石獅市褲子廠招聘

1. 浙江哪裡做褲子的服裝廠最多

摘要 杭州服裝廠的話一般在集中在江干區九堡、八堡、筧橋、彭埠和餘杭區的喬司一帶。

2. 深圳市東門白馬服裝市場有限公司招聘信息,深圳市東門白馬服裝市場有限公司怎麼樣

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深圳市東門白馬服裝市場有限公司成立於2004-09-16,注冊資本null,法定代表人是黃清林,公司地址是深圳市羅湖區東門商業步行街鴻展商城（-1至5層）,統一社會信用代碼與稅號是914403007663866052,行業是市場管理,登記機關是深圳市市場監督管理局,經營業務范圍是開辦東門白馬服裝市場、管理；信息咨詢（不含專營、專控、專賣商品及限制項目）；物業管理；時裝、服裝、皮具、鞋類、布料、精品、飾品的購銷。開辦、管理東門布料市場；國內貿易。（企業經營涉及前置性行政許可的，須取得前置性行政許可文件後方可經營） ^；,深圳市東門白馬服裝市場有限公司工商注冊號是440301105322534

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深圳市東門白馬服裝市場有限公司白馬布料批發市場,注冊號是440301104818492,統一社會信用代碼是914403007663866052

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3. 在一內褲制衣廠坐打棗車好還是平車好

服裝廠打棗工：也被稱作打結－打套結，在衣服褲子上很常見，作用是加固口袋袖口等容易破損的位置，一般在袋口或者是拉鏈止端或者是褲袢，袖口袢等等地方為了加強使用的牢固性而用一種特殊機台高密度針距來回縫幾次。
服裝廠平車工，也叫縫紉工

打棗工和平車工哪個好？就要看企業對這兩個工種的需求量和給出的薪資待遇了
打棗工不管是內褲廠，還是服裝廠，都是廠里缺人的情況下，才會找一兩個人
平車工，對於服裝企業來說，都是常年招聘的。如果個人能力強的話，還可以升為樣衣師。
薪資上，打棗工和平車工都是計件的。但是，打棗工的工價會比平車工的要高一點，樣衣師的工價就比打棗工要高。

我說的都是一般的情況下，但是也有特殊的情況，這個具體要看制衣廠開出的薪資的。你可以到服裝人才網上看看，制衣廠對打棗工和平車工的需求量和開出的薪資，對比各個企業的要求，你會找到合適 你的崗位

4. 石獅哪裡有便宜的商務休閑褲批發聽說石獅的水洗褲不錯，希望從事休閑褲生產的廠家留下聯系方式

石獅福華服裝廠位於中國主要的服裝生產基地和集散中心之一—石獅，本廠主要生產、銷售、加工休閑男裝，包括：男西褲、休閑褲、水洗褲等，主營項目：貼牌服裝、男士休閑褲加工、休閑褲加工生產、男士休閑褲批發、男式休閑褲批發、男士休閑褲加工、水洗休閑西褲、水洗休閑褲、水洗褲、休閑褲、男士休閑褲、男士水洗褲、男式水洗褲、男士休閑西褲、男式休閑西褲、水洗休閑西褲批發、休閑褲批發、等一些類男褲產品。我司是一家專業生產男女休閑服飾的廠商。一家集設計、生產、銷售為一體的專業服裝品牌生產的現代企業。
我公司擁有一批懂管理、經營、精於設計原創的高素質人才，堅持「顧客至上，真誠服務」的宗旨，始終堅持走品牌化的經營路線，致力於休閑男性的服裝開發與銷售。公司科學的管理、經營，加上內部的不斷創新，為企業的持續發展打下了堅實的基礎。
自公司成立（創建於2000年）以來，始終堅持"穩中求進，精益求精"的發展思路，選准市場定位，注重產品的質量，注重品牌文化，注重企業管理，注重一流人才的引進與再培養，現已發展成擁有自已的個性品牌、最具創意和頂尖素質的設計隊伍，專業從事休閑褲\男女裝系列的設計和生產，努力打造"福猩"經典服飾品牌，並擁有一套較為完善的管理體系和營銷體系。
隨著現代男性對服飾的高要求，公司將休閑、運動和時尚融為一體，著眼於體現當代男性的休閑和不俗，因而越來越受到市場的青睞。
我們將更加努力做好、做實自已的產品，搞好售前、售後服務工作，追求卓越，開拓創新，與您攜手共創品牌的輝煌。

5. 誰有沒有服裝廠,打板收費標准盡量細一點,出個紙樣多少錢放碼多少錢做件樣衣多少錢(褲子與衣服分開)

服裝廠對此沒有定價的！對獨立的板房，工作室是有定價的。但地區不同，檔次不同，價格也不同的，以武漢為例打版一套3-5碼60-200元。樣衣上衣100-300元單衣-大衣。褲子50-120元

6. 為什麼富士康招人這么難

富士康難招的是普工，這其實並不是富士康一個工廠出現的情況，許許多多的工廠現在都遇到了這樣的問題，什麼職位都很好招聘，唯獨普工相當的難招聘。

首先現在的普工組成是由八零及九零的人員，八零後的人現在大多都已經成家了，成家家庭重擔就會重上很多。

而普工的工資很顯然是不能完成他們日常所需要的，而他們就會離開這些計時的工廠，只拿底薪與加班費根本就滿足不了他們的需求。

於是許多人離開了大工廠，去到一些小的工廠里，做那種計件的工種，這種工廠雖然沒有五險之類的，但卻可以多勞多得，工資相對也會高上一些。

而富士康一年總是會有幾個月是閑著的，這時候只能拿底薪，而這個底薪真的養不活一家人。

也有許多的八零後者選擇了回家創業，這都是應家庭所需的原因，讓他們不可能再進工廠當普工。

而九零後者許多人都上過大學，上過大學的人當然不可能去當普工，而沒有上過大學的九零後，許多人的父母也都年輕，他們身上並沒有重擔，於是也就不會讓自己進這種累死累活的工廠當普工，並且工資還不高。

7. 東莞虎門懷德那個以純服裝廠怎麼樣，我進去學那個車位，不知道容易學不

我是平車熟練工在裡面做過，裡面不準穿拖鞋戴耳機，質量嚴，工資不高大部分都在3千多，一個月不請假也4千左右還算是快的熟練的，做流水的管理安排工序很重要除非你跟他玩的好或者是親戚朋友，有可能5千。但是想都不要想輪不到你，辭職不好辭，歉你別進以純或者以純分廠，工資低不說辭職不好辭拖都要脫上幾個月，如果你手腳一般般一個2千多在3千，虎門鎮口一排百分之九十九招聘都是以純分廠，知道的人幾乎無人問津，招工的人花言巧語什麼包接包送帶你看廠拿著好做的活來招工，其實廠里根本就不生產他拿來招聘的衣服或者褲子外面招工報單價老高了到廠里一問管理連管理都說不出來，帶你到廠里就開車走了不管你了除非你說來做就等一兩個小時司機就把你送回去，你要是說不習慣不來做的話等三四個小時等他拉到下一批找工作的人來才順便帶你回去，你要是等不了就知道打車回去。以純坑深的很，，附近同行的人都了解。

8. 廣州制衣廠集中在哪裡

3月1日上午，廣州海珠區城中村出現了一條「招工長龍」，在鷺江南約大街一段將近一公里的城中村街道上，街道兩旁都站滿了拿著衣服、舉著招工紙牌的制衣廠老闆。
「今年招人特別難招，2019年那時候應聘的工人數跟招聘的老闆數差不多，今年都是老闆，工人很少。」
李佳是湖北人，1日是他春節後第一天出來招工，從早上七點多開始站在街上招工，來問詢的人不少，但很多人問完就走了。直到約十點半，李佳終於帶著兩個應聘者離開大街，走向工廠。
康樂、鷺江、五鳳、瑞寶片區城中村毗鄰廣州最大的布匹市場——中大布匹市場，是中大紡織商圈的核心區，村裡形成多個大大小小的制衣廠。據本地媒體報道，現時估計有超過1萬家店鋪、超過1萬家制衣廠，聚集了超過30萬制衣行業從業者，95%以上是外來人口，且其中大部分人來自湖北，因此該片區也被稱為廣州的「湖北村」。
每年元宵節前後，村中大小制衣廠老闆都會排長龍在街上招聘工人。第一財經記者實探發現，今年大部分制衣廠的招工情況不盡如人意，多位老闆都直呼「招不到人」，出現工人選老闆的情況。這其實是這些小制衣廠的常態：臨時工干個一兩天，老闆的訂單交貨了，他們就又重新回到街頭，尋找下一家廠子。
在後疫情時代，工人的流動性增大，工廠也越來越難留住工人。同時，康樂、鷺江片區已於今年年初正式進入更新改造實施階段，若一切順利推進，這片繁榮熱鬧的「制衣村」或將成為歷史。
制衣廠招人難
「招工的多，打工的少。」這是來自湖北荊州的制衣廠老闆黃立對第一財經記者說得最多的一句話。
從正月十一（2月22日）開始，黃立的制衣廠就開始派人站在街上招工，每天早上七點多開始，一直到中午十一點半，這段時間也是一天中招工最旺的時間段，有時候下午和晚上也會出來，手上帶著幾條西褲，還有一塊小黑板，寫著「長期工：西裝、套裝車位工多名；長期工：褲子車位工多名；尾部2名（熟手）」。
黃立說：「我們還是想招長期工，比較穩定，零工一般做幾天就走了，那我們就要不斷出來招人。不過現在這種情況，長期工和零工都招，有人願意來做就行。我們從正月十一到現在，只招到3個人。」
不過，更多制衣廠老闆選擇招聘零工，按日結算工錢，既可以緩解一時的用工不足，又能在訂單較少的時候控制用工成本。
在一眾招工老闆裡面，李燕是比較幸運的，她在3月1日早上招到了3名工人。「我從初十（2月21日）就開始出來招工了，都是只招零工，工廠里只有8個長期工。因為我們有時候也怕工廠訂單不夠，工人會沒事做，而且現在有些工人也不願意做長期工了，他們覺得做零工更自由。」
然而，更多制衣廠老闆每天早上都只能空手而歸。一位同樣來自湖北的制衣廠老闆娘給第一財經記者展示了她的T恤樣板，無奈地表示：「這么簡單的工作都沒人願意來做。前幾天都還能招到零工，今早是一個都招不到了，現在招聘者比應聘者多，多數工人只願意做簡單的活，手藝復雜的崗位更招不到人。」
（廣州海珠區城中村出現了一條「招工長龍」。何樂舒/攝）
值得注意的是，國家統計局最新公布的數據顯示，2020年全國農民工總量28560萬人，比上年下降1.8%。其中，外出農民工16959萬人，下降2.7%；本地農民工11601萬人，下降0.4%。
近年來，農民工的就業地區也出現了變化。根據國家統計局發布的《2019年農民工監測調查報告》（下稱《報告》），2019年東部、東北地區吸納就業的農民工減少，中西部地區吸納就業的農民工繼續增加。其中，在珠三角地區就業的農民工4418萬人，比上年減少118萬人，下降2.6%。
同時，更多農民工流向了第三產業。2019年，從事第三產業的農民工比重為51%，比上年提高0.5個百分點。其中，從事交通運輸倉儲郵政業和住宿餐飲業的農民工比重均為6.9%，分別比上年提高0.3和0.2個百分點。而從事第二產業的農民工比重為48.6%，比上年下降0.5個百分點。
顯而易見，隨著科技進步與數字化時代來臨，新興行業和就業崗位出現，就業市場的結構因而改變。「90後」的外出務工人員很多進入了第三產業，他們可以做外賣騎手、快遞員、專車司機等。
工人流動性高
劉玲是黃立在街上待了一個早上招到的工人，對於工作，她唯一的要求是「希望只做白天，不做晚上」。
劉玲是江蘇人，現居住在廣州客村，離鷺江這塊片區很近，去年她在家幫忙帶孫子，今年想出來找工作掙點錢，由於以前做過制衣，春節後便過來「制衣村」找工作了。
「我做包裝很熟練的，手很快，去年的時候以前的老闆還叫過我回去工作呢。」劉玲對於工作沒有特別多要求，做長期工或者零工都無所謂，她直言「不帶孫子了，主要是想找點事情做做」。
然而，很多制衣廠工人並不像劉玲那樣只上白班、不上晚班，在黃立的工廠待了十幾年的老員工陳展一邊熟練地縫邊，一邊告訴第一財經記者，工廠的工人大多數是從早上8點干到晚上12點，薪資按件數算，做得越多，薪資就越高。據黃立說，有些老師傅月薪能達到一萬，一般的也有6000元到8000元。
黃立的廠房裡放著約60台縫紉機，在疫情前，幾乎每個工位上都坐著馬不停蹄趕工的工人，如今，工廠里大概只有20人，三分之二的縫紉機都閑置了。
「現在從事這行的越來越少，每年都少幾千人，一年比一年難招，我們從天亮做到天黑，這么辛苦誰還願意做長期工？」陳展還表示，現在沒有多少年輕人還願意在制衣廠做了，長期工也越來越少，如果以後工廠真的做不下去，他也打算退休回老家了。
實際上，農民工平均年齡正在逐年提高，農民工年齡結構的老化或許也是導致農民工迴流的重要原因之一。根據《報告》，2019年，農民工平均年齡為40.8歲；至2019年50歲以上農民工佔比已接近25％，而16~30歲的年輕農民工佔比則持續下降至只有25％左右。
（制衣廠里約有三分之二空餘工位。何樂舒/攝）
對於這些制衣小作坊而言，疫情的影響延續至今。黃立無奈地說：「去年受疫情影響，訂單少了，大概只有半年在開工，一旦沒活干，好些年輕的工人就走了，去那些有活乾的工廠了，工人一旦走了就拉不回來了。」
李燕向第一財經記者表示，十天之後她會再出來街上招工人，那時候有些工人忙完現在工廠里的活了，就會出來溜達看看別的廠有沒有工作，到時會比現在好招一點。
「制衣村」迎來舊改
在未來的三到五年內，「制衣村」將迎來舊改，若一切順利推進，這片繁榮熱鬧的「制衣村」或將成為歷史。
今年1月21日，鳳和聯社召開康樂村、鷺江村社員代表大會，表決同意選擇合生創展集團作為鳳和（康樂村、鷺江村）更新改造正式合作企業，投入改造金額約346.67億元，成為廣州最貴的舊改項目。康樂、鷺江片區更新改造正式進入實施階段。
根據招標公告，合作企業需按照市、區下達的任務節點要求完成改造各項工作，確保2023年底前安置房開工建設，2025年底前基本完成安置房建設。
招標公告也列出了具體節點任務，包括在2021年12月31日前完成實施方案審批、完成補償安置方案表決並啟動補償安置協議簽約；在2022年6月30日前完成全村改造范圍內房屋的簽約率達到50%以上；在2022年10月31日前完成首期安置地塊上的房屋全部拆卸；在2023年9月30日前完成全部安置地塊上的房屋動遷交房；在2023年12月31日前全部安置房開工建設。若超出時間節點，合作企業會被視為嚴重違約。
當第一財經記者問及有沒有聽說過這片區要舊村改造的時候，大部分受訪者都表示：「聽說過，但不是特別清楚。這個事情也不在我們控制范圍內，現在不是還沒改造嗎？」他們對於未來並沒有多想，既然還沒改造到自己的工廠上，那就先繼續做下去。
目前，廣州正大力推動城市更新，提出「2025年前先行推進重點地區更新、2030年前全面推進城市集中建成區更新、2030年後推進全域存量用地系統更新」的總體目標。
黃立的制衣廠隱身於城中村的一幢三層高的樓房裡，在那棟樓里，每一個鋪位都是一間制衣廠。中午時分，工人們匆匆吃過午飯後，又回到了自己的工位上趕工，第一財經記者發現，大多數制衣廠的工位沒能坐滿，有的甚至只有寥寥幾人，而此時，還有執著的老闆仍在街道上招攬工人。
（應受訪者要求，文中李佳、黃立、李燕、劉玲、陳展為化名）

9. 穿黑色系的牛仔褲去面試可以么非銀行、非國企。希望有個好的回答能讓我採納，謝謝大家。

可以的，主要看你要應聘的公司類型
目前社會行業的特性約可分為傳統保守的，如銀行、證券金融業、保險業、律師會計師、政府單位等；
沖勁與耐力兼具的業務、營銷類，如汽車經銷商、房屋中介業等； 勞力與腦力並重的重工業製造業、運輸業等；
另外是以創意為導向的流行類，如裝潢設計公司、廣告設計、服裝設計公司等。
應聘銀行、政府部門，穿著應偏向傳統正規；
應聘廣告和出版這些比較有創意性的企業，招聘者則希望求職者穿得不那麼正規，最好是款式新穎並能反映求職者個性的服裝；
應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素； 除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著； 應屆畢業生允許有一些學生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。
學生就是學生，參加面試的時候，帶一點「學生腔」是很正常的，如果你花費太多的金錢，打扮得過於搶眼，反而會讓人難以接受。
最重要的是得體、整潔
在面試場合，西裝革履是最常見的。但也不是絕對的。面試著裝沒有必要千篇一律、千人一面，要保持一定的靈活性。根據自己的身份，結合求職的行業、單位的特點以及季節變化等因素，可以適當地加以變通。面試著裝同樣要遵循「TPO」原則，根據時間、地點、對象來選擇合適的服裝。

對於女生來說，套裝雖然是萬無一失，但是容易流於刻板，如果你是從事比較活潑的行業，如廣告、行銷，搭配裙子或長褲的上衣，未必要同色，也可以有些圖案，最忌是上衣與裙子都花花綠綠。
在一般情況下，男生應該穿整潔、保守的兩件套西裝，一件白色襯衣並配上一條絲質領帶，穿上一雙系帶子的尖頭皮鞋是你的最佳選擇。這是最起碼的服裝搭配。
在選擇面試著裝時，「感覺」也很重要。
對色彩的感覺，如果你所應征的是管理工作，那麼深藍色就相當適合，它給人一種穩定感；
如果應征充滿活力的工作，代表朝氣的紅色和淺藍色就相當適合， 至於應征女性產品銷售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系， 男性求職者則可選擇天藍色等代表陽光的服裝，藉以製造親近的感覺。黑色永遠是最「安全」的顏色，但是黑色太具有權威感，不妨試試明亮的顏色，但是鮮艷明亮也還是應該遵循簡單的原則，白色是一個很好的選擇。
女士面試著裝之忌：
忌穿超短裙（褲），領口過低的衣服；
夏天，內衣（褲）顏色應與外套協調一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅緻，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。
男士西裝十忌：
①忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋； ②忌襯衫放在西褲外；
③忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙； ④忌領帶顏色刺目；
⑤忌領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣； ⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領帶；
⑦忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短1厘米； ⑧忌西服的上衣、褲子袋內鼓鼓囊囊； ⑨忌西服陪運動鞋；
⑩忌皮鞋和鞋帶顏色不協調

10. 福建省石獅市 做什麼樣褲子的廠家 用皮帶，松緊帶 的 那裡有廠家 要怎麼找到廠家

你去找做童裝的服裝廠，只要是童裝廠，大部分都是要用松緊帶的。皮帶的話，要去找那些做市場貨的，他們要要皮帶，你不要去找大廠，像富貴鳥啊，木林森啊，他們的皮帶都有專門的供貨商，你最好去找那些小廠，一個好談價錢，二哥沒有風險，他們大多都沒有營業執照。老闆多半都是外省人。很好說話的。不要去找本地老闆的廠，本地人，拽得不得了。一般找這些加工廠要去那些看不起眼的地方，還有那些小巷子了。多得數不勝數了。希望能幫到你