⑴ 假如看見朋友褲子拉鏈沒有拉上,應該怎樣提醒恰到好處
你可以說,你的褲子沒有拉鏈啊,這么冷的天氣,你還穿著短褲,這樣不冷嗎?或者你可以說,你的褲子拉鏈沒有拉上,我看你都冷得發抖,這樣下去,會感冒的。這些話都能讓他感到你是關心他的,而不是嘲笑他。」如果他是一個比較愛美的男生,你也可以說他的褲子拉鏈沒有拉上,會讓他覺得他的形象很不好,而且會讓別人覺得他很邋遢。」如果你的朋友是一個比較愛面子的,他也可能會覺得你在嘲笑他,他會很生氣,這樣就會傷害到你們之間的感情。所以,你在提醒別人的時候,一定要看他是一個什麼樣的性格,這些都是很重要的,不能隨便亂說。
⑵ 看見別人沒拉拉鏈,該怎麼辦提醒才會不顯得尷尬
我認為:看見別人沒拉拉鏈,該委婉的提醒才會不顯得尷尬。我不知道你是否見過你認識的沒拉上拉鏈的人,但我見過很多次了!我從未解開自己的拉鏈。有些名人也會犯錯,這種情況在正式的場合仍然會發生!
如果被女孩看見。首先,帶著壞笑回答:你已經看到了一切,你要對我負責。這原本是一件非常尷尬的事情,但這個答案可以很好地緩解尷尬。我還通過笑話測試了女孩對你的態度。這時,大多數女孩都會大笑起來。如果他們仍然說「我能承擔責任」,那麼恭喜你。第二個是驚恐的回答:糟糕!你不會一直監視我吧?這個意思很清楚,就是一直盯著你,緩解了尷尬,如果女孩臉紅並且感到生氣,那麼恭喜你。所以我認為:看見別人沒拉拉鏈,該委婉的提醒才會不顯得尷尬。
⑶ 如果你的褲子拉鏈沒拉,怎麼辦
在生活中有很多事情都可以避免。褲子的拉鏈有問題,就需要自己不斷的去提醒。
養成習慣,那麼就可以避免這種狀況。
⑷ 發現領導褲鏈沒拉,用什麼方式提醒他比較好
發現領導褲鏈沒拉,可以選擇隱晦的提示一下。在交談的過程當中,可以使用旁敲側擊的方式告訴領導褲子拉鏈的問題。可以對領導進行使眼色這樣既可以不動聲色的提醒,又可以得到領導的青睞。領導需要一個有能力的人所以在提示領導的過程當中,一定要注意方式方法。當上司覺得下屬的情商很高時,就會把很重要的任務交給下屬去做。這種情況是很考驗一個人的能力的,對方一定要及時的接收到你的信號。
總的來說遇到事情要先冷靜的去分析一下,不要有事沒事就盯著老闆褲子看。要是同性領導的話,拉鏈位置合適就一定要假裝靠近領導將拉鏈給拉上去。但如果是異性的話,最好是要讓同事告訴領導自己切不可上前。冒昧的舉動就會讓領導覺得下屬在故意的冒犯自己,一定要明白。
⑸ 面試官:男上司褲子拉鏈沒拉,你會提醒他嗎
要看是什麼場合了,如果是在公共場合情況下的話,我一定會馬上提醒他,一時的尷尬總比他在所有人面前丟臉為好,如果在私人場合,我會用手機發簡訊給他,偷偷告知這件事情,這樣兩人都不會因為這件事情太尷尬.
⑹ 發現領導褲子拉鏈沒拉好,你會提醒他嗎
至少我覺得我會提醒。
尤其是在社交場所,有些領導由於工作很繁忙,並沒有精力顧到儀容儀表。那麼在有些場所出現瑕疵是很正常的。
但是這里也要有一個界限,通常是女職員會提醒女領導,而男職員會提醒男領導。
這是我個人的工作經驗,希望能夠幫到你。
⑺ 在地鐵上看到一個女生的褲子拉鏈沒拉,要不要提醒她
還是別吧,不然以為你是流氓,但是你也是女的就可以提醒
⑻ 看見別人沒拉拉鏈,該怎麼辦提醒才會不顯得尷尬
看見別人沒拉拉鏈,應該用幽默詼諧的玩笑提醒才不會顯得尷尬。在我們的生活當中總會遇到一些尷尬的事情,有時候被別人看到了自己卻不知道。就好像拉褲子拉鏈這件事情如果在公共場合裡面是特別丟人的,所以要想提醒那些沒拉拉鏈的人應該用一些開玩笑的方式,這樣的話大家都不會顯得那麼尷尬。接下來就給大家講幾招,希望在日後能夠用得著。
對於這件事情你還有什麼更好的意見,歡迎寫在評論下方,我們一起討論吧。
⑼ 作為女生,看到男生褲子拉鏈沒拉,要不要提醒
最好不要提醒,免得給人一種你總看他關鍵地方的錯覺,再說了你提醒了他會很尷尬,你不提醒他會以為別人沒看到
⑽ 我姐牛仔褲拉鏈沒拉上,露內褲了,要不要提醒她我是男的
我覺得應該提醒一下,起碼來說不能讓不美觀在繼續下去,自己姐姐也不是外人,不會尷尬的。