⑴ 勞動法對歺飲業在職孕婦不穿制服
法律對孕期職工需要進行特殊保護，如果工作制服不適合孕期職工，是可以要求不穿的。 根據《婦女權益保障法》 第二十六條 任何單位均應根據婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。 婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。
⑵ 孕婦一定要穿防輻射服嗎什麼時候必須穿
1、懷孕前3個月
懷孕前3個月，處於備孕期，這個階段，結合女性生理特點和舒適度等因素。專家建議孕婦在這一階段，一定要穿防輻射服，這時候應該穿吊帶、背心這樣的款式，不僅簡單舒適，還能夠滿足孕婦防輻射的需求。
2、懷孕六周後
這個時候，胎兒還沒有成型，還只是幾個細胞，敏感性最高，因此小劑量照射都有可能造成胎兒功能發育畸形。在這個時期，孕婦一定要做好防護措施，建議穿上馬甲款式的，能夠防護身體前後的防輻射服。
懷孕什麼時候穿防輻射服
3、懷孕初期(1-3個月)
孕婦在懷孕初期，胎兒發育不完全，還處在胚胎期，胎膜、胎盤正在形成之中，電磁輻射會使胚胎細胞的脫氧核糖核酸受損，受精卵異常，遺傳基因和染色體發生突變，便可能造成孕婦流產或台兒畸形。專家建議孕媽們在懷孕初期選擇馬甲這樣的款式，不光能夠保護孕媽的肚子，還能從後面保護孕媽的脊柱不受電磁輻射的影響。
⑶ 孕婦幾個月開始穿孕婦服
看你的肚子大小啊，不要穿緊身衣服，要穿寬松的、純棉的衣服。
⑷ 孕婦著裝的注意事項有哪些
孕期婦女的衣著不同於往常。妊娠期間，婦女的生理機能和體型都發生了比較明顯的變化。因此，孕婦的衣著應該以舒適、寬松、方便為原則。有不少女性為趕時髦，懷孕以後仍穿緊身衣、牛仔褲等，將身體緊緊地裹著，這種做法是不科學的。
①妊娠後，隨著胎兒的發育，子宮慢慢變大，腹部逐漸向前隆起。因為內分泌因素的影響，孕婦的乳房逐漸豐滿，為哺育未出世的小寶寶做好了打算。所以，孕婦應穿寬松、方便、舒適的衣服。
②孕婦的代謝十分旺盛，皮膚散熱量增加，所以孕婦服的選擇也比較講究。通常應選用吸濕性強、手感好的純棉面料，冬天從保暖性考慮，最好用毛織品。內衣選用吸濕性能好、有伸縮性的材料，貼身的衣服要選用透氣性好、保溫性好、手感好的面料，化纖製品盡量不用。衣服要勤洗勤換。
⑸ 法律有規定孕婦上班必須穿工作服嗎
首先法律上沒有名文規定上班就得穿工作服，更別說孕婦。 孕婦上班期間建議傳防輻射服，可以減少輻射對寶寶的傷害，而且如果條件允許的話，最好孕婦帶著寶寶在家安心養胎，然後每天在家做少許運動，保持好的心情，調節好健康的身體，希望可以幫到你。
⑹ 法律有規定孕婦上班必須穿工作服嗎前提是這個公司的規章制度不完善並且存在漏洞
法律不會規定任何人必須穿工作服。是否統一著裝一般由公司的規章制度加以規定，法律不會干涉。如果你們公司的規章制度規定了統一著裝，因為並沒有違反法律的強制性規定，所以，從你的角度來說最好還是要遵守，如果確實存在不方便因素可以向公司反應，請求公司修改規章制度。
⑺ 在肯德基上班，員工懷孕有專門的工作服穿嗎
有孕婦裝，而且都是統一的，所謂只有管理組才有的說法是錯誤的，大到店長，下到員工，都是穿一樣的孕婦裝！！！ 根據《婦女兒童保護法》和《勞動法》規定：用人單位必須為孕婦提供適當的 勞動保護，並且要安排合理的工作崗位。 所以呀，只要出示醫院開具的懷孕證明，肯得基必須無條件立即提供孕婦裝。
⑻ 現在懷孕4個多月了 公司還要求必須穿制服 高跟鞋 制服沒有彈性太緊 現在不知道怎麼辦
可以敞開來穿，裡面套防輻射服，我們公司孕婦都這樣的。 還有可以選擇稍微有點坡跟的鞋子，你們領導太不厚道了！重點保護對象呢
⑼ 孕婦上班公司領導規定必須穿工裝勞保鞋如何應對
孕婦怎麼了，能上班就能穿工作服。
這個沒有規定，按廠里的規定執行。