面試時襯衫要塞褲子嗎

『壹』 事業單位面試流程步驟以及注意事項，比如衣著打扮、談吐。

結構化面試流程

• （一）面試報到抽簽

  考生一般需要提前10-30分鍾到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之後，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地 區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個進場。個別地區，會事先安排好考生的考場號和進場順序。

  （二）候考

  考生抽簽完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。

  （三）進入考場

  按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：「請×××號考生入場」。考生隨同引導員到達考場門口後自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。

  （四）答題

  考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。考試時間一般是20-30分鍾左右，題目一般是4－5道。

  （五）退場

  考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。

  （六）公布成績

  記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室 張貼。有個別地區是考生當場等待分數公布後再離開考場，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。另外，中央國家機關公務員部分單 位的面試分數一般不當場公布。

  （七）面試結束

  考生得到分數後一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網站將公布入圍和體檢名單。

• 二、無領導小組討論實施流程

  要掌握應對無領導小組討論的方法，考生必須首先了解這種面試方式的流程。在進行無領導小組討論時必須遵照嚴格的施測程序，一個完整的無領導小組討論通常包含以下五個部分：

  （一）准備階段

  1.材料的准備

  實施無領導小組討論所需的一切材料，如介紹背景信息的材料、道具、草稿紙、筆、評分表格等。

  2.應試者的安排

  （1）對應試者分組：原則上每組6人，但特殊情況下可在4至12人范圍內進行組合。值得注意的是，要盡量將報考同一部門、同一職位或相近職位的應試者安排在同一組，將同一背景或背景相似的應試者安排在一組。

  （2）排出應試者的時間表：對於不同的應試小組的情況，分別排出每個小組的時間表，以方便工作人員和應試者做好准備工作。

  3.考試現場的布置

  （1）席位擺放

  考官席與測評對象之間的位置關系擺放有兩種方式：一種採用圓桌會議式，測評對象圍成圓桌坐在一起，面試考官席設在考場四邊（圖一）；另一種是測評對 象席位呈扇形或者「U」形擺放，考官席位單列一排，在測評對象席位前方（圖二）。目前在實踐中，後一種方式居多（圖三、圖四、圖五、圖六），一方面便於測 評對象之間相互交流，另一方面也能保證每一位考官能夠觀察到每一位測評對象的表現。

  （2）席上擺放

  在測評對象席上擺放標有編號的席卡、1～2張白紙，席卡為雙面編號，擺放角度會保證考官能夠看清楚，同時保證測評對象能看清彼此的編號。

  （3）考官席

  考官席與測評對象席間距4米左右；考官席擺放標有「考官」的席卡，記錄員席和非考官觀看席設於考官席後。

• （二）開始階段

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  1.檢查准備情況

  考務人員會提前10分鍾進入考場，檢查考場的准備情況，包括場地是否符合要求、所需材料是否准備齊全等。

  2.應試者入場

  進場測評開始前5分鍾，考務人員在確認應試者信息無誤後，帶領應試者進入測評場地，請其隨機就座。也可能是由考務人員採用抽簽的方式確定考生的順序，列隊進入考場，按次序就坐。

  3.主考官宣布考試規則和紀律

  應試者落座後，主考官向應試者簡單介紹應試者在本次面試中所要做的事情，並向應試者宣布紀律，主要是要求應試者之間不準相互商議、交頭接耳等。

  4.向應試者發放材料，宣讀指導語

  向應試者發放材料，包含該次討論的題目、草稿紙、筆等，供草擬討論提綱用。主考官宣讀指導語，介紹小組討論的任務及規則要求，考務人員根據主考官示意，給測評對象發放討論背景材料。

  5.應試者准備

  主考官宣布討論正式開始並計時，每個應試者拿到討論的題目後可以有5～10分鍾左右時間進行獨立閱讀、思考，並列出發言提綱，為自己下一階段的表現做好准備。

  （三）實施階段

  1.個人陳述環節

  該環節一般大約20分鍾，考生可以自由安排發言次序或者按照抽簽順序依次發言，每人發言時間不得超過3分鍾或者5分鍾。考官不參加考生的討論或回答應試者的問題，以免給應試者暗示。

  2.自由討論環節

  所有考生發言結束後，進入自由討論環節，大約40～60分鍾，考生就討論材料展開自由討論。應試者如何發言、發言的次序和次數等都由應試者自行掌握。考官不幹預討論過程，只觀察並對照評分表中所列條目仔細考查考生在討論中的表現，進行記錄。

  某些特殊的題目，在討論過程中可以向應試者再提供另外一些材料或信息。如果出現這種情況，請嚴格根據題目的要求進行。

  3.總結陳詞環節

  主考官宣布時間到，請應試者停止討論。當應試者討論達到預定的時間時，不論討論到了哪一個階段，都應立即停止。

  自由討論結束後，應試者推薦一名代表或自薦向考官簡要匯報整個討論的過程及討論所取得的結果，時間大約為5分鍾。

  4.結束

  主考官宣布小組討論活動結束，考務人員引導考生離開測評現場。

  （四）總結階段

  在無領導小組討論結束後，所有考官都要撰寫評定報告，內容包括此次討論的整體情況、所問的問題以及此問題的優缺點，主要說明每個應試者的具體表現、自己的建議、以及最終錄用意見等。

『貳』 公務員面試著裝需要注意什麼

一、男生著裝
男生主要以深色西裝，襯衣白色、藍色為主，切忌穿大紅大紫和粉色的襯衣，顏色太亮顯得不夠穩重，不夠正式。男生穿西裝要系領帶，領帶是深色系，有些考生為了方便就把機關工作人員的領帶借來應付，這是不行的。一般機關工作人員的領導上都會有相關的標志，這在面試里是不允許的，面試不允許穿戴任何有標志的服裝，不能穿制服。另外，男生的皮鞋也要注意，不要選擇太過於時尚花哨的，要注意與西裝搭配，中公教育講師建議穿制式皮鞋，襪子穿深色襪子，切忌穿白色襪子。
二、女生著裝
女生的穿著可以選擇更多的顏色，但仍以黑色為主，可以適當選擇白色、駝色的外套。穿套裙或者套裝都是可以的，以簡潔大方為主。如果穿裙子，襪子一定要跟膚色相近，不要穿黑絲，黑絲在公務員面試這樣正式的場合是不合適的。此外，女生可以選擇佩戴一些簡單的首飾，切忌誇張，但如果是報考海關的同學，是不要佩戴耳釘、項鏈這些飾品。再者，女生可以適當畫個淡妝，只需塗BB霜、畫眉毛、塗點淡淡的腮紅就行了，目的是看起來有精神。另外，如果是長發女生，一定要把頭發紮起來，露出額頭，這樣顯得更有精氣神。最後，女生不管是個子高還是個子矮，都要穿帶跟的皮鞋，這樣比較顯出氣質，但是不要穿得太高，也不要穿尖頭或者防水台較高的皮鞋。

『叄』 河南省直事業單位面試著裝及禮儀要求

每一位求職者都希望在面試的時候留給主考官一個好印象，從而增大錄取的可能性。而一些不恰當的造型則會令求職者在整個面試的過程中形象大損，從而在面試的「第一眼」時就丟分了。所以「禮儀體現修養細節展示不同」，事先了解一些求職面試的禮儀是求職者邁向成功的第一步。

一、儀容儀表

俗話說：「穿衣戴帽各有所好」，「個性化著裝」是個人權利，也是社會文明進步的體現，但公職人員不管在哪個部門工作，都是代表國家從事管理和服務，特殊的工作性質,代表的是政府的形象，因而就顯得尤為的重要，儀容儀表的規范就是大家給考官呈現的第一印象，首因效應，在這里體現的是至關重要，在面試當中的著裝方面，建議大家盡可能穿著大方，切忌標新立異，花里胡哨，可以是正裝，也可以是偏職業的服裝，總體給考官呈現出干凈整潔即可。

二、行為舉止

培根說:「行為舉止是心靈的外衣。」在面試這樣直觀的考試當中，你的站、坐、走、卧等姿態,是一種無聲的「語言」,從中就能直接反映出你的內在素質和教養，從而能夠判斷出你是否穩重自信，是否能夠踏實肯干，尤其公職人員的形象直接關乎老百姓的信任，顯得至關重要，因此在這里建議大家在面試中一定要注意基本的禮儀，進入考場向考官問好，聲音氣勢要自信，展現出年輕人積極向上的精氣神，在整個作答題目的過程中嚴禁抖腿、轉筆、蹺二郎腿，建議大家在作答題目過程中自然坐好，雙腿與肩同寬，表達過程中加強與考官的互動。

最後由衷的希望所有面試的考生，能夠規范自己的儀容儀表，舉止儀表，把自己想像成真正的一名公職人員一樣，嚴格要求自己。

『肆』 航空面試｜面試小知識之著裝篇

著裝對我們很重要，因為它可以檔岩決定我們心情的好壞，也可以決定我們事業的成敗。著裝反映了我們每個人不同的品味，正確的著裝，可以讓我們更加自信，讓生活更加愜意，也讓自己在事業中游刃有餘。

那麼空乘面試如何著裝才會給考官留下完美的外在印象呢？讓我們一起來看看吧~

一、著裝要求

1、衣著得體、協調、整潔、悅目；

2、上衣、褲子等最好相配，衣服平整，符合時節；

3、不得穿著滿皺、破損、掉扣的服裝；

4、如航空公司指定面試應著服裝，請按照要求著裝，如未指定請著空乘相關服裝或職業裝；

5、男式長袖襯衫要塞在褲腰裡，袖子最好不捲起，長褲有腰攀，應穿上腰帶，頭型為短平頭；

6、女士宜化淡妝，勿帶過多頭飾，必須保持頭發清潔，發型文雅、莊重、梳理整齊，領口不宜過底過短。

二、儀容要求

1、面帶笑容，保持開朗心態，有利於營造和諧、融洽的氣氛；

2、保持身體清潔衛生，這不僅是健康的需要，更是源辯文明的表現；

3、頭發梳理整齊，面部保持清潔；

4、男生不留長發，燙發、染發，女生不化濃妝、穿吊帶雹蠢缺服裝；

5、保持唇部潤澤，口氣清新，以適合近距離交談；

6、手部干凈，指甲修剪整齊，男士不留長指甲，女士不塗指甲油；

7、宜使用清新、淡雅的香水；

8、社交場合不宜帶墨鏡；

9、女生不佩帶有聲響的飾物。

男生——服裝整潔

穿著偏向傳統正規：正裝藍、灰、黑。

服裝選擇三大禁忌：商標、襪子、領帶。

面部：無異物、無創傷、胡須、鼻毛。

頭發：無異味、無異物、不染彩發、長短適度。

手部：清潔、指甲、無創傷。

飾品：面試場合最好杜絕飾品。

女生——自然清新

穿衣六大禁忌：透視、暴露、鮮艷、短小、身緊、雜亂 。

注意身份和場合：不宜孩子氣。

飾物：符合場合、少戴為佳、同質同色、習俗。

女士穿裙裝的五不準：不穿黑皮裙、不光腳穿、鞋襪不配、襪子不能殘破、不能出現三節腿。