Ⅰ 請問一般的銀行職員拉存款大致是什麼步驟怎樣才算是自己拉的存款
一開始,還有人擔心著,在經歷過2020年之後,國人手裡的錢說不定會「縮水」呢,現在再看的話,原來是「想多了」!不過,這也能預料到。伴隨著國人的生活水平得到很大的提升,人們收入不斷提高,很多人手裡也有了不少多餘的積蓄。在經歷了今年的突發事件之後,更多人意識到了「手裡有錢」的重要性,也開始回歸理性消費了,紛紛將錢存了起來。
對大多數中國家庭而言,在選擇理財方式的時候,還是更願意將錢直接存進銀行。雖然有人也會投資股市、購買基金等理財產品,但是投資總是有風險的,雖然存進銀行的收益比較少,但總歸也不用擔心著本金會消失。
現在,隨著銀行數量的增多,在存款方面,可供百姓們選擇的銀行是很多的,儲戶完全可以根據銀行的存款利率,來選擇利率更高的銀行進行存儲。
如果身邊有銀行工作人員的人應該都清楚,隨著銀行網點的不斷增多,銀行之間的競爭也是非常激烈的。
怎麼說,銀行都是一家需要盈利的金融機構,拉不來業務的話,資金流肯定就不充裕了,這還怎麼賺錢呢?而很多銀行工作人員也有著業績指標,例如每個人必須完成規定金額的存款,否則就拿不到業績獎金了。為此,不少銀行人員有時便會尋求親朋好友的幫助,希望能幫個忙。
不知道大家發現沒有,當你去銀行辦理業務的時候,不少銀行工作人員都會積極地向儲戶推薦各種存款業務。有時候,如果是高利率、低門檻的話,儲戶可能就會選擇存款了。不過,面對這種情況,大部分儲戶都是不樂意的。很多人會想,銀行工作人員總是積極推薦身邊人、辦理業務的儲戶的人來存款,那他們自己會將存款存在自家銀行嗎?
存肯定是會存的,因為存在自己的銀行更方便,並且辦理查詢業務,或者是銀行推出新理財業務的時候,自己操作肯定是更快捷的。再說了,自己存款還能促進自己的存款任務,何樂而不為呢?
不過,為什麼現在卻有不少人說:「銀行人員根本就不會將自己的存款放在銀行!」。這種情況也是存在的,至於原因,第一點,銀行向來對自己員工的資金往來監管是很嚴格的。
尤其是現在央行還開始對大額現金進行管理,而監管部門也表示,銀行應該對自己員工的資金往來,尤其是自己工作銀行的個人銀行賬號的資金往來進行監測。在為了避免頻繁地需要說明情況時,銀行的員工一般會在其他銀行進行存款。
第二點,銀行工作人員也是會選擇收益更高的存款或者是理財方式的。當其他銀行有著更好的投資選擇時,銀行工作人員也會選擇將存款放到其他銀行去,這是很正常的事情。
第三點,銀行工作人員可能並不會將大量的存款存在銀行。因為銀行工作人員都是學習金融知識的人,對股市、債券市場、基金等都是很了解的,市場有什麼波動也會率先知道。所以,他們投資的經驗比普通儲戶多得多,為此,他們的資金可能都是放在了投資市場中。
總而言之,有時候我們說話也不能「一刀切」。銀行工作人員不將存款放在銀行,這其實就是一種誤傳,對很多國人來說,銀行還是最安全的金融機構,將存款存在銀行也是大多數百姓的選擇。那麼,你是更喜歡將資金進行投資還是存儲呢?
Ⅱ 在銀行工作一般櫃員一年有多少存款業務要拉
我在股份制銀行工作過,每月個人存款考核指標是50萬,對公考核指標是300萬,信用卡15張,網銀開戶60個,保險和基金還有任務,具體數值忘了(離開銀行已經幾年了)。這是每月啊!年底還要沖業績的!
Ⅲ 想知道銀行櫃員的一天
早上7:20到銀行 ,8點正式上班 (期間一直做做業務叫號)12:30吃中午飯 ,1點重新回到崗位 (做業務到4:40)整理文件 裝包 等押運車!
Ⅳ 請問工行的櫃員壓力是不是很大,每月要拉存款,具體拉多少聽說要100萬。拉存款難不難
聽人瞎扯吧,銀行肯定是要有業務的,也不是完不成就不給你工資了。100萬並不難,可能剛開始壓力會比較大,去櫃台上存錢的都是你的業務,而且銀行要求的是保有量,就是你保證平均你名下有100萬的任務就行了,搞幾個定期就行了,又不是天天讓你拉。別怕
Ⅳ 做銀行櫃員,你發生過哪些有趣的經歷
曾經有個女同事,人比較熱心,喜歡給人介紹對象。某天下班時,特別神秘的拉住我,讓我明天上班時化點妝,我有點納悶,問她為什麼?她笑而不答,追問急了,告訴我說明天有檢查。我比較老實,怕影響窗口形象,特意起了個大早,給自己化了個充滿儀式感的妝容。
以前過年的時候,銀行辦理現鈔的業務很多,很多客戶來辦理大額取鈔業務都是臨時起意,並沒有提前登記,導致取不到或者取不夠數,他們心裡生氣就沖著櫃員說,這么大的銀行,連個幾十萬現金都沒有,也不知道是干什麼吃的!遇到這種事情,櫃員只能無語。
Ⅵ 銀行櫃員是不是只需要做每天工作就可以了,還用拉存款么
銀行每個人都有存款任務的,一般一年新增1000萬是最低要求。拉存款也不是什麼太難的事,每天都會有客戶來存錢,在大堂撿都能撿到不少客戶,關鍵是要把客戶維護好,不能跑了。實在完成不了年底可以去買存款。
Ⅶ 銀行為什麼每年都要招大量的櫃員,做過櫃員的,經歷的最崩潰的事情是什麼
簡單一句話,櫃員是最基層的工作,錢給的不夠,受委屈了,然後有人走了,就需要補充新的人員進來。
雖然我自己沒有在銀行做過,但是我身邊有幾個同學是在銀行做過櫃台的,不過目前有2個人已經離開銀行去做別行業了。
我來說下其中一個人為什麼要離職
畢業那年這個哥們進了銀行,大家都羨慕不已,可是這個哥們在銀行幹了一年多之後離職了,原因大概可以歸為幾個:
1、工作任務繁重
不要羨慕銀行銀行櫃台,他們估計是銀行當中幹活最多的一個崗位,因為坐在櫃台前,除了吃飯和午休時間,基本都要坐很久,很少能停止手中的活,因為客戶一個接著一個來;
目前銀行業總體有22.87萬個網點,從業人員超過300萬,光四大行的員工數量就超過150萬人,即使每個網點一年新增一個櫃台招聘崗位就有超過22萬的招聘需求,所以顯得很多。
Ⅷ 銀行工作人員著裝要求問題
女生著裝要求
一、發型
1、頭發要紮起來,耳際的頭發盡量放在耳後,不能披著,披著頭發會顯得很隨意,沒那麼正式。
2、劉海要固定好,防止需要不停整理劉海造成面試官反感。
二、面部妝容
女生化妝可以適當選擇淡妝,一定要淡!跟厚粉底、粗眉毛、深色眼影say no no,切忌濃妝艷抹,淡妝主要是提氣色,讓你看起來很有精氣神,干練一些就可。
大家可以搜一搜素顏妝的妝教,淡妝畫的好,這銀行面試的青春靚麗美少女就是你!
三、著裝
一般要求正裝,整體大方而簡單。褲裝裙裝都可以。
1、褲子:合身的深色西裝褲就好,不建議穿淡色的褲子,不建議喇叭褲。
2、襯衫:選擇白色不會錯,花邊花色花哨不要有。
3、絲襪:肉色,記得多帶兩雙備用,以防勾絲尷尬。
考慮到現在大部分省份都有大風加持,大家還是穿褲裝吧,可別凍感冒了,如果天氣比較冷,可以在場外等待時穿個厚外套,進入考場前再脫掉。
四、鞋
可以選擇3-5厘米的高跟鞋,顏色應該和褲子搭配,以深色為主。走路的時候最好不要有太大的響聲,如果平時不習慣穿高跟鞋,也可以穿皮鞋。
tip:穿高跟鞋的時候,身體重心放在前腳掌,這樣走路不僅不容易累,而且聲音就不大了哦~
五、配飾
可攜帶中等或小型的手提包或公文包,可戴手錶,其他配飾就不要有了。指甲一定要干凈整潔,美甲長指甲都需要處理。
男生著裝要求
一、發型
簡單整潔為主,黑色短發,露出耳朵,不要留鬢角,不要留中分,後面頭發不能蓋過襯衫領子(鯔魚頭說的就是你)。
二、面部
這一塊就很省事,干凈就行,鬍子記得剔,眼鏡記得擦,臉記得洗,牙記得刷。
精緻男孩可以求助媽媽/女朋友/樓下小破美妝店去刮刮眉毛,臉干就蹭點護膚品,嘴干就蹭點潤唇膏。
三、著裝
一般也要著西裝,深色西裝不出錯,看起來穩重帥氣,一看就是銀行人,可以選擇黑色、灰色、深藍色和藏青色。
襯衫要合身,顏色需選擇淡色,以白色和淡藍色為最佳。表面要平整,熨熨衣服,沒條件也記得掛起來。
四、鞋
1、皮鞋:黑色或棕色,鞋面亮光或是磨砂均可。
2、襪子:襪子應和衣服相協調,避免白色。穿高筒襪,別穿短襪!!(說船襪的出來挨打)
3、領帶:最好選擇顏色較深的領帶,領帶長短應適中,不宜超過腰帶。
五、配飾
可戴手錶,其他配飾不建議佩戴。公文包不宜過大。
言談舉止與考場禮儀
一、言談舉止
1、不要打斷面試官的說話或搶話,這樣的行為很不尊重。
2、聽清楚面試官的提問再回答,不要答非所問,語速保持適中,語氣要抑揚頓挫。
3、不要有小動作,吐舌頭、抖腿都盡量避免,哪怕是裝樣子也要裝到整個面試結束!
4、避免出現過多的語氣詞和口頭禪,如「嗯、然後、那個」等。可以在家模擬一下面試,錄音聽一聽自己的流暢度和狀態,及時調整。
二、考場禮儀
1、守時:遲到真的會大扣分。
2、進門:進入考場之前要敲門,敲三下即可,力度要適中,別跟要拆遷似的。敲門後得到面試官允許後方可入內,注意輕聲關門。
(1)進入考場後,面帶微笑向面試官欠身問好。
(2)主動遞交自己的簡歷,雙手遞上,紙張正向要對著面試官,方便麵試官查看。
(3)面試結束後要微笑起立,感謝面試官並說再見。
3、站姿:軍姿大可不必,目視前方,挺胸直腰,平肩收腹就可以。
(1) 男生兩腳分開,比肩略窄,雙手自然下垂
(2)女生兩腳並攏,腳尖分呈V字型,雙手自然下垂或合起放於腹前。
(3)別探脖聳肩,手不要插兜,不要靠在門上,不要左顧右盼。
tip:自己在家沒事就靠牆站一站,可以改善體態,還能減肥。
4、坐姿:上體自然挺直,頭正,表情自然親切,目光柔和平視,雙手放在考桌上,掌心向下,兩腳平落地面。
(1) 男性兩腿可有一拳的距離,女性兩腳並攏無空隙。
(2) 一般坐椅子的三分之二,不要坐滿。
(3) 不要蹺二郎腿,不要抖腿,不要動來動去。
5、表情:看向考官,與考官有眼神交流,眼神要柔和、精神、自信。別直直的盯著面試官,看起來會很呆;也避免眼光躲閃、驚慌或者游移,這樣看起來會給人不自信或者不坦誠的印象。
Ⅸ 銀行櫃員每月拉存款的問題
不能等著自然增長,想完成指標必須通過你的優質服務讓客戶認可,與客戶熟悉了以後可以讓客戶幫助介紹新客戶新增存款。另外你所在的銀行要有吸引客戶的產品,滿足客戶需求,這才是完成任務的可持續發展模式。個人能力不同完成指標也不同,對於有些人完成指標很容易,對於不怎麼努力的總是玩不成指標被扣錢。如果趕上一個好的支行,任務完成得好,個人指標壓力就不大。