❶ 學校校服自查報告
學校校服自查報告範文
一轉眼,時光飛逝如電,工作已經告一段落,轉眼回顧這段時間的工作,有得有失,此時此刻我們需要寫一份自查報告了。來參考自己需要的自查報告吧,下面是我為大家收集的學校校服自查報告範文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
校服作為學生的日常服裝,體現學校的校園文化和學生的精神面貌,是學校流動的文化。而學生校服的質量,直接關繫到每個學生的身體健康,和每一個家庭息息相關。為了進一步規范學生校服的配備管理工作,保證校服的產品質量和安全,我校認真、嚴謹、規范地開展校服訂購和管理,現將我校近年來校服配備管理工作小結匯報如下:
近年來,市質量技術監督局、市、區教育局後產辦對學校校服采購配備的監督和管理工作也非常的嚴謹和規范,他們經常召開專題的會議,布置工作,研討問題,有的'則是以會代訓,加強相關的知識宣傳和培訓,做了大量卓有成效的工作,我們學校的校服管理工作都是在他們的具體指導下開展的。
(一)建立健全專門的校服管理組織機構。
根據市、區有關校服管理的文件精神和規定,市質量技術監督局和翠屏區教育局作為我校學生校服管理的上級主管部門,為了把上級部門有關校服管理工作的具體要求和規定落實好,落實到位,必須建立專門的學校領導小組,明確具體管理部門,做到歸口管理,責任明確。為此,學校成立了以校長為組長的校服管理工作領導小組,學校總務處作為學生校服的具體管理部門,具體負責校服配發和調換等日常工作。
(二)規范校服采購、配備程序,確保校服質量。
完備科學的工作程序是保障校服質量的重要手段。長期以來我們一直堅持校服配備的「七步走」工作程序:
首先是和家長委員代表協商學生是否配備校服,這是配備校服的前提。
第二是在家長委員會代表和學校意見一致後,學校根據每年情況修訂學生校服著裝(穿著)制度,做到上學時統一著裝,重大活動或集會時,必須穿校服。
第三是嚴格規范做好校服的招標相關工作,選擇一個保障體系健全、產品質量優良、社會信譽好的企業定購校服。
第四是學校發致「校服自願認購表」,將和學生家長委員會協商,告知每一位學生家長,本著自願的原則進行配備。學生家長可通過「校服自願認購表」的回執(學生校服配備的意見和建議欄)向學校詳細反映校服配備過程中可能存在的`問題,並可向學校提出問題整改的可行性意見和建議。
第五是根據「校服自願認購表」的回執確定配備學生校服的人數後,上報後產辦進行統一招投標,嚴格做到學生自願和非營利的原則,據實收取費用,不加收其它任何費用。
第六是對校服進行抽樣檢測和檢測結果的公示。
第七是抽樣檢測合格後分發校服和進行尺碼大小的調整。
(三)充分發揮學生和家長委員會在校服配備中的監督、保障作用 。
學校成立學生家長委員會,家長委員會的職責是全面參與學校的教育教學管理,不但可以到課堂進行聽課,參加學校有關會議,可以對學校教育教學提出意見和建議。學生和家長全面參與校服的采購配備工作,對校服樣式、材料、價格的決定起著重要作用。如校服樣式的決定,在校內進行試穿和展示,在徵求學生的意見後再作決定,校服樣式完全由學生說了算(照顧到大多數學生的需求)。
(四)加強宣傳工作,提高全體師生質量安全意識,建立群眾監督機制。
學校經常利用宣傳櫥窗、廣播等形式加強對校服質量、安全等方面的宣傳和教育,努力提高全體師生鑒別真假優劣的能力,增強質量安全意識和和自我保護意識。遇到問題立即向學校匯報,或向有關部門舉報,建立師生監督群防機制,確保校服質量,確保安全使用校服。
為進一步規范中小學校、幼兒園校服采購的管理,確保中小學生幼兒校服質量安全,切實維護學生和家長的利益,2015年6月29日至7月2日,由xx縣紀委牽頭,xx市教體局和縣教體文廣局相關同志配合對我縣學校近兩年校服采購情況進行了專項檢查,現就檢查情況匯報如下:
一、規范校服采購,加強校服采購監管。
縣教育體育和文化廣電局根據宜賓市教育局《關於加強校服管理的通知》(x教發20135號)文件精神和我縣實際,印發了《關於進一步加強學生校服管理的通知》,就校服采購管理工作提出以下要求:
1、堅持自願同意原則;
2、實行申報監管制度;
3、規范校服采購行為: 原則上實行價格限制;實行競爭性談判或詢價等方式采購;加強采購監督;
4、嚴格驗收;
5、實行產品召回更換制度;
6、實行供應企業黑名單制度;
7、建立校服供應商准入制度;
8、嚴格追責問責。
二、校服采購大部分合法合規。
此次檢查的61所法人學校中,有16所學校進行了校服采購,合計采購校服15691套。其中高中階段采購了2629套,初中階段采購了8610套,小學階段采購了4442套。學校采購手續基本完善,合規合法,具體表現在:
1、所有采購了校服的學校均堅持了學生及家長自願購買原則,並都簽署了「學生自願認購單」,部分貧困生供貨企業免費贈送。沒有學校強制或變相強制學生購買校服現象。
2、嚴格執行申報監管制度,所有采購學校均填寫了《xx縣學生校服采購申報監管表》,經上級部門批准備案後再組織采購。
3、實行價格限制。全縣校服小學生夏裝每套價格控制在80元左右,春秋裝每套價格控制在100元左右;中學生夏裝每套價格控制在90元左右,春秋裝每套價格控制在120元左右。
4、絕大部分學校在采購時採取了詢價采購或者競爭性談判方式。
5、驗收嚴格。絕大部分學校在采購時與供貨商簽訂了采購合同,校服供貨商也按照要求提供本批次校服原輔材料的纖維檢測報告。
6、實行了產品召回更換制度。學校為學生組織校服采購時堅持了索取正式的票證,要求供應企業實行產品召回制度。凡發現校服出現質量、安全等問題,供應企業必須無條件召回,更換合格產品。
三、校服采購過程中仍存在不足
1、怕麻煩,不願采購校服。調查發現大部分學校認為校服是一種民族精神和學校文化的體現,是一個學校整體精神面貌和集體榮譽感的外在體現之一,既是校園文化建設的組成部分,也是學生團體精神風貌的一種表現,學校有必要組織學生進行校服采購。但是很多學校校長為了減少麻煩,規避采購風險,不願承擔責任,未組織校服采購。
2、少部分學校未嚴格執行競爭性談判或詢價采購。多數學校選擇三家及以上的企業進行競爭性談判或詢價采購,少部分學校采與1—2家企業協商的方式。
3、有少部分學校在采購時沒有與供貨商簽定采購合同,與供貨商已簽定的采購合同中缺少對學生權益保護條款。在驗收時大部分學校只要求供貨商提供本批次校服原輔材料的纖維檢測報告。並未主動與縣質量監督部門聯系,接受質量監督部門的質量監督。
;❷ 領導小組工作職責及具體分工是什麼
一、主要職責
(一)承擔領導小組的日常工作,督辦落實領導小組決定。
(二)跟蹤了解能源安全狀況,預測預警能源宏觀和重大問題,向領導小組提出對策建議。
(三)組織有關單位研究能源戰略和規劃。
(四)研究能源開發與節約、能源安全與應急、能源對外合作等重大政策。
(五)承辦國務院和領導小組交辦的其他事項。
二、內設機構
領導小組辦公室內設3個組。
(一)綜合組。
承擔辦公室的綜合工作、重要文件起草、信息收集和組織指導宣傳報道,以及文秘、行政、會議組織等工作;負責與領導小組成員單位的聯系。
(二)戰略規劃組。
組織有關單位研究能源戰略和規劃。
(三)政策組。
組織研究能源開發與節約、能源安全與應急、能源對外合作等重大政策。
三、人員編制
領導小組辦公室行政編制核定24名。其中:設主任1名,副主任3名;正副組長職數6名。
四、其他事項
(一)領導小組辦公室是領導小組的辦事機構。發展改革委是國務院負責能源工業管理的職能部門,領導小組辦公室負責組織研究國家能源發展中的重大問題。領導小組辦公室的人事黨務和機關財務後勤等事務,依託發展改革委管理。
(二)領導小組辦公室不取代其他部門在能源管理方面的工作,各有關部門有責任按分工主動配合領導小組辦公室開展工作。
❸ 小學校服選用管理辦法
小學校服選用管理辦法如下(常州市武進區漕橋小學)為例:
1、學校集體決策:每年秋季開學前,將校服采購納入「三重一大」事項,在與家長委員會充分溝通的基礎上,由學校領導班子集體決策。按照校服著裝規范和管理要求,合理確定選用需求(包括款式、套數、件數、價格區間等),制定工作方案,啟動徵集校服采購意向。
2、徵集采購意向:按照自願原則,發放告家長書廣泛徵求家長意見,確定是否選用校服(確定選用校服應徵得2/3以上家長同意)。學校原有校服款式獲多數認可的,可繼續沿用,保持校服款式相對穩定。
5、確定供貨企業:由第三方招標公司對已報名的有意向供貨企業進行資格性及資料符合性審查,並做好深度調研,核實企業質量保障能力、售後服務水平、社會信譽度。嚴格執行招標程序,由評委按照「質優價宜」「少數服從多數」等原則綜合打分投票確定供貨企業。
6、公示采購結果:招標結束後,學校對擬確定的校服供貨企業、校服款式、質量標准及檢測項目、采購價格、采購流程、服務年限、售後服務和意見反饋渠道等信息進行公示,公示時間不少於7個工作日。公示期間無異議,或相關反映問題得到有效處理,方可簽訂合同。
7、簽訂采購合同:由學校與供貨企業、第三方招標公司簽訂采購合同,不得委託家長委員會簽訂校服采購合同,不得委託家長委員會代收取校服費用。合同一年一簽,供應期內考核合格後,再簽訂下一年度合同。供應期滿或合同終止需重新組織招標。
8、校服檢查驗收:校服發放前,按照合同約定,採取隨機抽樣方式進行驗收。由校服供應企業提供本批次校服相關檢測報告。
9、售後服務監督:采購結束後,及時公示質檢報告和售後服務相關事項,督促供貨企業嚴格按照相關法律法規和合同約定做好售後服務。定期組織開展校服滿意度調查,並將調查結果作為後續采購的依據。按照5%的比例為困難學生免費提供校服。
10、資料存檔備案:采購結束後,將采購各環節相關資料(如會議紀要、檢測報告、投訴處理、視頻、照片等)存檔備查。及時向上級教育行政主管部門備案采購合同及招標材料,主動接受相關部門監管。
❹ 領導小組工作職責及具體分工是什麼
工作職責
1、負責做好與中央督導組的溝通、聯絡和服務工作。
2、負責起草黨的群眾路線教育實踐活動方案,對各單位教育實踐活動進行監督、指導和服務。
3、了解掌握全局黨的群眾路線教育實踐活動進展情況,研究分析活動中存在的問題,及時向領導小組報告並提出建議。
4、負責做好局領導深入基層調研指導的服務工作,組織開展調研活動。
5、負責做好領導小組派出督導組培訓工作,為督導組開展工作提供指導和服務。
6、負責教育實踐活動的宣傳報道、輿論引導工作;編發專報和簡報,及時反映我局和各單位教育實踐活動情況。
7、負責組織建立健全我局反對「四風」、加強作風建設和轉變職能、創新林業管理的長效機制。
8、負責籌備召開領導小組會議和有關會議。
9、完成領導小組交辦的其他工作。
具體分工
1、綜合組:負責與中央督導組溝通、聯絡和服務;制定我局教育實踐活動方案,起草重要文件和綜合性文稿;籌備召開領導小組、領導小組辦公室、教育實踐活動動員部署等會議;編發專報、簡報,及時反映我局教育實踐活動情況;組織開展徵求意見及民主評議工作。
2、調研組:負責局領導同志深入基層單位調研指導組織協調服務工作,撰寫調研報告,提出工作建議;組織指導各單位有針對性地開展調研活動。
3、聯絡組:負責制定領導小組派出督導組工作方案,開展培訓工作,指導服務督導組開展工作;各督導組負責聯系監督指導各單位開展教育實踐活動。
4、機制組:負責組織修訂不符合不適應新形勢下黨的群眾路線工作的制度規定;建立健全直接聯系群眾、民主決策、作風考評以及轉變職能、創新林業管理的長效機制。
5、宣傳組:負責我局教育實踐活動在中央主要媒體的宣傳報道工作;在局網站、報刊開辦局黨的群眾路線教育實踐活動專欄,宣傳先進典型,加強輿論引導。
國務院就業工作領導小組主要職責
1、貫徹落實黨中央、國務院關於就業工作的重大決策部署;
2、統籌協調全國就業工作,研究解決就業工作重大問題;
3、研究審議擬出台的就業工作法律法規、宏觀規劃和重大政策,部署實施就業工作改革創新重大事項;
4、督促檢查就業工作有關法律法規和政策措施的落實情況、各地區和各部門任務完成情況,交流推廣經驗;
5、完成黨中央、國務院交辦的其他事項。
以上內容參考人民網——國務院就業工作領導小組成立 胡春華任組長、群眾路線網—國家林業局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及辦
❺ 學校校服管理辦法
學校校服管理辦法:
校服實行學校自主決策、學校公開采購和學生自願購買的基本原則。並明確校服管理工作的職責分工、標准要求和采購流程。
教育行政部門要結合本地實際統籌校服管理,制定具體實施細則,指導監督校服征訂,協助做好質量檢驗等工作;市場監管部門要加強校服產品質量監督檢查,監督抽查結果及時通報給當地教育行政部門;
中小學校要以「規范、公開、透明」為原則,嚴格按照國家標准進行校服的招標采購;生產企業要提供法定檢測機構出具的本批次成衣質量檢驗合格報告;各中小學校在采購過程中一經發現質量問題,要第一時間與生產企業進行交涉,依照合同約定辦理退賠事宜,同時向教育主管部門和市場監督管理部門反映。
❻ 工作方案
為保障事情或工作順利開展,常常需要提前進行細致的方案准備工作,方案是有很強可操作性的書面計劃。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是我整理的工作方案5篇,希望能夠幫助到大家。
為進一步貫徹落實上級有關文件精神,切實做好農村垃圾無害化處理及衛生保潔工作,結合我鄉實際情況,特製定本工作方案:
一、總體要求
堅持「政府主導、農民主體、部門聯動、市場運作」的工作機制,以「3+5」模式為操作標准,明確農(居)戶、保潔員(回收員)、村(居)民理事會為主體,實行垃圾的三級分類和回收,積極探索農村垃圾無害化處理的有效運行模式。
二、目標任務
總體目標任務是:以「一河一路一鎮一點」為重點,以「3+5」模式為操作標准,以鄉、村、組三級聯動為工作機制,全面開展農村垃圾無害化處理及衛生保潔工作。「一河一路一鎮一點」主要指:「一河」指鄉區域內河流;「一路」是指我鄉境內的上太線、上江線及各條村道沿線;「一鎮」是指全鄉范圍內太乙、龍門、橫嶺圩鎮;「一點」是指七星等新農村建設綜合精品示範點及農村清潔工程試點村點。納入我鄉20xx年重點區域的河流、公路沿線、圩鎮、2個新農村建設點必須100%垃圾無害化處理到位,並實現長期保潔目標。其中公路沿線可視范圍內無垃圾亂堆亂放現象;主要河流無漂流垃圾、一河是指流經我鄉范圍內的主要河流及其他河流,一河兩岸無垃圾下河現象;圩鎮長效保潔機制到位,垃圾清運和處理及時。
三、主要操作模式
堅持實行「3+5」操作模式。「3」就是指農(居)戶、保潔員(回收員)、村(居)民理事會三個主體。「5」是指農村垃圾共有5類並要採取5個處理路徑,即:①廚余垃圾漚肥,轉化為有機肥料或清潔燃料;②廢棄電池、農葯、油漆等有毒有害垃圾統一封存處理;③碎磚碎瓦、沙石、爐渣、石灰、水泥塊等土建垃圾鋪路填坑;④金屬、塑料、橡膠、紙類、玻璃陶罐、毛發等可利用垃圾回收;⑤其他垃圾屬植物類的農戶自行就地焚燒或利用、屬廢棄化纖類的送縣鄉科技環保焚燒爐無害焚燒或送縣級以上垃圾衛生填埋場處理。
四、抓好主體建設、強化硬體設施、完善回收網路、落實長效保潔管理機制
(一)抓好主體建設。構築鄉、村、組三級網路化垃圾無害化處理及衛生保潔管理體系,形成齊抓共管的局面。必須充分發揮農(居)戶、保潔員(回收員)、村(居)民理事會這三個主體的作用,突出垃圾源頭分類這一重中之重的工作環節,狠抓主體建設尤其是村(居)民的垃圾分揀分類工作。教育引導村(居)民主動做好門前「三包」和對垃圾進行分類處理,堅持垃圾在村(居)民家庭層面一次性分揀分類到位;認真選聘並培訓指導保潔員積極做好公共場所垃圾的清掃、可利用垃圾的回收、不可利用垃圾的科學處理等工作;著力抓好清潔工程理事會建設,切實發揮其宣傳發動、組織實施和監督管理作用,解決好有人主事、有人管事、有村規民約辦事這一關鍵問題。
(二)強化硬體設施。在設施上,每家農戶要配齊「兩桶一袋一窖(或一池)」,其中漚肥沼氣池既可以是單戶池,也可以是聯戶池或是整個村點農戶共用的大型池;每個保潔員要配齊「一車一鏟一鉗一掃斗一掃把」等保潔用具;每個清潔工程村點要按要求設置垃圾分類棚屋和土建垃圾堆填點。棚屋要盡量利用村內現有的空閑舊房,內置若干個貼有標識、帶蓋的大塑料桶,用於暫時存放待處理的可回收利用、有毒有害和送科技環保焚燒爐焚燒等三類垃圾。保潔員要堅持定期分類處置桶內垃圾,定期對棚屋及其設施進行清掃消毒,確保衛生和安全。
(三)完善回收網路。按照整體規劃、合理布局、規范建設的原則,加快農村垃圾回收網路建設,確保在圩鎮一線工作點有定點定期與保潔員聯系和交易的供銷回收人員,鄉鎮一級有上連縣、下通村的可利用垃圾回收機構.各級回收站點要定期公布可利用垃圾回收價格,本著應收盡收的原則,及時回收各類垃圾,並努力形成可利用垃圾回收加工產業鏈,使分類回收的可利用垃圾能夠便捷、高效、規范、環保地進入加工利用環節。
(四)落實長效保潔管理機制。我鄉成立了環境衛生監督管理所(簡稱保潔所),負責全鄉農村垃圾無害化處理等日常管理。村點理事會要及時組織村民建立環境衛生管理制度及衛生文明戶評比辦法,不定期檢查保潔員工作及農戶的垃圾分類、室內外衛生保潔,並對農戶垃圾分揀分類和保潔工作進行評比和公布。
五、工作措施
(一)建立垃圾無害化處理經費保障機制。鄉根據財力狀況,安排一定的垃圾無害化處理資金,村級從集體經濟中安排一定的垃圾無害化處理資金。龍門社區、東升社區、太乙社區通過召開理事會,形成文明公約,農戶按3-10元/月的標准繳納保潔費。
(二)廣泛宣傳,典型帶動。要加強宣傳教育,通過廣播、電視、報紙、宣傳欄、標語等形式,廣泛宣傳農村垃圾無害化處理的意義,增強村民居民環衛意識,激發他們凈化潔化美化家園的熱情;要深入村鎮,深入農戶,推介農村垃圾無害化處理工作的鮮活經驗和感人事跡,以身邊的典型、身邊的變化,激發幹部群眾和社會各界熱情支持參與農村清潔工程。
(三)強化督查,從嚴考核。要強化督查。鄉保潔所將不定期對公路沿線、河流可視范圍內衛生保潔情況進行督查,對不負責的保潔員將視情況扣除其工資,經多次檢查不行的,將進行更換。對工作負責的保潔員,要給予適當獎勵。
為認真貫徹落實慶特化安字【20xx】61號《關於印發遼寧慶陽特種化工有限公司事故易發生環節安全生產專項治理工作方案的通知》文件精神,切實做好安全生產工作,民爆公司全面開展事故易發生環節安全生產專項治理活動,具體安排如下:
一、專項治理組織機構
組 長:董 亮、呂選勤、王艷君
副組長:孫繼峰、張雲虹、鄒志輝、高德飛
成 員:王興振、鄭成新、溫旭偉、徐 利 、汪繼剛、雷鳳林、
黃樹林、王 芸、李海洋、劉 晨、寇 陽、焦章恩、李洪葉、張 彥、楊海峰、洪祥威、趙鳳君
二、專項治理工作包括五個工作方面內容
1、有效治理違章行為。
2、加強危險品科研試驗安全管理。
3、規范危險作業安全管理。
4、加強臨時、變更、異常作業安全管理。
5、試行新任管理人員任職前安全生產談話制度。
三、具體安排
1、方案制定、學習宣貫徹階段
時間:20xx年3月15日至20xx年3月31日
技安部制定活動方案並下發到各部門、車間及班組,各單位認真學習工作方案。
2、單位自查,制度疏理階段
時間:20xx年4月1日至20xx年4月20日
各部門、車間及班組要充分利用這段時間,對照五項專項治理內容及職責分工從制度的制定、學習、執行,到危險作業、臨時、變更、異常作業的審批;人員的違章行為;科研試驗的評審;作業現場等逐條對照查找,制定整改計劃,並於4月20日前將自查情況上報技安部。
3、完善制度,問題整改階段
時間:20xx年4月21日至20xx年6月5日
各單位對各項制度、審批程序進行完善,對新制定的各項制度進行學習,規范操作行為,對作業現場存在的問題進行整改。對新任管理人員任職前進行安全談話。
4、民爆公司自查驗收階段
時間:20xx年6月6日至20xx年6月10日
民爆公司對專項治理方案的實施情況進行自檢自查,並形成自查報告。
5、慶化公司驗收階段
時間:20xx年6月11日至20xx年6月30日
做好迎接慶化公司對專項治理情況全面驗收的准備。
四、要求
1、各單位按本通知要求開展專項治理工作。
2、按時間節點對各單位的專項治理方案的落實情況進行檢查驗收。對於不履行職責、治理工作開展不利的單位將按《綜合管理考核細則》進行追究考核。
為貫徹落實省教育廳、省質監局、省工商局三家聯合發布的〖201452號「關於進一步加強我省學生校服和床上用品規范管理工作的通知」的文件精神,順利推動我校學生校服采購的工作,特製訂城沙一小學生校服采購實施方案(家委會主導采購):
一、指導思想
為確保我校學生校服質量安全,保障廣大學生的切身利益,加強社會監督,促進學校依法辦學,我校將本著公開、公正、公平的原則,推動我校學生校服訂購制度的落實。
二、程序目標
1、按〖201452號文件的相關要求認真做好校服采購工作。
2、積極提倡周一晨會或校級大型活動時要統一著裝,但必須堅持學生自願原則、不強迫或變相強迫其在其餘時間也統一著裝。
3、在堅持學生自願的前提下,努力選擇質量保障體系健全、產品質量合格穩定、社會信譽好的供應商參與學生校服招投標。家委會代表參與學生校服采購工作的全過程,學校不直接參與決策,只提供建議和意見。
三、實施步驟
1、學校做好前期的了解工作。認真學習〖20xx文件,落實有關精神,收集關於對學校校服采購工作的有關想法及合理的建議,由各個班級家委會主任收集、匯總家長、學生有建設性的可行性意見。
2、召開校級家委會商討學生校服采購有關事宜。學校不直接參與決策,只提供建議和意見。
3、建立組織機構。成立由校家委會成員組成的學校校服采購領導小組暨招投標小組,負責校服采購工作。
4、邀請三家或三家以上的生產學生校服的優秀廠家或家長推薦的專門生產童裝的品牌企業攜帶現有樣品參與產品展示,由采購領導小組根據大部分班委會的合理建議,向廠家提出校服相關的布料、樣式、價格、套件等製作要求。
5、邀請有意願參與兌投標的廠家根據采購領導小組要求進行設計、製作樣品參與招投標。招標標結束,向上級教育得政主管理部門匯報招投標的有關情況,同時在公示欄中向全校家長、師生公示相關材料。
6、與中標企業簽訂簽訂詳細的校服訂購合同。學校、家委會、廠家三方就校服製作的相關細節及交貨時間、地點及售後服務等意向達成協議。
7、校服完工後,由家長委員會校驗產品標識、標注、質量是否符合標准要求。檢驗合格後,方可由班級家委會發放給學生使用。
校服采購領導小組要嚴格遵守各項規定,嚴把質量關。認真做到監管,做到萬無一失。學校要高度重視此英工作,本著對學生和家長高度負責的態度,嚴格執行〖201452號文件精神,完善相關制度,加強宣傳引導,保證此項工作穩定順利地開展。
城沙一小
隨著社會的發展,旅遊業已成為全球經濟中發展勢頭最強勁和規模最大的產業之一,具有「無煙產業」和「永遠的朝陽產業」的美稱。旅遊資源、旅遊設施和旅遊服務構成經營旅遊業的三大要素,它具有廣泛性、地域性、季節性、經濟性、多樣性等特點,是一項綜合性的經濟事業,隨著市場經濟的發展和人民收入水平的進一步提高,人民對旅遊消費的需求將進一步上升,國內旅遊業在國民經濟中的地位和作用越來越重要,因而旅遊業已經成為地方稅收新的增長點。因此,研究和探討我國旅遊業營業稅政策和征管對策,對加強地方稅收的征管具有十分重要的意義。
一、關於旅遊業的定義和構成范圍
對旅遊業的定義,具體有代表性的有兩種。一種是「旅遊業就是在旅遊者和交通、住宿及其他有關單位中間,通過辦理有關簽證、中間聯絡、代購代銷,通過為旅遊者導游、交涉、代辦手續,此外也利用本商社的交通工具、住宿設施提供服務,從而取得報酬的行業。」這種見解事實上是將旅遊業等同於旅行社業。另一種見解,美國旅遊學家唐納德。蘭德伯在《旅遊業》一書中認為:「旅遊業是為國內外旅遊者服務的一系列相互有關的行業。旅遊關聯到旅客、旅行方式、膳食供應設施和其他各種事物。它構成一個綜合性的概念——隨著時間和環境不斷變化的、一個正在形成和正在統一的概念」。
對於旅遊業的構成,一般認為旅遊業主要由旅行社部門、交通客運部門和以旅館為代表的住宿業部門等三個部分組成。在我國,人們通常將旅行社、住宿業和交通運輸業稱為旅遊的「三大支柱」。此外,從國家或地區的旅遊業發展,特別是從一個旅遊目的地的市場營銷角度去認識,旅遊業除上述三個部分之外,還應包括以旅遊景點為代表的游覽場所經營部門以及各級旅遊管理組織。
二、關於目前我國對旅遊者的統計范圍的技術性定義
關於國際遊客。為了統計的需要,國家統計局對國際遊客作了以下界定:國際遊客(入境遊客)指來我國探親訪友、觀光、度假、就醫療養、購物、參加會議或從事經濟、文化、體育、宗教活動的外國人、華僑、港澳台同胞。同時並規定,遊客是出於上述目的離開常住國到我國內地連續停留時間不超過12個月,並且主要目的不是通過所從事的活動獲取報酬的人。
關於國內旅遊者,國家統計局作了規定,國家旅遊局作出了修改和解釋。國內遊客是指任何一個為休閑、娛樂、觀光、度假、探親訪友、就醫療養、購物、參加會議或從事經濟、文化、體育、宗教活動而離開常住地到我國境內其他地方訪問連續停留時間不超過6個月,並且在其他地方的主要目的不是通過所從事的活動獲取報酬的人。
目前我國對上述遊客及旅遊收入的統計方法,主要是通過海關的入境統計、星級飯店和旅遊景點及旅行社的接待統計,進行綜合考慮測算,最後計算出區域旅遊者的數量及旅遊收入。如據桂林市統計局統計,xx年度全市接待國內外遊客人數1530。64萬人次,旅遊總收入85。51億元。其中:國內遊客1402。04萬人次,旅遊收入58。38億元;國際遊客128。60萬人次,旅遊收入27。14億元。
三、我國現行營業稅政策對旅遊業征稅之規定
按照《營業稅稅目注釋(試行稿)》的解釋:旅遊業,是指為旅遊者安排食宿、交通工具和提供導游等旅遊服務的業務。根據《中華人民共和國營業稅暫行條例實施細則》的規定,營業稅的計稅依據是以旅遊業務的營業收入額作為計稅營業額。但同時規定:「旅遊企業組織旅遊團到中華人民共和國境外旅遊,在境外其旅遊團改由其他旅遊企業接團的,以全程旅遊費減去付給接團企業的旅遊費後的余額為營業額」。為了公平稅負,在營業稅實施細則中規定旅行社組織旅遊團在中國境內旅遊的,以收取的旅遊費減去替旅遊者支付給其他單位的房費、餐費、交通、門票和其他代付費用的余額為應納營業稅的營業額,按照5%稅率徵收營業稅。
目前,旅遊業稅收收入主要包括旅遊景區與旅行社的稅收收入。旅行社涉及的稅種主要有以下幾種:(1)營業稅及附加:計稅營業額(以下簡稱營業額)為向旅遊者收取的旅遊費減去代旅遊者支付的房費、餐費、交通、門票和其他代付費用後的余額。旅遊業納稅人組織旅遊者在境內或出境旅遊,改由其他旅遊單位或個人接團 的,以全程旅遊費減去付給該接團單位或個人的旅遊費後的余額為營業額。(2)個人所得稅:個人獨資企業和合夥企業個人所得稅、工資薪金所得、對企事業單位的承包承租經營所得、利息股息紅利所得等應稅項目、代扣代繳導游個人所得稅。(3)企業所得稅:應納稅所得額的確定按現行所得稅有關政策規定執行。
20××年9月,我既激動又擔心的迎來了小班的孩子。激動,是因為我從事我喜歡的幼教工作,在我人生的道路上又邁出了一步。擔心,是因為我知道邁出這一步是很艱難的,擔心因為工作經驗的不足而影響到教學工作的開展及如何做好家長工作。但是,不管怎麼樣,我會本著學習的態度以及熱愛事業、愛孩子、全心全意服務家長的思想,虛心向園內有經驗老師和園長請教。相信在我工作生涯的道路上定能開好頭起好步,能勝任本班的.班主任工作。
一.班級基本情況分析 :
本學年我擔任小四班班主任,與張曉,李梓涵搭班。本班共有幼兒20名,男孩14人,女孩6人。其中有1名幼兒有過上暑假班,對幼兒園的各項活動及環境已經有了一定熟悉和認識。大部分孩子對幼兒園生活是完全陌生。在自理方面,他們基本能獨立用餐,就個別吃的比較慢,能夠獨立上廁所大、小便。但畢竟幼兒存在個體差異,在日常生活及學習常規方面仍存在著差距。如:
1.有些幼兒不能大膽、清楚的表達自己的意願。
2.個別幼兒午睡時不能自主的小便,經常尿床,需要老師引導和教育。
3.幼兒常規比較差,上課時間走來走去,注意力不集中。
4.有些幼兒不能很好的跟同伴一起玩玩具,而是亂扔玩具,或者是和別的小朋友搶玩具。
5.個別幼兒存在挑食習慣,或是自己不能吃飯,需要老師喂。
針對我們班存在的優缺點以及個別幼兒的基本情況,遵循小班幼兒年階段身心發展規律,全面開展各個領域課程教育,讓幼兒在幼兒園快樂的學習、生活,幫助他們逐步適應新集體的生活,初步培養幼兒的基本生活能力和良好的學習習慣,從而使幼兒健康、快樂成長。
二.保教工作
1 、做好新生入園的情緒安撫工作。由於孩子第一次入園,因此他們會產生哭鬧、不願來園的情緒,我們做好以下幾方面的工作:
( 1 )給孩子提供一個溫馨、舒適、有趣的教室環境,使幼兒高高興興地上幼兒園,愉快地參加各種教育教學活動。
( 2 )教師以親切、溫和的態度對待孩子,消除他們的陌生感.
2 、培養幼兒良好的生活常規,提高生活自理能力,做到生活有序。
( 1 )認識自己的標記。
( 2 )學會正確的洗手、漱口方法。
( 3 )能安靜午睡,不吵醒別人。
( 4 )培養良好的進餐習慣,能自己吃飯等。
( 5 )會自己穿脫衣褲、自己入廁。
具體的做法:
( 1 )進餐、盥洗、穿脫衣物等能力在日常生活中滲透,盡量多的提供幼兒自我服務的機會,營造充滿歡樂、和諧的班級氛圍。
( 2 )以孩子喜歡的方式組織相應的小競賽,在鍛煉幼兒自我服務的同時激發自信心。
3 、培養良好的學習常規。
( 1 )願意參加各項集體活動,注意力集中。
( 2 )愛護幼兒園的玩具,不與人爭搶。
( 3 )學會用語言表達自己的意願,能用語言和同伴、老師進行交流。
( 4 )注重感情教育和語言表達能力的初步培養,培養幼兒愛老師、愛幼兒園的情感,初步使用 「 早、好、再見 」 等禮貌用語。
( 5 )將玩具歸類收好。
4 、開展豐富多彩的節日活動
利用節日開展形式多樣豐富多彩的活動,可以充分的調動孩子們學習的積極性。本學期里,除了開展主題活動、教師節、中秋節、國慶節、聖誕,元旦,春節等習俗活動外,還將配合幼兒園開展一些親子活動。滅蚊等。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環境,在工作中加強對幼兒的生活照顧,將幼兒的身心健康放在首位。
5、在醫務人員的指導下,嚴格按園里的要求認真實施各項衛生保健工作,定期消毒、具體的做法:
( 1 )教師要細心觀察孩子,發現身體不適要及時交醫生查看、診治。
( 2 )照顧好生病的孩子,定時定量給幼兒喂葯,盡量保證班級幼兒的出勤率。 堅持每天的戶外活動,並為汗濕衣服的幼兒更換衣服。
❼ 關於成立購銷領導小組通知該怎麼寫
範文
關於成立工程建設及物資采購領導小組的通知
各部門:
為保證公司在建項目順利完成,為進一步加強設備及物資采購活動的管理和監督,把控好成本預算,切實提升企業運營效能,經研究決定,特成立工程建設及物資采購領導小組,成員如下:
組 長:
副組長:
成 員:
采購領導小組下設采購辦,采購辦設在辦公室,具體負責采購有關工作。 工程建設及物資采購領導小組的工作職責是:
1、 負責工程建設項目規劃(實施)方案及上報;
2、 負責工程設計階段資料的收集,設計方案的會審,工程建設現場監督管理及竣工驗收;
3、 負責工程的立項、審批,實施階段的監督管理,竣工階段的驗收、結算。
4、 負責審核工程建設、維護、綜合類物資采購的預算費用的准確性,對各部門提請的采購預算進行合理分析
5、 負責設備及其他物資采購招標、評標,簽訂采購合同;
6、 負責組織、協調設備安裝、調試及驗收;
7、 負責監督工程物資使用的真實性、合理性;
8、 負責監督工程施工及維護費使用的真實性、合理性;
二零一四年x月x日
❽ 校服管理自查報告
校服管理自查報告
時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,既存在亮點,也存在不足,這時候十分有必須要寫一份自查報告了。你還在為寫自查報告而苦惱嗎?以下是我為大家收集的校服管理自查報告,歡迎大家分享。
為進一步規范中小學校、幼兒園校服采購的管理,確保中小學生幼兒校服質量安全,切實維護學生和家長的利益,2015年6月29日至7月2日,由xx縣紀委牽頭,xx市教體局和縣教體文廣局相關同志配合對我縣學校近兩年校服采購情況進行了專項檢查,現就檢查情況匯報如下:
一、規范校服采購,加強校服采購監管。
縣教育體育和文化廣電局根據宜賓市教育局《關於加強校服管理的通知》文件精神和我縣實際,印發了《關於進一步加強學生校服管理的通知》,就校服采購管理工作提出以下要求:
1、堅持自願同意原則;
2、實行申報監管制度;
3、規范校服采購行為: 原則上實行價格限制;實行競爭性談判或詢價等方式采購;加強采購監督;
4、嚴格驗收;
5、實行產品召回更換制度;
6、實行供應企業黑名單制度;
7、建立校服供應商准入制度;
8、嚴格追責問責。
二、校服采購大部分合法合規。
此次檢查的61所法人學校中,有16所學校進行了校服采購,合計采購校服15691套。其中高中階段采購了2629套,初中階段采購了8610套,小學階段采購了4442套。學校采購手續基本完善,合規合法,具體表現在:
1、所有采購了校服的學校均堅持了學生及家長自願購買原則,並都簽署了「學生自願認購單」,部分貧困生供貨
企業免費贈送。沒有學校強制或變相強制學生購買校服現象。
2、嚴格執行申報監管制度,所有采購學校均填寫了《xx縣學生校服采購申報監管表》,經上級部門批准備案後再組織采購。
3、實行價格限制。全縣校服小學生夏裝每套價格控制在80元左右,春秋裝每套價格控制在100元左右;中學生夏裝每套價格控制在90元左右,春秋裝每套價格控制在120元左右。
4、 絕大部分學校在采購時採取了詢價采購或者競爭性談判方式。
5、驗收嚴格。絕大部分學校在采購時與供貨商簽訂了采購合同,校服供貨商也按照要求提供本批次校服原輔材料的纖維檢測報告。
6、 實行了產品召回更換制度。學校為學生組織校服采購時堅持了索取正式的票證,要求供應企業實行產品召回制度。凡發現校服出現質量、安全等問題,供應企業必須無條件召回,更換合格產品。
三、校服采購過程中仍存在不足
1、 怕麻煩,不願采購校服。調查發現大部分學校認為校服是一種民族精神和學校文化的體現,是一個學校整體精神面貌和集體榮譽感的外在體現之一,既是校園文化建設的組成部分,也是學生團體精神風貌的一種表現,學校有必要組織學生進行校服采購。但是很多學校校長為了減少麻煩,規避采購風險,不願承擔責任,未組織校服采購。
2、少部分學校未嚴格執行競爭性談判或詢價采購。多數學校選擇三家及以上的企業進行競爭性談判或詢價采購,少部分學校采與1—2家企業協商的方式。
3、有少部分學校在采購時沒有與供貨商簽定采購合同,與供貨商已簽定的采購合同中缺少對學生權益保護條款。在驗收時大部分學校只要求供貨商提供本批次校服原輔材料的纖維檢測報告。並未主動與縣質量監督部門聯系,接受質量監督部門的質量監督。
校服作為學生的日常服裝,體現學校的校園文化和學生的精神面貌,是學校流動的文化。而學生校服的質量,直接關繫到每個學生的.身體健康,和每一個家庭息息相關。為了進一步規范學生校服的配備管理工作,保證校服的產品質量和安全,我校認真、嚴謹、規范地開展校服訂購和管理,現將我校近年來校服配備管理工作小結匯報如下:
近年來,市質量技術監督局、市、區教育局後產辦對學校校服采購配備的監督和管理工作也非常的嚴謹和規范,他們經常召開專題的會議,布置工作,研討問題,有的則是以會代訓,加強相關的知識宣傳和培訓,做了大量卓有成效的工作,我們學校的校服管理工作都是在他們的具體指導下開展的。
(一)建立健全專門的校服管理組織機構。根據市、區有關校服管理的文件精神和規定,市質量技術監督局和翠屏區教育局作為我校學生校服管理的上級主管部門,為了把上級部門有關校服管理工作的具體要求和規定落實好,落實到位,必須建立專門的學校領導小組,明確具體管理部門,做到歸口管理,責任明確。為此,學校成立了以校長為組長的校服管理工作領導小組,學校總務處作為學生校服的具體管理部門,具體負責校服配發和調換等日常工作。
(二)規范校服采購、配備程序,確保校服質量。完備科學的工作程序是保障校服質量的重要手段。長期以來我們一直堅持校服配備的「七步走」工作程序:
首先是和家長委員代表協商學生是否配備校服,這是配備校服的前提。
第二是在家長委員會代表和學校意見一致後,學校根據每年情況修訂學生校服著裝(穿著)制度,做到上學時統一著裝,重大活動或集會時,必須穿校服。
第三是嚴格規范做好校服的招標相關工作,選擇一個保障體系健全、產品質量優良、社會信譽好的企業定購校服。
第四是學校發致「校服自願認購表」,將和學生家長委員會協商,告知每一位學生家長,本著自願的原則進行配備。學生家長可通過「校服自願認購表」的回執(學生校服配備的意見和建議欄)向學校詳細反映校服配備過程中可能存在的問題,並可向學校提出問題整改的可行性意見和建議。
第五是根據「校服自願認購表」的回執確定配備學生校服的人數後,上報後產辦進行統一招投標,嚴格做到學生自願和非營利的原則,據實收取費用,不加收其它任何費用。
第六是對校服進行抽樣檢測和檢測結果的公示。
第七是抽樣檢測合格後分發校服和進行尺碼大小的調整。
(三)充分發揮學生和家長委員會在校服配備中的監督、保障作用。學校成立學生家長委員會,家長委員會的職責是全面參與學校的教育教學管理,不但可以到課堂進行聽課,參加學校有關會議,可以對學校教育教學提出意見和建議。學生和家長全面參與校服的采購配備工作,對校服樣式、材料、價格的決定起著重要作用。如校服樣式的決定,在校內進行試穿和展示,在徵求學生的意見後再作決定,校服樣式完全由學生說了算(照顧到大多數學生的需求)。
(四)加強宣傳工作,提高全體師生質量安全意識,建立群眾監督機制。學校經常利用宣傳櫥窗、廣播等形式加強對校服質量、安全等方面的宣傳和教育,努力提高全體師生鑒別真假優劣的能力,增強質量安全意識和和自我保護意識。遇到問題立即向學校匯報,或向有關部門舉報,建立師生監督群防機制,確保校服質量,確保安全使用校服。
;❾ 校服選用管理辦法
校服選用管理辦法如下:
一、學校集體決策
每期開學初,將校服采購納入「三重一大」事項,在與家長委員會充分溝通的基礎上,由學校領導班子集體決策。
按照校服著裝規范和管理要求,合理確定選用需求(包括款式、套數、件數、價格區間等),制定工作方案,啟動徵集校服采購意向。
校服采購每2年一個時段(即小學1-2年級、3-4年級,5-6年級),分時段在起始年級采購。畢業年級級不組織采購校服。
二、徵集采購意向
按照自願原則廣泛徵求家長意見,每期初對一三五年級學生發放《校服征訂告家長書》,完全採取家長、學生自願購買,並簽字確認。
學校原有校服款式獲多數認可的,可繼續沿用,保持校服款式相對穩定。
三、組建選用組織
學校成立由學校管理人員、家長委員會代表、教師代表、學生代表、家長代表多方參與的校服選用組織,負責選用、采購、監督等工作,其中學生和家長代表佔比不得低於80%。
四、確定供貨企業
對意向供貨企業進行資格性及資料符合性審查,並做好深度調研,核實企業質量保障能力、售後服務水平、社會信譽度。
根據學校在校學生人數選取合理比例的學生、教師、家長代表共同組成評定組,其中家長和學生代表不少於評定阻總人數的80%。
組織意向供貨企業進行樣衣展示、方案說明;優先採用綜合評分法,由評定組按照「質優價宜」「少數服從多數」原則投票確定供貨企業。
確定供貨企業全程由洛南縣科技和教育體育局監督管理。
五、公示采購結果
票選結束後,學校通過多種方式對擬確定的校服供貨企業名稱、款式、質量標准及檢測項目、采購價格、采購流程、服務年限、售後服務和意見反饋渠道等信息進行公示,公示時間不少於5個工作日。
公示期間無異議,或相關反映問題得到有效處理,方可簽訂合同。
六、工作要求
合同簽訂公示無異議後,學校及時與供貨企業簽訂采購合同,不得委託家長委員會簽訂校服采購合同,不得委託家長委員會代收取校服費用。
校服檢查驗收及發放按照合同約定,對校服款式、面料材質、輔料材質、服裝標識等進行初步認定合格後才能收貨。如有異議,按照合同約定處理。檢查驗收合格後,學校應按時將校服發至學生,並會同校服生產企業做好售後服務工作。
售後服務監督
采購結束後,及時公示質檢報告和售後服務相關事項,督促供貨企業嚴格按照相關法律法規和合同約定做好售後服務;
定期組織開展校服滿意度調查,並將調查結果作為後續采購的依據。
資料存檔備案
采購結束後,及時收集采購各環節相關資料(如會議紀要、檢測報告、投訴處理、視頻、照片等)存檔備查。
及時向縣科技和教育體育局備案采購合同,主動接受相關部門監督。