購員工工作用手套怎麼做分錄

① 請問：車間員工用於生產的手套，記入什麼科目

車間員工用於生產的手套計入的科目：

• 如果該手套的功用在於保護產品或半成品，工藝要求需要使用的手套，計入生產輔助材料中；

• 如果該手套是因為安全的原因，對勞動者其勞動保護作用，那麼計入勞保費用中，在安全生產提留中予以體現。

② 公司購買工作服怎樣入賬

工作服入賬會計處理：

1、如果是根據工作性質和特點統一製作、統一著裝的合理的工裝支出，比如服務行業統一服裝，這種根據國稅[2011]34號是可以直接作為公司合理的成本費用支出。

這樣會計分錄直接記：

借：管理費用——工裝費用

貸：銀行存款

2、如果非第一種情況，是帶有福利性質的服裝製作，首先最簡單的判定就是你是否是在工作中統一著裝，如是這種的話那應該計入福利費，通過應付職工薪酬過渡，雖然福利費最終也是進成本費用，但是必須占你福利費額度。而且，既然是屬於福利費，那麼這部分實物福利要並入工資薪金所得計征個人所得稅。

會計分錄：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

3、如果是勞保費支出，比如這個工裝是為保障員工工作安全的安全服安全帽等，那這種歸入勞保用品。但是必須注意「合理」的勞動保護支出才能稅前扣除，所謂「合理」，有一定的前置條件，即：

一是必須確因工作需要，若不是出於工作需要，則該項支出不得扣除。

二是為職工配備或提供，而不是給其他與其沒有任何勞動關系的人配備或提供，發放給其他沒有勞動關系人員的勞保費不能在稅前扣除。

三是限於工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。

會計分錄：

借：管理費用——勞保用品

貸：銀行存款

(2)購員工工作用手套怎麼做分錄擴展閱讀：

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用。

貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。

企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。

企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。

③ 公司為員工購買的手套和鞋應計入什麼會計分錄

1、一般車間就」製造費用——勞保用品「，，買了不是直接用也可以通過」低值易耗品「核算，實際領用時轉入相應科目。

借：製造費用--勞動保護費

貸：銀行存款（或現金)

2、如果是管理人員的應計入管理費用--勞保費，是營業人員的應計入營業費用，勞保費，如果發現金也可計入上述科目，不過要計入個人收入總額交納個稅。

3、現在電話費、辦公費、勞保用品好像各會計的處理方法不同，電話費，辦公費，勞保用品，工作服安全帽什麼的屬勞保用品，有的單位發的洗衣粉，香肥皂也算勞保用品，一般會計處理的時候都是進費用的這樣做可以進行增值稅抵扣。

4、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。一般勞動防護用品未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

(3)購員工工作用手套怎麼做分錄擴展閱讀：

1、生產車間發生的機物料消耗，借記本科目，貸記「原材料」 等科目。

2、發生的生產車間管理人員的工資等職工薪酬，借記本科目，貸記「應付職工薪酬」科目。

3、生產車間計提的固定資產折舊，借記成本科目，貸記「累計折舊」科目。

4、生產車間支付的辦公費、水電費等，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

5、發生季節性的停工損失，借記本科目，貸記「原材料」、「應付職工薪酬」、「銀行存款」等科目。

6、將製造費用分配計入有關的成本核算對象，借記「生產成本（基本生產成本、輔助生產成本）」、「勞務成本」科目，貸記本科目。

7、季節性生產企業製造費用全年實際發生數與分配數的差額，除其中屬於為下一年開工生產作準備的可留待下一年分配外，其餘部分實際發生額大於分配額的差額，借記「生產成本——基本生產成本」 科目，貸記本科目；實際發生額小於分配額的差額，做相反的會計分錄。

④ 我公司買毛巾、手套等物品給員工用的防護用品如何做會計分錄

我們公司是這樣做的：
如果是管理人員用則借：管理費用—福利 貸：現金--庫存現金
如果是車間人員用的則借：製造費用--福利 貸：現金--庫存現金

⑤ 購入員工工作服的會計分錄

根據題意，做會計分錄如下：

借：管理費用、製造費用等——勞保費 18700
貸：銀行存款 18700

其實，在A公司定做工作服，要看A公司開過來發票的性質，如果A公司發票上寫的是加工服裝，計入應付職工薪酬—福利費，視為對員工的福利。

如果A公司發票上寫的是工作服，計入勞動保護費用，屬於企業的勞動保護支出，不屬於福利性質。如上題,我做的是計入勞動保護費用18700元。

⑥ 公司購買的勞保用品發給員工，應該如何做分錄

公司購買的勞保用品發給員工，應該如何做分錄？
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借：製造費用
管理費用
貸：銀行存款

⑦ 摩托車製造公司購入工作服勞保鞋和耐熱手套如何計會計分錄

1、一般車間就」製造費用——勞保用品「，，買了不是直接用也可以通過」低值易耗品「核算，實際領用時轉入相應科目。
借：製造費用--勞動保護費
貸：銀行存款（或現金)
2、如果是管理人員的應計入管理費用--勞保費，是營業人員的應計入營業費用，勞保費，如果發現金也可計入上述科目，不過要計入個人收入總額交納個稅。
3、現在電話費、辦公費、勞保用品好像各會計的處理方法不同，電話費，辦公費，勞保用品，工作服安全帽什麼的屬勞保用品，有的單位發的洗衣粉，香肥皂也算勞保用品，一般會計處理的時候都是進費用的這樣做可以進行增值稅抵扣。
4、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。一般勞動防護用品未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

⑧ 生產過程中購入的的手套賬務處理

1、生產工人用的手套屬於勞動保護用品，不屬於福利費開支范圍，應該記入「製造費用--勞動保護費」科目。 2、如果購入手套不能一次用完，可以先記入「待攤費用」或「低值易耗品」科目，領用時再分攤記入製造費用科目。 勞動保護支出的具體范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照勞動部等部門規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

⑨ 公司購勞保用品怎麼做賬

一般情況下，企業可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設為勞保費用，如果執行的是小企業會計制度，則通過「應付福利費」處理，如果執行的是新企業會計准則，則通過「應付職工薪酬——應付福利費」。同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、製造費用、生產成本等科目。

會計分錄為：

借：管理費用/製造費用/生產成本——福利費

貸：應付職工薪酬——應付福利費（新准則）

或者

借：管理費用/製造費用/生產成本——福利費

貸：應付福利費（小企業會計制度）

對於建築施工企業，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。

如果購入的勞保用品，先入庫，後續期間分批領用，則可以先通過「周轉材料——低值易耗品」處理。

購進時

借：周轉材料——低值易耗品

貸：銀行存款等

實際領用

借：管理費用——職工福利費

貸：周轉材料——低值易耗品

因其多次周轉使用，則應設置備查薄，管理領、用、存。

(9)購員工工作用手套怎麼做分錄擴展閱讀：

勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

一般勞動防護用品

未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

特種勞動防護用品

特種勞動防護用品目錄由國家安全生產監督管理總局確定並公布;

勞保用品具備如下條件：

（一）、特種勞動防護用品有三證。即：生產許可證、產品合格證、安全鑒定證(現改為特種勞防用品安全標志證)。

（二）、以下產品為國家安監總局公布的特種勞動防護用品：

一、頭部護具類：

安全帽

二、呼吸護具類：

防塵口罩 過濾式防毒面具 自給式空氣呼吸器 長管面具

三、眼（面）護具類

焊接眼面防護具 防沖擊眼護具

四、防護服類

阻燃防護服 防酸工作服 防靜電工作服

五、防護鞋類

保護足趾安全鞋 防靜電鞋、導電鞋 防刺穿鞋 膠面防砸安全靴 電絕緣鞋 耐酸鹼皮鞋 耐酸鹼膠靴 耐酸鹼塑料模壓靴

六、防墜落護具類

安全帶安全網密目式安全立網

一般防護用品主要有：

棉紗手套，帆布手套，毛巾，棉紗，擦機布，口罩，防塵帽，普通工作服，普通勞保皮鞋，耳塞，腳套，水靴，雨衣，粘膠帶等。

⑩ 買車間工人用手套計入什麼科目

生產車間工人領用手套作分錄
借：製造費用—其他輔助費—勞保用品
貸：庫存商品—勞保用品—手套（棉紗）