申請報告
XXX公安局治安科：
茲有XXXX公司，於2013年在XXX派出所申請備案了自招保安員單位，現保安員服裝老舊，需要更新，特向治安科申請，購買保安制式服裝夏裝和秋裝各10套，望批准！
XXX公司
XX年XX月XX日
B. 怎麼寫向領導申請冬季防寒服的請示
看你們領導是個什麼樣的脾氣了。不過這么個小事的話最好簡單點，就說因天氣變冷，員工如何如何不方便工作，再寫數量，怎樣分配，合計金額約多少，可以用幾年之類的，就應該沒什麼問題。
C. 保安員服裝管理規定範文3篇
保安員服裝管理規定是為了提高保安員整體精神面貌，統一保安員服裝穿著，全面提升公司形象而制定的。下面是保安員服裝管理規定，歡迎參閱。
保安員服裝管理規定1
第一條 服裝款式與配置
1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、領帶1條,肩章1對,臂章一副。2、黑色皮鞋自配。
第二條 服裝的使用期限
1、保安員服裝冬季、夏季制服、帽子、領帶、肩章的使用期限均為2年。
2、保安人員對服裝應愛護並妥善保管,如發生遺失和非因工作造成的破損,應按服裝價格參考標准賠償。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換。
第三條 服裝的製作與尺寸設定標准
保安人員服裝製作的尺寸按加大、大、中、小號為製作標准,除特別情況外,一般不量身定做。
第四條 保安人員服裝折舊扣減
1、保安人員 入職 後,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現違反公司規定被辭退的,應扣減服裝折舊費用。
2、保安人員入職服務不足6個月的(含6個月), 離職 時扣回全部服裝費的100%;服務滿6個月,不滿24個月的,按服務月數計算減扣服裝折舊費用。超過24個月的,按新發的標准和繼續服務月數計算減扣裝折舊費用。
3、試用期間不符合用人標准被辭退或在工作期間違反護衛管理規定的,亦按上述標准辦理。因公司經營管理發生變化,縮減保安崗辭退人員的,不收取服裝折舊費用,但舊裝應交回公司。
4、扣回的服裝費從保安人員辭職的結算費中扣取。
5、服務時間從試用期入職之日開始計算。
6、服裝折舊費用應由財務部計算結算工資時負責扣減。
保安員服裝管理規定2
一、目的
為了規范公司保安制服的領用、發放和管理，特製定本規定。
二、范圍
本規定明確了公司保安制服領用、發放范圍，收費及折舊辦法等。
三、職責
1、綜合管理部負責公司制服的購置、保管和發放。
2、運營管理部負責員工著裝的檢查工作。
3、人力資源部負責制服發放名單的統計核實工作。
四、管理內容與要求
1、 保安制服分類：共分冬裝、夏裝、春秋裝和特種裝四種，其中含附件有：帽子1頂，帽徽1枚，內腰帶1條，胸牌(號)1付，套式肩章1付。
(1)冬裝包括：，冬執勤服。
(2)夏裝包括：短制襯、長制襯。
(3)春秋裝包括：春秋押運服。
(4)特種裝包括：個性服務服裝。
2、 保安制服發放范圍
(1)制服發放范圍僅限於公司保安隊員。
(2)新進保安入職培訓後即發放制服。
(3)制服發放由綜合管理部負責，並做好發放記錄台帳。 3、保安員服裝發放要求
1)新進保安員經培訓合格後按季節發放制服。
2)在職保安員按各類服裝使用年限，到達使用年限後進行新服裝發放。
4、保安制服領用及折舊辦法
冬裝使用年限為四年，夏裝和春秋裝的使用年限為兩年，特種服另外要求。價格以實際購價為准，轉崗、離崗應及時上交制服及標識。
(1) 保安制服因個人原因丟失、損壞等情況無法使用，由本人向綜合管理部提出申請，經部長簽批，按折舊費由當事人予以賠償，同時綜合管理部核實後可重新發放新制服，並以發放之日計算使用年限。
(2)保安離崗、轉崗，如未及時返還制服和標識或制服和標識丟失者，按原價賠償。
(3)保安離職、轉崗，如及時返還制服，則按制服折舊計算 方法 計算折舊。折舊費由保安個人承擔，從其工資中扣除。
(4)制服折舊計算方法：
1)實習期間內離職的，按原價計算
2)在職不滿半年離職或轉崗，交納制服費用按二分之一折舊費計算。
3)在職滿半年、不滿一年離職或轉崗，交納制服費用按三分之一折舊費計算。
4)在職滿一年、不滿二年離職或轉崗，交納制服費用按四分之一折舊費計算。
5)在職滿二年，不承擔折舊費。
保安員服裝管理規定3
一、保安服裝(以下簡稱“服裝”)是保安員勤務用裝，由公司按本規定統一配發不得自購或他種形式自備。
二、為了避免和減少因保安員流失所造成的服裝費用損失，服裝費一律由個人先行支付，公司按下列規定給予補發：
(一)在本公司連續工齡一年以上、四年以下期間所配發的服裝費，由公司和個人各負擔50%。公司負擔部分自保安員連續工作滿一年後的第一個月起，分24個月平均隨月工資補發。
(二)在本公司連續工齡四年以上、七年以下期間所配發的服裝費，由公司負擔70%，個人負擔30%。公司負擔部分自保安員連續工作滿五年後的第一個月起，分24個月平均隨月工資補發。
(三)在本公司連續工齡滿七年以後所配發的服裝費全部由公司承擔，自發放服裝的第二個月起，分24個月平均隨月工資補發。 三、在本公司連續工作未滿一年或者滿一年後脫離公司的，服裝費全部有個人承擔，公司不予補發。
四、享受公司補發服裝費的保安員脫離公司，公司按本規定第二條規定只補發服裝費至其離職的上一個月，其餘服裝費由個人擔負，配發的服裝也由個人所有。
五、保安胸標和工號不在配裝之列，發放時公司收取押金100元。離職時完好上交公司，押金予以返還。但如有丟失、損壞、殘缺、不能正常使用的，公司不予返還押金。