褲子拉鏈開了這么想

A. 牛仔褲上的拉鏈老滑開，有什麼方法可以處理

●方法一:首先准備一個鑰匙環建議選擇稍微小一點不.要太大個也不要太厚,小小的扁扁的最好。然後將鑰匙環套在褲子拉鏈頭.上。是當我們穿上褲子時,拉上拉鏈後,就把鑰匙環套在褲子的門襟_上頭的扣子.上,拉鏈就被牢牢的掛住...
●方法二:拉鏈下滑是因為拉頭鬆了,你可以用鉗子夾住拉頭,主要是下端,稍稍的把縫隙夾的小點你會發現你再拉上的拉鏈就緊多了。

B. 褲子拉鏈開了怎麼提醒人家

提醒對方即可。

在遇到這種情況的時候，可以採用委婉提醒的形式，但也不要委婉過頭，根據交流習慣來提醒就好。比如就可以直接提醒「您看下褲子」，點到即止。有的人比較好面子，我們就要用對應的提醒方式。

交談注意事項

聊天是最忌諱的就是非得把自己的想法強加到別人身上，因為你愛聽的話別人未必喜歡聽，你對某件事的看法也不一定是別人的看法，這個時候我們就要學會換位思考。

比如說一個小視頻，你想拍成圖片以後進行剪輯，但是你的同事覺得可以直接拍成視頻。遇到這樣的情況的時候，你就需要思考你的同事為什麼要這樣拍攝，不一定是他非要針對你。可能你覺得拍成圖片，拍攝的時候簡單；但是你的同事卻覺得拍成視頻後期不用過多編輯。

C. 女面試官：我褲子拉鏈開了，你怎麼提醒我

現在隨著社會的發展，人們的生活壓力也是越來越大，很多人也開始為了生活奔波，特比是現在的90後，很多都開始工作了，但是要想找一份合適的工作可是非常不容易得，首先面對的第一個難題就是面試官的刁難。

第三位求職者表示：如果這種情況確實出現了，我會以自己肚子不舒服為由向您打聽衛生間在哪裡，並暫時請假離開，得到您的允許之後我會說：您的褲子跟我女朋友的褲子是同一款，穿著很舒服，就是褲子拉鏈部分做的不是很完美，經常會裂開。這句話說完之後我就會離開，給你留時間拉褲子拉鏈。

最後第三位求職者當場被錄用！前兩位求職者面面相覷說不出來話，其實面試也是考驗一個人的重要標准，第三位求職者的回答跟前面兩個人相比，相當完美，試問如果你是面試官的話，上面三個求職者你會選擇哪個？

不知道大家對面試官的這個問題還有其他什麼比較合理的答案或者是想法？歡迎大家在下方留言！

D. 褲子拉鏈老滑開 該怎麼辦

可以參考以下方法解決問題：

方法一：首先准備一個鑰匙環，建議選擇稍微小一點，不要太大個也不要太厚，小小的扁扁的最好。然後將鑰匙環套在褲子拉鏈頭上。

是當我們穿上褲子時，拉上拉鏈後，就把鑰匙環套在褲子的門襟上頭的扣子上，拉鏈就被牢牢的掛住了，不會再偷偷滑下去了。

(4)褲子拉鏈開了這么想擴展閱讀：

牛仔褲拉鏈保養的技巧介紹：

1、鋁合金的牛仔褲拉鏈較易受腐蝕，因此應保持乾燥，切勿受潮，以防鋁齒生成白色的氧化物，日久還會蝕壞拉鏈，影響使用，同時也要注意不與鹼性和酸性的物質接觸。

2、拉動拉鏈時，應先將兩邊的齒靠攏對齊，然後捏住拉鏈頭順著軌道輕輕向前拉動，不要用力猛拉，以免造成「牙齒歪斜」、「破肚」和「脫齒」。如果牛仔褲拉鏈發澀，拉動不靈活時，可以先用布擦乾凈後在「牙齒」上打一層白蠟。

3、開合不順利時，如果用力拉動牛仔褲拉鏈鏈頭，會產生齒素咬合故障。此時用石臘或潤滑噴霧塗於牛仔褲拉鏈齒件表面和裡面，然後移動拉頭數次後就滑動輕鬆了。

E. 牛仔褲的拉鏈總是開怎麼辦

一、可以到街口修鞋師傅那換個拉鏈頭或他們用專用工具來修理;

二、修褲邊的地方換根拉鏈等,問題都會得到輕松解決。

是拉鏈頭有問題，一般大家都沒注意，正規廠家的拉鏈頭都有一個自鎖功能，就是在拉手小鐵片下有一個金屬小尖頭，當你拉好拉鏈，把拉鏈頭壓平，小尖頭就會卡在拉鏈上，不會開。
你的問題，換個有自鎖功能的拉鏈頭就可以了。
牛仔褲子用的拉鏈頭通常是半自動鎖針的那種，如果鎖針彈力不好時則易產生不自鎖情況。同上建議換拉鏈頭。

F. 男面試官問我褲子拉鏈開了你怎麼提醒我怎麼回答才能被錄取

我覺得在面試的時候，都會遇到一些比較奇葩的問題，這個問題還是比較正常的，其實最簡單的方法是我們可以在他耳邊輕輕地告訴他，然後當做什麼事情都沒有發生就可以了。看到對方的拉鏈開了或者臉上某個不為有不雅的小東西，最方便的是在非常輕松自然的情況下，從此人身邊經過或者找一個小借口走到此人身邊。因為這個題目本身也沒有什麼統一的標准，只要我們回答的不要太出格就完全沒有問題。

再有一個就是用眼神來提示。在與面試官溝通過程中，稍微留心一下旁邊人在旁邊人沒有看求職者眼神的某個空擋，正好面試官本人也注視著自己時——這個時機挺好找的！稍微用點心就好。此時，只要一邊說著面試的問題，一邊用自己的眼神兒配合自己腦袋的微微上揚或者下低，引起一下面試官的注意，之後瞅一下自己的拉鏈部位，對方是可以馬上注意到的！

G. 面試官：我褲子拉鏈開了，你應該怎麼提醒我正確答案是什麼

我褲子拉鏈開了，你應該怎麼提醒我？這個問題一聽，真挺不知道該怎麼接。怎麼表述才能體現高情商？

首先，不管怎樣，對方都會感到尷尬。即使他會感激你的提示，他也難免會感到尷尬。

這類問題主要考察應聘者是否有心理准備應對突發情況。

畢竟，一個人要完全站在對方的角度是不容易的。它是建立在集體潛意識反應的基礎之上的，所以它的對象比較籠統，很難認識到個體的特殊性。

還要注意的是，當我們投射別人時，往往意味著我們在某一方面相對優越，很容易讓別人感到憐憫。大多數人都不喜歡這種高高低低的態度。

只有真正把自己置身於對方的處境之中，在心理之上與對方同甘共苦，希望對方最終能走出困境，才能有效地幫助對方。

換位思維是心理咨詢之中最常見、最基本的技能之一。當人們陷入困境時，他們最需要的是情緒能量的釋放。

最常用的換位思考方式是角色扮演。把自己想像成對方，理解對方的困難，回憶自己是否遇到過類似的情況，需要在整個過程之中保持身心的冷靜和耐心。

在職場之中，當我們學會接受別人的情緒時，其實也有助於我們學會接受自己的情緒，准確地表達對方內心的感受，引導對方進一步思考。

而且，只有從外部參照系出發，結合他人的信仰、觀點和思維方式進行思考，面試才能在互動之中取得成功。這是一個由內而外的過程。

換位思考的目的是促進關系，因為對方會覺得你理解他。這時，領導不僅可以及時拉上拉鏈，還可以多關注你。

如果你想面試成功，就必須了解一些職場心理。站在錯誤的一旁，你將不知道如何解決別人的尷尬。

在工作中，最忌諱的表達方式就是說出自己的想法。如果你讓對方難堪，對方不會對你。

如果我們能合理地改變表達方式，我們就能取得更好的效果。

H. 褲子拉鏈老滑開 該怎麼辦

拉鏈拉好後自己暴開，這復種問題是因為拉頭拉的太久，口徑變大了，想臨時解決，就用鉗子把拉頭尾巴那裡夾一下就好了，注意是尾部，但要注意不制要太用力或夾偏，如想徹底解決就要把拉頭換掉了。
拉鏈簡單修理方法：
1、先把拉百鏈最上面的一顆大牙用鉗子撥下來，兩邊都要撥。
2、再把拉鏈的鎖頭拉到最上面。
3、然後把兩邊牙齒合並到一起。
4、再把拉鏈鎖頭套進去（有一定難度度，因為金屬拉鏈的徑線比較粗，如果實在套不進，就把徑線上剪一個小口，記住，不要在裝知大牙的地方剪，應該靠最上面的地方剪，否則大牙就裝不上去了）。
5、拉鏈鎖頭套進去後，把大道牙裝上。

I. 如果褲子拉鏈開了怎麼辦

奇葩面試題一
如果你發現我褲子拉鏈開了,你會怎麼提醒我？
Emmmmmm，這個問題著實有點尷尬了。
如果直接指出面試官褲子拉鏈開了，豈不讓TA顏面掃盡。
如果不提醒，尷尬的又是自己。
感覺咋回答都不合時宜……

所以應該怎麼回答比較合適呢？
透過現象看本質，我們先來分析下面試官為什麼要問出這么奇葩的問題。
你以為面試官在玩？NO，其實這種問題是假設性問題、偽命題, 它是沒有標准答案的。
這種問題主要考察的是求職者隨機應變能力。
如果是小酥遇見這個問題，我會通過暗示的方式提醒對方，先用眼神對其進行提醒，然後再說：「不好意思，我鞋帶開了處理一下。」說完低頭處理自己鞋帶，給對方留出充足時間處理拉鏈問題。
這樣既不會影響氣氛，也不會讓面試官覺得難堪。
奇葩面試題二
5杯水如何分給6個領導？
6位領導卻只有5杯水，尷尬的是多來了一位領導還是現場准備的人？要如何端水才得體呢？一般來說領導要來是需要提前准備相關物料的，比如筆、紙、水等，為了避免突發情況一般需要多准備幾份以作備用。
無論來的是幾位領導，它暴露了一個問題，那就是工作準備不充分，溝通不到位。
但問題既然出現就應及時處理，最好的解決辦法是立馬再去倒一杯水。
但如果只有這5杯水，站在絕對中立角度，我會把水放在一起讓他們自己分。