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文職制服誰設計

發布時間:2021-10-19 05:45:08

⑴ 公安局事業編文職有警服跟警號嗎

公安文職人員的工作現狀及改進對策

為有效緩解遼寧當前警力不足的現狀,節約用人成本,遼寧省公安局於2009年公開招聘文職人員,然後分配到市局及各分局,各個派出所,其在各自的崗位上作出了重要貢獻,為公安隊伍注入了新活力。談談目前文職人員的工作現狀及如何更好地激發他們工作的積極性,發揮出最大的功效的一些看法。

公安文職人員的現狀

人員素質要求高,福利待遇相對低,難以留住人心。從某種程度上講,文職人員的個體素質要求接近於一般民警。就工作量而言,文職人員除正常上班外,還要單獨值班,加班的,但工資福利待遇相對較低。一般崗位文職人員一年的經費開支:工資:500元/月×12=6000元,計劃生育獎:無,季度獎:無,年終獎:無,社會保險:無,服裝:1000元,考勤津貼:無,某個縣城的工資待遇,遠遠低於普通民警工資,也低於鎮政府合同工工資,與治安聯防隊員工資基本持平甚至低於,文職人員沒有伙食補助、加班費等。隨著物價水平的暴漲,收入過低難以滿足基本生活的需求,這就大大挫傷了他們工作的積極性,難留住人心。

文職人員數量少,工作分散,做事較雜,績效考核難。招收文職人員是為了緩解當前警力不足的一項新嘗試,作為發展才三年的新鮮事物,隊伍人數相對較少,主要分配在辦公室、刑警隊、戶政股、各派出所,每個派出所分配人數一般是1-2人,還有一些部門沒有文職人員。由於工作崗位不盡相同,考核標准難以統一,故制定績效考核標准難。同時,文職主要是協助民警從事文字錄入、內勤等工作,工作內容過於雷同,工作比較繁雜,難以設計出易於操作的量化指標,考核細則難以量化。加上文職人員在不同的部門,部門之間、部門內部缺乏比較,部門主義在考核中的各檔次的比例確定上往往造成不小的干擾,在加上一年的信息化建設。默默地做出了不少貢獻。

激勵獎懲機制不完善,難以調動積極性,所有文職人員享受同等工資待遇,往往容易產生「做多做少一個樣,做與不做一個樣」的心理,特別對一些表現優秀的文職人員積極性造成一定影響。除去工資外,可用於直接物質獎勵已所剩無幾,難以實現將考核結果與工資待遇掛鉤,考核的激勵和杠桿作用沒有得到發揮。

職業沒有上升空間,難以激發工作熱情。文職人員所從事的崗位基本上都是目前因警力不足或人手十分緊張的崗位,沒有做到定崗、定職、定責,只要有人用就行,把文職人員定位於民警工作的「幫手」、「服務員」和部門「勤雜工」,無法從根本上為文職人員設計多樣化的職業上升通道和發展空間,文職人員不能像民警(或企業人員)擁有職務、級別的晉升,這讓文職人員看不到晉升機會和成長機會。沒有明確的職業目標,對個人的前途感到迷惘,自信心不足,就會逐漸喪失對自身工作的熱愛和對專業領域的鑽研精神。

改進目前文職人員現狀的措施

提高福利待遇,提升工作動力,從源頭上提高文職人員素質。因此,市是否可出台一項政策性規定,由鎮委鎮政府給予一定的福利補助,使文職達到相當於鎮政府職工的福利待遇標准。加大地區補助,適當增加文職人員的獎勵資金。這樣確保了合同制的文職人員勞有所得、勞有所值,從而大大的調動了他們的積極,使他們能安心本職、努力創業。

建立考評激勵機制,營造積極向上的工作環境。在制定考評標准中,要講求科學性、公平性、公正性,既使不同崗位的文職人員具有可比性,又能確實體現其工作實績,以有效調動文職人員積極性。要堅持以精神激勵為主,對一些表現突出的文職人員適時給予獎勵。
問題補充:多方關心文職人員,增強凝聚力。首先,在政治上關心文職人員。通過定期組織文職人員政治學習和紀律教育,參加分局組織的各項活動,開展談心活動等多種形式提高文職人員的政治思想覺悟,使他們珍惜工作、熱愛崗位、奉獻公安事業。其次,工作上關心文職人員。工作中要體貼熱心,一視同仁
2009年全省公安信息化建設與應用考核驗收結果公布,沈陽市公安局在全省14個市公安局中排名第一,遼中縣公安局在全省縣(市)公安局中排名第一,大東公安分局在全省區公安分局中排名第一,贏得「滿堂紅」。曾維指出,2009年全市公安機關「三項建設」,特別是信息化建設取得了豐碩成果,高標准地完成了工作目標,取得了巨大成就。這些成績證明,全市公安隊伍不愧為一個顧全大局、英勇善戰的英雄集體,不愧為一支黨和人民在任何時候都能夠充分信賴、委以重任的重要力量。背後大多數都是文職人員在不斷的努力,奮斗著,又有誰能知道那。
請市政府,市公安局領導班子,有關部門盡快完善我們市文職的管理,和福利問題,讓我們可以安心工作

⑵ 平面設計 前台 行政 哪個屬於文職

這三個都不屬於文職,設計比較費腦力一些,但是屬於創作。前台和行政在我看來就是負責公司的雜事,比如給客戶端茶送水,收發快遞,管理考勤(一般歸屬人事管理,小公司沒有人事部)。所以你如果想做文職,可以到一些標書製作,公司資質管理之類的工作。

⑶ 請問一下大家部隊非現役文職人員有統一制服

不管是不是碩士 只要有一點能力和志氣的人都不該去那種地方受氣
碩士教員 待遇 剛去一個月兩千左右,初級職位 加課時費 將近三千 兩年後評講師 但講師不一定等於中級 有可能評而不聘 就是說干講師的活 但是不增加崗位津貼 其他福利 五大節日獎金一百(有一次誤發了兩百,硬是讓退了一百回去) 最高的是建軍節180RMB 不能享受福利房 只能租房 醫保社會化 不享受部隊醫療 這是碩士的基本待遇
另外,十分受歧視,連學生都稱之為後媽生的(軍人才是親媽生的),某領導說:你們在其他部門都是四等五等公民,在我們這算好的了,開會政治學習都讓你們去,講師評了不加錢就鬧, 你們應該著書立說,多做貢獻!(很是冠冕堂皇)

⑷ 文職警察的警服和正式的警察有什麼區別啊

事業編制的警察和行政編制的警察的區別:

1、工資待遇不同:

進入行政編制的意味著你是國家公務員,如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇,如醫療、晉級等;事業編制是事業單位編制的總稱,像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。

2、級別規定不同:

行政編制和事業編制最大的區別:行政編制也就是國家公務員,是按照級別升職的,比如第一年是科員,可能是最低一級的,幾年以後當了科長,就是股級;

而事業編制,「走「的是職稱,比如在醫院,幾年以後是住院醫師,幾年以後是主治醫師,幾年以後是副主任醫師。其中,學校老師是最典型的事業編制。

3、渠道不同:

想進入行政編制只能是通過國家公務員考試,每年都有國家的和省的公務員考試;現在只有省級才有權力組織公務員考試,也就說地級市及以下的鄉鎮或單位來招聘的話,一定是事業編制的。

⑸ 公安局文職協警有制服嗎

有的,但是沒有警員編號和肩章的,制服跟警察有區別!

⑹ 文職人員有肩章沒(不是問文職幹部)

文職幹部沒有軍銜。解放軍和武警部隊的現役人員,都稱為現役軍人。

現役軍人分為戰士和幹部兩類。這個區分很簡單。

幹部按照是否授予軍銜,分為軍官和文職幹部兩大類;按照是否是專業技術,分為非專業技術幹部和專業技術幹部兩大類。這兩個大類互相結合,組成了四個小類。

第一小類:軍事、政治、後勤、裝備軍官(簡稱軍政後裝軍官),屬於軍官,同時屬於非專業技術幹部。領花上有五星標志,肩章為軍官軍銜肩章。

第二小類:專業技術軍官,屬於軍官,同時屬於專業技術幹部。領花上有代表專業技術的原子標志,肩章為軍官軍銜肩章。

第三小類:非專業技術文職幹部,屬於文職幹部,同時屬於非專業技術幹部。領花上有五星標志,肩章為文職幹部肩章。

第四小類:專業技術文職幹部,屬於文職幹部,同時屬於專業技術幹部。領花上有代表專業技術的原子標志,肩章為文職幹部肩章。

其中,軍官和文職幹部可以互相轉任。軍隊行政職務,一般必須由軍政後裝軍官擔任,哪怕是文工團的團長、政委、副團長,也都是行政職務。但是文工團的什麼藝術總監之類的,就不屬於行政職務。而部隊里的醫生、文工團演員、軍校的一部分教員之類,都是文職幹部,如果擔任了行政職務,就要改成軍官,授予軍銜。如果離開了行政崗位,就要根據工作需要,免去軍銜,改成文職幹部。因為,軍隊里,軍官的數量編制是嚴格控制的,軍銜晉升、授予都有嚴格的名額,將、校、尉官名額,在全軍也有個嚴格的比例,所以軍銜這個東西是嚴格控制的。

比如宋祖英,擔任海政文工團(師級單位)副團長的時候,就是授予了海軍大校軍銜。而後來離任,就又變成文職幹部了。張召忠也曾經是文職幹部,後來在國防大學擔任了系副主任,也給了大校軍銜,後來晉升了少將。

這個互相轉任,就是根據每個幹部的兩大等級來進行的。

每個幹部,都擁有兩個等級。一個是軍銜或文職級別,一個是職務等級或專業技術級別。

軍官都擁有軍銜。文職幹部都擁有文職級別。軍官軍銜是上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉共10級,文職幹部文職級別是文職特級、文職1級、文職2級……文職9級共10級,一一對應。其中,軍政後裝軍官授予的軍銜就是一般的軍銜,而專業技術軍官授予的軍銜則被稱為專業技術軍銜。專業技術軍銜最高只有專業技術中將,沒有專業技術上將。

職務等級分為軍職職務等級和非軍職職務等級,只有非專業技術幹部擁有。專業技術級別只有專業技術幹部擁有。

軍政後裝軍官擁有軍職職務等級,非專業技術文職幹部擁有非軍職職務等級。專業技術軍官和專業技術文職幹部擁有專業技術等級。

軍職職務等級是軍委副主席、軍委委員、正大軍區職、副大軍區職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職共15級。

非軍職職務等級是正局級、副局級、正處級、副處級、正科級、副科級、一級科員、二級科員、辦事員共9級。

專業技術等級是專業技術1級、專業技術2級……專業技術14級,共14級。

也就是說:

軍政後裝軍官 : 軍銜 軍職職務等級
專業技術軍官 :專業技術軍銜 專業技術級別
專業技術文職幹部: 文職級別 專業技術級別
非專業技術文職幹部: 文職級別 非軍職職務等級

軍銜、專業技術軍銜和文職級別的對應關系如下:

上將------ 無 --------文職特級
中將------專業技術中將--------文職一級
少將------專業技術少將--------文職二級
大校------專業技術大校--------文職三級
上校------專業技術上校--------文職四級
中校------專業技術中校--------文職五級
少校------專業技術少校--------文職六級
上尉------專業技術上尉--------文職七級
中尉------專業技術中尉--------文職八級
少尉------專業技術少尉--------文職九級

軍職職務等級、非軍職職務等級、專業技術等級對應關系如下:

軍委副主席---------- 無 ---------- 無
軍委委員 ---------- 無 ----------專業技術1級
正大軍區職---------- 無 ----------專業技術2級
副大軍區職---------- 無 ----------專業技術3級
正軍職 ---------- 無 ----------專業技術4級
副軍職 ---------- 無 ----------專業技術5級
正師職 ----------正局級----------專業技術6級
副師職(正旅職)----副局級----------專業技術7級
正團職(副旅職)----正處級----------專業技術8級
副團職 ----------副處級----------專業技術9級
正營職 ----------正科級----------專業技術10級
副營職 ----------副科級----------專業技術11級
正連職 ----------一級科員--------專業技術12級
副連職 ----------二級科員--------專業技術13級
排職 ----------辦事員----------專業技術14級

一般我們見到的文職幹部都是專業技術文職幹部,非專業技術文職幹部數量很少,一般在基層部隊,比如財務、勤務部門的一些沒有行政職務的幹事,都是非專業技術文職幹部,當他們的級別即將要超過正局級的時候,情況很少,而且一般到了那個級別,都會因為獲得了行政職務的任命而改為軍官。

專業技術文職幹部,專業技術級別達到三級,就可以在肩章上加上松枝葉,帽子改為金黃色帽帶,看似將官,其實不是將官,只是一個待遇。

⑺ 公安局的行政文員有警服么

就算是公安局的行政文員都會有警服的,只是在服裝上的區別會註明是協警而已,
這個警服和正規的警察服裝沒有多大的區別就是在警號的前面加上了一個大大的X而已。

有警服,去工作吧。

⑻ 文職軍銜和軍銜的區別

。文職幹部和軍官根據工作需要可以相互轉任,轉任軍官的文職幹部根據職務授予相應的軍銜。

在07式軍服規定出台時,文職人員服裝與軍官軍裝類似。最大的區別就是肩章、領花,資歷章都與軍官軍裝相同。

先說領花:

下圖為軍官、士兵、學員領花

上面的「橄欖枝加五星」用於夏常服,而下面的「松枝葉加五星」用於春、秋、冬常服及禮服。

下圖為文職人員領花

上面的「橄欖枝加原子」用於夏常服,而下面的「松枝葉加原子」用於春、秋、冬常服及禮服。

再說肩章

文職人員的肩章與軍隊軍官的最大區別就是綴的符號不同,如下圖

文職人員綴的是六邊形的寶相花,而軍官綴的是五星。

同時,文職人員肩章加了松葉枝和飄帶用以區分等級。

但是問題來了,這個等級劃分只有四級以下和三級以上,我們怎麼准確判斷級別?

答案是除非佩戴有資歷章,否則判斷不了。

所以,我們經常看到一些演藝工作者身著軍裝的照片,我們可以通過肩章、領花判斷其文職幹部的身份,及其大概專業技術等級,再通過資歷章判斷其軍齡及具體級別。但是沒有「文職將軍」這種說法,所有的文職幹部都沒有授予軍銜。

註:2001年出台的規定,文職特級、一級、二級均為正軍級待遇,對應中將、少將;文職三級、四級均為副軍級待遇,對應少將、大校。所謂的文職將軍也就這么來的,但實際上都是只有待遇而無相應的軍銜。

現行的文職幹部分兩類,一種是專業技術文職,還有一種是非技術文職(最新的叫法叫做管理崗位)。

前者一般主要從事科研、文藝、醫療、體育等工作,後者一般從事非戰斗部門的行政管理,例如干休所、軍隊報刊編輯部等。

從2018年起,所有的文職人員又開始進行換裝,配發新式的制式服裝。

新的制式服裝與軍裝有明顯區別,取消了肩章、臂章、資歷章等,而且帽徽採用了仿五角星的「文」字標識。

文職人員帽徽

制服上新增了的崗位等級標志,如下圖

管理崗位設了9個等級,從高到低是:部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。專業技術崗位設了從一到十三,從高到低共13個等級。

崗位等級標志佩戴在制服的左胸位置。

技術崗,十三級

文職人員崗位類別標志

這個很好區分,專業崗是原子符號,管理崗是「文」符號。

文職人員的制服標志還有很多細節沒有講,例如採用了新胸標、新的姓名牌等

⑼ 法院文職著裝和事業編一樣嗎

那個不叫文職。是聘任制 制服是一樣的

⑽ 消防救援大隊女文職制服是什麼樣式

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