1. 企業要求員工制服統一規范有哪些好處
一、樹立企業形象
企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想像，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬體環境格格不入，制服這就是為什麼一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：「衣冠不整，謝絕入內」。
二、提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的工作服制服一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
三、創造獨特的企業文化
工作服形象識別系統（CIS）中雖然屬於視覺識別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的工作服，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的工作服現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服現企業的創新精神等等。
四、規范員工行為
無論下班時員工在干什麼，上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將工作服的行為聯系起來，穿制服就相當於一次「崗前會」。 要提升一個人，首先是改變其信念，而後是改變其行為。
2. 員工服裝管理制度
對於企業而言，不僅要做好員工管理，做好員工著裝管理工作也是一件相當重要的事。為了方便各位管理者，以下列出一則員工著裝管理制度範本，供各位參考借鑒。
第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規范行政管理，本公司員工應按本規定的要求著裝。
第二條 員工在上班時間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。
第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領帶；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。
第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，並一律穿肉色絲襪。
第五條 女職員上班必須佩戴公司徽；男職員穿西裝時要求戴公司徽。公司徽應佩戴在左胸前適當位置上。
第六條 部門副經理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動或重要業務洽談時穿用。
第七條 員工上班應注意將頭發梳理整齊。男職員發不過耳，並一般不準留鬍子；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應得當。
第八條 員工違反本規定的，除通報批評外，每次罰款50元；一個月連續違反三次以上的，扣發當月獎金。
第九條 各部門、各線負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定人次超過三人次或該部室員工總數20%的，該負責人亦應罰100元。
關於公司制服、工作服和其它勞保用品發放的規定
(一)公司制服的發放，必須是本公司的正式調入職工和已正式辦理了招工手續的合同制職工。借調人員、聘用人員和臨時工(含試用)的制服發放，先公司墊付，然後以在本公司服務的實際工作年限折舊報銷。
(二)各類人員工作服裝
1.公司的幹部、職工(含借調、聘用和臨時工)按其所從事的工種發放工作服裝。
2.凡是從事工種工作的職工，按工作時間最長的工種發給工作服裝。
(三)制服、工作服和其它勞保用品的製作(購買)和管理。
1.公司制服、工作服和其它勞保用品由公司總務部統一加工製作(購買)和發放。
2.對於公司制服和工作服裝，任何部門和個人不得隨意更改。
3.對於調離公司的人員(含借、聘、臨工)，要求收回服裝不足使用年限部分的成本費。成本費的計算公式：每年攤銷費=服裝價格÷使用年限
4.制服要按公司要求統一著裝，妥善保管，遺失自費補做。
(四)本規定從下文之日起執行，具體有關細則由公司人培部負責解釋。
(五)員工制服、勞保用品使用年限表附後。
3. 請寫出儀容儀表對制服的要求
茶藝師儀容儀表要求規范
（一）身體
勤洗澡、勤理發、勤洗手。勤剪指甲。
2.上班前及上班期間不準吃帶有刺激性異味的食物。保持口腔清新。
3.定期檢查身體，禁止帶傳染性疾病上崗。
（二）著裝
1.統一著制服、保持干凈、整潔、筆挺、紐扣要扣齊，不得捲起袖子。
2.胸卡統一佩戴左上胸。
3.統一穿黑色皮鞋，必穿絲襪。
（三）儀容
1.長發統一盤起，保持整潔，不佩戴怪異發飾，短發不遮面，不得染發，留怪異發型。
2.統一化淡妝，眼影、口紅顏色與衣服協調，顏色要柔和，口紅用能體現精神面貌的顏色。
3.不得留長指甲、塗有色指甲油，上班時間不準擦。
4.不準戴耳環、戒指（除婚戒)、手鏈、腳鏈等與茶不協調的飾物。
5.不塗抹有刺激氣味的及潤手霜。
（四）精神面貌
1.精神飽滿，容顏和悅，不垂頭喪氣。昏昏欲睡。
2.保持真誠的微笑。
（五）舉止、端莊得體（示範）
1.立：站立時收腹、挺胸、男士雙腳自然分開與肩寬，女士小丁字步站立，頭正、頸直，雙目平視，雙手自然交叉放在小腹前或臀部後面，不彎腰、抖動，站位要距離顧客0.5——1 米的左前方或右前方。
2.坐：坐著泡茶時應坐在椅子的三分之一位置，雙腳交叉45度斜入。腰挺直，雙手平放桌面，頭正，目視前方。
3.行：步伐輕捷穩重，雙手擺動弧度不要太大，避免碰到顧客，與顧客相遇時應禮讓顧客先行。
4.說：盡量學會多種語言，迎合顧客保用的語種接待。言語簡明，咬字清晰，音量適中。實事求是，耐心誠懇，使用文明用語。
5.聽：認真傾聽，對聽到的內容可用微笑、點頭等做反應，不可面無表情，心不在焉。
6.看：正面向顧客，目光間歇地看向顧客，顧客發表意見時要正視顧客的目光。
7.遞：動作敏捷，遞送准確，輕拿輕入，全面展示商品，遞拿時應雙手遞送。
4. 制服的著裝有哪些要求
全國各個鐵路車輛段統一配發作業服，由鐵道部運輸局配發，但是各個車輛段都有自己設計的，我們叫【段服】，由於運輸局沒有要求必須穿戴作業服，所以我們看到的千奇百怪的服裝。
5. 餐飲從業人員的制服著裝規范有哪些
這個問題可以找出來"餐飲從業人員管理規范"類的文件學習一下，上面會有具體的規定。
6. 公安部交通管理局制服釆購標准
公安部交通管理局支付采購標准在網站上是有的，如果你一直做這方面的廠家，可以跟他們聯系