員工制服可以抵扣嗎

① 公司給員工做的正裝制服，開具的專票可以抵扣增值稅嗎

• 如果公司為一般納稅人給員工做的正裝制服，取得開具的專票是可以抵扣增值稅的；

1.《國家稅務總局關於企業所得稅若干問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第34號）：企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。

2.根據上述規定，經請示國家稅務局貨物與勞務稅司，企業所得稅與增值稅實行同一標准，既然由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用可以所得稅稅前扣除，同樣可以取得增值稅專用發票，允許抵扣進項稅額。

② 為員工購買工作服的增值稅能不能抵扣

工作服是勞動保護用品,屬於低值易耗品，根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》，購進低值易耗品用於生產增值稅應稅產品的可以抵扣進項稅額。
根根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》（中華人民共和國國務院令第538號）的規定，納稅人購進貨物或者接受應稅勞務可從銷售方取得的增值稅專用發票上
註明的增值稅額從銷項稅額中抵扣。但下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：
（一）用於非增值稅應稅項目、免徵增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進
貨物或者應稅勞務；
（二）非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務；
（三）非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物或者應稅勞務；
（四）國務院財政、稅
務主管部門規定的納稅人自用消費品；
（五）本條第（一）項至第（四）項規定的貨物的運輸費用和銷售免稅貨物的運輸費用。
納稅人購進貨物如屬於允許抵扣的范
圍且取得合法扣稅憑的證可予以抵扣進項稅額。

③ 為員工購買工作服的增值稅能不能抵扣啊

工作服應該屬於勞動保護物品,在企業所得稅中是允許稅前直接扣除的.因此,購進的增值稅進項稅額,也可以抵扣的.要與職工福利區分開來.如果是應該在職工福利費中列支的,則是不允許抵扣進項稅額的.《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條規定：用於集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務，其進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。

④ 工作服增值稅可否抵扣

國家稅務總局公告2011年第34號《關於企業所得稅若干問題的公告》二、關於企業員工服飾費用支出扣除問題：企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。 由此可看出，工作服作為企業合理的支出不作為員工福利，可以稅前扣除，不受工資14%的影響。 根據國稅發[1993]023號《國家稅務總局關於增值稅若干問題規定的通知》：二、關於外購扣除項目的范圍：2．外購低值易耗品。是指與生產經營有關的使用年限在一年以內的設備、器具、工具等。

⑤ 員工工作服可以開增值稅專用發票進行抵扣么

員工工作服可以開增值稅專用發票進行抵扣。
《國家稅務總局關於修訂〈增值稅專用發.票使用規定〉的通知》（國稅發〔2006〕156號）第十條規定，一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務，應向購買方開具專用發.票。商業企業一般納稅人零售的煙、酒、食品、服裝、鞋帽（不包括勞保專用部分）、化妝品等消費品不得開具專用發.票。

⑥ 工作服開增值稅專用票可以抵扣嗎

工作服開增值稅專用票可以抵扣的，工作服屬於勞保用品，在取得增值稅專用發票,其進項稅額可從銷項稅額中扣除。

根據《增值稅專用發票使用規定》第十條 一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務，應向購買方開具專用發票。商業企業一般納稅人零售的煙、酒、食品、服裝、鞋帽（不包括勞保專用部分）、化妝品等消費品不得開具專用發票。增值稅小規模納稅人需要開具專用發票的，可向主管稅務機關申請代開。銷售免稅貨物不得開具專用發票，法律、法規及國家稅務總局另有規定的除外。

(6)員工制服可以抵扣嗎擴展閱讀：

《增值稅專用發票使用規定》第二十五條 用於抵扣增值稅進項稅額的專用發票應經稅務機關認證相符（國家稅務總局另有規定的除外）。認證相符的專用發票應作為購買方的記賬憑證，不得退還銷售方。

本規定所稱認證，是稅務機關通過防偽稅控系統對專用發票所列數據的識別、確認。本規定所稱認證相符，是指納稅人識別號無誤，專用發票所列密文解譯後與明文一致。

⑦ 我公司為一般納稅人，為員工購買制服取得增值稅專用發票，能否抵扣進項稅

員工制服作為福利費外購的情況下不能視同銷售，是不可以抵扣進項稅的

⑧ 公司辦公室人員統一訂制工作服的費用進項稅額可以抵扣嗎

國家稅務總局公告2011年第34號：
二、關於企業員工服飾費用支出扣除問題企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。

⑨ 單位為員工購買的工作服是否有扣可扣除

公告2011年第34號第二條規定：「企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。」如果在商場統一購買作為福利性支出發給職工的服裝，應作為職工福利費用支出的同時還得代扣代繳個人所得稅。如果是老闆自己買的或者是買了送人的那處理就不一樣了