去面試要如何挑選襯衫和領帶

1. 公務員面試怎樣穿衣比較得體

一、顏色不要過於鮮艷
筆試考了一個不錯的成績，接下來將要進入面試環節。面試這最後一關仍不可掉以輕心，在面試環節中有幾大「雷區」，如果不慎踩中，將嚴重影響考官對你的第一印象進而影響面試成績，最終在面試環節鎩羽而歸。因此，我們在面試前應著重就服裝要求認真准備，挑選面試服裝時應選擇一些職業套裝或正裝，而黑色、藍色更符合工作氛圍，往往會給考官留下好感。切記不要選擇顏色過於鮮艷，諸如橙色、紅色、黃色，多少會讓人覺得面試者不夠穩重，不符合公務員的工作環境，而且給人留下沒有認真准備的印象，大大影響了面試成績。
二、服裝尺寸合身
選擇一套合身的西裝十分重要，通過著裝，考官可以發現你是否重視此次面試，是否認真准備。因此，在發現自己的正裝有些偏大或偏小時，我們建議考生最好自己重新准備一套合身得體的西裝，況且一次准備以後也會用的上，一勞永逸。判斷西裝是否合身，站在鏡子前面，擺出好像要和別人握手的樣子，如果這時西裝的肩膀不再齊平，會明顯地向上升起說明袖窿做得比較大，可以選擇袖窿比較小的西裝。同時為避免買到太大的西裝，試穿西裝，讓肩膀面對牆壁，慢慢傾斜靠近。如果肩膀還沒碰到牆面，但是墊肩首先碰到牆壁並且彎曲拱起，那麼這個衣服就太大了。合適的衣服應該是肩膀和墊肩幾乎同時碰到牆壁。
三、配飾簡潔
女考生在面試時可能會選擇裙裝，在選擇裙裝時，我們尤其要注意裙子不宜過短，且到膝蓋為宜，同時要選擇職業裙裝，顏色黑色為宜，不要選擇長裙、短裙等過於休閑的裙裝，顯得不夠正式，與工作氛圍不符合。上衣選擇有領有袖的襯衫最佳，注意不要著黑色襯衫，藍色、白色最好;領子不要開太低，這樣顯得不夠嚴肅，與面試的氛圍不匹配。面試中，合適的配飾會提升考生的整體氣質，但不宜過多。男士一般選擇合適的領帶，顏色不要太鮮艷，花紋不要過密、手錶以商務表為宜。由於女士可佩戴的配飾很多，佩戴一到兩樣即可，這樣顯得恰如其分，低調而有內涵。

2. 面試的著裝和禮儀應該要注意哪些

面試的時候給人的第一印象最為重要，首先是兩點，第一是談吐，第二就是著裝。其實很多面試的人員也比較看重面試者對於他們的尊重程度。從服裝上就可以感受出來，那些穿著隨意的人。會讓人覺得他們非常不重視這一次面試。

只有一個有工作經驗的人才能勝任這個崗位。如果說自己沒有這個崗位的工作經驗，想要嘗試的話，那麼在工資上千萬不要要求過高。希望領導能夠給予一次機會，這個平台上好好的發展，也希望能夠得到領導的認可和支持，這句話一定要和面試官去說。