品牌形象設計與vi設計相通之處就是他們都是企業形象宣傳的通道,但是他們倆的具體區別是怎樣的,作為企業管理者還是需要有所了解。
品牌形象設計包含vi設計,vi設計隸屬於品牌形象的一部分。具體來說,VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統,是CIS系統最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統,是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。
在品牌營銷的今天,沒有VI設計對於一個現代企業來說,就意味著它的形象將淹沒於商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產品與服務毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中,基礎部分一般包括:企業的名稱、標志、標識、標准字體、標准色、輔助圖形、標准印刷字體、禁用規則等等;而應用部分則一般包括:標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環境設計、辦公服裝、專用車輛等等。
一個優秀的VI設計對一個企業的作用應在於:
A、 在明顯地將該企業與其他企業區分開來的同時又確立該企業明顯的行業特徵或其他重要特徵,確保該企業在經濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業的市場定位,屬企業的無形資產的一個重要組成部分;
B、傳達該企業的經營理念和企業文化,以形象的視覺形式宣傳企業;
C、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力並產生記憶,使消費者對該企業所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度;
D、提高該企業員工對企業的認同感,提高企業士氣。
❷ 服裝店做VI品牌形象設計,那位朋友有好推薦
服裝店
做
VI設計
的很多,都有自己的特色,尤其是在顏色和店鋪裝飾方面很有要求。北京如意天成,專業做VI設計的,成功案例中女裝比例占的最大,算是很有經驗的。希望可以幫到你
❸ 簽刻品牌VI設計都包括什麼有哪些項目
一般來講,品牌VI設計基本可以分為基礎部分和應用部分兩方面,基礎部分包括標准字、標准色、企業標志,象徵圖案以及SLOGAN等,應用部分可以包括辦公用品,宣傳物料,產品包裝、環境裝飾等等,具體需要哪些,就得根據企業的需求來定了。
❹ vi品牌形象設計的基本原則有哪些
當我們接觸的企業多了之後就會發現,每一個企業都有自己的品牌設計,而且還非常有企業的特色,不過一個新興的企業要想擁有自己的品牌設計可以與品牌營銷咨詢公司進行合作,這樣可以很快的就擁有屬於自己的品牌設計了。現在很多企業在進行品牌設計的時候都有很多的限制,也有很多的原則,認為這樣的品牌設計才能被眾多消費者青睞。那麼企業進行品牌設計的原則有哪些呢?
1、全面兼顧的原則。企業導入品牌戰略,會涉及到企業的方方面面,因此,品牌設計必須從企業內外環境、內容結構、組織實施、傳播媒介等方面綜合考慮,以利於全面地貫徹落實。具體而言,就是說品牌設計要適應企業內外環境;符合企業的長遠發展戰略;在實施時具體措施要配套合理,以免因為某一環節的失誤影響到全局。
2、以消費者為中心的原則。品牌設計的目的是表現品牌形象,只有為公眾所接受和認可,設計才是成功的,否則,即便天花亂墜也沒有意義。以消費者為中心就要做到:
(1)進行准確的市場定位,對目標市場不了解,品牌設計就是「無的放矢」。
(2)努力滿足消費者的需要。消費者的需要是企業一切活動包括品牌設計的出發點和歸宿,IBM成功的更大奧秘即在於其一切的顧客為中心的企業理念。
(3)盡量尊重消費者的習俗。習俗是一種已形成的定勢,它既是企業品牌設計的障礙也是其機會。
(4)正確引導消費者的觀念。以消費者為中心並不表明一切都迎合消費者的需要,企業堅持自我原則科學合理的引導是品牌設計的一大功能。
3、實事求是的原則。品牌設計不是空中建樓閣,而是要立足於企業的現實條件,按照品牌定位的目標市場和品牌形象的傳播要求來進行。品牌設計要對外展示企業的競爭優勢,但絕非杜撰或編排子虛烏有的故事。堅持實事求是的原則,不隱瞞問題、不迴避矛盾,努力把真實的企業形態展現給公眾,不但不會降低企業的聲譽,反而更有利於樹立起真實可靠的企業形象來。
4、求異創新原則。求異創新就是要塑造獨特的企業文化和個性鮮明的企業形象。為此,品牌設計必須有創新,發掘企業獨特的文化觀念,設計不同凡響的視覺標志,運用新穎別致的實施手段。日本電子表生產廠家為了在國際市場上戰勝瑞士的機械表,在澳大利亞使用飛機把上萬只表從空中撒到地面,好奇的人們拾起手錶發現居然完好無損,於是對電子表的看法大為改觀,電子表終於擊潰了機械表,在國際市場上站穩了腳跟。
5、兩個效益兼顧的原則。企業作為社會經濟組織,在追求經濟效益的同時,也要努力追求良好的社會效益,做到兩者兼顧,這是一切企業活動必須堅持的原則,也是要在品牌設計中得到充分體現的原則。很多人認為,追求社會效益無非就是要拿錢出來贊助公益事業,是「花錢買名聲,其實不然。贊助公益事業確實有利於樹立企業的良好形象,但兼顧經濟利益和社會效益並不僅止於此。它還要求企業在追逐利潤的同時注意環境的保護、生存的平衡;在發展生產的同時注意提高員工的生活水平和綜合素質,維護社會穩定,在品牌理念設計中體現社會公德、職業道德,堅實一定的道德准則」。
品牌設計是一個企業的代表,也是企業對外宣傳強有力的工具,品牌要想受到消費者的關注,那麼一定要了解這些設計原則,給品牌增加很多的亮點和特色,這樣才能在眾多品牌中脫穎而出受到消費者的青睞,也能為企業之後的長遠發展打下了基礎。
❺ 國內高端的VI品牌形象設計,有哪些好的設計師
如果你是初學者,也就是看一些入門的書,設計欣賞的書。北京的周文君(524設計)、香港的靳埭強(KLK設計)都是上上之選。你可以了解一下。
❻ 企業品牌形象設計與企業VI設計有什麼區別
企業品牌形象設計與企業VI設計相通之處就是他們都是企業形象宣傳的通道,但是他們倆的具體區別是怎樣的,作為企業管理者還是需要有所了解。
企業品牌形象設計包含企業VI設計,企業VI設計隸屬於品牌形象的一部分。具體來說,VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統,是CIS系統最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
在品牌營銷的今天,沒有企業VI設計對於一個現代企業來說,就意味著它的形象將淹沒於商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產品與服務毫無個性,消費者對它毫無眷戀。
企業VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中,基礎部分包括:企業的名稱、標志、標識、標准字體、標准色、輔助圖形、標准印刷字體、禁用規則等等;而應用部分包括:標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環境設計、辦公服裝、專用車輛等等。
❼ 什麼是品牌VI設計
品牌VI(Visual Identity)設計,是指將品牌的一切可視事物進行統一的視覺識別表現和標准化、專有化。通過VI設計,將品牌形象傳達給社會公眾。
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。
也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業形象的視覺識別,即是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
設計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。
VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業的經營理念。
(7)inle絲巾品牌vi形象設計擴展閱讀:
VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過於麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優秀的VI也會由於難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
①風格的統一性原則②強化視覺沖擊的原則
③強調人性化的原則
④增強民族個性與尊重民族風俗的原則
⑤可實施性原則
⑥符合審美規律的原則
⑦嚴格管理的原則
❽ 品牌形象設計需要做些什麼內容
這個得根據品牌的實際情況來說;
比如有實體店的:LOGO、VI、SI、產品包裝設計、團隊形象等等;
線上店鋪的就包括LOGO、VI、UI、產品包裝設計等等;
不同的行業不同的品牌不同的渠道不同的產品,需要做的內容可能都存在一些差異;
品牌形象,也就是品牌對外的視覺形象,別人能看到的所有的關於品牌的視覺設計,都可能包括在品牌形象這個范疇內。
❾ 品牌vi設計的VI基礎要素是什麼
品牌vi設計就是視覺識別系統。品牌vi設計就是對一個企業的包裝識別的設計。講究的是要獨特性,為了區別其他企業。像標志設計、標准字體設計都是屬於品牌vi設計的。視覺識別系統中的基礎要素是以企業標志為核心進行的設計整合是一種系統化的形象歸組和形象的符號化提煉。這種經過設計整合的基礎要素既要用可視的具體符號形象來展示企業的經營理念,又要作為各項設計的先導和基礎保證它在各項應用要素中的時候保持統一的面貌。
1.標志設計
在VI系統中標志是應用最廣泛、出現頻率最多的要素。它也是具有發動所有視覺設計要素的主導力量是所有視覺設計要素的核心。標志設計主要包括:企業標志及標志創意說明、標志標准化制圖、標志方格坐標制圖、標志特定色彩效果展示。
注意:標志在消費者心目中是特定企業、品牌的同一物,所以標志在視覺識別系統中還必須具有識別性、領導性、同一性、時代性、造型性、延伸性以及系統性等。
2.標准字體設計
標准字是視覺識別系統中的基本設計要素之一。由於文字具有明確的說明性可以直接傳達企業的名稱與性質.透過視覺、聽覺的同步運動可以強化企業形象、補充說明圖形標志的內涵,從而達到企業識別的目的,塑造獨特的企業形象。如圖4-3所示為企業標准字體設計。
技巧:標准字與一般文字不同,其設計是根據企業品牌名稱、活動的主題與內容而精心設計的。在字體之間的寬窄、正針的配置、線條的粗細、統一的造型要素等方面均需要進行周密的規劃。
3.標准色設計
標准色是指企業為塑造特有的企業形象而確定的某一特定的色彩或者一組色彩系統,如圖4-4所示。標准色運用在所有的視覺傳達設計的媒體上透過色彩特有的知覺刺激與心理反應.以表達企業的經營理念和產品服務的特質。
提示:色彩除了自身具有知覺刺激,引發生理反應外,更由於人類的生活習慣、宗教信仰、自然景觀等影響,使得人們看到色彩就會產生一定的聯想或者抽象的感情。而標准色彩的設定可以根據企業形象的需要選擇不同的設定方式:單色標准色、復數標准色與標准色加輔助色。
4.造型設計
企業造型是為了塑造企業識別的特定造型符號其目的在於運用形象化的圖形,強化企業性格表達產品和服務的特質。企業造型作為象徵企業和產品的漫畫性的人物、動物以及非生命物兼有標志、品牌、畫面模特、推銷宣傳各方面的角色。