『壹』 服裝廠招工縫紉工招聘怎麼寫
縫紉車間:
(1)招聘要求:男/女
(2)年齡:18-45歲,要求工作認真,服從管理,為人正直,品行佳;
(3)能熟練掌握西服、夾克衫、襯衫、褲類產品的各道生產縫紉工序製作;
(4)採取計件工資制,多勞多得;
(5)有3年以之工作經驗者優先錄用
上班時間:常白班,坐著上班,早7:30-晚19:00 上六休一,
綜合工資:4500-6000元以上
員工福利:購買五險、免費三餐、免費住宿、免費培訓、免費旅遊、每周班車接送探親。
1、明確崗位需求
首先要明確崗位需求,就是對於崗位描述一定要准確,有什麼寫什麼,不要照搬其它公司崗位描述,這樣很容易讓求職者誤解,要知道即使是同一個崗位,根據企業情況不同,崗位要求也會不同。
2、工資要符合市場
企業可以省錢,也可以壓低工資,但是工資一定要符合市場,否則根本就不會有人應聘。因為大家都不是傻瓜,假設人事專員市場工資是3000元,開2800可能有人來,但是2500絕對沒人來。
綜上所述,招聘信息不僅要符合崗位需求,工資也要符合市場,否則不要說招到優秀員工,就是有沒有人應聘都難說。
3、可以在招聘信息加一些SEO的東西,比如各種和銷售有關的關鍵詞,這樣的話,容易被搜索得到。
『貳』 服裝加工廠 招聘啟事怎麼寫, 招車工.
××服裝加工廠招聘:
縫紉工
要求:技術熟練,年齡50歲以下.待遇優.
廠址:××××××××
聯系電話:××××××××
(只需要按以上的格式就可以了,其它多說無益.工資一般都是計件的,在服裝廠干過的都明白.)