面試穿襯衫不打領帶嗎

Ⅰ 夏天參加公務員面試穿短袖襯衫要打領帶么

短袖的話不建議打領帶，
夏天的話短袖、西褲、皮鞋基本就可以了

Ⅱ 穿短袖襯衣面試打不打領帶呀

打領帶會顯得更加正式，如果是白襯衫，建議打領帶比較自然，如果是天藍或者粉色襯衫則也可以不打領帶，這些襯衫顏色不打也會顯得比較自然！

Ⅲ 面試穿短襯衫，還用打領帶嗎

要是你面試的是銷售的話，
那是可以打領帶的，也可以不打，
要是裡面是的其他的職位的話，那就沒有必要了。

Ⅳ 面試時長袖襯衣一定要打領帶嗎

不一定。要根據實際情況來看的，如職位、單位等。可以提前一天去該單位，觀察一下內部職員的著裝，面試時穿類似服裝，即可。
領帶：領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問，也與個人的品位有關，同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的著裝，看看他們如何選擇領帶，同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。 但是有一點需要特別指出，不要使用領帶夾。因為使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，並非國際通行的慣例。至於領帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。
褲子：長短寬松， 褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄，要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時，千萬記住不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外，運動褲、牛仔褲無論是什麼名牌，都不是正裝， 不適宜在面試的時候穿著。
皮帶：皮帶的顏色以黑色為最好，皮帶頭不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。
襪子：襪子以深色為好，但平時經常見到一些人穿白襪子，這在國際商務著裝中不會出現。深色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋，另外，也不應該穿較透明的絲襪。
皮鞋：顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬於最穩重、保險的色調。要注意經常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。另外還需要注意的是，千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿，因為新皮鞋第一次穿會很不合腳，走起路來一瘸一拐的，讓人誤認為你有腿疾。
公文包： 男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了，但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著，背著沉重的電腦，整個人都會顯得不靈活，不精幹。同樣不要用那種非常正式的公文包，那種公文包一般都是老闆、經理們使用的，面試的人使用會顯得過於「少年早熟」，不合身份。

Ⅳ 可以穿短袖襯衫去面試么；還有要打領帶么

短袖的話不建議打領帶，夏天的話短袖、西褲、皮鞋可以參加面試。應聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠，忠誠、朴實、干練的印象。

求職者去應聘時要保持頭發整潔，精心梳理，不要給人油光發亮、濕淋淋的感覺；發型簡單、樸素、穩重大方，不要留鬢角，最好不要留中分頭；頭發也不能壓著襯衣領子；胡須最好刮干凈，不要留人丹胡、絡腮胡。

注意使鞋面保持鋥亮，鞋跟要結實，破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡，系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了。松開或未系的鞋帶會給你帶來不安全感甚或可以將你絆倒。另外，切勿把黑鞋與棕色西裝搭配，這樣會十分不諧調。

注意事項：

1、不要花費大量的時間和金錢去追求名牌，名牌沒有達到好的效果時，還會適得其反，在面試官那裡留下不好的印象，他們會覺得你不踏實。

2、選擇面試著裝時，要根據你應聘職業的特性來決定，如銀行、政府部門等會是比較正統的著裝，公關和時尚雜質則需要你的面試著裝有一定的流行因素。

3、對於應屆生來說，企業會允許他們還保留學生氣的打扮，應屆生穿休閑類套裝很合適，這樣也可以為面試著裝節省開支。

Ⅵ 公務員面試不打領帶可以嗎

在公務員面試中，是否打領帶要看穿的是什麼樣的衣服，如果是天氣比較涼爽，面試時穿正裝套裝，一定要打領帶。如果是偏休閑，打領帶可能會顯得搭配不協調，那就不用，但這種偏休閑的風格不是誰都能駕馭的，不做推薦。
如果是現在這樣的天氣，穿半袖襯衫，就不要打領帶了，不是固定的搭配，反而顯得不倫不類的。保持服裝的干凈整潔，注意一下其他的搭配即可。

Ⅶ 面試時著西裝、襯衫，是必須打領帶嗎

面試時著西裝、襯衫，是必須打領帶嗎？

面試穿西裝比較正式。但也可以沒必要這么正式，但是也不能穿的太休閑了。比如穿都是洞的牛仔褲就不合適。太花哨還衣服上的裝飾品太多都不好，容易讓人覺得不穩重。穿的大方一點，干凈利索就可以。還要符合自己的年齡，比如剛畢業的學生，一臉孩子氣，偏穿那麼老成，會很滑稽。如果穿的襯衫是新開包裝的，最好能熨一下那些摺疊的褶子。還有皮鞋如果是新的，最好面試前穿過一兩次，因為我覺得面試的時候從頭到腳，從里到外都穿新的，給人的感覺很怪。穿著有時也是根據職位的不同來選擇的。但是去日本公司面試，男士是必須穿西裝，女士必須穿著職業裝的。
西裝襯衫：
1、西裝應保持同色配套，並且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過於老舊的西裝。
2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。
3、正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
4、經典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由於棉布容易起皺。
5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。
6、面試前，要將衣洗熨干凈，這個非常必要。
繫上領帶：
1、領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾！使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，不是國際通行慣例。
2、盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
3、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾。
4、男孩子的領帶不要過長，一般到褲帶，不能別領帶夾，那是已婚男士的標志。
5、領帶只有一種可接受的選擇--真絲領帶，亞麻的經常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結，看上去又很便宜。
鞋和襪子：
1、別穿球鞋應聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經常擦拭，保持鞋面的清潔光亮！
3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
細節注意：
1、如果穿雙排扣西裝，鈕扣一定要全部扣上；單排扣的西裝在正式場合須扣上一個；兩粒扣的應扣上不扣下；三粒扣的應扣中間一粒。
2、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、濃重的體味、口臭屬大忌，刮鬍水是男性香水適當的替代品。
4、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。
5、發型要得體，不要在面試前一天理發，頭發不能過長，不能染發燙發更不能戴首飾。

穿西裝，襯衫是不是還要打領帶！必須要打領帶才好看嗎？？？

沒見過打領帶 *** 襯衫的～～～

穿襯衫面試打領帶嗎？

可以不打領帶，收到的利落些，時尚的感覺也不錯啊

面試時可以穿休閑西裝嗎？必須打領帶嗎？穿休閑西裝不打領帶的話襯衣的扣子可以解開幾個？

根據你面試的崗位來！
比如：如果面試的是行政崗位，那麼以職業裝為妥；如果你面試崗位是設計師，那你就不要著職業裝，而是一個性化為主。
一般的話最好是穿的正式一點，不過不必過分苛求穿著，自然大方就好，畢竟人家看的是你的素質，西裝領帶就可以了吧。年輕人意氣風發，祝你成功！

穿西裝必須打領帶嗎

穿西裝不一定要打領帶，穿西裝搭配襯衫，襯衫的第一個鈕扣開啟，這樣更顯休閑一些。
現在穿衣搭配不是那麼千篇一律，有的人穿西裝搭配高領衫或是搭配t恤衫，這個效果也是不錯的。

面試穿短襯衫，還用打領帶嗎

要是你面試的是銷售的話，
那是可以打領帶的，也可以不打，
要是裡面是的其他的職位的話，那就沒有必要了。

面試西裝和領帶襯衫搭配

西裝的合體是比較關鍵的，如果你的情況緊急，又是稍大，勉強說的過去。穿著西裝要保持三色的原則，就是身上的顏色不要超過三個，灰、白，已經兩個顏色了，你的皮鞋和襪子一定要黑色的，所以說你的領帶只能是黑、白、灰三個顏色或者其中的任意兩個顏色搭配的款式。
面試需要面試者保持一定的低調、沉穩、緊張情緒，又是大學的面試，領帶帶有一些斯文的學術氣息會好很多。
你的襯衫的淡蘭色條紋不要太寬和太明現才行，否則馬上更換一件純白色的。如果穿著起來的時候可以看見襯衫胸袋上的商標，建議你小小的犧牲一下你的襯衫，將整個胸袋拆掉。
領帶一定不可以花哨，因為你不是去參加聚會，選擇和西裝一樣的灰色應該效果最好了。

襯衫打休閑領帶,外面是不是必須穿西裝才好看?

的確領帶配襯衣是最好的.,
所以裡面就穿襯衫.
1.外面可以穿V領的線衫,因為領帶個襯衣容易給人比較正式的印象,在選擇花色和款式的時候很重要.
2,你的黑甲克也是可以配的,那樣看著會比較歐美風格一點.一些有肩章的輕便甲克也是好的選擇.
可以裡面穿體恤.打寬松的領帶.領帶質地要是柔軟的.看著會休閑一點.同時也能很時尚!

去面試，穿西裝的話一定要打領帶嗎，可以只是西裝配襯衫不系領帶嗎。

面試穿西裝必須打領帶，這不是個人習不習慣的問題，而是規則就是這樣的，一旦就步入職場，無論在私人企業還是公立單位，都是應該遵守規則的，個性只能體現在工作能力上，而不是外表的自由上。希望對你有用。

穿西裝不打領帶襯衫的領扣要開啟嗎

最上面的要開啟

Ⅷ 面試時著西裝、襯衫，是必須打領帶嗎

首先要知道面試企業是否這樣的企業文化，如果是HR通知您要著正裝，就需要穿著長袖淺色襯衫，帶深色的職業領帶，深色正裝西褲，黑色皮鞋。

西裝穿著講究「三個三」，即三色原則、三一定律、三大禁忌。三色原則，三色原則的含義是指男士在正式場合穿著西裝套裝時，全身顏色必須限制在三種之內。 三一定律。三一定律的含義是指男士穿著西服、套裝外出時，身上有三個部位的色彩必須協調統一，這三個部位是指鞋子、腰帶、公文包的色彩必須統一起來。最理想的選擇是鞋子、腰帶、公文包皆為黑色。鞋子、腰帶、公文包是白領男士身體上最為引人矚目之處，令其色彩統一，有助於提升自己的品味。 三大禁忌。三大禁忌簡言之是指在正式場合穿著西服、套裝時，不能出現的三個洋相。

(8)面試穿襯衫不打領帶嗎擴展閱讀：

符合身份。鑒於每一位員工的形象均代表其所在單位的形象及企業的規范化程度，也反映了個人的修養和見識，因此商務人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業有別、崗位有別，即「干什麼，像什麼」。如此這般，才會使商務人員的著裝恰到好處地反映自身的素質，反映企業的形象。

揚長避短。現實生活中，每個人的高矮胖瘦都不同。商務場合著裝強調揚長避短，但重在避短不在揚長。例如，一位身材很好的小姐，緊身上衣，迷你裙最能展現她的身材，但是這樣的著裝不適宜商務場合，商務場合還是穿職業套裝為好，這就是重在避短不在揚長；如果女士的腿不直，則可以選擇褲裝。這就是揚長避短。

參考鏈接：網路 著裝禮儀

Ⅸ 男士不穿西裝外套，只穿長袖襯衣面試需要打領帶嗎

面試時對服裝都是有要求的，

所以建議你詳細看看。

如果沒有要求，不穿西服面試當然可以，

穿長袖襯衣，可以打領帶，

但是衣服需要塞在這褲子里。

Ⅹ 面試時長袖襯衣一定要打領帶嗎

不一定，要根據實際游姿沖情況，可以提前一天去該單位，觀察一下內部職員的著裝，面試時穿類似服裝即可。

面試的技巧：

1、提前了解面試單位的一些概況和相關的知識；

2、實地觀察，在接到面試通知後，需要對即將進行作為面試地方的環境先預先的了解神殲一下，通過對現場環境的了解，可以減輕對陌生環境冊悉的茫然無措感；

3、注意外在形象，良好的外在形象可以為面試成績加分的，要面帶微笑。外在形象也展現了個人素質和對此次面試的態度；

4、需要的是自信、穩重與大方，面對問題的時候臨危不亂，依然能井井有條的將事情安排妥當，有這樣的自信、穩重和大方，就是企業單位需要的人才；

5、介紹自己不需要為自己添加華麗的外衣，只需要將本身情況和能力與簡歷上面描述的一致即可，注意言語要清晰，不要拘謹也不要太嚴肅，輔以適當的肢體語言。