毆打制服人員

Ⅰ 蕪湖工商局的工商執法局的工作人員楊雙牛，穿著制服，毆打一個弱女子，對上門討債的女人，進行毆打

從你說的』蕪湖工商局的工商執法局的工作人員楊雙牛，穿著制服，對上門討債的女人，進行毆打。」情況分析。上門討債引起的毆打行為，應該不是公務行為。如果雙方是債權人與債務人的關系糾紛引起的被毆打，可以直接向公安機關報警。如果是公務行為引起的打人，可向當地的紀委或者人民檢察院控告。

Ⅱ 我毆打了執法人員一個耳光、請問會判多久的刑罰

一般情節不嚴重，按照治安管理條例處罰款、拘留。若情節性質惡劣則會觸及刑法。
一、情節輕者以治安管理條例處理。

治安管理條例第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。
有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款：
（一）結伙毆打、傷害他人的；
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的；
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
二、性質惡劣者以刑法論處
《中華人民共和國刑法》第二百七十七條第一款、第四款
以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。故意阻礙國家安全機關、公安機關依法執行國家安全工作任務，未使用暴力、威脅方法，造成嚴重後果的，依照第一款的規定處罰。

Ⅲ 妨礙公務,毆打公務人員如何處理

他後台硬打了白打 你比他後台硬能把他抓起來法辦 如果他爸爸是李剛 你基本沒戲~

Ⅳ 毆打公務人員 算是什麼罪

毆打公務人員屬於擾亂公共秩序罪。

根據《中華人民共和國刑法》第二百七十七條以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。

以暴力、威脅方法阻礙全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表依法執行代表職務的，依照前款的規定處罰。

在自然災害和突發事件中，以暴力、威脅方法阻礙紅十字會工作人員依法履行職責的，依照第一款的規定處罰。

故意阻礙國家安全機關、公安機關依法執行國家安全工作任務，未使用暴力、威脅方法，造成嚴重後果的，依照第一款的規定處罰。

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案例：三民工毆打警察妨害公務獲刑

新疆生產建設兵團第十二師烏魯木齊墾區人民法院以妨害公務罪對三名民工分別判處拘役4-5個月。

今年6月17日，烏魯木齊市西山紫金城項目指揮部因務工人員工資發生糾紛。接警後的烏魯木齊墾區公安局桃園派出所民警趕到現場進行處置。

待民警離開時，彭某、張某、武某三名被告人將車停在紫金城項目指揮部大門處堵住大門，警車多次鳴笛、喊話無效，致使警車無法離開執行公務。三人還將民警打倒，致民警輕微傷。

經法院審理認為，三名被告無視國家法律，以暴力、威脅的方法阻礙人民警察依法執行職務，致一人輕傷，其行為已觸犯刑律，構成妨害公務罪。

鑒於三人系初犯，認罪態度態度較好，確有悔罪表現，且三被告人是在農民工索要工錢聚集過程中未能剋制情緒，從而導致發生犯罪行為，主觀惡性不是很深，存在酌情從輕處罰的情節。遂作出如上判決。

Ⅳ 警察可以毆打正在與公務人員爭吵的人嗎

可以武力制服，這種武力制服常常被人說是毆打，但是這種武力制服是合法的。
和正在執行公務人員爭吵，涉嫌妨害執行公務，屬於違法犯罪行為。根據《公安機關人民警察現場制止違法犯罪行為操作規程》第十四條規定，警察經口頭制止無效的情況下，可以使用武力徒手制服違法犯罪行為，制止其違法犯罪行為（這種武力制服常常被人說是毆打）。這是法律賦予警察的權利，是合法的。

《公安機關人民警察現場制止違法犯罪行為操作規程》：
第十四條 本規程所用術語的含義如下：
處置措施，是指公安民警為現場制止違法犯罪行為而依照本規程採取的強制手段，由輕到重依次為：口頭制止、徒手制止、使用警械制止、使用武器制止。
口頭制止，是指公安民警為制止違法犯罪行為而發出強制命令。
徒手制止，是指公安民警使用身體強制力制止違法犯罪行為的強制手段。
使用警械制止，是指公安民警使用《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》規定的驅逐性、制服性、約束性警用器械制止違法犯罪行為的強制手段。
使用武器制止，是指公安民警在緊急情況下，根據《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》第九條的規定，使用武器制止暴力犯罪行為的強制手段。

Ⅵ 毆打執法人員是什麼罪

1：如果是公務時期打人，是妨礙公務罪。
2：如果是非公務時期打人，和正常被打處理一樣，可以報警，受傷要求進行民事賠償。
3：直接打官司，打民事官司，要求賠償。

Ⅶ 男子毆打輔警獲刑，惡意毆打執法人員，會承擔什麼法律責任

魔鬼沖動是魔鬼。對於執法人員正常執法，每個人都應該積極配合，惡意毆打執法人員，會因為構成妨害公務罪被判刑的。

用暴力威脅的方法，阻礙國家機關的工作人員依照法律執行工作任務，妨害了國家機關工作人員的工作無法正常進行，對工作人員的正常工作造成影響，傷害了工作人員的身體健康，都可以以妨害公務罪追究刑事責任。因此對於工作人員的正常執法，我們要給予充分的理解和積極的配合，千萬不要沖動，沖動的結果帶來的是沉重的代價，以及無盡的悔恨。

男子毆打輔警獲刑

雲南省保山市一男子和幾個朋友在一起喝酒，期間他和其中一人發生了爭執並打了起來，隨後被人勸開。和他爭執的那名男子回家後拿了一把刀到這名男子家砸碎門窗並毀壞了一些東西。於是有人報警了。但是警察當時沒有找到砸門窗的那個人。

這名男子回家後發現自己家的門窗玻璃被砸壞以後，拿了兩把菜刀，一把剁刀就去找砸他家門窗的那個人。在民警的勸說下，放下了剁刀，但是，卻情緒激動地恐嚇民警，並用刀砍警棍，把刀架在輔警的脖子上逼迫民警和輔警去找砸他家門窗的那個名男子。民警多次勸阻，勸說無效以後，強行制服了這名男子，期間這有民警受傷。

Ⅷ 毆打執法人員的怎樣處理

執法人員毆打他人的，如果是在執行公務過程中毆打，應該按照內部規定或相關法律法規進行行政處罰；構成違法犯罪的，依法追究行政責任或刑事責任。
參考法條：
1、《治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的；
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
2、《刑法》（2015）第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

Ⅸ 罪犯以被制服百姓還毆打怎麼定罪

若毆打致輕傷或重傷的，則涉嫌故意傷害罪。若毆打致輕微傷的，則不構成刑事犯罪，屬於違反治安管理行為。

法律依據：《刑法》
第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

《治安管理處罰法》
第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
（一）結伙毆打、傷害他人的；
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。