收銀員帶什麼手套

⑴ 收銀員冬天戴什麼樣的手套

選購手套時，大、小尺碼要適宜。太大達不到保暖效果，並使手指活動不便；太小使手部血液循環受阻，反而引起不適。 考慮到你是收銀員，手指活動不便肯定不合適，所以太大太厚太誇張的不適合，所以手套材料以柔軟的棉絨、絨線，或者彈性尼龍製品為好。既起到了保暖的效果，也不妨礙手指的靈便。

⑵ 有沒有收銀員專用戴的手套知道的請說一下。謝謝!!

沒有，據我所知收銀員是不允許戴任何手套的，任何質地的手套都會影響收銀質量或其他負面效果

⑶ 為什麼在店裡的員工帶的是黑手套r醫生戴的是白手套

給店裡的員工帶的是黑手套醫生店的是白手套應為員工帶的黑手套他應該更給店裡的員工帶的是黑手套，醫生帶的是白手套，應為員工帶的黑手套，他應該更厚一些的，所以更是內膜一些的醫生戴著白手套，一般都是無菌的手。

⑷ 麥當勞什麼時候佩戴藍色一次性手套

麥當勞這個時候佩戴藍色一次性手套：在觸碰生肉時。

麥當勞的負責加工的員工，一上班按照流程清潔衛生之後，會帶上白手套。在需要處理生肉，以及需要開展清潔工作等有可能造成交叉污染的情境下，要及時在白手套外面加上一副藍手套，完事之後要立即脫下，丟進指定的垃圾桶。

值得一提的是，為了杜絕交叉污染，先用一隻手，麥當勞對脫藍手套有規定的流程：左手抓住右手藍手套的指尖，脫下右手藍手套，然後用戴著白手套的右手從與左手掌心相對的方向插進左手藍手套里，向外取出藍手套，整個過程可以杜絕白手套沾染藍手套的外側。

麥當勞衛生標准

麥當勞給顧客創造了一個衛生狀況值得信賴的空間，麥當勞具有所謂的「Q、S、C+ V」精神，「C+ V」中的「C」表示環境清潔，它的環境清潔主要包括： 店鋪必須做到窗明幾凈，環境裝飾舒適、優雅，嚴格的製造與服務的衛生標准，良好的店員精神面貌。

就拿其衛生標准來說，規定得十分嚴格： 工作人員不能留長發，女職工必須要戴上發網，店鋪內不允許出售香煙與報紙，器具必須全部用不銹鋼製作。要求一旦顧客在店鋪內丟落紙，必須馬上撿起來。關於職工的儀態舉止，則制定了一整套的行為規范，比如統一服飾、說話方式、不能同顧客發生口角等，甚至規定： 與其背靠著牆休息，不如走起身打掃等等。

以上內容參考網路 - 麥當勞

⑸ 麥當勞什麼時候佩戴藍色手套

手套如下：

解除生食的時候。一般多在在煎制食品的時候要佩戴藍色一次性手套，其實因為麥當勞規定解除生食要帶藍色一次性手套。麥當勞（McDonald's）是全球大型跨國連鎖餐廳，1955年創立於美國芝加哥，在世界上大約擁有3萬間分店。主要售賣漢堡包，以及薯條、炸雞、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。

簡介：

麥當勞遍布全球六大洲119個國家，擁有約32000間分店，在很多國家代表著一種美式生活方式。由於是首間和最大跨國快餐連鎖企業，麥當勞已是公眾討論關於食物導致肥胖，公司道德和消費責任焦點所代表的快餐文化，被指責影響公眾健康，例如高熱量導致肥胖，以及缺乏足夠均衡營養等。

很多人抨擊其為垃圾食品。法國以本國飲食文化為榮，很多人敵視麥當勞，視它為美國生活方式入侵代表。在美國，每個高速公路出口附近就有一家麥當勞分店。此外更提供無線上網服務。麥當勞開心樂園餐免費贈送玩具，如迪士尼電影人物玩偶，對兒童頗具吸引力。

⑹ 做超市的收銀員怎樣

還可以。

小超市：

收銀系統簡單不復雜，比較隨意。人流量少，一般都是早上九點半點到十一點，晚上五點到七點人多（而且一般都是大爺大媽）。只是說我這個地方的，別的不知道。

空調問題，小超市都看老闆開不開的。

夏天有菜啥的而且暑假可熱，都是開著的。然而冬天，冷了，多捂捂吧，老闆省錢呢。員工都有白色的可薄的手套我不知道叫啥，我帶著那個收銀，真的如果你不戴手套，手指頭都是僵的 ……都沒法數錢……所以冬天建議自備一雙露手指頭的手套。

大超市：

我在小超市幹了兩個暑假一個寒假，因為凍手指頭的慘痛經歷，今年寒假果斷選了大超市我去那個連鎖超市是在本省的本市比較出名（坐標河南洛陽），當時還要去他們那個總部面試被分到了收銀（其實本來不想幹了的，但是怕被刷下來，說了收銀經歷，就被分到了 ）。

簽了半個月到勞動合同（因為過春節人流太大，所以收銀才招人）。

我們六個女生分到了收銀，收銀科科長讓我們站到，其它員工的旁邊學習了兩天後，就自己收銀了，人流挺大的，我們站的都是比較靠後的人少一點的收銀台，因為過年他們正式員工好像是結的多，大單就多，然後工資就多。

這的收銀系統跟小超市完全不一樣，相比其他幾個沒收過銀的女生，這個經驗就是讓你收錢的時候不會緊張，但是細心這點還是看個人。

⑺ 有沒有收銀員專用數錢的指套呀

有的 你從網上查找一下防滑指套 就是很小的 直接戴在手指頭上的那種 很方便的 一般文具店都有銷售的