收銀員褲子低

① 你們覺得超市當收銀員。好，還是賣衣服導購員好，他們工資差不多。上半天。但是兩個工作，工資都低，你們

賣衣服主要靠提成吧，收銀是坐班制。
但總體上，我還是覺得賣衣服比較好，因為更多和人交流，但穩定性相對要差一些，但能鍛煉人，反正你都說工資低了，又不會干很久

② 超市收銀員長款短款什麼意思

一、收銀長短款的內容
1、收銀長款：收銀實收數大於電腦應收數部分。包括：現金長款、支票長款、信用卡長款。
2、收銀短款：收銀實收數小於電腦應收數部分。包括：現金短款、支票短款、信用卡短款。
二、處理原則
1、 收銀長款：一律歸公。
2、收銀短款：現金短款超市收銀員低於兩元（含兩元）的由公司承擔，封閉櫃收銀員低於一元（含一元）的由公司承擔，超過此標準的由責任人全額賠償；支票短款、信用卡短款均由責任人全額賠償。
三、 長短款的調整程序：
收銀員需調整長短款的，由收銀員填寫「收銀長短款調整表」（格式附後）並附上調整資料，交收銀主管或分店經理審批（若因儲值卡或電腦系統原因造成的長短款必須再經信息管理部駐店人員審核），收銀主管將手續完備的「收銀長短款調整表」傳駐店財務，駐店財務外勤出納員核實短款並交駐店財務主管審批後予以調整。
四、 收銀短款繳納程序：
1、 駐店財務根據「收銀員長短款明細表」填寫「繳款通知單」交收銀主管（或班長）傳收銀員。駐店財務對當天發生的現金短款必須在兩日內（節假日順延）下單，支票短款、信用卡短款必須在接到銀行進帳單的兩日內（節假日順延）下單。
2、 收銀員接到「繳款通知單」後，按要求到駐店財務交款，駐店財務開具收款收據，並在「收銀員長短款明細表」上註明。
五、 收銀員有下列情形之一的不予調整
1、多留備用金而造成少繳營業款。
2、兌換零鈔錯誤的。
3、假幣短款。
六、處罰規定：
收銀員超過三天（節假日順延）無故未繳納短款或未作任何調整的，駐店財務將上報公司財務部知會人力資源部從當月工資中扣除，同時處以20元的罰款，並將名單反饋給收銀主管(特殊情況另行由收銀主管上報公司處理)。

③ 收銀員為什麼很少招男的

因為收銀員收入比較低，
還有需要對顧客態度好，
萬一遇到了不講理的顧客，
吵架了，也不容易傷害顧客

④ 網吧收銀員工那麼低，還有很多美女搶著做，究竟是因為什麼

因為在網吧當收銀員平時非常閑，而且還管吃管住。不知道大家以前有沒有注意過網吧的收銀員，網吧的收銀員工資其實不是很低，底薪大概也就在1500左右，但是為什麼還是有很多美女搶著去做這個工作呢？

很多人都說網吧裡面當收銀員挺好的，包吃包住還可以玩，而且現在很多網咖的環境特別好，不像以前烏煙瘴氣的小網吧一樣，裡面很多人光著腳還在抽煙，現在在裡面上網的小哥哥們大部分說話很好聽，而且長得還特別好看。對於這些小姐姐們來說，偶爾可能還能在網吧裡面找個對象，不是特別好嗎？

⑤ 性格內向膽小自卑，想去做收銀員但是怕自己做不好，因為我沒有經驗還不善言談，我也不適合做服務員做銷售

自卑的表層感受是感到別人看不起自己，其深層的原因卻是自己看不起自己。只要你明白這一點我想你就很容易走出自卑情結了。要知道，自卑心理人皆有之，只不過是程度不同而已。如果你想克服自卑的話，一方面不要太在意自己不足之處。要知道每個人身上都有著自己的長處與不足，關鍵在於自己怎麼去看待它們。你可以試一試在缺乏自信的時候，以自己的之長比他人之短，多想想自己最引以為榮的優點和令人矚目的成績，從而反復地暗示自己「我能行」。另外，要搞清楚自己為什麼而自卑。如果是不滿意自己的身高、外貌等先天條件，則大可不必自卑。因為這都是無法更改的事實，這么做只是自尋煩惱而已。如果因為自己的家庭條件、經濟收入而自卑，那麼有這些自怨自艾的實際，還不如早點想辦法去改變自己的狀況。你要知道一點，自卑心理的背後往往蘊藏著巨大的心理能量，只要打破自卑的枷鎖，能量就會噴涌而出。 附：用補償心理超越自卑

⑥ 為何超市收銀員工資不高而且很累卻還有那麼多人去干

雖然收銀員也比較辛苦，但是相比起工廠來說，還算是比較輕松的。而且在超市當收銀，也不像工廠那樣，受線長批評，還經常要被罰錢。而且在工廠，基本上每天都在上班，不管是在富士康還是其他小工廠，沒有加班，就沒有高工資。算起來，在工廠的話，底薪其實和收銀員是差不多的。

⑦ #收銀員#收銀員你們工資多少我的才3000太低了

是只收銀嗎？我們這個公司實際上叫營業員。但是必須自己收銀。一個人身兼多職，很累的（理貨、庫管、推銷、收銀、保潔等等）。工資在沒有加班的情況下也就2800左右！當然是給上五險一金。如果給你3000，確實有點低！因為單位好多辭職的員工再找收銀工作差不多都4000多了！工作愉快嗎？心情好嗎?我覺得錢不是重要的！
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你是在哪裡？我在三線城市，工資也才3400。包住，不包水電。9半就要上班到晚上10點差不多下班，中午休息2小時。之前在廣東一個小鎮上當收銀員一個月2500――2700包吃包住包水電。也是9個小時這樣，收銀員要算賬，看你速度。都差不多 來自職Q用戶：用戶4955336

⑧ 為什麼做過收銀員的人，老說收銀員不好，天天少錢，是什麼原因

作為一名收銀員到底有多卑微。

首先，非常考驗你的記憶力。剛開始操作收銀系統的時候，肯定要記一下各種快捷鍵怎麼用，結算、退貨、刪除、結賬方式的代碼、甚至購物袋的代碼都是要記的。

其次，超強的心裡承受能力也是非常重要的。真的當了收銀你就會知道原來世界上還會有這種奇葩。說一件讓我印象比較深刻的事吧，去年過年的時候，有兩位婦女排在我收銀台後面，大概隔了四五個人，其中一名提著一個看上去就挺貴的花瓶准備結賬，另一位大姐背著一個小孩排在她前面，隊伍要向前的時候，背小孩的那位大姐突然後退了，撞到了拿花瓶的那位，花瓶被嗑了一個角。我還在收著別人的錢，叫了幾聲店長，想讓她來協調一下，當時店長沒有及時出現，然後那兩位大姐吵了幾句，保安看到了，但是他並沒有過來幫忙調解，反而裝不知道。

後來那位女士乾脆不和背小孩的那位吵了，默默排隊，我以為她們兩算協商好了，所以收完背著小孩的那位大姐的錢，我沒有攔下她。然後，那個女士要結賬的時候，來我面前逼逼賴賴了，這次店長來了，連忙道歉，讓她去換一個新的。人走了之後，店長就開始埋怨我了，怎麼不攔下那個背小孩的大姐。這不應該是那位保安大哥的活嗎？？？

當一名收銀員真的是難啊，收多錢，超市不會給你，收少錢自己要倒貼，還沒一點福利保證。最讓我難過的是今年過年前期，網上已經到處宣傳了新型冠狀病毒的危害，畢竟我還年輕，而且還和家人住一起，我總不能因為自己在外工作，而把病毒帶回去吧。看到微博還有相關新聞，我也有點慌了，第二天上班就帶了口罩過去。結果。。。剛打了卡，准備正式上班，就給店長攔下來了，說我像什麼樣子，讓我馬上把口罩摘了，不然就給我下指導單（扣錢的意思）。當時，還是嫩啊，委屈是委屈，但看到整個超市都沒人敢帶，我就慫了，還好現在辭工大半個月還沒啥事。現在想想真的有點後怕，畢竟過年前期超市人很多。

⑨ 收銀員，才做一年，感覺沒有經驗也做不好。太在意別人感受。覺得顧客不看我就是看不起我，嘲笑我。欺負我

做好自己工作情況下，
不要在乎別人怎麼想，
大千世界什麼性格的人都有，
大多數人對你的服務應該很滿意，
少數人素質低會無事生非這種人不搭理就是了，
開心做好自己的事
不要緊張抑鬱，
認認真真工作，
踏踏實實做事，
心安理得做人。

⑩ 收銀員長短款怎麼辦該怎麼處理回答最好詳細一些。

一、收銀長短款的內容1、收銀長款：收銀實收數大於電腦應收數部分。包括：現金長款、支票長款、信用卡長款。2、收銀短款：收銀實收數小於電腦應收數部分。包括：現金短款、支票短款、信用卡短款。二、處理原則1 收銀長款：一律歸公。2 收銀短款：現金短款超市收銀員低於兩元（含兩元）的由公司承擔，封閉櫃收銀員低於一元（含一元）的由公司承擔，超過此標準的由責任人全額賠償；支票短款、信用卡短款均由責任人全額賠償。三、 長短款的調整程序：收銀員需調整長短款的，由收銀員填寫「收銀長短款調整表」（格式附後）並附上調整資料，交收銀主管或分店經理審批（若因儲值卡或電腦系統原因造成的長短款必須再經信息管理部駐店人員審核），收銀主管將手續完備的「收銀長短款調整表」傳駐店財務，駐店財務外勤出納員核實短款並交駐店財務主管審批後予以調整。四、 收銀短款繳納程序：1、 駐店財務根據「收銀員長短款明細表」填寫「繳款通知單」交收銀主管（或班長）傳收銀員。駐店財務對當天發生的現金短款必須在兩日內（節假日順延）下單，支票短款、信用卡短款必須在接到銀行進帳單的兩日內（節假日順延）下單。2、 收銀員接到「繳款通知單」後，按要求到駐店財務交款，駐店財務開具收款收據，並在「收銀員長短款明細表」上註明。五、 收銀員有下列情形之一的不予調整1、多留備用金而造成少繳營業款。 2、兌換零鈔錯誤的。3、假幣短款。六、處罰規定：1、收銀員超過三天（節假日順延）無故未繳納短款或未作任何調整的，駐店財務將上報公司財務部知會人力資源部從當月工資中扣除，同時處以20元的罰款，並將名單反饋給收銀主管(特殊情況另行由收銀主管上報公司處理)。