① 企業的主體地位正在商業性礦產勘查中推進
企業在商業性地質勘查的主體地位,在地質找礦新機制的實施中已經得以充分顯現。根據對黑龍江省、西藏自治區、貴州省、青海省4個省(自治區)礦產勘查的調查,企業的主體地位首先表現在出資上。資本是商業性活動的基礎,誰出資誰就有指揮調動其他生產要素的權力,在商業性礦產勘查中也是如此。
「十一五」期間,黑龍江省礦產勘查累計投入25萬元,財政投入佔40%,商業投入佔60%。2010年,礦產勘查投入有所增加,達到70708萬元。其中:中央財政2756萬元,占總投入的3.91%;地方財政18212萬元,佔25.76%;商業投入49740萬元,佔70.35%。
2010年,西藏自治區的礦產勘查資金中,中央財政投入5550萬元,占總投入的17.6%;中央地勘基金投入1958萬元,占總投入的6.2%。西藏自治區專項資金啟動於2009年,占當年總投入的12%;2010年投入了2639萬元,占當年總投入的8.4%。近年來,通過公益性地質工作,有效地拉動了西藏自治區的商業性地質工作的投入。2010年,商業投入礦產勘查資金總計2.14億元,占當年總投入的67.8%,已遠遠大於國家財政投入。
「十一五」期間,貴州省地質礦產勘查經費投入呈逐年遞增態勢,累計投入26.66億元。其中:大調查投入4150萬元,占總投入的1.5%;中央地勘基金投入2.97億元,佔11.2%;商業資金投入2.55億元,佔84.6%;其他專項投入5360萬元,佔2.4%。隨著2010年地質找礦新機制及地質找礦突破行動的貫徹實施,貴州省在資金投入上有所增加。2010年,貴州省投入總經費為8.28億元。其中:財政投入2.92億元(含地勘基金),占總投入的35.3%;商業投入5.36億元,佔64.7%。
2011年,青海省礦產勘查投入17.2億元,其中企業資金投入11億元,占總投入的64.3%。
企業的主體地位還表現為一些大公司、大企業集團紛紛進入商業性礦產勘查之中。青海省已引入山東黃金集團、西部礦業公司、中國鋁業公司、青海能源發展集團、加拿大英特爾-西提克(Inter-Citic)公司等參與整裝勘查。2011年,青海省政府又通過部省聯合在全國進行招商引資,優選了6家資金實力雄厚、技術力量強的企業,承擔11個礦產勘查項目。目前進入貴州省的礦業企業有多家,包括中國電力投資集團公司、重慶烏江實業(集團)股份有限公司、湖南金瑞新材料科技股份有限公司、紫金礦業公司等,分別在礦產勘探與開發領域開展合作。在西藏自治區的商業勘查投資中,中國黃金集團西藏華泰龍礦業開發有限公司一馬當先把「強化地質勘探」作為奠定大開發的基礎,3年投入探礦資金2億元,完成鑽探進尺13萬米,獲得當量銅資源620萬噸、鉬65萬噸、金140噸、銀8624噸、鉛鋅56萬噸。
企業的主體地位在地勘單位從事商業性礦產勘查過程中也有所表現。據了解,所有地勘單位的礦業權與企業合資、合作進行礦產勘查的,都是重建一個企業,從事礦業權的生產經營;然後通過這個企業,與地勘單位簽訂技術勞務合同,承包地質勘查業務。其中做得比較好的青海省有色地勘局,先後聯合內蒙古慶華集團、浙江諾貝爾集團、山東黃金集團、中國鋁業公司、西部礦業公司等國內強勢企業,參與該局的礦產勘查開發,走出一條具有一定規模的勘查開發一體之路。例如,該局與山東黃金集團合作,組建企業勘查開發都蘭縣溝里地區面積820平方千米的金礦資源,已經查明資源量80.2噸;並開始進行開發,2010年生產黃金180千克,2011年產值可達4億元,2013年可生產黃金4噸,產值可達10億元。這充分體現企業作為礦產勘查主體的強大生命力。
但是,就大多數地勘單位來說,它們不太情願享有這個主體地位,而是更喜歡「主力軍」的稱號。其實,商業性地質礦產勘查的主體,不論主觀上是否願意成為企業,在市場經濟體制下必須是企業。這是經濟活動性質決定的。因為從事礦產品生產的都是企業,而商業性礦產勘查是礦產品生產的一個階段、一個不可缺少的生產流程。商業性礦產勘查所創造的價值就含在礦產品的價值之中,通過地勘單位與礦產品生產企業的結合,商業性礦產勘查的回報通過礦產品銷售收入來實現;在探采分離的條件下,礦業權價款的取得是礦山企業用流動資金墊付的,最終也來源於礦產品銷售收入。所以,從事商業性礦產勘查的地勘單位不想企業化,都是違背經濟規律的。當前正在進行的事業單位體制改革中有人藉此就把地勘單位改革走向定在3個位置上(全額預算的事業單位、差額預算的事業單位、自收自支的事業單位),以此來迴避企業化,其實是不明智的。從事商業性礦產勘查的出資主體只有採取企業機制才能生存和發展。企業化是自身的需要,不是別人的需要。試想,如果一方面要求政府配置礦業權,甚至優質礦業權;另一方面堅持事業單位性質不變,行得通嗎?
② 和諧礦區建設
積極探索和諧礦區建設，內蒙古、西藏和青海等地取得明顯成效。內蒙古錫林郭勒盟阿魯科爾沁旗瑪尼圖煤礦和諧礦區建設一年來解決了運輸車輛碾壓草場、礦區環境治理、居民飲水難等問題，企業每年按面積對采礦區周邊3千米范圍內的牧民草場給予環境影響補償金。西藏華泰龍礦業公司招錄藏族員工212人，擇優選送到大專院校深造，公司還出資近5000萬元用於改善基礎設施、扶貧、助學。青海山金公司幫助礦區周邊村社謀劃發展，吸收溝里鄉100多名剩餘勞動力成立金溝里工貿公司，承擔運輸護路綠化等涉礦業務，公司投資1000餘萬元用於改善礦區周邊基礎設施。
③ 在哪裡可以投訴西藏華泰龍礦業內部經理受賄
新路開始常是狹窄的，但它卻是自己延伸拓寬的序曲。
④ (三)地質統計學在我國的應用概況
1.在物探、化探、遙感及其他地質數據處理方面的應用
地質統計學的應用與地質數據處理先於其他領域,有較成功的經驗。因為這些數據在大范圍內具有方向性的趨勢變化,所以常用的方法是克里格法。按時間順序,其應用實例主要有:
1)地質統計學方法簡介、計算程序及應用實例(於崇文、侯景儒、蔣躍凇,1978)。
2)地質礦產部在固體礦產普查進行的1:5萬綜合調查中,應用對數正態泛克里格法對土壤地球化學測量資料進行了處理(20世紀80年代),獲得滿意效果。
3)華南某地區化探分散流數據處理及異常評價,採用泛克里格法,根據處理結果,將華南某地區劃分為4個異常區,並確定出4個異常區的工作順序(侯景儒、杜百貴,1986)。
4)華北某區化探次生暈數據的泛克里格法研究及異常評價(侯景儒、張樹泉、張廷勛等,1989)。
5)安徽銅陵地區1:5萬化探數據處理的方法技術,根據數據處理結果,對Cu,Au,As,Pb,Zn,Mo,Sn,Ag8種元素編制了一套對數泛克里格法系列圖件,進行成礦預測(宋平玖等,1990)。
6)福建某區化探數據的克里格法研究,驗證了高品位區與高概率區相吻合(張樹泉、侯景儒等,1992)。
7)新疆阿爾泰地區哈收呵幅金礦地球化學異常識別及分數評序方法研究,採用因子協克里格方法圈出Au異常遠景區(余金生、蔣金荷、張效民,1993)。
2.在礦產儲量計算中的應用
1)地質統計學方法在北京北某鐵鋅礦儲量計算中的實際應用(侯景儒、於崇文、蔣躍凇,1978)。
2)運用線性地質統計學方法試算南京梅山鐵礦、雲南金頂鉛鋅礦北廠礦段某礦體的儲量,並相應研製出地質統計學儲量計算程序系統(謝錫林、高德秀等,1980~1984)。
3)金堆城全目礦最佳邊界品位及其確定的研究(北京有色金屬冶金設計研究總院采礦室,1981)。
4)應用地質統計學方法計算河北水廠鐵礦北山礦體礦石儲量的研究(黃競先、侯景儒、郝欣、任兆平,1982)。
5)江西德興銅礦可回採儲量總體估計的地質統計學研究(侯景儒、黃競先,1981)。
6)應用地質統計學計算湖北大冶鐵礦尖山(尖林山)礦體的儲量(黃競先、侯景儒、古梅,1984)。
7)採用地質統計學方法,應用計算機繪圖軟體評價江蘇南京梅山鐵礦(冶金工業部鞍山黑色金屬冶金礦山設計研究院,1986)。
8)使用克里格法對南非鐵礦礦石品位與儲量的估計(冶金工業部鞍山黑色金屬冶金礦山設計研究院,1988)。
9)大冶鐵礦礦石儲量分級的地質統計學研究(侯景儒、古梅,1989)。
10)克里格法在盤古山鎢礦儲量計算中的應用(吳庭芳等,1989)。
11)加權中位數應用與金廠嶼金礦的儲量計算(向永生、侯景儒、吳雨沛,1991)。
12)用克里格法計算潼關金礦505脈金的儲量(高維華,1990)。
13)山西支家地銀礦儲量的地質統計學估計(琚太宗、張樹泉、林建陽、侯景儒等,1993)。
14)湖南桃江錳儲量的地質統計學計算(侯景儒、王志民、潘漢軍等,1993)。
15)湖南桃江錳礦最優勘探網度的地質統計學研究(張廷勛,1993)。
16)採用對數泛克里格法,運用「地質勘探系統軟體」提交的陝駕鹿金礦地質勘探儲量報告(武警黃金地質研究所、黃金第十四支隊,1993)。
17)採用地質統計學方法編寫並提交的山西省靈邱縣刁泉銀銅礦床勘探地質報告(冶金工業部第三地質勘查局三一二隊,1995)。
18)地質統計學在薄脈狀金礦床品位優化估計中的應用(張燕石、郭能霖、李維明、宋官祥、向永生、中國人民武裝警察部隊黃金地質研究所,1996年12月)。
19)西藏自治區謝通門縣雄村銅礦勘探地質報告中的地質統計學儲量估計(西藏天園礦業資源開發有限公司,2006年7月)。
20)內蒙古自治區蘇尼特左旗巴顏哈爾敖包金礦勘探地質報告中的地質統計學儲量估計(內蒙古舍中礦業有限公司,2007年11月)。
21)貴州錦豐大型卡林型金礦中心的地質統計學儲量估計(澳華黃金礦業有限公司,2008年)。
22)西藏自治區墨竹工卡縣甲瑪礦區外圍7—47線銅金屬礦勘探報告(西藏華泰龍礦業開發有限公司)。
23)廣東省佛山市富灣礦區30—51線銀礦資源儲量核實報告(中國明科礦業有限公司,2010年1月)
3.在石油及煤田工作中的應用
1)某煤田最優勘查網度的地質統計學研究。研究後提出的網度比原設計節省了9350m鑽探工作量(陳明陽等,1987)。
2)牛庄油田物探數據的貝葉斯克里格法估計(王家華等,1987)。
3)地質統計學在彬長煤礦區詳查中的應用(覃必成、許惠民、任秀娟,1987)。
4)我國北方某煤礦儲量的地質統計學估計及其與傳統儲量計算方法的比較(陳伯茂,1989)。
5)克里格法繪圖系統(KMS)在牛庄油田油藏描述技術中的應用(王家華等,1990)。
6)新疆塔里木盆地某石油探區地球化學數據的地質統計深分析(張樹泉、侯景儒、李本超,1992)。
7)遼河油田冷—東雷家地區沙三段油藏描述[中國石油大學(北京)地球科學系石油地質室,1993]。
目前,地質統計學在石油領域特異性數據處理方法上已佔有一定的位置。
4.在環境科學、水文工程地質、農林科學及農田水利中的應用
克里格法在灌溉實驗站網規劃中的應用,選擇多年日平均需水量為區域化變數,對灌溉實驗站網的最優規劃進行選擇(張瑞娟,1989)。
從20世紀90年代至今,農業上對地質統計學的應用,主要在作物的需水量方面,如作物的需水量的空間變異性;作物需水量的最優估計及最優等值線圖等。
概括來說,在應用的地質統計學方法、技術上,基本上是在線性地質統計學范圍,其他方法涉及的還很少。在應用的領域方面,主要用於地質礦產資源范疇,如地質勘探、礦山開發、油藏描述等。在生產應用領域,與國外相比還有一定的差距。
⑤ 西藏華泰龍礦業開發公司本科化驗員多少錢一個月，我已經簽了，有公司的同事能細說一下嗎。待遇問題！
是化驗員的話應不低於五千元每月
⑥ 中國黃金西藏華泰龍礦業公司的員工出野外有沒有補貼
待遇很好的 看你什麼崗位 最低的崗位都是2000到4500
很難進的 福利很好 假期也長
⑦ 主要做法和經驗
西藏華泰龍礦業開發有限公司自成立以來，以「建一座礦山，綠一片環境；扶一方經濟，福一方百姓；促一方和諧，樹一座豐碑」為企業宗旨，以「和諧共建、造福地方」為指導思想，做好礦區的和諧共建工作，自覺履行社會責任，圍繞甲瑪鄉村民的生產生活，解決礦區周邊群眾最關心、最直接、最現實的問題，並能夠及時妥善解決各類矛盾，在當地樹立了良好的企業形象，企地關系和諧，實現與礦區周邊環境的和諧發展。
一是成立了群眾工作機構。公司專門成立了群眾工作部，配備了專職協調員，制定了嚴謹的工作流程，嚴格的規章制度，包括日常走訪、死亡牛羊賠付、土地管理、群眾糾紛協調等各個方面，⋯取切實可行措施把群眾關心的問題解決好。通過開展藏語文化和民風民俗教育活動，公司員工全面深入了解藏族群眾在生產、生活、宗教等各方面的風俗習慣，掌握了與群眾交往時注意的事項，與藏族群眾相處融洽，心心相印。而通過加強日常及節假日等走訪，把「腳印留在田野里，身影留在院落里，話語留在心窩里，口碑留在鄉村裡」，實現了與藏族群眾心手相連。
二是關注當地農牧民利益。在整合之初，原采礦企業共拖欠當地群眾土地補償費3087萬元，草場補償費193萬元，因污染所造成的死亡牛羊補償款350 萬元，共計3630萬元。對此，公司履行企業社會責任，及時解決歷史遺留問題，對所有整合之前小企業拖欠的各種費用進行了全部補償。2009年10月公司為帶動地方經濟發展，提高礦區周邊農牧民群眾收入，出資1600萬元整合了甲瑪礦區原管理混亂無序的運輸隊車輛，組建了甲瑪工貿公司，吸納全甲瑪鄉655戶3800多名群眾成為股東，招收當地的藏族群眾作為公司員工，帶動當地群眾創收致富，推動了當地經濟又好又快發展。甲瑪工貿公司投入運營不到兩年時間，甲瑪鄉 655戶農牧民群眾就得到分紅兩次，2010年2月預分紅33萬元，2011年藏歷新年又分紅100萬元。甲瑪工貿公司得到了自治區、拉薩市、墨竹工卡縣各級政府的高度重視和肯定，也得到媒體的廣泛關注，已成為自治區和諧共建、群眾增收的典範。
三是安置當地農牧民就業。公司對當地農牧民青年進行選拔培養，酌情解決當地農牧民青年的就業。公司大力推進「用工本地化」，研究制定了有針對性的就業安置方案。分別與墨竹工卡縣職業技術培訓中心合作，針對農牧民群眾的實用技能培訓，選送50名藏族青工到內地培訓；引進昆明冶金專科學校的中專生到公司進行3個多月實習鍛煉後，招收39名中專生到公司就業；選送9名藏族青年學生到東北大學深造等。現在，這些人員中有的成為公司的技術骨乾和管理骨幹，有的成為重要的技術工種，都充實在不同的重要崗位上。經統計，公司現有包括藏族大學生、保安、司機、操作工人等在內的藏族員工228人，占公司員工總數的38.87%，人均年收入達到4.5萬元。
四是為礦區基礎設施建設服務。為創建一個環境和諧的現代化礦山，公司從多方面進行了有益嘗試，先後組織村民代表赴內地環保企業和發達地區考察，以開闊視野，轉變觀念；出資446萬元支持墨竹工卡縣政府嘎則新區修路，冠名華泰龍路；出資165萬元修建甲瑪安全飲水工程，出資330餘萬元修建便民水利灌溉工程，改變鄉村生產、生活條件，做到群眾能喝上放心水，農田在旱季能得到有效灌溉；出資50餘萬元將甲瑪鄉政府附近及龍達村路面進行硬化，美化了鄉村環境；濟困助學，改善基礎教育水平，已向困難群眾扶貧捐贈74萬余元，捐資助學55萬余元；經常性用挖機、鏟車等機械設備幫助鄉村政府修路架橋、耕地改造等，在尚未投產的情況下為支持當地經濟發展，主動向墨竹工卡縣上繳稅款4856萬元，2011年納稅2653.70萬元。在下一步工作中，公司還將進一步研究探索，爭取打造一個中國黃金華泰龍示範村，讓自來水進戶，進一步解決部分村民的吃水問題，並讓鄉村進一步亮化、美化。
華泰龍把企業的目標與當地的發展有機結合起來，讓甲瑪溝群眾從礦區建設和企業的發展中受益，使企業的發展與自治區的發展相互促進，真正實現了多方共贏。
⑧ 中國黃金集團宋鑫被捕
宋鑫參加西藏華泰龍礦業開發有限公司與西藏山南地區陽光礦業開發有限公司戰略合作簽約儀式
發布時間：2013-02-04 文章來源： 中國黃金集團
2013年2月2日，西藏華泰龍礦業開發有限公司（以下簡稱「西藏華泰龍」）與西藏山南地區陽光礦業開發有限公司（以下簡稱「陽光礦業」）在集團公司舉行戰略合作簽約儀式。中國黃金集團公司副總經理、中國黃金國際資源有限公司（以下簡稱「中金國際」）首席執行官宋鑫出席簽約儀式並發表講話。
宋鑫表示，中國黃金集團公司將充分發揮自身在政策、資金、人才、技術和管理等方面的優勢，支持西藏華泰龍與陽光礦業的密切協作，實現雙方共贏，為帶動地方經濟和社會發展作出中央企業應有的貢獻。
陽光礦業董事長張偉剛表示，陽光礦業將秉承「誠信友好，平等互利，優勢互補」的原則，攜手西藏華泰龍，以共同開發西藏山南地區的礦產資源為契機，進一步加強優勢資源開發合作力度，確保實現雙贏。
西藏華泰龍董事長姜良友和陽光礦業董事長張偉剛分別代表雙方在合作協議上簽字。集團公司戰略發展部、資產財務部、資源開發部、法律事務部及中金國際有關負責人到場參加簽字儀式。
⑨ 西藏華泰龍礦業的 工資待遇
普工月收入在1800-2200元, 有社保和公積金.