思萊德門店修褲子免費嗎

㈠ selected是什麼牌子

衣服質量太垃圾，我都買了兩件了 700塊的外套掉色嚴重 還縮水。300塊的襯衫穿一會就皺巴巴的

㈡ 傑克瓊斯，思萊德的牛仔褲，到底屬於什麼檔次，有的人說穿這種牌子還不如穿10元一件的牛仔，是這個樣子嗎

那倒不至於，但實話說，這倆牌子屬於牛仔褲在商場里銷售的最低層次，300多的，考慮到商場的扣率和品牌本身的利潤附加，其品質和外面賣的100元的差不多。

㈢ 請問丹麥的一個品牌 SELECTED（思萊德） 蘇州什麼地方有這樣的專賣店 具體位置 蘇州一共幾家 說明白

蘇州園區金雞湖路上歐尚超市一樓有專賣店

㈣ 思萊德褲子一般多少錢一條

參閱望採納，O(∩_∩)O謝謝
通常價位在399、499、599價位不等，還有更高價位的

㈤ 思萊德究竟是一個什麼樣的品牌

旁友們大嘎好。

思萊德是一個什麼樣的品牌？▼

㈥ 思萊德怎麼樣

斯萊德是歐洲著名時裝公司Bestseller集團旗下男裝品牌。
跟JACKJONES是一家公司，只不過是兩個牌子。
但我覺得同為selected要比JJ簡約洋氣，定位比JJ高端（比JJ貴一點）。

㈦ selected思萊德的衣服價格怎麼樣毛衣，外套大概什麼價比如這件毛衣

selected，jake jones的衣服和褲子都不算太高，屬於中等偏上吧。價格一般在300到1000.這件衣服價格應該在300--500這樣！至於打折方面應該綜合當地的情況。一般在換季的時候可能會打折吧。我前幾天在南京中央商場買了一條selected的，就沒有打折。

㈧ selected牛仔褲

給您個建議，去tb網搜selected代購，去和裡面的客服聊就可以，他們會知道這個款式。

㈨ 思萊德新店長怎麼做

其實，所有的店長都差不多，根據公司的崗位職責去做就好，為您粘貼以下內容，如有具體問題再進行探討：
店長規范與職責

第一節 店長崗位說明

一． 店長角色認知

店長是管理者而不是銷售者：

對店鋪——店長是靈魂人物，相當於我們人類的大腦指揮著身體各部分的活動；

對公司——是橋梁，架起員工與公司之間的上傳下達；是樹桿，樹枝（員工）通過它給予樹根(公司)氧氣，樹根給予樹枝水分與氧分。

對市場——是眼睛，將外界信息及時的反饋到公司、員工。

二。 對店長的要求

店長素質要求：誠實守信、有責任心、團隊合作、執行力。

店長能力要求：自信、主動性、親和力、溝通能力、客戶服務意識、關系建立與維護、成就導向、耐心、團隊管理、計劃能力、培養下屬、激勵下屬、危機處理能力、數據分析能力。

店長知識專業要求：消費者心理學、陳列知識、店鋪管理知識、店鋪庫存管理、顧客服務意識、產品知識、FAB、店鋪診斷、店鋪銷售技能、顧客服務技能、陳列整改技能。

三，店長崗位說明書

（本崗位關鍵職責描述：帶領全體員工完成每月銷售目標及進行終端形象推廣與傳播，以建立良好的市場口碑）

職責與工作任務：

職責一（負責店內綜合管理）

1.統籌制定每月銷售計劃和任務分配

2.協助落實產品促銷和效果追蹤

3.洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略

4.協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工

5.定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表

職責二（負責業務監督）

1.負責員工日常考勤監督

2.負責對員工著裝，士氣與精神面貌進行檢查

3.負責對員工服務規范進行監督

4.負責監督員工目標完成進度

5.負責店鋪形象日常維護與管理

6.負責店鋪內外環境衛生的檢查與監督

7.負責每日交接班工作記錄與盤點

8.負責日常維修申請及處理

9 .負責店鋪突發事件的處理

10負責店內放火防盜等安全控制與檢查

職責三（負責對店員進行業務指導）

1.負責店鋪每日/周/月銷售計劃的制定，並分解到班組、個人及時段並監督完成

2.負責店鋪促銷活動推廣與執行，活動結束後組織店員進行總結分析

3.負責每季新品上市時嚴格執行公司產品陳列要求並做好日常活潑區域布置與陳列

4.負責每日盤點庫存情況，對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施，確保店內商品庫存合理

5.負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法並帶領員工勇於實踐

6.負責每日向公司傳送銷售日報，<蓮~山 課件>並進行總結分析

7.負責店鋪賬目嚴格管理，做到日清

職責四（負責對店內進行業務指導）

1.參與店內促銷活動推廣與策劃，活動結束後與店員一起進行總結與分析

2.負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法並帶領員工勇於實踐

3.對當天發生的主要事情進行記錄並及時處理和總結報告

4.負責店鋪每日收銀現金的正確

5.做好貨品的補充計劃和調撥管理

6.建立顧客資源檔案

7.要求每個店員對其銷售的顧客做回訪，保持電話和簡訊聯系

8.關注顧客所需款式到貨情況，有新款上市及時通知客戶

職責五（進行團隊管理）

1.做好每日店鋪開 收工作安排，確保准時開店和收店盤點清楚

2.本班次人員日常考勤，考核到嚴格公正

3.早晚班或交接工作協調

4.對員工的激勵和賣場士氣提升，<蓮 山 課件>保持良好的工作激情

5.對每日營業工作做到事前有計劃，執行有條理

店長職責說明

本崗位關鍵職責描述（完成當日銷售任務的同時，協助店長對店鋪進行管理）

職責一（協助店長完成店鋪的日常管理工作）

1.跟蹤落實產品促銷計劃及效果跟蹤

2.協助店長合理安排店內員工的工作，培養有潛力的員工

3.完成每日銷售報表的製作，並上傳至公司

職責二（負責業務監督）

1.負責員工日常考勤

2.負責對員工著裝，士氣與精神面貌進行檢查

3.觀察員工的服務細節及服務是否規范

4.與店長一起對店鋪形象進行維護與管理

5. 協助店長在每季新品上市時嚴格執行公司產品陳列要求並做好日常區域布置與陳列

6.負責店內環境衛生的總結

7.負責每日交接班工作的記錄

8.負責店鋪頭上的前期處理

㈩ 傑克瓊斯，思萊德的牛仔褲，到底屬於什麼檔次，有的人說穿這種牌子還不如穿10元一件的牛仔，是這個樣子嗎

都是屬於中高端層次的。

JACK & JONES 代表都市精英一絲不苟的穿衣品味，信奉輕松、自信的都市生活方式，堅持成就「都市致臻男人」的品牌理念。在產品設計方面融入流行文化的同時，更確保每款單品的高品質和檢驗標准，力圖讓摩登男士不論在任何場合，都能擁有精緻造型。

思萊德（SELECTED）男裝是為年齡20到45歲之間的時尚男士設計的商務休閑系列男裝，這類男士追求品質和品味，是各個行業中的專業精英；

同時他們決不刻板守舊，而是樂於接受新鮮事物，嘗試時尚的服裝，這樣的男士善於將每季新款男裝和個人的經典收藏融合搭配，形成自己的個人風格。