『壹』 有沒有中國電信工作的,電信工作怎麼樣
是的,營業廳工作,大多數是女的,男的也有的,每天對著電腦辦理業務或者收取通信費用,偶爾用下列印機復印下身份證,工作簡單的,離家近而且工作穩定,還有制服穿免費的,我覺得挺不錯的。比如銀行,女性多,男的也有啊,沒聽說過男的在銀行做的有其它說怎樣怎樣的。電信也一樣。
『貳』 制服和工作服區別是什麼
中國電信、中國移動、銀行、聯通、保險、金融等,大部分穿西裝職業裝的公司或者企業很多都是以服務行業的穿的比較多一些集團公司如果想要統一自己的企業形象有很多也是會穿的。
『叄』 成為電信業務員要怎麼穿著才得體
你問的太籠統了
如果你是營業員,那肯定會有統一的工作服的,頭發不能染成很異樣的顏色,男的不能留長發,女的如果長發要能紮起來
如果是外面跑業務客戶經理,最好職業裝,不要太休閑或者太潮的那種
還有,你多注意看別人怎麼穿著,多學習
『肆』 電信衣服營業廳衣服顏色不一樣
是的不一樣
員工所著服裝應端莊大方,以合規、合體、合禮、適時為原則。
一.根據員工工作性質,除集團公司有具體著裝規定的從其規定外,其餘按以下規定著裝:
(一)對外營銷人員、維護人員、客戶經理等,應著工作標志服,並統一佩戴工作號牌。
(二)外勤作業施工人員,應著工作制服,或穿戴勞保服裝、鞋帽。
(三)生產辦公人員,周一至周四著公司統一制服或正裝,周五可著便裝。出入生產機房、辦公區域統一佩帶工作號牌。
『伍』 電信話務員有工作服嗎
是有統一的制服的,當然具體到各個地市監管的嚴格程度不一樣,不排除有的話務熱線中心管理比較松,可以穿自己的衣服。有一點可以肯定,有領導檢查的時候絕對是清一色制服!制服不是全國都一樣的,一般是省公司統一定做的,也就是說各個省之間會有些差異。
『陸』 制服和工作服的區別是什麼
1. 制服和工作服的名稱和性質雖然相似,但它們在語境中有所區分。通常,工作服指的是體力勞動者在工作時所穿的服裝,如電力、煤礦、建築行業等。而職業裝則是指服務行業和腦力勞動者所穿的統一服裝,例如酒店、物業、公司等行業的職業裝。
2. 設計和風格上,工作服注重實用性,以方便工作為主要考慮,設計簡單,色彩單一。相比之下,職業裝的設計款式更加多樣,除了滿足行業風格要求外,還更多地考慮個性化和時尚感。
3. 通俗地說,工作服和職業裝之間的區別就像是對小型客車和轎車的稱呼。盡管政府沒有明確規定只有特定品牌車輛才能稱為轎車,但在人們的認知中,還是會將奧拓、QQ、夏利、吉利等車輛與轎車區分開來。
4. 當提到工作服時,大多數人會聯想到工人工作時所穿的服裝;而提到職業裝,則往往會想到銀行職員等文員和管理人員的服飾。這種認知反映了兩者在人們心中的區別。
5. 在書面上,工作服通常指企業操作人員或指導人員所穿的工作服飾,而職業裝則特指文員、管理人員等的著裝。
6. 制服是特定行業或單位的正式服裝,如警察、醫療、檢疫、機關單位等。工作服則是特定行業如礦產、煤礦、石油等工作人員的防護服裝。職業裝則多指服務行業中,如電信、金融、保險等行業從業人員的正式西裝或職業裝。
通過以上條目,我們可以清晰地看到制服、工作服和職業裝之間的區別,這些區別體現在使用場合、設計風格以及公眾的認知習慣上。
『柒』 成為中國電信促銷員要具備什麼素質及怎麼穿衣打扮
中國電信的促銷員職位相對容易入職,但初期會有一段為期約三個月的學習期,期間每周會有大約三天的學習時間。在學習期間,員工的工資水平並不高,績效工資則成為主要收入來源。績效考核是經常性的,確保員工能夠持續提高業績。
在成為電信促銷員的過程中,需要具備強大的學習能力,以便快速適應工作內容和要求。同時,消化能力同樣重要,這不僅指處理工作內容,還包括理解並適應電信行業的各種規則和流程。此外,逆境商(AQ)是必不可少的素質,這表示在面臨挑戰和困難時能夠保持積極態度並找到解決方案。
關於穿衣打扮,電信公司通常會提供製服,因此穿著打扮並不是特別重要。不過,建議穿著整潔得體,避免過於另類的裝扮,這樣可以在客戶面前留下良好的第一印象。只要不將褲子穿在頭上,通常不會有人提出批評。
值得注意的是,電信促銷員職位存在一定的競爭壓力,因為每月都會進行末位淘汰。通常,被淘汰的員工不會直接被辭退或退回外包公司,而是給予1到3個月的觀察期。如果在觀察期內仍無法提升績效,就可能面臨淘汰。
總體而言,成為一名成功的電信促銷員不僅需要專業技能和工作態度,還需要具備一定的心理承受能力,以便在競爭激烈的環境中保持良好的狀態。
『捌』 電信營業廳有制服穿嗎
培訓好像是到專門的培訓學校裡面,那裡是不用穿制服的,到了營業廳試崗或者工作那肯定要穿制服