酒店上班要穿制服嗎

『壹』 酒店服務員一定要穿制服和皮鞋的嗎

不一定
這個是要根據每個酒店自己的不同要求來的。
一般的酒店是要求穿布鞋，稍微高檔點的酒店就會要求你穿皮鞋，還有的酒店是規定女生穿布鞋，男生穿皮鞋，這些都是不同的，要看酒店的具體的規定。
但是，一般的都需要穿制服，也就是統一的工作服吧。
希望我的回答會對你有所幫助O(∩_∩)O~

『貳』 前台需要穿工作服嗎

各個地方的規定不同，有些規定要，有些規定不要，但大部分是需要的。
酒店前台工作服也是酒店品牌的標志，在酒店日常中起到一定的規范作用。
第一，可以提高酒店的團結凝聚力，提升競爭力，讓酒店員工可以更好的認同彼此。
第二，可以更好的樹立公司形象，起到包裝公司形象的作用，提升客戶的信任度，從而帶來更多的利潤。
第三，酒店前台工作服也是酒店文化的象徵，反應了該酒店一個好的精神面貌和員工的精神狀態。
第四，還可以規范酒店員工的行為舉止，時刻記住你是該公司的人，代表著酒店的形象。
第五，穿著得當還可以讓員工更快的進入工作狀態，提高員工的工作效率與工作質量。在這里還要提醒一下女性人員，打扮要得體，頭發面部要干凈整潔，衣服配飾要合理，可以畫淡妝，切忌濃妝艷抹，給人耳目一新，舒適的感覺。
第六，在穿著得當的情況下，學會微笑，微笑可以使人更好的溝通，嚴謹的職業裝和微笑相結合，讓人印象深刻，給人耳目一新的感覺。

『叄』 酒店工作服有什麼要求

1、簡潔大方
2、干凈整齊
3、凸顯企業形象

『肆』 我上一份工作是在酒店上班，然後按照酒店規定必須穿工裝，而且是酒店統一配發的西裝絲襪還有高跟鞋，當時

你最好先去總部去了解一下，看看怎麼了？邊是怎說的，有個總部那邊還是扣你的公費的話，那你可以去咨詢一下勞務部門，這個當然可以去走法律途徑的，設計的合同合同上面明確規定滿足一年不扣除工裝費，你可以走法律途徑維護你的權益，現在有理走天下，法治社會，不管上哪都有理的

『伍』 酒店服務員的儀容儀表要求

1.制服：

在工作區域內應穿著合體的酒店制服。

不得擅自修改式樣及尺寸

時刻保持酒店制服的干凈整潔。

微笑是制服的一部分。

2.衣服：

不須穿制服的職員，須穿著保守的，得體的商務服裝，體現傳統的典雅和專業的商務風格。相關說明如下：

穿連衣裙套裝，長褲套裝，裙裝和襯衣或者職業裝。

西褲只能搭配西上衣，西裝上衣須蓋過腰線臀圍線。

休閑裝晚裝無背帶裝，露背裝或者背心裙。可穿短袖或者 3/4 長袖衣服。

不允許穿著裂口裙，綁腿，或者馬鐙。

可佩戴絲巾搭配衣服。

3.鞋：

嚴格遵守工作區域特定的鞋履穿著標准。

請員工自備鞋子，各個部門經理將向您提供相關說明。可穿靴子，但須與西裝褲搭配，但不得穿西式靴子。靴子顏色須為純色(黑色，棕色，自然色)，款式保守，不帶任何飾物。

不允許穿著涼鞋、厚底、運動鞋、拖鞋及露趾或露跟的鞋等。

在制定工作區域女士鞋跟高度須在指定范圍內，以確保工作安全。

除廚房職員以外，其他職員不允許穿著木底鞋或拖鞋。

所有職員須熟知各自部門鞋的款式和顏色要求。

4.襪：

任何時候都要穿著襪子，其式樣不得誇張，其顏色必須為深色。

在某些特定場合，需穿特定顏色。

選擇與您膚色最接近或搭配服裝的襪子，並向您的部門經理確認顏色標准。

5.服務徽章：

制服上最多隻能佩戴兩枚酒店規定的服務徽章。員工可以從五星徽章，周年慶章，或者酒店等級勛章(如 AAA獎章)。

服務徽章要戴在名牌的正上方，如佩戴兩枚服務徽章，請水平佩戴在名牌上方。

在此基礎上，如公司要求佩戴其他的徽章，請向人力資源部咨詢佩戴細則。

6.個人物品：

不要隨身攜帶如梳子、拷機、手機或其他大件物體等私人物品。這些物件須存放在儲物櫃里。

任何情況下，普通員工在工作時都不允許攜帶手機;管理級別員工在其上級領導的許可下才可攜帶手機。

7.頭發：

發型須非常保守，並保持整潔。

的顏色必須是「自然色」，即能自然生長出的顏色(不必強調是本身的自然色)。

頭發中不要有不自然的染色條紋。

發型不要於厚重、花哨、引人注目或遮住眼睛。

不要使用多的發膠或者乳液。(頭發不能看起來是濕的)

如頭發長過肩部，必須向後束成一體，並用酒店統一發放的發網網住。

長發不能碰到或者貼在面頰上，前劉海必須在眉毛以上，否則請使用與頭發顏色相近，式樣保守的發卡。

不允許頭明顯分界或者削發。

卷發、燙發及前劉海等不能高於頭頂 7.5 厘米。辮子寬度不得超過1.25 厘米，並須與頭型相搭配(除單個辮子或者細辮以外)。

頭巾或發帶(寬度不得超過 2.5 厘米)，小蝴蝶結，發夾以及馬尾辮夾子。

可純色的飾物，其款式須與制服向搭配。可戴金，銀或者珍珠發夾，但不允許戴潮流款式的發夾，包括不允許戴香蕉形發夾。

由於食品服務的需要，女服務員不得留並肩或更長的頭發。廚房員工必須戴帽子或者發網以保證衛生。

以上所列限制頭發飾品的條款適用於

8.指甲：

修剪整齊，長度適中。指甲油顏色保守、自然，不得有脫落。

不允許在指甲上佩戴飾物。

廚房與餐飲部員工不得留指甲、塗抹指甲油。

9.飾物

戒指：

每隻手上最多隻能佩戴兩只造型簡單的戒指。結婚戒指和訂婚戒指算作一個戒指。

不允許在拇指或腳趾上佩戴戒指。

手鐲/腳鏈：

每隻手腕上只能佩戴一塊手錶或一個手鐲。手鐲不得有穗帶，其質地不得是線類、紡織類或布類的。

不允許佩戴腳鐲或腳鏈。

項鏈：

項鏈不得露出制服外。

不須穿制服的員工可戴項鏈，但不得多於三股。

項鏈的款式不得誇張，不得有穗帶，其質地不得是線類、紡織類或布類的。

徽章/胸針：

除酒店標準的名牌和服務徽章外，員工不能佩戴任何徽章/胸針。

耳環：

允許戴耳環，耳環直徑不能超過 2 厘米，其式樣應對稱，款式外觀不得過於誇張。

可戴式樣保守，小於 5 分硬幣的環狀耳環。

耳環必須在耳垂上，其佩戴位置應左右對稱。

不允許佩戴垂吊式耳環，以及由兩件或多件組成的耳環。

身體有明顯刺孔(包括舌頭)的職員，不得在值班時佩戴任何針類，環狀物或者其他裝飾品。

(5)酒店上班要穿制服嗎擴展閱讀:

酒店服務員注意事項:

(一)、 講標准普通話，對客人熱情、禮貌、周到、責任心強、服從管理，與本部門員工通力合作，遵守員工守則，做好本職工作。

(二)、 熟練掌握服務技能、清潔標准，保持部門各部位設備潔凈、物品整齊、空氣清新、環境優雅。

(三)、 堅守崗位，不準到無關區域亂竄、閑談、忠於職守，保證賓客安全，勤巡查，及時發現問題，解決問題，解決不了的立即向上級主管報告。

(四)、 負責檢查各部設備的運轉情況，發現問題及時向上級報請維修項目。

(五)、 提醒客人保管好自己的物品，不要擅自減少部門所規定的服務流程並根據客人的要求合理安排。

(六)、 填寫單據時，字跡清楚，書寫工整，不可遺漏。

(七)、 拾到任何遺留物品，要立即上交部長或主任，之後由主任交付總台大堂副理保管並做好記錄以備存查，如客人認領，須通過大堂副理，請客人詳細描述物品特徵(如手機、BP機請其講出機號撥打驗證)出示有效證件並登錄備案，方可返還，如長時間無人領取，上交公司另行處理。

(八)、 客人等待服務時間限定為60秒，不得超過規定時間，不得冷遇客人。

(九)、 客人到達時，應馬上有禮貌地打招呼，並根據客人的要求合理安排

『陸』 有沒有大一點的酒店服務員不要求穿統一制服的

基本上都會穿,這樣會比較正規一點.

『柒』 酒店員工為什麼要著工裝

1.工作制服因工種而宜，制服在設計製作時，一般都體現便於服務工作的特點，員工著制服，有利於崗位工作
2.工服時企業形象的一部分，內涵一定的文化品味和經營管理風格，也是酒店標志之一
3.具有特色的崗位制服，能給客人留下美好的深刻的印象，具有一定的宣傳作用4.員工上崗身著工裝有利於賓客辨認，也能滿足客人受尊重的心理
5.員工上崗身著工裝還需講究制服整潔干凈這不僅是個人儀容儀表的一部分，他還能體現酒店的檔次和員工的精神面貌。

『捌』 請問在酒店上班為什麼必須穿制服

一個是好辨別，一個是上檔次，另外一個，統一的著裝可以體現良好嚴格的管理，如果大家都隨便穿，那就和小旅店沒分別了不是么

『玖』 酒店HR部門上班要不要穿制服

作為人事部的成員，有責任監督員工儀容儀表，如果自己都做不好，員工會服你么？制服必須穿，男士頭發不能太長，女士頭發必須盤起，會發你頭花。

『拾』 酒店上班都要自己先買工作服嗎

不用。酒店有統一標準的工作服。不同星級的酒店，服裝檔次也不一樣