額要進行分析，一般的控制是人工成本加社保費用再加一些物料費用不能高於銷售額75%，也就是說25%的毛利率是生存下來的基本保證，如果做不到25%，那關門的結果不可避免； 3、家庭服務內涵很多，你也可以不斷推出與清潔或家務有關的其他服務，來吸引客戶並提高毛利率，我們的經驗是，附加的清潔服務，可以做到40%的毛利率，對整體貢獻度很大； 4、員工的工作時間應想盡一切辦法提高效率，如果無法提高，就要把客戶服務的時間和項目，菜單化，即是每次服務的時間和內容全部制定好，客戶能接受就服務，不能接受就不服務，這樣基本能保證員工穩定的貢獻值。原則上每天實際工作時間不能少於6小時，如果不能做到，寧願少招點工人，員工每月的營業額貢獻不能少於2000元每月； 5、當然，要找到高層次客戶，廣告費用、人員培訓費用甚至與物業打教導的開銷都會提升，這也是要考慮進去的，所以整體毛利率達到35%以上，我建議你可以堅持下去，如果沒辦法做到這個毛利率，那這個生意你只是來玩玩了。
一、保證家政員工的可靠性。盡量到正規公司聘請那些公司化管理的員工（跑了和尚跑不了廟）。
二、保證家政員工的技術性。盡量聘請熟手員工，可有效節省工作時間（省時間就是省費用）。
三、保證家政員工的健康性。盡量聘請具有有效健康證的員工（省心就是省力）。
四、保證家政員工的規范性。盡量聘請經常回公司參加培訓學習的員工（知識也是生產力）。
五、保證家政員工的低齡性。盡量聘請30--45歲范圍內的員工（他們既有社會經驗，也有家庭工作經驗，便於溝通和理解，服務也要開心）。
以往的家政服務就是把委託者介紹出去了事，這樣是不可以的。相比之下，一種新的管理模式在家政行業悄然興起，彌補了中介制帶來的種種漏洞。 家政公司可以實行員工制管理模式。 所謂員工制就是指，家政員是公司員工，外出服務代表公司。具體做法是，公司與求職者簽訂用工合同，吸納他們為公司員工；公司與用戶簽訂勞務合同，負責提供家政服務。活兒由公司來攬，家政員由公司來派，勞務費由公司來收，員工工資由公司來發。這樣家政員不直接與用戶發生法律關系，出了問題都可以找公司解決。 對內：培訓你的員工、規范你的流程、健全你的制度。 對外：需要家政服務的不會是貧民區和有專職清潔的大公司，所以你的眼睛應該盯著中高檔小區和中小公司。和小區物管人員的關系應該可以讓你獲益，而和中小公司的關系可以促進你開拓其職員的家庭需求。 宣傳：互聯網是一個宣傳方式，各報刊的分類廣告也可以考慮，城市各地段的免費張貼欄是你要佔領的高地，業務人員當然必不可少。

『拾』 石家莊月嫂，上戶時需要注意這幾點

月嫂上戶前要充分和戶主溝通好，產婦的飲食習慣，起居都是需要重視的！