❶ 請問現在銀行實習因為做制服要交押金，有這樣的情況嗎
你問問正式員工看看，不過做制服的話好多公司都是公司出一半，員工出一半。
❷ 勞動法有規定公司制定製服要扣員工工資嗎
你可以不定製公司制服，但是必須自己買制服
因為根據公司制度，未按照公司要求著裝的標准制服進行扣減工資，這個勞動法是承認的，當然前提是合理
比如你在交警隊上班，你上班穿便裝執法肯定要扣錢的，不過當然交警隊福利好，衣服都免費給
其他的也是一樣，所以一般都是衣服錢直接在下個月工資就直接扣掉了
不過也有公司制服是輪流穿帶的，你可以不交錢，但是離職了不能帶走，不過換句話說就是你穿的制服曾經別人也穿，穿著吃過飯，跑過步，干過活，出過汗，我個人是寧可在買一件新制服。這個就因人而異了
所以扣工資買制服是比較常見的現象，你可以提出異議，比如說我可以自己去買一套一樣的，不用買，所以你就說你有就可以了。不過既然買了離職以後制服衣服也是一定要帶走的哦
❸ 員工發了制服，請問要在一年內辭職的話，讓員工全額支付制服的費用合理嗎
這是勞動法所不允許的,這是變相收取勞動者的保證金
按照法律規定，單位無權以任何理由收取員工的押金等。服裝費應當由單位支付，到期員工可以退回。強制員工購買違反法律規定。你可以通過以下途徑可以解決。
可以把具體事情寫成書面材料遞到當地的勞動監察大隊，一般勞動監察大隊就會派人去調查取證，當調查取證後會出書面解決通知書，如果你對解決結果不滿意，可以申請當地的勞動部門申請勞動仲裁。其實在發達地方向勞動監察大隊舉報非常省事和管用的,不要怕麻煩.
很多時候只要打了勞動監察大隊電話他們一找公司,你一分錢都不要出的,只要把制服還回給公司就行,並且不能帶其它附加條件的. 我深信你一定會很快解決好這件事的.
❹ 去酒店去當服務員，他們的制服是要自己掏錢買的嗎
不是，先交押金然後把制服給你，等你不想做的時候她會還給你錢的
❺ 扣員工的制服費應計入哪個科目
1、員工制服采購入庫，應借記低值易耗品，貸記銀行存款科目，那麼在領用時（正常免費領用），一般應計入相應費用，借記管理費用等相關科目，貸記低值易耗品科目；
2、如果由於員工申請多領用服裝的（領用數量超出企業核定可免費領用數量的），那麼，一般應借記其他應收款（某員工）科目，貸記低值易耗品科目，待向員工收取相應款項，如交納現金的，則借記庫存現金科目，貸記其他應收款（某員工）科目；
3、如經與員工約定在月度工資薪金扣取相應款項的，則應於當月計提應付薪資後，借記應付職工薪酬科目，貸記其他應收款（某員工）科目；
4、請予核實。
❻ 公司收取500塊制服押金一年就兩套制服，現已被辭退，公司叫我退制服，之前穿破的已被我扔了一件了，公司叫
公司收取押金違法勞動合同法的規定，你可以向勞動監察委員會反映，或者向勞動爭議仲裁委員會投訴！