褲子開口袋的工價多少

① 誰有沒有服裝廠,打板收費標准盡量細一點,出個紙樣多少錢放碼多少錢做件樣衣多少錢(褲子與衣服分開)

服裝廠對此沒有定價的！對獨立的板房，工作室是有定價的。但地區不同，檔次不同，價格也不同的，以武漢為例打版一套3-5碼60-200元。樣衣上衣100-300元單衣-大衣。褲子50-120元

② 褲子的加工費是多少

一、牛仔褲的價格高低主要是看布料的用量及布料質量和洗水價格,如不是特別苛刻.車間加工相差不是很大。

二、現目前市場的好一點兒的牛仔面料約在 20-30元/碼左右.內銷用布量約為1.35碼.可自己選定。

目前市場牛仔褲最為流行厚度約10-13盎..竹節,斜紋風格較多.最近市場較為流行絲光綿 .

三、牛仔褲加工廠車間加工是以五袋為基礎的.多裝一個袋加0.6元,多開一個拉鏈袋加1.2元.一切以板為准!

四、洗水還有手擦,袋邊育克等抹馬.噴沙,破壞,手縫.壓皺等工藝.不同的工藝單價會有很大的差異.有的少則1元左右,多則20-30元一件.目前市場情況下,較為流行的洗水價格均價約 10-18左右。

五、有些包裝材料可不用,但如果做精仿的話,還是有必要的.上面的輔料為一般質量價格,未算起板開模費。

布料 1.35 碼，面料價格20元，用料價格27元；

紙樣打版 1 件，<=1000件 0.6元/件，單款數量大的話成本會減少；

裁床車縫 1 件，普通五袋款 11元/件，多袋款另外加價；

後整包裝 1 件，不含燙鑽燙褶 3.5元/件。

洗水 1 件，酵磨,PP,貓須6元這種洗水方式最為普通；

工字鈕 1 粒，25面(MM) 0.6/面，均未含起模費；

撞釘：6 粒，9面(MM) 0.2元/粒，共1.2元，均未含起模費；

拉鏈：1 條，7-12CM，1元/條，YKK拉鏈3元/條；

袋布：1 件，一般質量 0.6元；

吊牌含繩：1 塊 約12CM*4.5C，0.3元，均未含起板費；

皮牌：1 塊 約4CM*5CM，0.8元，均未含起板費；

主嘜及尺碼嘜：1 張，0.25元，均未含起板費；

洗水嘜及旗嘜：1 張，0.18元，均未含起板費；

腰牌：1 張，約5CM*6CM，0.2元，均未含起板費；

內包裝膠袋：1 個 PE(空白)，0.3元，均未含起板費；

內包裝手挽袋：1 個 PE(印字) 0.8元，均未含起板費；

紙箱：1 個 約50件一箱，0.2元/件，可放防潮珠和拷貝紙；

綉花：0.15元/千針 ；

手綉珠片0.023/針；

燙鑽 視情況而定；

成本合計 54.35元；

廠家毛利 5.44元，一般為總成本的10-12%,視量而定；

合計 ,59.8元，也就是說一件，面料中上的牛仔褲，普通洗水的情況下，需要60元加工費，如果做工復雜，洗水復雜的，價格會更高。

③ 找裁縫補個口袋要多少錢網上買的褲子口袋太淺了想去重新補個。

八塊錢就可以了，這是上海的物價，要按照城市的物價來的

④ 來料加工褲子的加工費是多少(10萬條)

褲子來料加工的價格有很大的空間，因為，各類型的褲子，其加工工藝不盡相同，有的休閑褲，最多15元一條，西褲的加工費最少要25至35。以上是指普通來料加工的價格，如果是品牌服裝的質量標准，還會在以上價格的基礎上翻倍。所以，要看褲子的類型和檔次來訂價。

⑤ 服裝工序如何計算，如開兜，上領的工價

不同地方的標准不一樣。廣州這邊按每分鍾一毛五算。有一個基準後，就要測工序拆分後每道工序的標准工時，用它來乘以那個基準就可以了。測標准工時有很多方法，通常是打秒錶，專業點的話就要用GSD了。

⑥ 牛仔褲口袋和襠部的縫紉有問題，線開了翻邊了，像這樣的去裁縫店要花多少錢

最多二十塊，平常10八塊的就弄好了

⑦ 濟南一般修褲子的地方能給褲子做口袋嗎價格多少

2元是不可能 我的衣服就是縫個標簽 還要3元呢 一般的話看衣服的價值，大概加個口袋3-5元是正道

⑧ 服裝廠是怎麼計件的

服裝廠計件有以下方式：

1、按工序計件：把一件衣服上的各道工序分開，根據市場行情及工序的難易程度給這道工序定價，按每個人每道工序的產量來計算產值(計件工資）。

2、按成品計件：整件衣服打一個工價，按做完整件衣服來計件，根據成衣件數來算計件工資。

3、按部門計件：按部門設定每天的產量，部門完成每天規定的產量即為完成當天的計件。如果有超產量的可以適當設立些獎勵機制，利於提高工人的積極性，提高工廠產量。

計件最大的好處在於可以調動工人的積極性，讓產量增高。單是產品的質量不好把控，貨期就無法保障。所以就需要嚴格的質量管控人員監督。發現次品及時返工處理。

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服裝廠實行計件需要考慮的問題：

1、需要精通服裝工藝、工價。需要一名精通服裝工藝，精通工價預估的管理人員，這是首要條件，所謂的不是金剛鑽，別攬瓷器活。定縫制工價的那個人，一定要見多識廣，一定要是從一線做起來的具有豐富行業經驗及職業素養的人。

2、計件制，錢是最實在的。服裝工人在意的是努力工作一個月之後拿到手裡的錢是多少。錢是最實在的。服裝企業實行計件工資制度的依舊要嚴格遵守作息時間，不然很容易鬆散品質及服務。到最後，會有章不依，有令不行。

3、計件工資，一開始就公開透明。計件工資，一定要做到一開始就公開透明。特別是對於那些經常換新款式的服裝企業，一開始就公布出來，他們才會努力做。

4、淡季要保底制。服裝企業會出現淡旺季，旺季全員值滿勤，工資有保障，淡季時工資沒有保障，會留不住工人。所以實行服裝計件制的同時要制定淡季的保底制。

在實際生產經營中，要實行計件工資制，企業生產需具備相應的客觀條件,如需要有明確的方法以計量產品的數量，需要有明確的標准以確認產品的質量，並需制定合理的勞動定額標准和相應的統計制度等。