即發集團羽絨服

Ⅰ 即發集團怎麼樣紡織專業畢業生將要去面試，有發展嗎

青島即發集團是國有控股企業，在即墨也算是個大企業了，我老鄉在那邊做過縫紉工的，福利待遇不錯，一個月算上加班費能拿到4000多，社保有5險，而且廠里還包吃住的，住宿條件也不錯。這個企業做外貿加工出口的訂單很多的，效益不錯的，公司發展也好。你是紡織專業的大學生應該待遇福利發展會更好。幫你打聽不容易，望採納我的回答。

Ⅱ 青島即發集團是干什麼的，旗下都有什麼企業

青島即發集團創建於1955年。現為國家大型企業、山東省重點企業集團，是國家外經貿部重點扶持的自營 青島即發集團進出口企業之一。集團轄設24個內外資企業，職工5000人，資產總額15億元，佔地面積約130萬平米。主要生產經營針織品、發製品、手套、玩具、紡織品，95%以上出口歐洲、美國、日本等國家，其中針織品生產從紡紗到織布、染整、印花、綉花、成衣等工序配套齊全，具有年產1億件生產能力。
青島即發科技有限公司、即發房地產開發有限公司不、即發第三服裝廠、青島貴華針織等

Ⅲ 即發集團有限公司怎麼樣

簡介： 2014年12月,公司名稱由青島即發集團控股有限公司更名為即發集團有限公司。
法定代表人：陳玉蘭
成立時間：1989-03-04
注冊資本：16200萬人民幣
工商注冊號：370282018033214
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：青島即墨市即發路1號

Ⅳ 青島即發集團控股有限公司的主要領導簡介

姓名 陳玉蘭
代表團 山東
性別 女
民族 漢族
籍貫 山東即墨 出生年月 1941.05
黨派 中共 參加工作年月 1955.10
學歷 高中 畢業院校 即墨職業學校
學位 所學專業
現任職務 全國人大代表
陳玉蘭說，內向轉型，並沒有脫離發展的步伐，當前國家也大力刺激內需，而即發也在尋求內需。在預約采訪時，陳玉蘭就一直奔波於濟南、北京、上海、天津之間，目前，即發這些城市的布點已經全部啟動。
65歲，中共黨員，十屆全國人大代表，現任青島即發集團控股有限公司董事長、黨委書記。
她先後榮獲全國勞動模範、全國「三八」紅旗手、全國「巾幗建功」標兵、全國優秀女企業家、全國「五一」勞動獎章、全國質量管理先進個人、齊魯巾幗十傑、山東省「富民興魯」勞動獎章、山東省優秀經營管理者等榮譽稱號。
「發展發展再發展，保持企業基業常青」成為陳玉蘭奮斗的最高目標。從1984年到2005年，陳玉蘭帶領企業實現銷售收入、利稅、出口創匯穩步快速增長。進入2003年，實現各項經濟指標位居中國針織行業綜合競爭力第一、中國針織服裝出口排名第一、中國針織行業經濟效益排序第一，名列山東省工業企業（集團）百強企業、全國進出口最大的200家企業、全國服裝行業百強企業。
多年來陳玉蘭把中國傳統文化與國際先進管理經驗緊密結合，逐步形成了以人為本、誠實守信的即發特色的管理文化，創立了適合自己企業實際的「全方位質量管理法」，即：對以產品質量為核心的工作質量、工程質量、成本核算、現場管理、市場營銷等全方位進行量化、分解、控制、考核，最終實現質量目標，形成了即發特有的管理模式和管理體制。最具即發特色的是他們總結推行的「1235質量保證法」，即：「一評、兩比、三不、五確認」，並通過開展群眾性的勞動競賽來貫徹落實，得到了國外同行的高度評價，在同行業率先通過ISO9001國際質量體系認證、ISO14001國際環保體系認證和綠色環保標志產品認證。
陳玉蘭堅定「市場共同開，有錢大家賺」的經營意識，把貿易往來中建立起來的友誼融入到生產經營中，在鞏固日本、美國市場的基礎上，及時開發了俄羅斯、中東、歐洲、南美等市場，先後在美國、俄羅斯等國家和地區設立了貿易公司和辦事機構，與沃爾瑪、家樂福、GAP等多家大公司建立了長期商務合作關系，「即發」牌針織服裝聲名鵲起，銷量快速遞增。

Ⅳ 有哪位知道，青島即發集團是國企還是私企

青島即發集團創建於1955年。現為國家大型企業、山東省重點企業集團，是國家外經貿部重點扶持的自營 青島即發集團
進出口企業之一。集團轄設24個內外資企業，職工5000人，資產總額15億元，佔地面積約130萬平米。主要生產經營針織品、發製品、手套、玩具、紡織品，95%以上出口歐洲、美國、日本等國家，其中針織品生產從紡紗到織布、染整、印花、綉花、成衣等工序配套齊全，具有年產1億件生產能力。 集團技術中心被認定為省級中心，進入國家技術中心評審程序。有多項成果獲得國家專利、新產品獎和技術進步獎，「高彈汗布加工處理技術」、「成衣染色大麻針織品項目」、「生物酶處理技術」大豆纖維針織品、棉+萊卡高彈系列針織品、扭曲滌綸針織品等新產品達到國際先進水平，其中「海洋生物甲殼質纖維及針織品」項目，獲得國家專利，經專家鑒定填補了國際空白，榮獲國家科技進步二等獎。 企業通過了ISO9001質量體系、ISO14001環保體系、「綠色環保標志產品認證」和國際環保紡織品標准100認證，「即發」商標被國家工商行政管理總局認定為「中國馳名商標」。先後榮獲山東省質量管理先進企業、全國出口創匯先進企業、全國自營出口創匯百強企業、全國外經貿質量效益型先進企業等榮譽稱號。

Ⅵ 你好，沒有生活費了，我來倆月即發集團華諾七公司，不給簽合同就算了

可以找單位協商，如果單位依然拖欠拒不支付勞動報酬，那可以向勞動監察大隊投訴舉報。
根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

Ⅶ 青島即發集團的佳思菲爾(JASFEEL)

佳思菲爾，英文名稱JASFEEL,譯為中文即「茉莉花的感覺」。嫁接茉莉花的「清新淡雅，超凡脫俗」的氣質，定位於「高級休閑時尚」女裝。把「時尚個性」隱含於女裝設計的細節之中，著力體現女性柔美、娟秀的風儀，致力於讓人們的生活更具品質。佳思菲爾女裝的宗旨就是要用優質的面料、精心的設計、卓越的工藝，給人以茉莉花般的清新淡雅的舒適感。
專賣店
青島旗艦店
成都旗艦店
北京旗艦店

Ⅷ 您好，請問青島即發2019年分紅什麼時候到賬，謝謝。我急等錢用。

這個問題你應該咨詢青島即發集團財務科，他們知道2019年分紅什麼時候到賬。供你參考。

Ⅸ 即發集團貴華針織成衣一部與我簽定為期三年的勞動合同，一式三份，但拒不按法律法規給我一份該咋辦

勞動合同應當由用人單位和勞動者各執一份，用人單位拒不給勞動者的，可以向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報。

法律依據：《勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

《勞動保障監察條例》
第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；
（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。