Ⅰ 每次乘火車時,月台上維護現場秩序的穿制服的工作人員是干什麼的職務叫什麼
這些工作人員叫做鐵路客運員
主要工作職責是:貴賓室服務、售票、檢票、站台、候車服務等
您說的在月台上維持秩序就屬於候車服務的一種。
Ⅱ 地鐵站務員肩章
1.地鐵共有管理人員、維修人員、站務人員三類制服,其中,管理人員(後勤、機關)制服肩章為兩星兩金杠;維修人員制服為一星兩金折杠。
2.站務人員制服分類較多,共有四種:站長為一星四銀杠;值班站長為一星三銀杠;值班員為一星二銀杠;站務員為一星一銀杠。
Ⅲ 工作制服的分類方法
制服按產業不同可分為:第一、第二及第三產業用制服三大類。第一產業制服按其行業分類又可分為:農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵及礦業等制服;第二產業制服按其行業分類也可分為:製造業、土木建築業等職業裝;第三產業是除了以上第一、二產業之外的其它所有產業部門,此類職業裝可分為公用事業(供電、煤氣供應、運輸及郵電)制服;金融保險業(銀行、信託股票及保險業等)制服;機器維修業(汽車修理、停車場及其它修理業等)制服;服務性行業(飲食、旅館、理發、美容及娛樂場等)制服;文教、衛生、科研事業(學校、航空機構、圖書館及醫療等)制服;自由職業(法律、會計、新聞、企業情報、廣告、建築服務及各種咨詢機構等)制服等等。制服按產業結構不同進行分類時,還可根據具體行業特點進一步細分。如運輸業制服,就可分汽車運輸、船舶運輸、航空運輸及其它運輸的不同制服。再進一步,如汽車運輸制服還可分為司機、售票員、地勤人員制服等等。制服特有的一類是軍裝,這是一大類特殊制服,按其兵種大致可分為陸、海、空、武警及特種軍部隊的制服,亦可再進一步劃分。
制服按其所選用的材料不同可分為:為工作而制定的衣服及其它材料制服。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲;化學纖維的粘膠、絛綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮製服分天然裘皮及人造裘皮兩類,天然裘皮包括動物毛皮及皮革兩類;人造裘皮包括長毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學革等;其它材料主要指各種木質、甲殼質、塑料、金屬等等。
制服按氣候不同可分為季節性、地域性、氣象性三大類。季節性制服可分為冬、夏、春、秋制服;地域性制服可分為寒帶、熱帶、溫帶制服;氣象性制服又可分為防寒、避暑、擋風、遮雨、抗輻射等制服。
Ⅳ 汽車維修技術員日常工作的十大原則是哪十大原則
維修人員更佳工作的十大原則
(1)職業化的形象
1.穿干凈的制服
2.干凈的防護鞋
(2)愛護車輛
1.三件套,葉子板護套的使用
2.小心駕駛客戶車輛,車間駕車必須低於限定車速
3.切勿使用客戶音響設備或車內電話
4.在客戶車內更加不能抽煙
5.拿走留在車上的垃圾和零件箱
(3)整潔有序
1.保持車間(地面,工具台,工作台,儀表,測試儀等等地)整潔有序,
須做到:拿開不必要的物體,保持零部件和材料整齊有序,打掃,清洗和擦凈
2.汽車停正後方可維護
(4)安全生產
1.正確的使用工具和其它設備(如舉升機,砂輪機等)
2.小心著火,工作時切勿抽煙
3.切勿搬運太重的物體
(5)計劃和准備
1.確認主要項目(客戶進行維修的主要原因)
2.確認你了解客戶的要求及服務顧問的指示.若出現返工情況,要
特別注意溝通.
3.如要除了規定的工作外還有其它工作,請報告給服務顧問,只有
在得到客戶的同意後方可進行
4.為你的工作做好計劃(工作程序和准備)
5.確認庫存有所需零件
6.根據維修單工作,避免出錯
(6)快速,可靠的工作
1.使用正確的專用維修工具和測試儀
2.根據維修手冊,電子線路圖和診斷手冊進行工作,以避免主觀猜
測
3.了解最新技術信息
4.如果你有事情不清楚,請詢問服務顧問或者管理人員
5.如果你發現車輛還有包括在維修條款內的其它地方要維修,請
向服務顧問或管理人員匯報.
6.盡可能運用所學技能
(7)按時完成
1.如果你能按時完成該工作,請不時地再檢查一下,
2.如果你認為你將推後(或者提前)完成任務,或者需要做其它工作,
請通知服務顧問或管理人員
(8)工作完成後要檢查
1.確認主要項目已完成
2.確認已完成所有其它需要做的工作
3.確認國輛到少和你剛接手時是同樣清潔的
4.如果鍾表,收音機等存儲被刪除,請重新設置
(9)保存舊件
1.將舊的零件放在預定的地方
(10)後繼工作
1.完成維修單和維修報告.(例如寫下故障原因,更換零件的原因)
2.未列在維修單上的任何其它信息必須通知管理人員
3.在工作中所注意到的任何異常情況請告知服務顧問或管理人
員
Ⅳ 員工制服入什麼會計科目
給自已的員工做制服,按視同銷售處理。各部門領用材料和平時生產一樣。
製作完工,轉產成品後做視同銷售處理。入勞保費。
用現金直接從外面購入制服直接入勞保費。
Ⅵ 服裝廠有需要維修工嗎
叫機修工
Ⅶ 冰雕維護秩序人員穿的什麼服裝
安保人員的服裝唄!
Ⅷ 工人最低工資保障制服是好還是壞
勞動法對此沒有具體規定。
但是,按照法律的基本原則,因為公司利益而定製制服(工作服),這筆錢應該由公司支付。
因為:定製制服,事實上就是為員工發工作服。工作服是用於工作需要的,所以款項應該由公司支付。