局長褲子的拉鏈給人的啟示

1. 發現領導在台上講話時褲子拉鏈沒拉。。。怎麼...

如果發現領導在台上講話的時候，你的褲子拉鏈沒拉，那你自己拉了就完事了；如果發現的是領導的褲子拉鏈沒拉，那你也沒什麼好著急的。領導也是普通人，褲鏈沒拉不是什麼大不了的事情，笑話他的人才是可笑之人。只要當領導的平時為政清廉，偶爾沒拉褲鏈算得了什麼？如果你確實想為你的領導著急，做一個出色的馬屁精，辦法也不是沒有，但這樣的事情沒能避免一點尷尬。你可以上台幫領導送一瓶礦泉水或一杯茶水，乘機在台上小聲直接告訴他。不要用樓上那些答案的提示方法，婉轉提示能保證在台上講話的領導可以馬上理解嗎？誰都知道，會在台上講話的領導，需要你這樣馬屁的領導，智商肯定好不到哪去的。特別需要注意的是，如果你的領導跟你不同性，你就不要直接說出來，你可以這樣婉轉告知：「某某，你私門未關，謹防失態。」

2. 當你發現上司褲拉鏈沒拉，你會怎麼提醒他

但我發現上次褲拉鏈沒拉的時候，我一般不會去提醒他，因為我覺得這是一件很尷尬的事情，說出來他也會覺得很尷尬。如果想要提醒的話，我覺得可以提醒他該上廁所了。

3. 男面試官問我褲子拉鏈開了你怎麼提醒我怎麼回答才能被錄取

我覺得在面試的時候，都會遇到一些比較奇葩的問題，這個問題還是比較正常的，其實最簡單的方法是我們可以在他耳邊輕輕地告訴他，然後當做什麼事情都沒有發生就可以了。看到對方的拉鏈開了或者臉上某個不為有不雅的小東西，最方便的是在非常輕松自然的情況下，從此人身邊經過或者找一個小借口走到此人身邊。因為這個題目本身也沒有什麼統一的標准，只要我們回答的不要太出格就完全沒有問題。

再有一個就是用眼神來提示。在與面試官溝通過程中，稍微留心一下旁邊人在旁邊人沒有看求職者眼神的某個空擋，正好面試官本人也注視著自己時——這個時機挺好找的！稍微用點心就好。此時，只要一邊說著面試的問題，一邊用自己的眼神兒配合自己腦袋的微微上揚或者下低，引起一下面試官的注意，之後瞅一下自己的拉鏈部位，對方是可以馬上注意到的！

4. 發現領導褲子拉鏈沒拉好，你會提醒他嗎

至少我覺得我會提醒。

尤其是在社交場所，有些領導由於工作很繁忙，並沒有精力顧到儀容儀表。那麼在有些場所出現瑕疵是很正常的。

但是這里也要有一個界限，通常是女職員會提醒女領導，而男職員會提醒男領導。

這是我個人的工作經驗，希望能夠幫到你。

5. 賈德森是受到什麼啟發發明了拉鏈的

1896年5月18日，美國芝加哥市有一個名叫威特科姆·賈德森的工程師，他看到他妻子做衣服釘鈕扣時釘得手指都磨破了，感到很心疼。為減輕妻子痛苦，他想出一個辦法：在兩條布邊上鑲嵌了一個個U形的金屬牙，再利用一個兩端開口、前大後小的元件，讓它騎在金屬牙上，通過它的滑動使兩邊金屬牙嚙合在一起，從而發明了「滑動綁緊器」。他把自己的發明送到芝加哥國際博覽會上展出，人們把賈德森的發明叫作「可移動的扣子」。這就是拉鏈的雛形。

6. 領導在演講的時候褲子拉鏈沒拉,你會用什麼方式告訴他

老闆，你領帶上的拉鏈開了，（這樣，他便會順勢往下看，就會看到啦）

7. 關於褲子拉鏈問題

關鍵問題在於你對褲子拉鏈沒拉好被人發現後會很尷尬，不知道你以前是不是有過非常尷尬的情景。
其實，有很多男人工作生活繁忙，有時候穿褲子出門忘記了拉上拉鏈。這種事情是司空見慣的。不需要他太過於緊張和尷尬。即使萬一有這種情況，自己發現了或者有人提醒你了，你背轉人拉上就可以了。
這種事太常見了，男人褲子一時沒拉拉鏈又怎麼了，真沒什麼大不了。除非有人故意天天不拉拉鏈。那才是問題。