小孩手工衣款式圖片

① 工衣的作用及重要性

1. 樹立企業形象,提高企業凝聚力
一個企業只有充分發揮員工的力量，萬眾一心，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。好的工衣能夠從一定程度上加強員工企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。當員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，才會加強對企業的向心力。
2.規范員工行為
穿上工衣，能使員工意識到在上班時間，與工作無關的事情要放下，進入工作狀態，其實，這是一種心理暗示的作用，這種心理暗示是很重要而且必要的，如果企業能夠恰如其分地將工衣與員工的行為聯系起來，穿工衣的過程就相當於一次「崗前會」。
3.創造獨特的企業文化
員工統一穿著工衣，能反映員工的精神風貌，展現企業的形象和文化內涵。員工穿著有公司LOGO的工衣走出去，無論走到哪裡都是一個流動的廣告。
製作與選擇
工衣的製作與選擇，應根據企業的工種特徵、企業文化、年齡結構、體型特徵等，從服裝的面料、款式、色彩搭配等多方面考慮，打造富於企業文化特色的全新職業形象。鑒於工衣與企業形象息息相關，因此企業的負責人應親自過問此事。
工衣的製作與選擇，應注意以下幾個方面。第一，面料。企業應根據自己的情況，選定相應的工衣面料，如：建築公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。第二，款式顏色。工衣款式應簡單大方、方便實用，在同等的美感與功能前提下，盡量從款式上降低製作的難度，還能降低成本。顏色應當優先選擇本企業的標志性色彩，切不應過於繁多，不然看起來雜亂無章，或者花里胡哨，都無益於維護本單位的整體形象。
定製流程
每個制衣廠的工衣製作都有一個流程，一般工衣的定製流程為：業務洽談-方案設計-面料確認-價格核算-協議認可-樣板製作-樣板試穿確認-批量生產-包裝送貨-驗收付款-售後服務。因此，工衣定製應提前一段時間定下來，很多企業等到要穿了，才匆匆忙忙地去下單訂做。

② 工裝呢和柔美呢的區別

「工裝風」這么火爆，你還沒嘗試過？看下你適合的工裝風吧
今年好像秋冬季剛開始這個風格就開始各處的嶄露頭角了，還記得在之前的無性別風吹過之後，也是有了相當一部分女生開始喜歡上這種風格，「女扮男裝」也似乎成了她們的代名詞，而工裝風無疑也是更能體現迎合這一特性的。

工裝風格在女性的柔美基礎上同時兼顧著男生般穿衣的帥氣，上身後簡直不要太潮酷，酷酷的穿衣風格在街頭上絕對有著獨特的吸引力。

什麼是工裝風：

說到工裝，很多人的第一反應肯定就是那種又厚重又抗磨面料的款式了，但其實工裝作為復古風中的重要分支早在上個世紀就已經出現了，不過那時候的還是以工廠工人們的工作服為主。結實耐磨的面料、好像遍布全身的口袋。

從工裝風的原型來看，它絕對是大部分人都是可以駕馭的不會挑人，不管顏值如何、身材怎樣、或者是年齡大小，只要是搭配得當工裝風絕對是不錯的一個選擇。

工裝褲
要在工裝風格裡面挑選一些有絕對主導的單品，那麼工裝褲絕對是首選！上身搭配一件短身衛衣，直接營造兩米大長腿干練又充滿帥氣。

如果選擇較為常規的款式的話一般會以寬松的版型為主，再搭配起來選擇一些較為常規的的單品，例如飛行夾克或者一些款式的西服，混搭起來看似隨意實際帥氣無法壓抑！

忠實的工裝褲粉鐵定都會有一條迷彩工裝褲，不但修飾腰線比例顯高挑身材，更能展現出好似部隊里的兵姐姐般的干練帥氣！
束腳工裝褲秋天裡搭配上一件大衣外套，內搭一件短身內搭，在大氣高貴氣質中透露著一絲絲干練 與性感！當然如果想要更加襯托出干練氣質馬丁靴、工裝靴是必不可少的。

工裝連體褲
懶人必備工裝連體褲，一件解決上下裝搭配，當然懶還是得付出點代價的，上廁所還是比較麻煩的。工裝連體褲整體看上去雖然非常粗獷隨意，但是實際搭配上短靴後直接帥炸整條街。

在混搭、疊穿方面工裝連體褲也是很有優勢的，冬天太冷了直接外搭一款長款外套，既保障溫度有在氣場上增添幾分色彩！

工裝連體褲作為工裝風格中較為有代表性的一件單品，也是有著自己獨特的魅力，即使再多的人會抱怨上廁所真的太麻煩，但還是抵擋不住其帶來帥氣的誘惑，無處不存在著「真香」。

工裝襯衫
工裝襯衫，如果算在襯衫裡面絕對是相當有韻味的一款，其材質帶來的立體感、上身後帶來的時尚感，是傳統的襯衫無法比擬的。

工裝襯衫搭配上工裝褲自然是沒的說，帥氣加倍。工裝襯衫搭配上碎花裙復古帥氣中帶著柔美的女人味。在鞋子的選擇上也是可以選擇運動鞋或者短靴，隨性又自然！

對於懶懶的小女生們，牛仔褲可以拿出來啦，和工裝襯衫搭配在一起，利落又顯精緻無需更多修飾，一雙運動鞋就可以出門逛街啦。

工裝夾克
夾克可能在很多愛酷酷風格的女生眼中，要高於其他單品的。初秋搭配上一條短褲，隨意的內搭一件小吊帶，在帥氣的外表下內藏著幾分性感，又不會顯得過於妖嬈做作。

工裝夾克+迷彩工裝褲復古又盡顯身材比例，搭配上一雙短靴或者老爹鞋，減齡又別致。

工裝夾克內搭白襯衫、衛衣的疊穿搭配，既增加了層次感又給人眼前一亮的感覺，時髦感更max！
隨著現在工裝系列單品的多樣，越來越多的的單品為女性帶來著帥氣的同時，更是在搭配上襯托著整體的活力和青春氣息！

③ 工裝是什麼意思

1.「工裝」即工藝裝備：指製造過程中所用的各種工具的總稱.包括刀具/夾具/模具/量具/檢具/輔具/鉗工工具/工位器具等。

工裝為其通用簡稱。

工裝分為專用工裝/通用工裝/標准工裝(類似於標准件)。

2.工裝其實就是工作服。各種特種工作服的應用范圍

防靜電工作服：適用於石油、礦冶、化學、電子、原子能、航天航空、兵器、食品、煙花爆竹、醫葯行業等。防靜電面料知識：150cm門幅十餘種顏色，採用日本中紡、德國 巴斯夫、(英國莎士比亞)導電絲，表面電阻電荷面密度,摩擦電壓980/v-1040/v。英國巴斯福產品，質量通過國家勞動保護用品質量監督檢驗中心認可(國質監認字099號)[(96 )量認(國)字(l0248)號)面料產品有1cm條紋、0.5cm條紋、1cm網格、0.25cm網格、無條紋潔凈面料。

防酸工作服：適用於化工廠、化肥廠、電鍍廠、蓄電池廠、化工產品儲運、銷售部門和實驗室，以及各種有酸污染場所。

阻燃工作服：適用於工業爐窯、化工、消防及所有接觸明火或易燃物的工種。

抗油拒水工作服：適用於油井鑽探及大量接觸油品和污水的工種。

④ 工作人員的服裝有哪些要求

工作人員的服裝要求：

1. 工作人員的工作服不應有可能被轉動的機器絞住的部分。

2. 工作時必須穿著工作服，衣服和袖口必須扣好，禁止戴圍巾和穿長衣服，工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料做，以防工作服遇火燃燒加重燒傷程度。

3. 工作人員進入現場，禁止穿拖鞋、涼鞋。女工作人員禁止穿裙子，辮子最好剪掉，否則必須盤在帽內，做接觸高溫物體的工作時，應戴手套和穿專用的防護工作服。

⑤ 食品工作服應該執行什麼標准

從2020年9月1日開始，食品工作服建議執行《GB/T 37850 食品從業人員用工作服技術要求》的有關規定，這是由中國標准化研究院、成都創始織造有限公司等單位主編的國內首個專門針對食品行業工作服的國家標准，是對GB 14881的重要補充和完善。

⑥ 請問：國家的稅收人員（國稅和地稅）的工作服是藍色的

國家稅務人員的統一制服是藍色的，目前使用的稅務制服已經是第四代了，制服樣式從寬松變修身，肩章從不可拆洗到靈活佩戴，顏色由啞光變明亮、由草綠變天藍。

統一整齊的稅務制服是不同時期稅務人身份的象徵，見證了一代又一代稅務人的稅收工作職責，見證了一代又一代稅務人踐行初心使命，在推進稅收現代化的進程當中，秉承「忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國」稅務精神，不斷強化「規范執法意識」和「優質服務意識」，努力服務經濟社會發展大局。

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《稅務工作人員制式服裝管理辦法》 第九條制式服裝：

（一）春秋服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，使用三年，從第四年起，每三年換發一套。

（二）夏服：包括長袖上衣、短袖上衣、褲子或裙子。首次換裝發兩套（女同志發裙子、褲子各一條，男同志發褲子兩條），使用三年，從第四年起，每三年換發一套。

（三）冬服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，熱區使用五年，溫區使用四年，寒區使用三年，到期換發一套。

（四）防寒服：寒區、溫區可根據本地區氣候情況配發防寒服一套，使用四年，從第五年起，每四年換發一套。

⑦ 工作服大小號碼怎麼區分

大小號分別、S小 、M中 、L大 、 XL特大號、XXL等等。上述從小到大，還有一種是按照身高的，160，165，170，175這樣子。

工作服作用：

工作服為工作需要而特製的服裝。根據客戶的要求，結合職業特徵、團隊文化、年齡結構、體型特徵、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。

工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字型大小的制服，走到哪裡都是一個流動的廣告。

工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲。

化學纖維的粘膠、絛綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮製服分天然裘皮及人造裘皮兩類，天然裘皮包括動物毛皮及皮革兩類；人造裘皮包括長毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學革等；其它材料主要指各種木質、甲殼質、塑料、金屬等等。

如何選擇工作服：

1、從事化工生產的工人或化驗人員在含腐蝕性物質的車間或實驗室工作時，除應穿著較厚實的緊袖防腐工作服外，還應穿戴橡皮圍裙、橡皮長筒手套、橡膠長筒套鞋。必要時還應穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作衣。

2、農業生產工人進行一般戶外作業時，則需穿黑色的粗布或卡其布製作的工作服。森林工人要穿三緊工作服，領口、袖口、腳踝處都要收緊，以防害蟲侵襲。

3、炊事人員和食品工人則應穿白色的，背後帶扣的工作服，並且工作服要長過膝，袖口能扣緊，並配戴帽子、口罩，以加強清潔度，防止食品被污染。

4、機械工人則經常來往於機器之間，需要避免衣服被機器纏絞，還需要耐摩擦。因而，工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，並且，布料要求較結實、耐磨，色澤以較深為宜。

5、高溫環境下工作時，接觸熱輻射量大，因此，在高溫條件下工作時穿著的工作服應盡量採用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會導致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應該穿衣服，還應當穿著較厚的長袖衣服和長褲，並戴上手套以至面罩、護腳罩等。

6、穿著工作服除要根據工作性質選擇外，還應注意專服專用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。

7、合理的衣著和工作服可協助調節體溫，保護皮膚，以達到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關系著人體健康。

以上內容參考網路 工作服

⑧ 定做工服，需要注意什麼

企業定做工作服，多年經驗總結出4大注意事項，下面與大家分享一下：
款式：男性工作服的款式可以通過整件衣服的長短、肥廋以及領駁頭、開叉、紐扣、和口袋等部位的變化來體現。
包裝：高檔工作服包裝較講究。如有塑料袋整裝、帶衣架，有時還帶有備用扎，商標精緻並縫制於內衣口袋等。
做工：首先要看工作服左右兩邊，尤其是駁領口袋，是否完全對稱平整;紐扣、口袋位置是否准確端正;袖、領、前襟，及整體熨燙是否平整服貼;最後看針腳是否勻稱，縫線、紐扣與面料色澤是否一致或協調，有無線頭等。

質地：挑選工作服面料以毛滌面料為好，其料結實、挺括，保型性強，價錢也便宜。可用手攥一下工服再松開。如感到工服挺而不僵，不硬，不留褶，彈性大，手摸上去毛感強，說明衣料質量較好。再檢查衣前襟，沒有「兩張皮」現象說明粘合襯質量較好。低劣的粘合襯雖能使衣服挺括，但手攥上去發僵、發硬。

溫馨提示：
定做工作服還要做到合身或者肥大，因為員工在工作、勞動過程，可能伴隨很大的肢體動作。

⑨ 160cm的女孩子可以穿什麼樣的工裝衣

160cm的女孩子可以穿短款的工裝衣,可以穿寬松的工裝衣，可以穿軍綠色的工裝衣。

個子1米6的女孩子，她的身高說高不高，說矮不矮。我們在穿這樣的衣服的時候，我們可以選擇一些適合自己身材的衣服。下面看看這個身高的女孩子可以穿什麼樣的工衣吧。

我們可以穿短款的工衣。

工裝衣有長款的工裝，也有短款的工裝。我覺得身高160厘米的女孩子，這樣的身高並不是很高。

而我們大多人都想讓自己顯得腿長，顯得比較高。那我們在穿這樣衣服的時候，我們可以選擇一些比較短款的工衣來穿。如下圖中這模特一樣，她上身穿一件款式較為短的工衣，下身再搭配一條黑色的褲子，這樣的穿搭顯高顯瘦。

我們選擇工衣的時候，我們可以根據自己的喜好、根據自己的穿衣風格來選擇適合我們自己的工衣。

你覺得身高一般的女孩子還可以穿什麼樣的工衣呢？歡迎在下方留言說說。

⑩ 什麼叫「三緊」式工作服

「三緊」式工作服即領口、袖口、腳踝處都要收緊。森林工人要穿三緊工作服，以防害蟲侵襲炊事人員和食品工人則應穿白色的，背後帶扣的工作服，要求工作服長過膝，袖口能扣緊，並配戴帽子、口罩，以加強清潔度，防止食品被污染。

穿著工作服除要根據工作性質選擇外，還應注意專服專用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。

從事化工生產的工人或化驗人員在含腐蝕性物質的車間、實驗室工作時，除應穿著較厚實的緊袖工作服外，還應穿戴橡皮圍裙、橡皮長筒手套、橡膠長筒套鞋。必要時還應穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作服訂做款式。農業生產工人進行一般戶外作業，則可用一般淺色粗布或卡其布工作服。

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工作服價值：

1、提高企業凝聚力。穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

2、樹立企業形象。員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

3、創造獨特企業文化。工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

4、規范員工行為。穿上工作服後員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠於職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。