保安制服簽領表

『壹』 酒店制服房工作有那些內容

1、內容

(一)制服員嚴格遵守制服的發放、更換規定。

(二)每天必須做好更換制服的准備工作。

(三)制服按各部門進行依序編號，衣服的上架必須整齊有序，定期進行檢查，以防室內潮濕等影響。

(四)制服員每天必須檢查制服的洗滌、熨燙質量、不合格的重新處理，並且作好記錄。

(五)每天對制服的掉扣、破損、開線、修改的作好記錄，並以最快的速度修補好。

(六)嚴格遵守酒店制服借用制度，酒店員工因特殊情況需要借用制服，必須由本部門經理簽字，同時經客房部經理簽字方可借用。

(七)新員工入職，制服員發制服需憑行政人事部填寫的制服發放單發放，制服員須作好記錄，並留發放單的第二聯歸制服員保管。

(八)對辭職員工，必須做好衣服的回收工作，同時制服房的經手人須簽名確認。

(九)不定期對庫存所有的制服進行整理、擺放檢查、如有發霉、發黃的需及時送洗。

(十)每月底必須對所有的制服盤點一次。

2、制服收發

a)制服員將制服交換表填寫並對衣物進行檢查並記錄需修補的制服。

b)襯衫、廚房雜項物品（包括廚衣、圍裙、三角巾、等）分類送洗滌公司，由接受人當面清點及簽名。

c)在指定時間將臟制服交允洗滌公司工人，由接受人當面清點及簽名。

3、制服存放

a)員工因工作原因造成制服損壞、由所屬部門負責人簽名證實，方能報銷及補發制服、人為損壞制服者必須照價賠償。

b)如員工在更衣室或其他地方遺失制服、須先向保安部申請調查屬實，憑保安部負責人簽署和蓋章的證明方能報銷和補發制服。否則報失制服者必須照價賠償。

4、制服房日常管理制度：

1)不遲到、不早退、終於職守。

2)遵守酒店各項規章制度。

3)誠實勤懇，不弄虛作價，嚴禁私自挪用飯店布草、衣物及其他公共財物，杜絕偷竊行為。

4)團結友愛、密切合作、不損人利己。

5)尊敬領導、服從上級的工作安排，積極扎實地完成各項工作。

6)嚴格遵守各項安全措施，保持高度警惕。

7)保持布草房清潔衛生，愛護設備和家私。

8)多提合理化建議，積極參與管理。

(1)保安制服簽領表擴展閱讀：

制服的換洗：

1、員工將臟的工服由部門統一收取送至洗衣房。

2、洗衣房對於掉扣或有破損的工服進行補扣和縫補。

3、各部門送衣人員與洗衣房做送洗交接點數。

4、根據工服的洗滌方式分類處理。

5、洗前應做預去污處理，再根據不同面料特性分別進行乾洗或水洗，手洗或機洗。

6、水洗後的工服根據面料進行烘乾或晾乾。

7、在熨燙前應對工服進行檢查，發現有不幹凈的重新處理，燙後檢查熨燙質量。

8、若有問題的應再燙或再洗處理，同時，檢查工服的完整程度。包括紐扣、鉤子、拉鏈等是否完好，有破損的，應挑出交給縫補工縫補。

9、最後檢查交數，由各部門人員領回。

『貳』 酒店新老員工制服管理

轉載以下資料供參考

酒店制服管理
為了加強酒店工服管理工作，確保酒店員工按規定要求著裝上崗，以整潔的儀表儀容為賓客提供優質服務，樹立良好的企業形象，根據標准化要求，經行政人事部研究決定，特製訂本酒店員工工服管理制度。
一、工服配裝
1、前台配裝
冬季：藍黑西裝，白襯衣，小黑跟皮鞋（不準穿亮色鞋和休閑鞋）
夏季：T恤和黑藍色一步裙，小跟黑皮鞋，頭花。
2、工程保安：上衣黑藍色夾克，黑藍色褲子。
3、客房服務員冬季：米黃色上衣和深色褲子，小黑布鞋，頭花。
夏季：T恤休閑褲，小黑布鞋，頭花。
二、冬裝管理
1、新入職的員工如無合體的工服，自行准備，等試用期過後，將由單位配裝。
2、客房、工程、保安員工入職時到酒店領取各崗位統一制服，領用時工服如是舊的，員工離職時交回，如損壞或丟失，則按照工服折舊價格進行賠償。工裝發放時如果是酒店新購置的，在酒店工作滿一年，則工裝歸個人所有。如不滿一年，將會在離職時工資中扣除。
3、前台、管理人員須需進行量體裁衣，工服由酒店統一配發。員工在入職後每月在工資中扣除100元，扣完為止。如員在離職時，工作滿一年，則工裝歸個人所有，酒店退還員工工裝費用。如員工未做滿一年，離職時工裝自己帶走，酒店不承擔費用。
4、所有員工在進入工作崗位時必須按要求著裝。
二、夏裝管理
所有員工在夏裝發放起之日，做滿三月後，工裝將歸個人所有，酒店承擔該費用。如未滿三個月離職個人將承擔該工裝費用。

『叄』 企業保安制服管理制度/規定

1.保安人員在門崗值勤、小區巡邏、大廈檢查、軍訓及參加如表彰大會等重要會議時，必須按規定穿著公司統一制式的保安服裝、戴大蓋帽、系領帶、戴白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽、胸卡等。
2.制服要保持整齊、挺刮、清潔；衣領、袖口洗滌干凈；穿襯衫要將下擺塞在褲腰內，袖口和褲管不得捲起來；帽徽、肩章要保持端正；胸卡別在左胸前、左上口袋的中間；不準赤腳穿涼鞋或拖鞋立崗、巡邏。
3.保安人員著裝要保持整潔，制服袋扣、領扣、襯衫袖扣必須扣好。穿大衣不準披在肩上，穿春秋套裝內穿白襯衫，系好領帶。注意儀容風紀，嚴禁制服、便服混穿或將制服穿離保安區域。
4.內外衣口袋內不準放過多東西，如香煙、打火機、火柴等；腰間皮帶上不準掛鑰匙及其他掛件；佩肩章的外套或襯衫須將肩章戴正。
5.大蓋帽要戴端正，對講機佩在腰間皮帶右後側，耳機塞在右耳，話筒別在襯衫左領上。除因工作需要外，不得佩戴有色眼鏡。

『肆』 警察制服和保安制服有什麼不一樣的地方

首先，在肩章上的不同，公安的分為肩章分三司、二司、一司、三督、二督、一督，然後是警監.....也就是一杠一、一杠二、一杠三、兩杠一、兩杠二、兩杠三、橄欖枝，國徽.....。
保安的肩章比較單一，大概都是兩個杠，三個五角星
從制服上，一部分保安穿的還是灰襯，現在警察統一換籃襯了。警察的胸牌上寫的是各地方的地名，六位數字的警號左邊警號右邊警牌。保安的胸牌上寫的是保安。
從臂章上看，警察的臂章寫的是警察，保安的臂章寫的是保安
領花冶有所不同，警察的是警徽

『伍』 做保安應該注意些什麼

您好做保安應該按照保安職責遵守。

制度要遵守。按時到崗上班，是一名保安員必須嚴格要求自己做到的事情，和任何工作一樣，要提早准備上班，早一點到崗交接班。防止匆忙到崗，值班保安這邊著急下班，遺漏一些該交接的事情。

著裝要規范。保安上崗是必須要穿保安制服的，上崗前要檢查自己的儀容儀表，著裝是否規范，以良好的狀態投入到工作中去。有時候可能因為自己的不注意，帽子帶歪了，扣子扣錯了，會直接影響保安形象的。

匯報要及時。在工作中遇到不懂的問題，不清楚的地方，發現突發事件，要及時報告上級領導，快速解決問題。

工作要認真。保安員在值班中，必須嚴格執行工作職責，不徇私情。認真按照客戶單位門崗管理規章制度工作

待人要禮貌。對來訪人員必須要有禮貌。文明接待每一位來訪者。您好、請、謝謝這些都是保安日常工作禮貌用語。尤其在遇到一些來訪者不配合登記，不理解規章制度的時候，更要冷靜，要仔細解釋清楚到位，爭取理解配合。

學習要謙虛。保安工作看似簡單，做的好也是非常不容易的事兒，所以要向老隊員謙虛學習，自己在工作中，也要認真總結經驗，不斷學習業務知識和技能，達到合格隊員的標准。作為一名合格保安員，需要注意的地方還有很多。比如說上班不能隨便玩手機，不能看書看報，隨意竄崗，和同事閑聊天、值班睡覺等等。

『陸』 保衛制服與保安制服的區別

1、工作對象不同
保衛的保護對象較大，一般叫保衛國家，保衛和平；而保安的保護對象較小，一般的企事業單位都有保安。
2、工作內容不同
保衛的工作內容是以區域為工作范圍，重點強調的是整體性和綜合性；而保安的工作內容以合同約定為工作范圍，強調的是單項性。
保衛工作專業注重搭物培養熟悉安全保衛的政策和法律法規，掌握保安保衛工作的基本知識和技能，能從事企事業、服務行業安全保衛工作的高級技術應用性專門人才。
課程設置：專業主幹課程與主要實踐環節：治安行政法規、保安學、治安管理學、安全防範技術、現代企業保衛、保衛禮儀、體能訓練、技能訓練、企事知旁液業單位實習、社會調查、畢業實習等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。
保安工作1.掌握基本的擒拿格鬥技能,遇到壞人可以及時制服
2.平時嚴格執行值班保安條例,不出差錯
3.對待群眾關心盡可能幫助解決困難
4.學習一定的文化知識,提高自己的見識和表達\交往水平.因為保安經常要和不同的人打交道.不善於表達不行
5.善於察言觀色,從細節中識別可疑的人或事,力爭把可能出現的問題盡早杜絕
6.充實自啟橡己的業余時間,了解現代社會保安的先進設備和技術及知識技能,使自己成為一個跟得上時代步伐的現代保安
7.保持快樂心情,和周圍的同事領導保持一個和諧友好的關系.寬以待人,嚴以律己.

『柒』 保安考核細則

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一、考評原則、方式
考評採取一級考一級的辦法,堅持公平、公正、實事求是的原則。
1、領班負責保安員的日常考評,主管負責對各班、隊員的檢查、考評,保安部經理負責對主管、領班人員的檢查、考評。
2、主管應按月將隊員的考評結果(依據保安員獎罰得分匯總表)及班組考評情況予以公布。
3、保安部主管、領班人員的學習、訓練、查崗、會議(班、部務會)等情況的檢查、抽查均以當日記錄為准。
二、 考評程序、措施
(一)保安員、領班考評分為獎勵分(加分)和懲罰分(扣分),每個分值為5元,加分、扣分均須依據考評標准嚴格執行。扣分須由本人、領班、主管簽名,並做到有記錄。
(二)考評時間為每月25日至次月24日。
(三)被考評人不設基準分,加分、扣分均從0分開始。
(四)考評措施:
1、保安員、領班考核不稱職的,不再履職。
2、符合辭退條件的,由保安部及時予以辭退。
保安工作考評標准
一、加分標准
1、抓獲偷自行車嫌疑人加10分/次。
2、抓獲摩托車盜竊嫌疑人加20分/次。
3、抓獲入園盜竊嫌疑人加20分/次。
4、抓獲亂貼廣告人員,並將其帶到保安部登記、處理(清洗干凈)加4分/次。 5、舉報保安員敲詐遊客、索取好處、弄虛作假、徇私舞弊、打架罵人、擅自脫崗、酗酒鬧事、賭博、隨意檢查、扣押他人證件或物品等違法違紀行為,經查實後,給舉報人加10-40分/次。
6、抓獲盜竊汽車嫌疑人加40-100分/次。
7、抓獲搶劫嫌疑人,個人加20-40分/次,或集體加60-100分次。
8、發現火災事故及時報警,並積極參與滅火行動者,個人加20分/次,或集體加100-200分/次。
9、收到遊客、用戶表揚信加2分/次。收到錦旗加10分/次。
10、為遊客、用戶挽回重大經濟損失加40-80分/次。
11、提出合理化建議(書面形式)被保安部採納,且效果明顯加6分/次。
12、拾金不昧者,酌情加10-40分/次。
13、協助公安機關破獲殺人、放火、爆炸、綁架等重大刑事案件加60-100分/次。
14、每班每半年評出三名優秀隊員各加10分。
15、保安部每半年評出一個優秀班組,給領班加20分。
16、抓獲偷盜機動車輛、自行車、入園盜竊、搶劫嫌疑人的,須由當地公安機關證實。
\二、扣分標准
(一)值班執勤
1、上班遲到、早退、看書報、聽收音機、閑坐(巡邏)、各扣2分/次。
2、上班睡覺或飲酒上班扣8分/次。
3、違反停車場交接班制度,對進出車輛不登記、記錄不全或手續不清扣2-5分/次。
4、脫崗、私自調班扣5分/次。
5、對擅自在公園內外開挖路面、施工、裝修;亂堆放余泥、雜物、垃圾、亂擺賣、亂搭建等情況不管不問並不及時報告扣5-10分/次。
6、未按時按質完成任務扣1-5分/次。
7、填寫表格(簽到表、登記表等)不規范扣4分/次。
8、用對講機閑聊、開玩笑扣2分/次;用對講機罵人、講粗話扣4-10分/次。 9、損壞對講機的,除按規定賠償外並扣10分/次。
10、將對講機借給外人使用扣2-10分/次。
11、呼叫不回應(屬人為因素)扣3-10分/次。
(二)儀容儀表
1、不按要求理發、留長指甲扣1分/次。
2、上班彎腰駝背、東倒西歪、前傾後靠、伸懶腰或不戴工作證、不按規定著裝上崗執勤扣2-5分/次。
3、制服和便服混穿、著制服穿拖鞋扣4分/次。
4、著制服時挽褲腳(衣袖)、邊走邊吃、手插口袋扣2-10分/次。
5、幾人同行(著制服) 時,搭肩挽背、嬉笑打鬧扣2分/次。
6、業余時間著制服辦私事扣4分/次。
(三)隊風隊紀
1、工作中懶散、搪塞、敷衍、出工不出力扣2分/次。
2、頂撞領導或不服從工作安排扣3-10分/次。
3、違反請銷假制度扣1-6分/次。
4、將公共物品占為己有扣4分/次。
5、內部鬧不團結、挑撥離間、吵架打架扣4-10分/次。
6、無故不參加集體行動(早操、勞動、整治活動、布控、堵截)扣2-10分/次。
7、參加集體活動搞特殊化,造成不良影響扣1-5分/次。
(四)禮節禮貌
1、對上級領導或外來參觀、檢查人員不起立、不敬禮扣4-10分/次。
2、對問路人不禮貌,有損公司形象扣2分/次。
(五)學習訓練
1、無故不參加學習、訓練者扣5分/次。
2、不做學習筆記或訓練不積極扣2分/次。
3、在學習或訓練中連續三次受批評扣5分。
4、學習或訓練考試不及格扣2-10分/次。
5、對崗位職責、許可權不明確扣2-10分/次。
6、應知應會等常識、技能不能按要求掌握扣4分/次。
(六)內務衛生
1、私留外人住宿或超過作息時間規定就寢、歸隊扣2-10分/次。
2、私接電線、用電爐扣3分/次。
3、鋪面不整、擺放雜物扣2分/次。
4、個人物品(帽子、洗漱用品)不按指定位置擺放扣1分/次。
5、在宿舍內喧嘩、打鬧,影響他人休息扣1分/次。
6、在牆上亂張貼、釘釘子、掛鉤扣2分/次

『捌』 保安服白色短袖是加什麼顏色的領帶

藏藍色。保安員著裝規范包括著裝人員范圍，著裝種類，著裝要求。保安服穿著白色短袖的時候，領帶是藏藍色為主。保安制服的領帶都是那種不需要自己打結的那種。直接拉上去就可以了。