Ⅰ 去面試服裝銷售沒經驗該怎麼說，該怎麼答該怎麼問
做過沒有？然後你原來做的怎麼樣？怎麼不在原來那邊做了？有時還要演示銷售過程或者試崗
Ⅱ 我想要去服裝店應聘簡歷該怎麼寫呢誰可以幫我寫一個
很多面試技巧說的很好卻不一定適合每個人，面試中的考官可以看出你的破綻，別說他就是我們任何一個人都可以看出一個人說的話是不是很中肯，俗話說：會說的不如會聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話，就很誠實很中肯的和考官去說，不很過分的緊張考官也不會理會。當然不要把自己的缺點說的太明確，那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足，那你只能靠運氣。還有一點很重要，不要輕視任何一次面試，如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話，完全PASS的。就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視，因為面試成功了你再不去會給自己增添信心。總是失敗的話會對心情有很大影響的，哪怕你安慰自己說本來也不想去，而且會不自信了。這是我個人的總結，希望對你有用。祝你成功
Ⅲ 去面試服裝銷售一般面試官會問你一些什麼問題
一般就是怎麼去跟客人推薦
畢竟，服裝銷售也是銷售的工作
能賣出去東西才是最重要的事情
Ⅳ 昨天去應聘了一個工作是女裝銷售員，今天上了一天班不知道該怎麼和客人交流，我想成為一個優秀的銷售員該
一個優秀的銷售員不是指她能賣出多少貨物 而是她能不能為顧客解決問題 能為顧客解決問題讓她滿意基本上業績就跑不掉了 但是要讓顧客滿意不只服務態度要良好 而且需要有相關知識才能幫忙她們解決問題 建議可以
1多看看相關書籍
2和同事打好關系請教她們 看看她們平時是如何接待顧客的
3了解每個服裝的特點 每個女人身材的優點缺點等等相關知識
4對於顧客 要相信每個顧客都有可能成為你的顧客 所以不要露出不屑或者懶散等讓對方不舒服 先看看顧客的要求 適當的時候稍微附和她或者提出建議 她覺得滿意的話可能還會多買幾件或者成為回頭客甚至找朋友來支持你 工作當時慢慢攝取經驗 堅持 不要遇到挫折就灰心
Ⅳ 去服裝店面試營業員去到該怎麼說
我叫xxx，現年xx歲，x族，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。
我曾經在xxx，在公司里先後在不同的崗位工作過，開始我從事xxx工作，隨後因公司需要到xxx，有一定的經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。
加入銷售人員的行列是我多年以來的一個強烈願望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得銷售人員是一個正確的選擇，這些就堅定了我做好銷售的信心和決心。將銷售工作做好，給公司帶來收益，使自身不僅在物質方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。
Ⅵ 急！面試時問為什麼選擇服裝導購怎麼回答
首先，別人都誇你有審美，很會幫助別人搭配衣服，而且你也經常陪同學逛街，不論什麼體型的人，你都可以幫助她們挑到適合的衣服，因此被人誇獎有天賦。所以，你想乾脆就做服裝導購好了。
自我介紹的時候，就是比較有親和力，熱情，而且眼睛比較尖，能看住東西（最關鍵就是別被偷了東西）
你事先最好看看那家店的風格，然後你穿著要有點品味。如果實在找不到合適的衣服，就牛仔褲，配時尚毛衣，顏色要經典的黑色或灰白色。
Ⅶ 明天應聘女裝銷售,我該做什麼准備面試時會遇到什麼問題該怎樣應對謝謝!
樓主既然都說做了十七八年銷售工作，就憑著這么多年的經驗累積，足夠應付一次簡單的面試吧。雖然行業不同，但銷售工作都是大同小異。服裝銷售不比高端科技產品銷售，它更簡單，業績也更容易達成，主要看你銷售能力如何，能力不行到哪裡都只是銷售員，能力好到哪裡都能成為管理人才。
Ⅷ 應聘服裝銷售員時如何回答面試官的提問
你再補充一下，是什麼問題，或者是問題的大概框架，
你買衣服的時候，有沒有注意到那些銷售員是怎樣的，我的感覺是：或傲慢，或詞窮匱乏，或態度游移，還有的看你確定買才招呼你，不然就沒什麼好臉色對你，還有的直接就是不理你，直到你叫她才過來。我不知道你以後會怎麼樣，但是希望你不要出現這種情況，
還有些老套的，就是你要給人好的感覺，打扮得體（打扮也要因人而異的，因考官而異，如果他的思想比較禁錮，就是思想比較老套，你就穿的規矩，穿的傳統,這樣會比較符合考官的感覺，如果考官比較開放，不在乎那些死觀念，（現在不是很注重創新么）你就穿的另類，穿的自在隨性，會對上這種人的感覺），還有你的口齒清楚吧，干你們這行，口齒要伶俐，最好面試之前吃片綠箭（吃什麼都好，就是不能口臭，有時候你自己是聞不出來的）and你要再想想之前被錄取的兩個人是由於什麼原因才被錄取的，哪些地方比你強，你就加以借鑒和改善，
你再看看『快樂購』的銷售推銷方式，參考參考，最好有所突破，搞些創新，我是想不出來，所以不能幫到你，
我就知道這些了，給你啟發沒有，能給你些聯想就好了，
Goog luck,girl!
Ⅸ 服裝銷售員面試技巧
銷售員面試是所有銷售員都要經歷的求職關。要跨越這道關卡，個中技巧可不能不掌握。
首先，銷售員必須知道企業想了解什麼
對於招聘銷售人員，企業的考察涉及方方面面，除了考察求職者的專業技能這些「硬體」外，更注重「軟體」資質，如學習能力、適應能力、表達能力、說服溝通能力、創新能力、組織協調能力、團隊合作精神等。另外，職業道德、敬業精神和人文素質也是衡量的要點。
其次，招聘企業愛用的招數
企業在招聘過程中，除了傳統的口試和筆試外，還加入了管理游戲和情景模擬面試法，這樣，對求職者的考察會更加全面。
銷售員面試技巧一：給人第一印象要留好
面試時給考官的第一印象非常重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結果。大體上說，著裝應與企業性質、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什麼公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態的細節，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對於初次求職者或剛出校門的大學生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅，細節之處處理好，如頭發、指甲、配件等都應干凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。
銷售員面試技巧二：千萬不要緊張
面對掌握「生殺予奪」權力的面試官，多數人都會表現出緊張來，這是面試的大忌。對大多數人來說，面試時的緊張多半是由於太在乎面試機會，惟恐不被錄取導致的。告訴你一個調整方法：面試前努力全身心放鬆；面試時用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來使自己放鬆，如在心裡默念「我很放鬆，我盡力就行了」。只有放鬆，才能准確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住，心情放鬆、心態平和、充滿自信，這樣不僅能給考官留下好印象，也有利於保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態下所做的回答才是最能令考官滿意的。
銷售員面試技巧三：自我介紹
重點突出「自我介紹」幾乎是所有考官必問的題目，求職者在回答時一定要注意，所述內容要與簡歷相一致，若自相矛盾，只會給自己平添麻煩。在真正做「自我介紹」時，不妨坦誠自信地展現自我，重點突出與應聘職位相吻合的優勢。你的相關能力和素質是企業最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時，考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。所以，在進行表述時，要力求以真實為基礎，顧及表達的邏輯性和條理性，避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業而出色的表現，肯定是令考官們贊賞有加的。
銷售員面試技巧四：如何應對面試提問
下面列出一些面試銷售員時考官可能會問到的問題：
請告訴我你最大的優點，你將給我們公司帶來的最大財富是什麼？
你最大的缺點是什麼？
如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？
人們購買產品的三個主要原因是什麼？
關於我們的產品生產線和我們的客戶群體，你了解多少？
關於銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什麼？為什麼？
若受到獎勵，你有什麼感想？
你最典型的一個工作日是怎樣安排的？
為取得成功，一個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質？你為什麼認為這些素質是十分重要的？
電話推銷和面對面的推銷有什麼區別？為使電話推銷成功，需要什麼樣的特殊技能和技巧？
在你的前任工作中，你用什麼方法來發展並維持業已存在的客戶的？
若你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什麼？為什麼？
請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。
講一個這樣的經歷：給你定的銷售任務很大，完成任務的時間又很短，你用什麼辦法以確保達到銷售任務目標的？
你是否有超額完成銷售目標的時候，你是怎樣取得這樣的業績的？
一般而言，從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間？這個時間周期怎樣才能縮短？
你怎樣才能把一個偶然的購買你產品的人變成經常購買的人？
如果你願意的話，請和我進行角色演習。假定你是一家獵頭公司的推銷員，你通過電話向我介紹了你自己。然後你設法讓我相信，你所推銷的產品是值得我花時間聆聽的。
銷售員面試技巧五：肢體語言，成功的變數
肢體語言有什麼妙用？我們每一個人每天都會做成千上萬個肢體動作,有的是勞動工作運動所需要的,有的是我們身體自身的需要,而有些是一個民族的文化傳統,比如:握手,擁抱,敬禮,鞠躬,抱拳等等這些肢體語言已經是禮儀的象徵,你會用肢體語言表達你的意思被認為是有涵養的文明人,反之會被認為粗俗在面試者給人的印象中，用詞內容佔7%，肢體語言佔55%，剩下的38%來自語音語調。因此，在面試中，不妨謹記以下這些小細節——仔細聆聽、面帶微笑、措辭嚴謹、回答簡潔明了、精神風貌樂觀積極，這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調，勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍！