Ⅰ 傑克瓊斯加盟費是多少
現在越來越多的人想要加盟到各個知名國際品牌的門下去發展旗艦店了,那麼就需要首先了解清楚這個品牌的加盟條件和加盟之後的相關流程是什麼,下面我們就來看看,來一起了解下傑克瓊斯旗艦店的一些內容。 先來看看傑克瓊斯這個品牌男裝的優勢吧,流行度;今天,你可以在任何一條歐洲城市的街道找尋到傑克瓊斯的蹤跡。傑克瓊斯代表著最流行的款式和最具競爭力的價格。BESTSELLER於1989年推出Jack & Jones品牌,第一家Jack&Jones店在挪威特隆赫姆開業。從那以後,Jack & Jones陸續在歐洲和中東等地開設專賣店。你可以在澳大利亞、丹麥、芬蘭、比利時、德國、英國、冰島、愛爾蘭、科威特、拉脫維亞、黎巴嫩、荷蘭、挪威、西班牙、瑞典、瑞士、阿拉伯聯合大公國、北愛爾蘭和中國等地見到Jack & Jones的專賣店。BESTSELLER將Jack & Jones品牌引入中國後,已在中國北京、上海等大、中城市開設近多家專賣店。Jack & Jones品牌誕生於1989年。傑克瓊斯服裝是設計給機敏、明智、受過良好教育、熱衷社會活動的男性。他們是對現代有著自己獨特的感受,同時關注國際時裝市場趨勢的現代人。代言人;Jack & Jones攜手奧蘭多·布魯姆,再掀「幻想復興」男裝風潮,推出「Orlando Bloom for Jack& Jones」全球限量系列新品。新系列秋冬裝已於在全國Jack & Jones門店上市。這一系列完美融入Orlando Bloom的迷人風采和時尚品味,從服裝的整體風格到細節設計堪當Jack & Jones在男裝領域耕耘多年的上乘之作,也是品牌發展至今的里程碑時刻。 要告訴大家一個好消息哦,加盟傑克瓊斯不需要加盟費的。但要五年以上的服裝代理經驗。要本地的戶口才能申請。店面必須在150平方內。首期運作必需達到兩百萬才能加盟。傑克瓊斯是針對年齡在18歲到30歲之間的喜歡穿著隨意、流行和時尚的男士們設計的。傑克瓊斯的設計迎合了國際大都市男士的生活品位。傑克瓊斯加盟介紹;Jack Jones是針對年齡在18歲到30歲之間的喜歡穿著隨意、流行和時尚的男士們設計的。Jack Jones的設計迎合了國際大都市男士的生活品位,他們喜歡一種獨特、輪廓鮮明而朴實的風格,同時採用高品質、時興和新穎的面料製作的服裝。品牌自1975年問世以來,以其簡潔純粹的風格吸引了全球追求時尚男性的目光,代表了歐洲時尚潮流的男裝品牌。目前在全球18個國家和地區均設有形象店。 相信通過今天我們給各位帶來的關於以及關於傑克瓊斯的品牌優勢,想必大家都很了解這個品牌男裝了吧。
Ⅱ 男裝加盟:如何做好品牌代理商
】人們都知道,當工廠生產出來的商品差異性愈來愈小時,顧客就會透過對品牌的認知,進行購買決策。換句話說,顧客消費的選擇取決於品牌在他心目中的印象或影響。印象是消費者對品牌的感官反射,而影響則是品牌對消費者價值觀、情趣、審美、品位等方面的親和力。而這一切都來源於品牌在該區域的市場號召力,也就是說,取決於品牌在所轄區域的運作成效。有的代理商並不能理解這一點,他們認為品牌是別人的,我何苦為他人做嫁衣,更有甚者,扮演起了品牌殺手。而作為一位深謀遠慮、追求成功卓越的代理商,應該深知區域運作的重要性,作為代理商,品牌就是你的搖錢樹,你除了要從品牌所有者那裡獲得種植秘訣外,還必須負擔起品牌在該區域的精心培育,這樣,品牌才能真正為你帶來滾滾財源。
服裝品牌特許專賣的經營模式,是最成功的模式,代理商要做好品牌代理,首要的就是要了解特許經營的游戲規則。
特許經營的核心是統一,是一個成功模式的拷貝過程。代理商受許的不僅是商品,而是整個模式,包括品牌名稱、商標、店名、統一裝潢裝飾、陳列、產品和服務的質量標准、經營方針等,都必須按照總部的全套模式進行。這個模式是總部經過長久反復的實踐印證,是科學的、具有市場優勢的成功模式。如果代理商不能理解和執行,模式的市場優勢就無法體現,那麼,再好的品牌都成不了你的搖錢樹,更不用說多品牌代理。
因此,代理商在選取了代理的品牌後,務必深入認真地理解總部的經營模式、經營理念、品牌文化、品牌特性和品牌的市場定位;嚴格按照統一的原則,對轄區市場進行貫徹和傳播,不惜代價地保證轄區市場與總部的要求保持一致,這樣你才能將品牌的有利資源充分運用和發揮,使品牌真正成為你的搖錢樹。
當然,理解特許經營還只是初步的思想認識,而更重要的還是執行。無論是千店一面的統一,還是保姆式的終端維護,你都必須要有一個健康有力的機構和團隊去執行。這就要求代理商必須公司化運作,必須建立系統健全的營運機構,培養素質全面、業務專業的營銷隊伍,才能真正承擔起終端網路的建設和維護服務
,確保終端網路健康良性發展,發揮最大的品牌營銷效能。
所謂維護服務,就是要求省代理商必須積極協助、督促終端全面貫徹特許經營品牌專賣的營銷模式,嚴格遵守統一的特許原則;不斷保持與終端的交流與溝通,及時協助解決終端的實際困難;准確把握感性與理性混合的市場狀態的特點,引導終端充分利用品牌專賣的資源和優勢,爭取最大的市場份額。只有這樣,終端才能深切體會到品牌專賣贏利模式的魅力,自覺維護終端的特許經營路線,忠誠地團結在你的品牌麾下。
除此之外,你還應掌握以下幾樣基本素質。
1.科學合理地規劃、開拓市場有的代理商片面追求加盟店的數量,盲目擴張,一味追求業績的水平增長(即全省總業績的增長),而不考慮單店業績的垂直增長;招商加盟不做任何調查研究,來者不拒。結果開設的銷售終端雜亂無章,良莠不齊。幾年下來,力氣花了不少,開三家倒兩家甚至不斷縮水,然後就開始怨天尤人。這就叫急功近利,殺雞取卵,不留後路。這種人缺乏把握市場的全局眼光、長遠眼光,沒有系統的營銷策略。
代理商選定加盟的品牌後,首先要深入認真地理解總部的經營模式、經營理念、品牌文化、品牌特性和品牌的市場定位;然後再根據所掌握的確切信息,對轄區的市場進行戰略規劃。正如戰場的將軍規劃要攻佔的領地一樣,要制定全局、長遠發展的建設策略,切實執行。有了良好的建設策略,招商加盟就成竹在胸,可以有條不紊地開展。招商加盟一定要把好質量的關,嚴格挑選加盟商,不要急功近利,給自己種下後患。
做完招商之後還要及時跟蹤維護,督促、協助終端嚴格貫徹特許經營的模式。有的代理商只圖一時之快,以為終端一開張就萬事大吉,就可以坐收漁利;於是就不管不顧,任由加盟商去擺弄;結果下去一看,辛苦鋪設的網路,掛羊頭賣狗肉的、打著紅旗做八國聯軍買賣的、四季改行變臉的應有盡有。也有的代理商為了片面追求眼前的銷售數量,睜一隻眼閉一隻眼,只要提貨,多多益善,個個歡迎。別說形象統一,連品牌專賣都沒法保證。如此一來,跟做地攤貨、搞批發沒有本質的區別,總部殫精竭慮塑造出來的品牌號召力,在當地市場逐漸削減,特許經營品牌專賣的市場優勢更是盪然無存。不僅嚴重影響了品牌在當地的市場形象,而且給該市場的後續發展製造巨大的障礙。如此開發市場,無異於自掘墳墓。2.學會科學訂貨、科學備貨
Ⅲ 綾致時裝(傑克瓊斯)的加盟條件是什麼
傑克瓊斯加盟條件:
1、擁有一家200m的門店。
2、准備50.52萬元的資金。詳細費肢出現:傑兢瓊斯加盟費)
3、眼光獨到,熱愛男裝行業。
4、大型中高端商場、經濟繁華的步行街等中心地段有自有或租賃店面用以經營。
5、 具賂-定的零售銷售經驗或經歷,具賂定的人脈網路。
6、重視傑克瓊斯品牌形象,主動推廣傑克瓊斯品牌,致力於提高公司品牌的知名度、美譽度。
7、支持並認同傑克瓊斯的經營理念,主動宣傳並維護好傑克瓊斯加盟品牌的市場形象。
8、熟悉當地居民居住周邊市場環境以及當地經濟狀況和城市未來發展規劃極其發展情況。
在加盟過程中如果您有疑問,可以參考中國加盟網推出的「加盟六步法」,減少加盟風險。
Ⅳ 怎樣可以加到品牌男裝實拍代理
你要聯系他們男裝公司的 然後當面商談 加盟代理 價格可以商談的
Ⅳ 勁霸男裝加盟條件 勁霸男裝加盟費是多少 勁霸男裝加盟電話 如何加盟勁霸男裝
http://life.vip234.com/jiameng/20100316/1832.html ============================ 勁霸企業文化解讀——尋找方向的標桿:解讀「三個思想」 「三個思想」是勁霸發展壯大的思想武器,也是勁霸20多年來長期探索積累的寶貴經驗,是勁霸男裝全體員工嘔心瀝血的智慧結晶,是全體勁霸人共同所有的精神財富,更是指導勁霸取得一個又一個輝煌業績的戰略方向。 1、一個人一輩子能把一件事情做好就不得了 釋義:這是勁霸的核心價值觀和經營哲學。這里有三個關鍵詞應該牢牢把握:「一輩子」,「做好」,「一件事」。首先是定目標,也就是「一件事」,即打造「百年勁霸」的品牌;然後是做,要花「一輩子」的心血去做,不易弦,不改轍,不朝秦暮楚,不見異思遷,並且一定要做「好」,做成。 2、團結周圍所有的人,信任周圍所有的人 釋義:團結協作是一切事業成功的基礎。勁霸的成功源於團隊的凝聚力,源於勁霸擁有六顆抱成一團的心,源於勁霸擁有一支團結,敬業,求實,高效的團隊。團結周圍所有的人,就要從團隊合作的理念出發,顯現出一種為達到既定目標而自願合作和協同努力的精神。團結要以信任為前提,就可以調動團隊成員的所有資源和才智。被人信任,是一種難得的榮譽;對人信任,是一種良好的美德。信任就是相信而且敢於託付。勁霸所有的人在所有的時候和所有的事情上保持團結合作,互相信任,就能締造一個茄克的傳奇! 3、講信譽,擔責任,重德才。 釋義:講信譽是企業的經營之道,是生存法則,勁霸所有的人都要樹立「企業生存信譽第一」的意識;擔責任是企業的發展之德,是興盛法則,勁霸所有的人都要樹立「企業興盛我的責任」的意識;重德才是企業的用人之本,是競爭法則,勁霸所有的人都要樹立「企業競爭德才為重」的意識。 「三個思想」是勁霸人經過27年的錘煉萃取,提升總結,不斷形成的具有「勁霸特色」的實踐經驗,既是偷不去,拆不開的文化精髓,也是帶不走,買不到的智慧精華。這是勁霸的核心競爭力,更是所有勁霸人一直奉行不悖的行為准則。 勁霸企業文化解讀——成就夢想的力量:解讀「六顆心」 勁霸「六顆心」的創業理念,指的是洪肇明董事長說的——雄心,信心;專心,用心;良心,愛心。「六顆心」的內涵有三個層面的深刻含義。 第一個層面:雄心和信心。 雄心就是指我們的理想,戰略,目標和願景。勁霸的雄心就是要打造世界茄克第一品牌。信心是我們實現理想的驅動力,是達到目標的助推器,是必勝的信念,是成功的渴望。信心的核心是「信」,就是我們要相信勁霸的雄心和願景。雄心只是想法,只是慾望,信心才是動力,才是張力,只有樹立信心,才能實現雄心! 第二個層面:專心和用心。 專心和用心是勁霸人事業成功的兩大法寶,只有專心,才能專一專注專業。只有用心,才能做細做精做強。信心是前提,是保證,專心和用心是過程,是磨煉,雄心是目標,是成果。專心與用心在成功鏈上的力量之源,是一種沒有標識的無價之寶。用心不專是成就事業的大忌,一事無成往往就是用心不專的惡果。勁霸是個幹事業的地方,是個能幹成事業的地方,是個能幹成大事業的地方,你是英雄,是好漢,加入了勁霸團隊,就要始終堅持「一個人一輩子能把一件事情做好就不得了」的核心價值觀,專心把勁霸品牌經營好銷售好,用心來經營勁霸,用心來呵護品牌,這就是我們實現雄心的關鍵所在。 第三個層面:良心和愛心。 良心和愛心是勁霸團隊的道德品質和社會責任,這是勁霸團隊的文化財富。良心,是做人的基本要求和對社會的必然義務,是人性內在對於正邪善惡,是非曲直,真假美醜的理性判斷和評價能力。愛心,是人性內在的真情實感,是良心的升華和凝華。愛心的本質是奉獻,是付出。良心加上愛心,是勁霸團隊做人的准則,有了良心和愛心,既愛人,也愛己,更愛社會,愛人愛社會如愛已,才是一個合格的勁霸成員。
Ⅵ 勁霸男裝加盟條件 勁霸男裝加盟費是多少 勁霸男裝加盟電話 如何加盟勁霸男裝如題 謝謝了
http://life.vip234.com/jiameng/20100316/1832.html ============================ 勁霸企業文化解讀——尋找方向的標桿:解讀「三個思想」 「三個思想」是勁霸發展壯大的思想武器,也是勁霸20多年來長期探索積累的寶貴經驗,是勁霸男裝全體員工嘔心瀝血的智慧結晶,是全體勁霸人共同所有的精神財富,更是指導勁霸取得一個又一個輝煌業績的戰略方向。 1、一個人一輩子能把一件事情做好就不得了 釋義:這是勁霸的核心價值觀和經營哲學。這里有三個關鍵詞應該牢牢把握:「一輩子」,「做好」,「一件事」。首先是定目標,也就是「一件事」,即打造「百年勁霸」的品牌;然後是做,要花「一輩子」的心血去做,不易弦,不改轍,不朝秦暮楚,不見異思遷,並且一定要做「好」,做成。 2、團結周圍所有的人,信任周圍所有的人 釋義:團結協作是一切事業成功的基礎。勁霸的成功源於團隊的凝聚力,源於勁霸擁有六顆抱成一團的心,源於勁霸擁有一支團結,敬業,求實,高效的團隊。團結周圍所有的人,就要從團隊合作的理念出發,顯現出一種為達到既定目標而自願合作和協同努力的精神。團結要以信任為前提,就可以調動團隊成員的所有資源和才智。被人信任,是一種難得的榮譽;對人信任,是一種良好的美德。信任就是相信而且敢於託付。勁霸所有的人在所有的時候和所有的事情上保持團結合作,互相信任,就能締造一個茄克的傳奇! 3、講信譽,擔責任,重德才。 釋義:講信譽是企業的經營之道,是生存法則,勁霸所有的人都要樹立「企業生存信譽第一」的意識;擔責任是企業的發展之德,是興盛法則,勁霸所有的人都要樹立「企業興盛我的責任」的意識;重德才是企業的用人之本,是競爭法則,勁霸所有的人都要樹立「企業競爭德才為重」的意識。 「三個思想」是勁霸人經過27年的錘煉萃取,提升總結,不斷形成的具有「勁霸特色」的實踐經驗,既是偷不去,拆不開的文化精髓,也是帶不走,買不到的智慧精華。這是勁霸的核心競爭力,更是所有勁霸人一直奉行不悖的行為准則。 勁霸企業文化解讀——成就夢想的力量:解讀「六顆心」 勁霸「六顆心」的創業理念,指的是洪肇明董事長說的——雄心,信心;專心,用心;良心,愛心。「六顆心」的內涵有三個層面的深刻含義。 第一個層面:雄心和信心。 雄心就是指我們的理想,戰略,目標和願景。勁霸的雄心就是要打造世界茄克第一品牌。信心是我們實現理想的驅動力,是達到目標的助推器,是必勝的信念,是成功的渴望。信心的核心是「信」,就是我們要相信勁霸的雄心和願景。雄心只是想法,只是慾望,信心才是動力,才是張力,只有樹立信心,才能實現雄心! 第二個層面:專心和用心。 專心和用心是勁霸人事業成功的兩大法寶,只有專心,才能專一專注專業。只有用心,才能做細做精做強。信心是前提,是保證,專心和用心是過程,是磨煉,雄心是目標,是成果。專心與用心在成功鏈上的力量之源,是一種沒有標識的無價之寶。用心不專是成就事業的大忌,一事無成往往就是用心不專的惡果。勁霸是個幹事業的地方,是個能幹成事業的地方,是個能幹成大事業的地方,你是英雄,是好漢,加入了勁霸團隊,就要始終堅持「一個人一輩子能把一件事情做好就不得了」的核心價值觀,專心把勁霸品牌經營好銷售好,用心來經營勁霸,用心來呵護品牌,這就是我們實現雄心的關鍵所在。 第三個層面:良心和愛心。 良心和愛心是勁霸團隊的道德品質和社會責任,這是勁霸團隊的文化財富。良心,是做人的基本要求和對社會的必然義務,是人性內在對於正邪善惡,是非曲直,真假美醜的理性判斷和評價能力。愛心,是人性內在的真情實感,是良心的升華和凝華。愛心的本質是奉獻,是付出。良心加上愛心,是勁霸團隊做人的准則,有了良心和愛心,既愛人,也愛己,更愛社會,愛人愛社會如愛已,才是一個合格的勁霸成員。
Ⅶ 想加盟一些大品牌的男裝 比如 Lives 傑克瓊斯 CK D&G 阿瑪尼 不知道怎麼聯系!求助
建議不要考慮阿瑪尼,他和您說的前幾個品牌不一樣,屬於奢侈品牌,我在倫敦只見過4家阿瑪尼的店鋪,其中兩家是Emporio Armani(副牌,不過是義大利原產,也很貴),一家是Armani Exchange(中國產的低端子品牌)。www.armani.com這是阿瑪尼官網。
這個牌子在中國很多大城市都有專賣店,但是他不考慮給私人做品牌代理,目前在中國的店都是總部直營的。 順便說下,很多國際品牌都是很難做他的代理的,因為他不好管理,怕把牌子做壞了。這點我可以確定,我買過Emporio Armani的西裝,店長都是義大利人。
Ⅷ 想代理一個男裝品牌,誰能給建議
這個要看你進什麼樣的檔次的百貨商場 。有的牌子太次商場是不允許進入的。
傑克瓊斯 這些年一直在走下坡路 ,質量越來越差,設計也趨於平庸化,店面也開得很多了,你加盟這個在杭州競爭會比較激烈。傑克瓊斯在三線城市不錯!才子建議你放棄,他的銷量一直都不好。你可以考慮selected(思萊德),思萊德設計和質量都可以或是sisley,sisley我不知道貝納通是否允許加盟,很多大牌子都是直營。要麼可以考慮G2000或是tough 這兩個都是香港的牌子。賣的都還不錯。你也要考慮你賣的的男裝的年齡定位和消費群體定位。一般來說年輕的潮牌比較好賣!
Ⅸ 如何才能加盟勁霸男裝。
直接網路登錄他們的官方網站,在裡面找到加盟的相關圖片,點擊進入,按流程辦理申請就可以了。